（一）岗位职责： 1.独立开展安全检查巡查，及时发现并制止“三违”行为，对事故隐患进行准确记录、上报，并跟踪整改措施的落实； 2.有效监督作业现场，确保安全生产规章制度、操作规程得到严格执行，劳动防护用品（PPE）规范佩戴与使用； 3.向一线员工清晰传达规章制度和操作规程要求，组织开展部门、车间或班组的安全晨会、技术交底、教育培训等安全活动； 4.与一线员工进行双向沟通，耐心解答疑问、收集反馈信息，及时协调解决员工安全诉求； 5.熟悉掌握责任区域内典型事故类型及应急处置措施，能够有效组织事故事件初期应急处置； 6.及时、准确地上报事故事件信息，完整记录现场情况，收集相关证据，并配合开展事故事件调查分析。 （二）任职资格和能力要求： 1.大学本科及以上学历； 2.具备相关工作经验，熟悉港口安全管理者优先； 3.熟悉国家安全生产相关法律法规；持有国家注册安全工程师证书或广东省安全生产管理人员证书者优先； 4.具备安全生产应急预案编制能力及突发事件应急处置能力；拥有事故事件调查报告编写能力； 5.具有创新精神，爱岗敬业、吃苦耐劳；具备良好的沟通能力、学习能力及团队协作精神。

岗位使命：按“安全第一、预防为主、综合治理”原则进行工厂安全管理，通过对工作场所的管理、维护/改造、保洁、绿化等，确保为工厂所有员工提供安全、健康、舒适的工作环境。 岗位职责及权重： 一、工厂安全管理40% 1.负责工厂安全管理相关资料的编制、归档、整理和更新，定期进行安全相关法律法规关注、搜集、更新。 2.负责工厂危险源辨识管理和隐患排查，定期推进安全检查，并推进问题整改及闭环。 3.编制培训课件，定期组织从业人员开展安全教育相关培训（三级安全教育培训、生产年度安全培训、危化品使用安全培训等），通过调研、问卷等方式，不断提升优化培训课件。 4.不断优化完善特种作业危险管控机制（如电工作业、高处作业、动火作业等）。 5.组织开展消防安全巡查，及时消除火灾隐患，确保消防设备设施完好有效，建立消防应急疏散预案，定期开展消防演练和培训。 6.对工厂所需危险化学品的入库、存放、领用等环节进行监管。 7.安全紧急情况的应急处理（例如人员救护、现场维护、信息及时传达上报、后续全面梳理分析等）。 8.配合生产部经理、设备工程主管与外部联系和协调安全生产有关事项。 9.工厂监控设备管理：布局、安装、检查、维护等。 10.完成上级领导布置的其他工作。 二、工厂场所管理30% 1.对工厂场所的设备设施进行申购、维护、改造、处置等，场所标识的管理、更新，根据使用需求及时推进工厂场所所需物品的采购和维护更换。 2.负责东莞工厂场所环境卫生管理，通过日常对卫生清洁情况的检查闭环，不断提升东莞工厂生产作业环境。 3.工厂环评的办理更新，收集整理环境保护相关档案，根据国家环境保护相关法律法规的要求，对东莞工厂生产过程中产生的废水、废气、废弃物等进行防护治理和管理。 4.工作场所用电负荷的统计更新，并根据实际情况增加配电容量及电缆。 5.完成上级领导布置的其他工作。 三、职业卫生健康管理10% 1.根据国家职业健康法律法规要求，定期对场所开展职业危害项目检测并完成申报工作。 2.推进场所职业危害因素接触人员进行职业健康培训和职业危害因素的告知，并推进岗前、岗中和离职人员的职业健康体检和相关档案的建立管理。 3.场所职业危害因素警示标识的制作粘贴，监督现场作业人员职业健康防护用品的佩戴。 4.完成上级领导布置的其他工作。 四、保洁管理10% 东莞工厂保洁情况的监督、闭环、提醒、反馈、考核等。 五、制度优化10% 1.根据安全生产相关法律法规和场所实际管理需求，遵照《制度管理办法》和上级管理要求优化安全及场所管理相关制度，并培训闭环到位。 2.审视闭环制度执行情况，不断挖掘存在的问题，持续主动反馈&优化完善制度。 任职资格 1.有安全员证/电工证，1-3年相关经验；了解安全风险识别、隐患排查流程、应急处置预案（如火灾、踩踏、突发疾病等）、场所设备（如监控、门禁、应急照明）的基本原理； 2.了解相关法律法规，会操作消防设施，能组织安全理论和实践培训； 3.文笔良好，编写三级安全培训资料；

