岗位职责：1.负责无人叉车出厂前的标定、调试工作；2.负责无人叉车在客户现场的施工、调试、故障排查、客户培训等工作；3.负责无人叉车在客户现场运行情况的跟踪、记录和总结，并定期向项目经理汇报；4.负责维护现场客户关系，及时反馈有效客户信息；5.完成领导安排的其它工作。任职要求：1.统招本科及以上学历，自动化系统或产线项目经验，有立库、AGV，自动化整线实施落地经验优先；2.熟悉机械原理和电气原理；3.具备2年及以上PLC调试经验，熟练掌握3D绘图软件；4.具备技术专研精神，具备一定沟通能力，工作责任心强;5.此岗位可接受有丰富非标自动化设备售后经验的优秀人才。

岗位职责： 1、负责开拓和维护日本市场客户，开发新客户资源并建立长期合作关系。 2、负责与客户进行日语沟通，处理询盘、报价、订单跟进及售后服务等外贸全流程业务。 3、负责公司动漫工艺礼品产品的市场推广。 4、协调公司内部生产、物流等部门，确保订单按时、按质交付，处理外贸相关单证。 任职要求： 1、具备良好的日语听说读写能力，能够熟练运用日语进行商务沟通和邮件往来。 2、对国际贸易流程有基本了解，熟悉外贸单证及进出口操作者优先。 3、工作积极主动，具备较强的沟通协调能力、客户服务意识及市场开拓精神。 4、能适应快节奏工作环境，具备良好的团队合作精神和抗压能力。

职位描述： 1、熟悉Windows等主流操作系统的安装和使用,SQL数据库的安装配置，熟悉公司软件产品。 2、依商务合同，细化客户需求，制订软件项目上线计划； 3、按上线计划，负责项目中软件安装，数据导入，操作培训，特别需求的实现，系统交付等工作，推进项目顺利进行； 4、用户现场技术支持及日常维护，包括接听客户咨询电话，向用户提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题，收集用户反馈信息； 5、负责用户培训、编写相关的实施文档、使用手册、培训文档，测试文档、验收文档等； 6、负责项目的后期技术服务，运行跟踪、升级维护； 招聘要求： 1、计算机、软件工程、信息管理等相关专业本科以上学历，年龄22—28岁之间，欢迎计算相关专业本科优秀应届生； 2、熟练使用SQL Server数据库管理系统，运用SQL语句，函数、独立编写存储过程、触发器，视图等；熟悉.Net框架等安装部署； 3、综合素质佳、沟通能力强、逻辑思维强，有良好的服务意识，具强烈的敬业精神和团队协作精神，文档编写能力强； 5、具有2年相关行业的工作背景，懂项目管理或具有大型软件实施和服务工作经验者优先考虑；

1、通信/机械电子类；独立完成器件的各站换线作业，对新夹具进行可生产性评估，并在规定时间内完成机台搭建，夹具验证，过程异常及时与相关部门沟通；2、保障设备稼动率，并对工装及设备提出改善对策，跟进结果；3、设备异常维护和及时保养，首件记录和保养记录归档；4、及时响应产线反馈的异常，对因设备造成的不良品要有数据统计，给出原因分析和改善对策；5、新设备导入验证，异常设备及时维修和及时送修跟进。

一，基本条件：年龄：25-45岁之间 2、高中，中专以上学历 3、品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训：公司根据代理人人发展阶段来提供从事销售到管理的丰富培训，帮您成功; 三、职业规划：公司提供公平晋升通道; 四、收入丰厚：公司提供有吸引力的新人津贴，优才计划；帮助您健康成长，根据不同职业级别提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障：根据不同职位级别提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额保险保障 岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。

1、熟练分割技术； 2、熟悉白条猪的组织构造； 3、对分割损耗的控制概念； 4、对部位的分割要求标准； 5、负责肉类的加工间的清洁、消毒工作、注意工作台的卫生。 6掌握基本的分肉技术和常识，熟悉猪肉各个部位及分割技能：起排骨、扇骨、猪手脚等各部位；有熟悉的分割鲜肉技术，熟悉超市生鲜食品流通管理模式、流程，掌握商品陈列管理的优先考虑； 7、掌握猪肉护理方法，及时挑拣出腐烂、变质的残次品，严把商品质量关，并合理控制损耗； 8、吃苦耐劳，爱岗敬业，责任心强，无不良习惯，手脚麻利

