.3年以上电子电子业务相关工作经验； 2.具业务开发及拓展国内外客户能力，与同行保持良好合作关系; 3.懂英文优先，有遥控器销售经验优先； 岗位职责： 全面负责电子行业国内外业务的开发及拓展。 底薪+提成

岗位要求： 1、全日制本科学历 2、有消费电子行业市场营销经验 3、有责任感、使命感，工作积极主动、性格开朗活泼、沟通表达能力突出 具体岗位职责： 1、协助处理部门品质、交付等问题 ； 2、负责公司产品的销售及推广； 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 该岗位为单休制

1. 本科以上学历,五年销售或线束行业业务工作经验优先;（条件优秀可放宽至大专）； 2. 熟悉线束工艺流程，并具备一定的线束产品知识； 3. 对市场营销工作有较深刻认识，有良好的市场判断能力和开拓能力； 4. 对行业前景有独到的见解，有线束方面的人脉和一定的资源者尤佳； 5. 英文读写良好，具备听说能力更佳。

岗位职责： 1、负责正确传达营负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、有过3年以上电子、手机、电充等通讯产品的渠道拓展经验; 2、具备拓展渠道客户的开发能力; 3、有一定的电商或渠道客户资源; 4、具备渠道客户的管理能力及市场应变能力

公司因发展需要，扩大公司规模，面向社会招收应往届毕业生20名来我司实习。不限经验、不限专业，以工作的方式进行轮岗，三个月时间，筛选10名素质优秀者进入中层管理阶段。 一、【岗位职责】： 1.一经录用提供三个岗位的轮岗学习机会（营销 人事 运营），学习公司运作管理，营销管理等，最后公司会根据学习情况以及个人意愿进行人性化定岗； 2.负责协助公司运作、协调部门和团队的管理,了解公司管理干部培训管理机制； 3.协助销售人员负责公司产品的推广； 4.协助公司的日常宣传以及推广。 二、【任职要求】： 1.20-28岁，学历不限，无经验可带薪培训； 2.有责任心，有一定的组织能力，学生会干部优先； 3.敢于挑战，工作积极进取，沟通能力强； 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。 三、【薪资待遇】： 1.实习期3500--5000元/月(奖金+绩效+带薪培训)； 实习结束公司专人撰写实习评价，表现优异者可留用负责公司部门管理工作。 2.实习期即可提供免费住宿（交通方便，冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全）； 3.提供完善的系统培训，简单的人际关系； 4.员工庆生party，定期举行（郊游、篮球赛、户外素质拓展）等团体活动。 【工作地点】：东莞市南城街道鸿福路200号第一国际F座1615室

1.业务经理1-2名，大专以上学历，懂办公软件 2.公司购买养老保险，有相关硅胶，橡胶方面资源优先 3.待遇：底薪+提成，底薪：5000-10000元，包吃包住

工作地址： 可以选择东莞大岭山镇大唐路口 或者 东莞长安镇锦厦社区 岗位职责： 1、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；制定销售计划和销售预算； 2、销售本公司中空旋转平台减速机、行星减速机等产品，并负责回款；进行市场开拓，确保销售指标达成； 3、收集同行产品信息，包括质量、价格、包装、售后等方面，对比分析并上报直属上司； 4、定期拜访，维护客户关系和客户管理； 5、直属上司交办的其它事项。 任职要求： 1、中专及以上学历，机械设计等工科类专业或市场营销专业； 2、入职后有岗前产品和市场培训，有丰富经验的销售经理带； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、自信、乐观、阳光、积极、有上进心； 5、1年以上相关销售工作经验，或减速机泛同行产品销售经验者优先。 6、自带车辆优先。 薪酬与福利 公司作为中空旋转平台减速机领域的优秀企业，集研发、生产、销售、服务于一体，产品具备非常高的性价比，入职后有岗前产品和市场培训，有丰富经验的销售经理带。公司每年有不低于10场大型行业展会，同时公司具有完善配套的客户协作系统，有源源不断的客户资源。也制定了简单、富有竞争力的薪酬及晋升制度，同时公司拿出固定的利润作为团队基金，为不同的职能人员提供绩效奖金和分红。季度年度表现优秀者，还有不同类型的奖励和提拔，我们认为职位加现金是对于员工最现实的薪酬方式。 卓创大家庭，期待你的加入。