岗位职责： 1、负责公司消防维保的人员安排、服务质量跟划、技术指导； 2、负责消防工程的预算、工程量核算、施工全程负责、客户对接； 3、寻找开发新业务； 4、公司安排的其他工作； 5、代表公司去客户看现场、谈方案、谈价格、制作方案、工程量、施工； 6、本岗位要跟进施工项目，作为项目负责人，全程现场负责。 7、薪资结构：底薪加业绩提成。 任职要求： 1、学历/专业：大专及以上学历； 2、知识： 熟练掌握消防知识； 3、技能：熟悉CAD更佳； 4、经验：有多年消防维保或消防设计或消防管理工作经验； 5、必须吃苦耐劳，做事主动。

岗位职责: 1. 负责日常安全巡查，及时发现并处理各类安全隐患； 2. 监督安全制度落实情况，确保作业流程符合安全标准； 3. 参与安全事故的应急处置与调查分析，推动整改闭环； 4. 协助组织安全培训活动，提升人员安全防范意识； 5. 负责安全管理资料的记录、整理及相关协调工作。 任职要求： 1. 具备较强的责任心和安全风险识别能力； 2. 能够独立开展安全检查并提出有效改进建议； 3. 具有良好的沟通协调能力，能够推动安全措施落地； 4. 熟悉基本的安全管理流程和应急处理程序； 5. 具备持续学习意识，能适应不同环境下的安全管理工作。

岗位职责： 1、负责公司消防安全管理体系的建立、完善与日常维护。 2、定期组织消防安全检查，及时发现并消除火灾隐患，确保消防设施器材完好有效。 3、制定并实施消防安全培训计划，提高员工消防安全意识和应急处理能力。 4、组织编制火灾应急预案，并定期组织消防演练，评估演练效果。 5、负责消防档案的建立与管理，确保记录完整、准确、规范。 6、监督各部门落实消防安全责任制，确保各项安全制度执行到位。 7、与相关部门协调，确保新建、改建、扩建项目的消防设计符合规范要求。 任职要求： 1、具备消防安全管理相关知识与技能，持有消防设施操作员等相关资格证书者优先。 2、了解国家及地方消防安全法律法规、技术标准，熟悉服装纺织皮革行业消防安全特点。 3、具备良好的沟通协调能力和应急处理能力，责任心强，工作细致认真。 4、能够适应生产现场的工作环境，服从公司工作安排。

任职要求： 1、大专及以上学历 ，安全管理相关专业，三年以上相关工作经验； 2、熟悉大中型物业安全管理经验，持注册安全工程师或消防工程师证和中级消防操作员证优先； 3、具有良好的职业道德和责任感；原则性强；作风正派，有较好决策分析和组织协调能力； 4、具备优秀的执行力及良好的团队意识。 岗位职责： 1、全面负责物业消防安全、财物安全、人身安全的管理；负责保安员与消控室消防操作员的日常管理。 2、建立物业安全管理体系（含消防）及其他安全管理文件，并贯彻实施； 3、配合相关部门加强设备、设施、场所和环境的安全管理；定期与消防维保公司对物业的消防系统进行维护保养，确保所有消防设备设施日常正常有效运行。 4、积极开展对物业员工以及租赁商户进行多种形式的安全生产宣传教育活动，使员工正确树立安全生产意识和观念，熟悉消防设施与灭火器材的使用方法，懂得遇到紧急情况时会组织疏散与逃生，做好各项安全防范工作； 5、确定安全重点，加强预测、预防、监控，尤其对区域或部位的管控要强化监督管理责任，制定应急预案，严格监控整治事故隐患、开展重点防范工作； 6、定期和不定期组织和开展对物业各区域的安全生产检查，及时消除隐患。