一、岗位职责1、需求调研与方案设计：配合销售团队进行客户需求调研、现场勘测与数据分析，深入理解客户生产流程、痛点及需求；依据调研内容与数据分析结果，设计智能工厂整体解决方案，涵盖智能仓储系统（自动化立体库、密集存储等）与智慧物流系统（AGV/RGV/穿梭车、物流输送与分拣系统等；2、布局规划与设备选型：使用CAD/SolidWorks等软件绘制工厂布局图、自动化产线布局方案及物流动线规划；根据客户需求进行设备选型与系统配置，确保方案的技术可行性与落地性；3、技术文件编制：撰写技术方案书、投标文件、技术标书、可行性分析报告等；编制项目工程预算、报价清单及技术协议，确保方案具备成本竞争力；4、技术交流与售前支持：向客户进行方案汇报与技术讲解，解答客户疑问，参与技术交流及投标阶段现场述标工作；中标后负责技术协议签订及方案交底；5、跨部门协同：协调软硬件系统集成，确保自动化设备与信息系统（WMS/WCS等）协同运行；与机械/电气/软件团队进行方案交底，支撑项目顺利实施。二、任职要求：1、统招本科及以上学历，仓储物流、机械设计与工程、包装工程、软件工程等相关专业；2、有追求、有职业目标，责任心强、有很强的执行力和职业素养，人品好；3、具有5年以上工作经验，具备仓储物流相关项目规划和落地经验；智能立体仓库、AGV/RGV/穿梭车、物流输送系统、物流分拣系统、工业机器人经验优先；4、熟悉智能仓储、智能物流及相关自动化设备功能和应用场景；5、具有良好的PPT方案、标书撰写能力，口头汇报、表达能力，逻辑思维清晰，具有团队协作意识；6、熟悉智能工厂相关软件系统如MES、WMS、WCS、RCS、LCS/TMS等系统；7、具有相关工厂/车间布局规划工作经验者优先；

一、岗位职责1、参与机器人控制系统（RCS）核心调度模块的设计与开发，基于Java技术栈实现多机器人任务分配、路径规划及实时监控功能2、按系统设计文档完成模块编码、单元测试及仿真验证，确保调度算法在复杂场景下的稳定性和效率3、配合硬件团队进行接口联调（如与车载控制器、传感器、上位机系统的通信），参与现场部署及线上异常问题排查4、编写技术设计文档、接口说明及运维手册，保障系统的可维护性与可扩展性二、任职要求1、计算机、自动化或相关专业，1–3年Java开发经验，有物联网或机器人相关背景优先2、扎实的Java基础，熟悉集合、并发编程、JVM，能处理多线程调度下的并发问题3、熟悉Spring/SpringBoot，了解微服务或分布式系统开发规范4、熟练使用MySQL/PostgreSQL，理解索引、事务、锁，具备数据库调优能力5、使用过消息队列（RocketMQ/Kafka/RabbitMQ等），有实时数据流处理经验6、熟悉Redis缓存及典型应用场景（如任务状态缓存、分布式锁）7、熟悉Web基础技术（HTTP/HTTPS、WebSocket），能设计与调度平台交互的REST或RPC接口8、了解前端相关技术（如JS、Vue），能配合开发简单管理看板熟悉Git及协作流程（如GitFlow）9、有实际线上问题排查或性能优化经验（如JVM调优、网络延迟处理）10、具备良好的代码习惯、问题定位能力和主动学习能力11、熟悉uniapp开发，能辅助移动端调试或轻量应用开发三、加分项1、有AGV/AMR调度系统或WMS/MES与RCS对接开发经验2、了解路径规划算法（如A*、Dijkstra）、交通管制或任务优先级策略3、熟悉TCP/IP、MQTT、Modbus等工业通信协议，有Socket编程经验4、了解Docker、Kubernetes，有云边协同部署经验四、个人素质要求1、责任心强，能按期交付高质量代码，适应项目现场支持节奏2、沟通顺畅，能与硬件、算法及客户方进行技术对接，清晰表达调度逻辑3、对机器人技术有热情，愿意深入业务场景，不排斥复杂算法与现场调试工作

岗位职责：1.负责东莞人工智能大模型中心大模型在制造业场景中的应用潜力，结合集团内外部资源，优化模型能力，提升模型在实际业务中的应用效果。2.主导AI项目需求分析，设计并实施AI应用方案，推动项目落地并优化模型性能。3.与相关业务部门合作，分析业务需求，设计Al应用场景。4.负责AI模型的持续迭代与优化，建立有效的模型训练和评估机制，确保模型在长期使用中的稳定性和准确性。招聘要求：1.计算机、人工智能、数据科学相关专业本科及以上学历，拥护党的领导，具备良好的政治和业务素质。2.具备AI/机器学习、数字化转型、智能化转型应用相关经历；3.了解制造业行业或相关产业链知识，对工业场景中的业务流程有一定了解，了解AI模型或相关应用系统在制造行业的实际应用；4.了解模型微调、知识蒸馏等技术，有相关经历优先；5.对AI技术有浓厚兴趣，具备持续学习和探索的能力；6.具备良好的沟通能力、项目管理能力和团队协作精神，能够独立思考并解决问题。