工作职责 1、全面负责公司业务部门各项指标达成； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、对品牌服装、箱包、手袋行业爱好者。具备国内外品牌服装、箱包、手袋行业高管工作经验； 2、具备行业、市场敏锐洞察力、判断力和业务拓展能力； 3、具备组织管理能力和人才培养； 4、沟通协调能力和语言表达能力强； 5、有C1驾照能熟练驾车，适应出差； 6、年龄25-35特别优秀人才年龄可适当宽限。

岗位职责： 1、负责香港公司拓展在国内鞋类产品项目的执行和监管； 2、负责跟进与落实项目各环节的进度与统筹（包含鞋底模、鞋面刀模，样品的制作等）。 3、负责收集国内流行元素及工艺，制定与落实符合国内市场需求的宣传品，以及宣传品的进度； 3、负责国内展销会相关事宜的落实与跟进； 4、根据公司各项目的进度，落实项目年度拓展计划顺利实施； 5、负责对竞争对手、市场发展趋势等进行调研、信息收集，及时分析反馈。 任职要求： 1、熟悉国内鞋类市场和销售渠道； 2、熟悉对各类鞋靴工艺流程，有三年以为相关经验者优先 2、具备获取良好市场资源的能力（包括店铺资源、商业项目体、零售圈信息等）； 3、具有良好的沟通能力，要有一定的分析能力、一定的抗压能力，要有集体荣誉感 4、工作仔细严谨，数据及时间敏感，具有高度责任感。 5、优秀的组织协调能力及积极主动的执行力。

岗位职责： 1、负责收集国内客户资源；扩展香港公司在国内业务； 2、管理并维护好相关渠道及客户关系，并与其建立长期战略合作计划。 3、根据公司整体战略发展规划，参与公司各项目的销售政策的制定； 4、根据公司各项目的营销政策，制订年度渠道的拓展计划，并分解至月度；； 5、负责对竞争对手、市场发展趋势等进行调研、信息收集，及时分析反馈 任职要求： 1、熟悉国内鞋类市场和销售渠道； 2、具备获取良好市场资源的能力（包括店铺资源、商业项目体、零售圈信息等）； 3、具有良好的沟通能力，要有一定的分析能力 4、具有一定的抗压能力，要有集体荣誉感。

岗位职责： 1.建立和管理高效的市场资讯系统。市场资讯系统需要为企业提供准确的、系统的、及时的市场信息，并对各种信息进行综合分析，为企业决策提供依据。 2.负责企业中长期市场战略规划的制定和年度计划的制定； 3.建立和整合产品管理策划系统。确定产品的目标市场，产品的市场定位、产品的概念，制定产品的市场推广方案、产品策略等； 4.强化产品市场力，建立完成的传播策划系统，策划系统的市场传播方案； 5.负责企业品牌规划，建设和管理市场队伍； 6.建立产品销售系统，尤其是根据产品的特性确定其销售模式，负责产品零售渠道的规划、监督销售工具的开发。 任职要求： 1.市场营销、经济学、金融、企业管理或相关专业本科以上学历； 2.接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训； 3.具有5年以上企业市场管理工作经验，3年以上市场部经理工作经验。