主要职责： 1、全面负责厂区安全管理工作； 2、负责制定、规范相关岗位安全操作规程； 3、负责生产系统人员的安全、消防工作的培训； 4、负责公司消防设施管理工作，保持消防通道畅通、消防器材/设施完好； 5、负责责任范围区域的日常安全隐患与消防隐患检查工作，重点检查事故易发、常发区域，对安全与消防隐患点做出整改措施，跟进整改结果； 6、按照管理要求，完成生产系统的劳动纪律、现场卫生、6S等督导工作，促进文明生产； 7、配合综合管理部安全管理办公室，完成安全、消防演习等宣传教育工作，提高员工的安全消防意识； 8、完成上级安排的其他工作。 熟悉安全知识、消防知识、5S知识，具有一定的组织执行、学习、协调沟通能力，退伍军人且有安全管理经验1年以上人员优先

岗位职责： 1、负责安全管理与制度建设，制定并执行安全制度与操作规程； 2、组织安全检查，及时发现并消除隐患； 3、管理消防设施设备，特种设备，确保其完好有效； 4、开展员工安全教育培训，提升全员安全意识，避免和减少工伤发生率； 5、编制应急预案，组织消防演练，提高应急响应能力； 6、参与事故调查，分析原因并落实整改措施； 7、协调内外部资源，维护良好的安全环境； 8、完成领导安排的其他工作，如证照申办及管理、外部检查和抽检工作的跟进和处理等 任职要求： 1、具备安全管理相关知识与技能； 2、熟悉钢铁/有色金属冶炼行业安全规范； 3、持有安全资格证书者优先； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力，执行力；

工作内容：（1）制定和监督实施本公司安全管理规章制度。（2）检查公司内部设备的日常运行、维护和安全附件校验等情况。（3）组织公司内部各部门安全检查，督促各部门实施事故隐患的整改。（4）编制公司的年度按期查验计划，并负责组织实施。（5）负责对公司设备操作人员进行安全教育培训。（6）负责领导公司资料员对检查记录、会议记录及档案资料的管理。（7）制定并组织事故应急预案的演练。（8）配合各监管部门的安全监督检查和查验机构的按期查验。 岗位要求： 年龄28-48岁，本科学历，有3年以上安全管理和相关工作经验，具备良好的沟通协调能力，组织策划能力，以及较强的责任心和风险识别能力，持有效安全生产考核证/消防安全证，有造纸厂同岗位经验优先。

岗位职责： 1、负责安全生产标准化体系建设及日常维护管理 2、组织开展危险源辨识与风险评估工作 3、制定并实施安全生产教育培训计划 4、定期进行安全生产检查及隐患排查治理 5、编制安全生产事故应急预案并组织演练 6、监督特种作业人员持证上岗情况 7、参与新建、改建项目的安全设施设计审查 8、负责职业健康管理及劳动防护用品配备 9、建立安全生产管理台账及档案资料 10、协助政府部门开展安全监督检查工作 任职要求： 1、持有注册安全工程师执业资格证书 2、熟悉安全生产法律法规及行业标准 3、具备安全生产管理体系搭建能力 4、掌握危险化学品安全管理知识 5、具有较强的事故调查与分析能力 6、能够独立开展安全培训教育工作 7、具备良好的沟通协调和应急处置能力 8、熟练使用办公软件及安全管理信息系统