工作内容：1、独立或者带领团队成员负责客户委托职位的招聘；（高新科技企业方向）。2、理解及分析客户委托岗位并制定寻访方案，通过合适的寻访渠道找到候选人形成推荐。3、跟进人选面试，复试，入职，试用期等一系列项目进程。4、建设和维护人才库资源。5、行业分析，行业梳理，团队建设。6、新客户开发。任职要求：1、全日制本科以上学历。2、内驱，成就动机，目标及结果导向，综合素质优秀或有特别突出的技能或优势。

岗位职责： 1、负责业务跟单全流程管理，确保订单按时交付 2、协调生产进度，跟踪原材料采购及产品质量控制 3、处理客户询价、报价及订单确认事宜 4、维护客户关系，及时解决订单过程中的问题 5、整理业务单据，完成相关跟单文档工作 任职要求： 1、具备业务跟单相关工作经验者优先考虑 2、英语四级及以上水平，听说读写能力流畅，会韩语者优先 3、年龄40岁以下，身体健康状况良好 4、具备较强的抗压能力和问题解决能力 5、工作细致认真，具有良好的沟通协调能力

1.每周舱位预订申请提交，负责除网上订舱、同行及外站的订舱；2.落实舱位的预配、舱位确认与动态跟踪，到货物上船为止；3.协助操作同事费用明细确认与协商；4.异常问题应急处理，如船期延误、舱位临时取消；5.数据记录与档案归档，将订舱信息（订舱号、提单号、船名航次）录入物流管理系统以及对应的公共盘；6.与内部销售部门、操作部门及海外部门做好协调工作，确保及时处理订舱上的相关问题；7.完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求 1、全日制大专及以上学历，机电一体化 / 电子 / 机械类相关专业毕业； 2、一年及以上相关工作经验，有一定的英语基础，能看懂外国客户提供的产品组装WI文件等电子件规格书相关的技术资料(个别专用名词不懂可以借助翻译工具)； 3、能熟练使用办公自动化软件，会运用CAD 和 Proe查阅所需信息，Agile系统图纸资料查询等； 4、有接触过机电一体类总装产品（例如：新能源发电机等），熟悉产品NPI流程的优先； 岗位职责 1、新产品的导入，样品组装跟进，问题点统计，汇总，追踪,客户WI技术资料审查，BOM表核对，DFM提报； 2. 量产整机电子部分结构及组装及技术资料(SOP/表单)制作，工时评估测量； 3、量产机型的新员工岗位培训，生产跟进，设计/作业变更时作业指示发行，生产异常问题处理； 4、生产效率改善，基础治具制作、改良、安规高压仪器维护和设定； 此岗位5天8小时，加班费另外算。

岗位职责： 1、负责花园区域人员及车辆进出检查登记工作 2、执行花园治安巡逻维护任务，确保区域安全 3、监督公共区域文明行为，维护良好秩序 4、按时完成巡逻记录和值班报告 任职要求： 1、初中及以下学历，具备一年保安工作经验 2、年龄18岁到46岁，身体健康，形象良好 3、身高168厘米以上，服从管理安排 4、能够适应12小时工作制，月休4天 5、熟练掌握普通话沟通技能 6、岗位不提供食宿，有津贴450/月。 7、月综合工资约5200/月

岗位职责： 英语4级 - 负责开发客户，维护老客户关系，完成销售目标。 - 参加国内外展会，拓展业务机会。 任职要求： - 年龄23-40，男女不限，大专及以上学历。 - 英语二级及以上，听说读写流利优先。 - 具备良好的沟通能力和市场敏感度。 -应届毕业生或者1年以上经验者。 公司福利： - 有竞争力的薪酬和年终奖。 - 国内外参展机会，拓展国际视野。 - 专业培训，提升业务能力。 - 良好的工作环境和和谐的团队氛围。 如果你充满激情，渴望在国际贸易领域展现才华，欢迎加入我们！立即投递简历，开启精彩职业之旅！