职位描述: 1.负责公司的销售管理工作(包含销售目标制定与分解、人员配置和考核等) 2.建立并完善销售管理体系和管理架构,优化工作流程和规范制度,提高整体工作效率和质量 3.开拓市场,挖掘客户需求,进行商务谈判,达成合作计划,完成年度销售任务 4.分析市场需求和客户结构,制定营销策略和行动计划,维护客户关系 5.组织产品调研和分析,提供有效的市场推广策略,推动产品升级 6.定期向公司反馈市场调研结果和市场动态信息,提出建议和改进措施 7.带领销售人员开发新客户和维护老客户,提升市场占有率和销售能力 8.收集竞争对手的信息和数据,为公司决策提供参考依据 9.协调内外部资源,协助处理内部业务问题 职位要求: 1.大专及以上学历,5年以上同岗位管理经验或相关行业经验 2.熟悉电子商务/互联网行业的各个环节,有直发梳销售经验优先 3.有较强的沟通协调能力和团队合作精神,善于倾听他人意见并积极解决困难 4.具有出色的学习能力、适应能力和抗压性,能独立应对各种突发事件 5.能适应经常出差,有一定的财务基础

1、负责销售部门文职工作。 2、负责公司产品图片，视频拍摄，简单剪辑及分类归档。 3、负责公司官网，电子商务平台，短视频平台产品更新及优化。 4、负责网络客户跟进处理。 5、负责业务员订单跟进。

岗位职责： 1、国内外销售业务开发、推广及跟进，完成销售指标； 2、项目管理（接单、报价、样办、生产/质量标准、运输、交期等流程跟进、协调及解决异常）； 3、处理及解决客户投诉 ； 4、协调、处理及解决客户与工厂或加工厂之间生产动作流程。 任职要求： 1、标准英语及普通话沟通能力（含写作及口语）； 2、本科或以上学历，英语达4级或以上水平； 3、熟练B to B及B to C电子商务销售动作，具有3年或以上市场销售及项目管理工作经验 ； 4、熟练全系列办公及销售软件应用； 5、性格外向，极强责任心，注重细节及具有良好团队合作精神； 6、年龄：25-30岁。

岗位职责： 1.收集、整理、建立客户信息资料，建立客户资料系统 2.接收客户订单，确认订单信息 3.跟进订单生产进度和出货速度 4.接待客户来访，安排售后服务工作等 5.销售与货款回收数据对账 6.受理、处理客户投诉，提出客户改善建议，提高客服水平 等等

岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 2年以上业务销售经验； 2、熟悉铝材及铝合金制品行业； 3、具有市场拓展能力，组织协调能力，善于捕捉市场机会；具有产品综合解决方案策划执行能力；统筹业务管理和客户管理工作； 4、强烈的事业心，良好的职业道德，勤恳敬业，具团队精神，抗压能力强。

DAP是一家集品牌、研发、设计、生产、经销为一体的3C数码手机电脑周边配件公司，其产品包括数据线、耳机，充电器，移动电源，蓝牙音箱，鼠标键盘等等多品类构成，DAP成立于2016年，在致力于成为全球令人信任的品牌典范精神引领下，在集品质，性价比，服务至上的理念及DAP团队的持续不懈的努力下，公司业绩日新月异。公司所有产品品质都是经过中国公司严格把关生产。从原材料---制程----成品 层层检测把关，让消费者用的放心，用的安心。 品牌理念： 以“品质为灵魂，服务是根本”为品牌理念，以客户满意为根本，不断精益求精，完善品牌产品。致力打造全球化品牌 品牌历程 2016年：DAP品牌印尼公司成立，以高起点全球化视野开始品牌拓展和延伸的步伐。 2018年：随着消费者的认可，DAP品类由数据线，耳机等50多个品类扩充到包括充电器，移动电源，鼠标键盘，蓝牙音箱，储存类等150多种 2022年：在DAP团队的努力下：品类达到220多种，APP即将上线，销售额同比上年翻了三倍 2023年：品类达到280多种，APP已上线，公司向着智能化，数据化管理前进。 公司未来规划 。。。。开启新的征程：开拓印尼外全球化脚步，逐步将DAP品牌向全球推广，扬帆远航，打造世界品牌DAP 职位详情 工作职责： 1：理解公司战略，并有效落地营销战略。 2：统筹管理分公司业务，市场，计划，财务，售后等工作，对分公司经营业绩负责 3：负责销售渠道建设与管理，产品线规划，建立良好的客户关系，支持客户的销售升级 4：配合市场进行品牌推广，维护品牌形象，打造当地强势品牌 5：进行分公司团队建设与管理，打造高效团队 6：收集，反馈市场信息 任职要求 1：大专级以上学历，3年以上手机电脑配件行业渠道销售或市场拓展经验 2：具备销售市场开拓和客户谈判技巧 3：对经销和分销模式熟悉，能独立开拓和维护 4：人际理解能力强，善于沟通和资源整合，自驱力强 5：具备良好的团队管理能力和市场营销能力