【工作内容】 - 负责公司环境安全管理体系的建立、实施、监控和持续改进，确保符合国家法律法规及行业标准。 - 定期进行环境与安全生产检查，识别潜在风险，并提出预防措施，保障生产安全。 - 制定并执行环境安全培训计划，提升员工的安全意识与应急处理能力。 - 对安全事故进行调查分析，制定整改措施，防止类似事件再次发生。 - 管理和维护环境安全相关文档记录，确保信息准确及时。 - 参与环保项目和安全技术改造项目，推动公司可持续发展。 【任职要求】 - 大专及以上学历，环境工程、安全工程或相关专业背景优先考虑。 - 熟悉ISO45001体系、安全生产、绿色大厂相关经验。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立开展工作。 - 具有较强的责任心和执行力，能够承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责协助片区经理对片区内各项目的工程进行统筹管理，包括人员的日常管理、设备的日常保养、日常各类工程的维修、新增工程的实施等； 2、根据服务项目能耗特点，提出节能改造实施可行性方案与报告； 3、抓导各类工程进度与质量，落实安全文明施工及成本控制措施； 4、参与制定物业工程管理制度及技术规范，推动片区系统化、规范化、标准化管理； 5、 熟悉住宅物业供配电、给排水、楼宇智能，消防维护等系统的维护与保养； 6、熟悉各类应急处理预案的编制与有效实施。 任职要求： 1、具备工程管理或相关专业背景，熟悉物业工程运作流程； 2、掌握工程图纸审核、施工方案制定及现场管理基本技能； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接多方资源； 4、责任心强，能适应一定工作强度，具备团队协作意识； 5. 持有高压、低压电工证； 6. 持有消防设施操作证（维保方向），熟悉消防水系统、电系统的运行管理，会基础的维护保养能力优先。 6. 年龄45岁以下。 工作地点：洪梅、沙田、东坑、常平等

岗位职责： 1、负责厂区及办公区域的日常安全巡逻与秩序维护，及时发现并排除安全隐患； 2、严格执行门禁管理制度，对进出人员、车辆及物资进行登记、检查与放行； 3、监控安防设备运行状态，确保消防器材、监控系统等设施完好有效； 4、协助处理厂区内发生的突发事件或安全事故； 5、完成上级交办的其他安全保卫相关工作。 任职要求： 1、年龄：35-50岁； 2、身体健康，品行端正，责任心强，无不良记录； 3、遵守公司各项规章制度，服从工作安排，具备基本的应急处理与沟通协调能力； 4、具有厂企保安工作经验或退伍军人优先。

岗位职责： 1.负责环保、应急管理局、市场监督管理局资料上报或系统填报; 2.负责环境安全类文件起草;负责日常消防检点和巡查,防止和消除火灾隐患,做好相关记录; 3.负责特殊作业安全许可管理,监督落实执行; 4.定期维护和充装、更换消防设备器材;负责员工的消防安全培训; 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的文字写作能力，熟练使用办公软件； 2、熟悉粤语交流； 3、工作责任心强，具有较高的消防安全意识； 二、福利（以下福利项目，依公司经营绩效及员工工作表现决定是否给予） 伙食补助：800元/月（额度） 餐厅环境：就餐区安装空调，环境舒适 宿舍环境：独立学生床，24小时供应热水、每个房间安装有空调 家属福利金：工作满1年后可申请（ 1-3年 100元/月，3-5年 300元/月，5-7年 500元/月，7年及以上 600元/月） 三、奖金 季度奖：依公司经营绩效，结合员工表现评定 年终奖：依公司经营绩效，结合员工表现评定

岗位职责 一、厂务电工（含维修） 1.负责厂区高低压配电、动力照明、UPS/发电机、空压、空调通风、水泵等厂务设施的日常巡检、保养、故障诊断与维修； 2.执行电气设备安装、改造、调试及验收，确保符合国家规范； 3.编制并落实预防性维护与应急维修计划，快速响应停电停水等突发问题； 4.配合产线设备搬迁或新增，提供电力及基础设施支持； 5.建立并维护电气台账、点检记录、维修日志及能耗数据； 二、安全员（EHS） 1.落实安全生产、消防、职业健康及环保法规与公司制度； 2.开展日常安全巡查，重点管控锂电池生产、仓储、充放电等高风险环节； 3.管理特种设备、危化品及消防控制室设施设备的合规使用与定期检查； 4.组织安全培训、应急演练（火灾、泄漏、触电等）； 5.参与事故调查、整改闭环及政府迎检； 任职要求 1.年龄25–50岁，中专/技校及以上学历，电气、机电或安全相关专业优先； 2.持有效电工操作证（高压/低压）、安全员证（C证或注册安全工程师优先），有消防设施操作 员证者加分； 3.3年以上制造企业厂务维修或EHS经验，熟悉锂电池/储能行业者优先； 4.能独立完成电气系统故障排查与维修，看懂电气图纸，掌握常用维修工具； 5.熟悉《安全生产法》《消防法》及电气安全标准，责任心强，能适应倒班及应急抢修； 6.具备良好沟通能力及基础文档编写能力。

