热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 医药销售经理/主管
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9-13K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
业务经理 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对市场和现有客户进行资源分析,挖掘客户的潜在需求,开发导入新客户,引导客户的需求,达成业务指标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责项目投标审核,客户报价审核,价格维护审核,促进客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各类内部、外部资源,及时收集和了解各部门的工作动态和有关的业务工作,掌握全公司的项目订单情况,解决在项目实施过程中出现的问题; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责客户维护,通过客户服务回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发; 8、负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作; 9、月度、季度、年度报告的总结分析以及补措措施,年度经营计划方案的实施以及达成。 10、协助处理管理部升级事件以及完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、有业务相关工作经验者优先,具备一定沟通能力和应变能力; 2、全日制大专或以上学历,具备一定的文笔功底; 3、2年以上汽车零部件制造工厂的工作经验,有C1驾照和一定的驾驶经验; 4、会图形处理软件者优先,如AutoCAD,UG,Solidworks等; 5、年龄25~40岁 -
15-30K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
1、负责管理和指导家政服务团队 2、确保服务质量,满足客户需求 3、与客户建立稳定的合作关系 任职要求: 1、具备优秀的团队管理和领导能力 2、能够有效解决服务过程中的问题 3、对家政服务行业有热情,注重服务细节 -
6-12K
大专
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2年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职资格: 1.具备3-5年国内消费电子行业务拓展经验(有英语能力或成功案例者优先): 2.熟悉业务领域及相关市场动态,有一定的客户资源,承接过国内中大型品牌客户,了解客户端,工厂端系统性运作体系; 3.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合,达成团队目标; 4具备较强的解决问题和分析能力,能够推动项目进展。 -
8-15K
大专
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
1、负责会所人员管理、成本控制、合规运营等。 2、负责个性化服务、客户数据分析提升营销。 3、结合会所定位,负责制定销售计划并培训团队。 注:工作地点南城或长安 -
8-16K
高中
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责正确传达营负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,管理销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 -
10-15K
本科
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 本科及以上学历,市场营销、企业管理、心理学等相关专业优先。 5年以上一线销售经验,具备丰富的销售实战案例及成功业绩。 3年以上企业内训或公开课授课经验,熟悉成人学习特点及培训技巧。 专业能力:精通销售方法论(如顾问式销售、解决方案销售等),熟悉销售流程(客户开发、需求挖掘、谈判、关单等)。 培训能力:能独立开发课程、设计教学案例,擅长运用互动式教学方法(如角色扮演、沙盘模拟)。 表达能力:逻辑清晰,语言感染力强,具备控场能力和应变能力。 工具应用:熟练使用PPT、思维导图等工具制作课件,熟悉线上培训平台 核心职责 1、课程开发与优化 根据企业需求,设计销售培训课程体系(如新人岗前培训、精英进阶课程、管理层领导力课程等)。 定期更新课程内容,结合行业趋势和公司战略调整案例与工具。 2、培训实施与交付 面向销售团队开展理论授课、实战演练及情景模拟,帮助学员掌握销售技巧与工具。 针对不同学员层级(新人/老员工/管理者)调整授课方式,确保培训效果落地。 3、培训效果跟踪 通过考试、实战模拟、业绩数据等方式评估培训成果,输出总结报告并提出改进建议。 提供课后辅导,解答学员在实际销售场景中的问题。 4、案例库建设 收集企业内外部销售案例,提炼成功经验与失败教训,形成可复用的教学素材 -
业务经理
急聘
14-25K·13薪
本科
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