岗位职责： 1、负责光伏电站的日常巡检工作，确保设备安全稳定运行 2、准确记录巡检数据，及时完成日常报表的整理与提交 3、快速响应并处理电站运行过程中的各类故障问题 4、负责光伏组件的更换与维护工作 5、定期检查电站运行状态，预防潜在安全隐患 任职要求： 1、大专学历，电气工程、新能源等相关专业优先2、2年光伏电站运维或相关领域工作经验 3、年龄25-35岁，身体健康，能适应户外作业 4、具备良好的普通话沟通能力 5、熟悉光伏发电系统原理及设备操作规范

一、岗位职责1、负责新能源产品线各类认证报告的编制工作，严格依据行业标准、认证规范及公司制度开展工作，全面把控报告内容真实性、数据准确性、格式规范性，确保最终报告完全符合认证审核要求。2、全权负责认证报告递交、审核跟进、取证落地的全流程工作，主动对接各大认证机构，及时处理资料提交、审核过程中的异常问题，高效推进取证进度，保障认证工作按期完成。3、实时跟进工程测试数据修正、补充进度，动态管控各认证案件整体推进节奏。主动联动实验室、工程部、业务部等相关部门协同对接，主动排查流程卡点、解决推进难题，保障所有认证案件平稳有序推进。4、快速响应客户针对报告草稿的反馈意见，精准梳理客户问题及需求，高效完成报告修改优化工作。同时耐心做好沟通解释工作，精准对接客户诉求，持续提升客户满意度，维护良好的客户合作关系。5、负责对接案件的报告草稿推送、正式结案等关键节点工作，及时在公司内部系统完成案件信息录入、进度更新、资料归档等工作，同步维护进度看板，确保所有案件进度信息实时同步、清晰可查，保障工作台账规范完整。二、任职要求1、本科及以上学历，电子信息、自动化、机械工程、管理科学与工程等相关专业的应届生优先考虑，无严格工作经验限制。2、语言能力：英语四级及以上，具备基础英文读写能力，能够读懂行业英文测试标准与技术文档。3、综合素养：性格开朗，具备良好沟通协调、问题解决能力；学习能力强，工作主动负责，拥有良好的团队协作意识。具备优秀的沟通表达能力、问题解决能力及项目执行推进能力。4、工作态度积极主动，为人自信谦虚，抗压能力良好，勇于接受工作挑战，具备优秀的团队协作意识。

岗位职责：1.负责人工智能大模型中心、市算力服务平台等项目技术对接，做好技术保障、技术开发、日常项目运维、安全管理等。2.负责有关平台生态拓展，帮助客户和生态成功，达成公司运营目标。3.负责平台运营数据的分析和挖掘，从运营数据中发现业务问题和机会，并制定可行的优化解决方案，推动业务迭代发展。4.推动合作伙伴生态建设：拓展并维护与第三方合作伙伴的关系，整合优势资源，共同开发解决方案，扩大产品影响力。5.运用数据分析工具，监控产品性能与市场反馈，定期分析产品运营数据，为产品优化和战略决策提供数据支持。招聘要求：1、教育背景：计算机科学、信息技术、产品管理或相关领域本科及以上学历，拥护党的领导，具备良好的政治和业务素质。2、工作经验：了解云计算、数字化转型、智能化转型等产品管理或相关领域。3、专业技能：掌握云计算技术（laaS,PaaS,SaaS）、算力、算法、Al及其应用场景，了解资源管理、成本优化策略。4、分析能力：良好的数据分析与问题解决能力，能够从大量信息中提炼关键洞察。5、创新精神：具备敏锐的市场洞察力，敢于创新，追求卓越，持续探索云计算产品的新边界。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。

岗位职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局,深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务。 2、客户关系管理:建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 三、任职要求教育背景: 1、25-45 岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历， 3、专业技能:具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 四、 1、【职涯发展双通道】:根据您的个人特质与发展意愿，设立“个人销售”与“组织发展双轨路径。公平透明的晋升机制，上不封顶的收入回报，完善的综合福利，为您的职业之路保驾护航。 2、【专业培训优赋能】:37 年行业沉淀，构建了完善的培训机制与专业课程，联合清华大学打造了权威认证体系，全方位支持您的职业转型与持续成长，助您从容起步、无忧发展 3、【客户经营强支撑】:借助公司宽广的经营平台、高品质客户活动以及多维经营场景提升服务专业度与客户黏性，让您与客户的每一次沟通都更具价值。 4、【科技驱动高效能】:依托领先的数字化平台，智能化客户分析、移动展业工具、在线学习系统全面覆盖客户开拓、业务适营及团队管理各环节，实现业务流程线上化、客户洞察数据化、团队协作敏捷化，让资源调配更精准、管理决策更科学、个人成长更迅速。