岗位职责： 1、推进完善及执行各项安环管理规章制度； 2、组织或跟进安环教育； 3、组织隐患排查及跟进治理； 4、安全资质证照办理； 5、特种设备年检及特种作业管理； 6、定期组织应急演练； 7、结合新的法规要求推进企业安环合规性建设； 8、外来检查接待； 9、安环资料归档备查； 10、其他安环工作。 任职要求： 1、 具备良好的管理素养及安全专业或环保专员相关知识技能，具备安全生产管理员证书者优先考虑；应届毕业生可接受/安全管理/软件工程专业 2、 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3、 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神。

工作经验： 1、需三年以上工作经验，并有压铸行业安全管理经验。 2、需具备工厂安全管理及隐患排查技能并具备安全员资格证书(A证优先)。 工作内容： ①制定和完善企业的安全生产规章制度、安全操作规程等，确保其符合国家法律法规，行业标准。 ②协助制定安全工作计划和目标，并负责组织实施和监督执行情况。 ③组织开展安全生产教育和培训活动，包括新员工入职安全培训、在职员工定期安全培训 ④定期或不定期对工作场所、设备设施、作业环境等进行安全检查，及时发现安全隐患。 ⑤ 监督施工现场的安全作业情况，纠正和制止违章指挥、违章操作和违反劳动纪律的行为。

岗位职责： 1、负责公司环境、安全、卫生管理体系的建立与维护 2、组织开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患 3、制定和完善环安卫管理制度及操作规程 4、组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识 5、负责特种设备和消防设施的日常管理与维护 6、组织开展应急演练，提高应急处置能力 7、监督职业健康防护措施的执行情况 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上工作经验，有制造业环安卫管理经验者优先 2、具备较强的安全管理意识和环境健康防护知识 3、能够有效执行相关安全规范，推动团队落实环安卫制度 4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门协作推进安全目标

岗位职责： 1、负责建立公司生产安全、环保、职业健康管理体系。 2、监督检查全部安全生产的执行状况。 3、定期开展安全隐患排查，制定并执行合理方案，建立完善的安全台账记录。 4、负责制定安全培训及安全演练计划并执行。 5、负责消防设施、特种设备的管理。 6、负责就公司内部和项目现场安全生产隐患进行识别、监督和整改执行。 任职要求： 1、 持有效安全员证书。 2、具制造业安全管理经验2年以上。 3、责任心强，原则性强，执行力强。

任职要求： 1、年龄24-35岁，大专及以上学历，安全类、化工类及工科类相关专业； 2、能熟练操作办公软件，熟悉安全生产各类规章制度及预案，会Aut0 CAD优先； 3、熟悉安全管理相关知识，有一定EHS管理工作经验； 4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力； 5、持有注册安全工程师证； 6、能够严格遵章守纪，法制观念强。 福利待遇: 1、五险一金，另外购买商业保险。 2、年资奖:入职即计算年终奖，满一年或以上员工年终奖2-4个月不等。 3、自助早餐、午餐、晚餐，周一、三、五提供水果；夏季二、四、六糖水或凉茶。 4、空调宿舍，2人/间,洗衣机供应。 5、年度旅游（短途、长途）及体检。 6、 加班费平时按1.5倍计算，周六、周日按2倍计算，法定节假日加班按3倍计算。 7、 每月10号准时发放上月工资。员工可享受高温津贴、绩效奖、岗位津贴、夜班补贴。 8、完善的培训体系，不断提升员工的知识技能，公司提供及协助学历或专业提升渠道及机会！