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，客户开发。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 3、销售数据统计与分析，制定月度、年度工作计划; 4、按区域发展新客户， 5、跟踪竞争对手的市场动态和销售策略，及时向销售总监提供竞争情报和分析报告。 6、团队组建培养及日常管理。 任职要求： 1、具备良好的市场拓展能力，沟通能力强，形象气质佳，事业心强，个人非常喜欢销售类型的工作， 2、从事餐饮或者食品快消品行业销售经验3年以上，具备团队建设及管理能力带队2年以上经验，大专以上学历。 3、有连锁餐饮品牌运营，招商加盟工作经验者优先 4、对工作认真负责，具备基础的谈判技巧与销售话术。对生活积极乐观，抗压能力强。 5、学习能力强，接受新鲜事物的适应能力强。 6、个人高度认同公司的发展理念及价值观 7、个人无犯罪记录及不良嗜好 薪资结构： 固定工资+绩效工资+提成+奖金+分红。

1、参与制定公司发展战略与年度经营计划，并为公司战略性营销项目提供建议； 2、负责公司线下渠道产品、销售策略的制定，实现区域市场占有率，完成区域销售目标； 3、全面负责线下渠道的销售工作；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；完成销售方案的执行、落地；定期收集市场信息和客户的反馈，全面覆盖渠道内的潜在客户； 4、积极配合公司招聘，负责培训、培养各级销售人员，完善线下销售网络，建设和管理高效能的销售团队； 5、负责所管辖部门人员的绩效考核及跟踪，提高劳效；参与公司的整体战略制订研讨、产品策划等工作，从市场营销角度给出合理建议； 岗位要求： 1、35- 45 岁，大专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、具有10年以上快消产品、保健品和酒类的销售和渠道管理经验； 3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力， 4、有很强的建立和管理销售团队的能力，善于沟通、协调、组织和鼓励团队面对挑战，积极开拓。

岗位职责： 1.根据营销中心分拆到所辖的线下市场区域的销售任务制定落地化的销售计划，并负责带领团队实施，保证销量达标； 2.负责销线下售区域内销售活动的策划和执行，积极开拓新客户、维护老客户，不断挖掘客户需求，并协调内外部资源满足客户需求，提高客户服务质量； 3.团队业务人员日常工作的评估和审核，密切关注团队人员工作动态，监督并及时协助业务人员完成客户开发和维护工作； 4.客户相关商业单据的审核和签署，具有预见性规避商业风险的能力； 5.关注和监督销售人员及时跟进订单执行情况，确保订单的有效履约，有效避免呆库、呆账的出现； 6.及时收集竞争对手和客户情报工作，搞好市场调研、分析和预测工作，为公司的发展规划和经营目标调整提供可靠依据； 7.其他上级领导指定的相关工作。 任职要求： 1.35岁以内，大专及以上学历，专业不限； 2.3年以上快消品/保健品/酒类等行业的销售经理相关工作经验； 3.良好的沟通、说服能力，具备较强的策划、统筹、协调管理能力； 4.事业心强，有狼性精神，能主动出击寻找业务机会，并快速促进订单成交； 5.良好的团队领导和管理协调能力，有效激励团队成员相互协助推进销售工作。