任职要求: 1. 硬性条件 - 大专及以上学历,5年以上业务团队管理经验,有从0到1搭建10人以上团队的成功案例。 - 熟悉目标管理方法论(如OKR/KPI),具备数据驱动决策能力,擅长通过数据分析优化业务流程。 2. 核心能力 - 领导力:能快速树立威信,激发团队斗志,具备解决复杂人员管理问题的经验。 - 业务敏锐度:对市场动态、客户需求及行业竞争有深刻洞察,能制定针对性策略。 - 培训赋能:掌握教练技术、绩效面谈等方法,有设计培训课程或带教体系的经验。 3. 其他 - 有同行业(手机、家电等)背景或相关业务资源者优先。 -年龄30-45周岁 时间/待遇: -早上9:00-12:00;13:30-18:30;单休 -购买社保(五险) -包食宿 -底薪8-12k+提成+年度奖金(具体以面议为准) 岗位职责: 团队从0到1搭建 1、根据公司战略规划,制定业务团队组建方案,完成招聘、选拔、岗位配置及初期团队架构设计。 2、建立团队管理制度、业务流程规范及绩效考核机制,确保团队高效运转。 业务规划与目标管理 1、制定清晰的业务发展路径及阶段目标,拆解并落地执行计划,确保团队业绩持续增长。 2、监控业务数据,定期复盘优化策略,解决团队执行中的关键问题。 人才梯队建设与培训 1、设计并实施人才分层培养体系(如新人带教、骨干晋升、管理层储备等),搭建内部培训机制。 2、通过业务实战、技能培训、绩效反馈等方式提升团队专业能力,培养核心骨干人才。 跨部门协作与资源整合 1、联动产品、运营、人力等部门,推动资源协调与流程优化,提升团队作战效率。 2、梳理业务标准化操作手册(SOP),沉淀可复制的团队管理经验。 文化与凝聚力建设 塑造积极向上的团队文化,提升员工归属感与稳定性,降低人员流失率。 -
8-15K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.主要负责厦门办的业务开拓,完成公司制定的销售目标,设定自己的挑战任务 2.通过电话、拜访、展会等渠道拓展客户,以客户验厂/打样并完成正式订单 3.通过市场调查和数据分析,发现潜在的客户或客户群体,按采购额、潜力等维度划分客户等级(如A/B/C类) 4.对客户线索进行调研和评估,确保所开发的客户和项目与公司的长期经营方向和战略目标一致 任职要求: 1.心理素质要强,有极强的应变能力 2.有积极进取、永不言败的良好心态 3.良好的书面/口头表达能力及客户洞察力 4.有较强的客户关系管理能力 5.有项目管理经验优先考虑 6.3年以上Tob/品牌工作经验者优先考虑 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责对内对外的人际沟通与协调工作; 2、承担文职类工作,包括会议记录、文件整理及报告撰写等任务; 3、高效完成领导交办的辅助性工作,展现独立思考和判断能力; 4、确保工作流程高效有序,具备出色的组织协调能力; 5、及时发现并优化工作中的问题,提供改进建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、年龄要求:25-30岁左右; 3、具备良好的表达能力和人际沟通技巧; 4、做事细心严谨,具有较强的责任心和工作效率; 5、熟练使用办公软件,能够高质量完成文档处理工作; 6、具备较强的逻辑思维能力和敏锐的洞察力; 7、有相关文职或助理工作经验者优先考虑; -
客户代表
急聘
4.5-6.5K
高中
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 位置:及交通便利。 2.(关于薪资) 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训, 3.(关于晋升)销售-主管-经理-总监 (关于福利) 生日聚会,不定期的举办团建下午茶等活动 4.独立办公室席位办公环境优越,周围是一个制造商圈 5. 老板画像:性格(有格局,幽默风趣,技术高手,对员工就像家人一样爱家庭爱员工) 经验要求:行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验)知识要求:研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求:有主动开发客户的能力,语言表达能力好;学习能力强,悟性好!有协作精神,开放的心态,乐于接受新事物。 其他要求:驱动力强,喜欢干销售,执行力强,有目标感,皮实。 -
大客户开发
急聘
5.5-8.5K
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1. 位置:及交通便利。 2.(关于薪资) 底薪+业绩提成+业绩奖励+带薪培训, 3.(关于晋升)销售-主管-经理-总监 (关于福利) 生日聚会,不定期的举办团建下午茶等活动 4.独立办公室席位办公环境优越,周围是一个制造商圈 5. 老板画像:性格(有格局,幽默风趣,技术高手,对员工就像家人一样爱家庭爱员工) 经验要求:行业销售1年以上或制造业工厂产品/设备销售经验优先。或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验)知识要求:研磨机、振动抛光机、高速离心研磨机, 水流式研磨机 ,自动化设备行业等相关行业知识 3、能力要求:有主动开发客户的能力,语言表达能力好;学习能力强,悟性好!有协作精神,开放的心态,乐于接受新事物。 其他要求:驱动力强,喜欢干销售,执行力强,有目标感,皮实。 -
12-18K
高中
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求:有业务团队管理能力,熟悉包装材料,有保护膜销售经验更佳; 岗位职责: 1、负责公司产品的销售工作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责建立和管理销售队伍,管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动; 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护; 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。; 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审批; 6、负责特殊销售情况处理; 7、负责对销售人员进行销售培训和指导; 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 薪资福利:具体视销售业绩,与老板详谈,且会有分红。 -
电子元器件销售经理
急聘
面议
不限
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
一、岗位职责 1. 客户维护与拓展: 借助行业展会、线上平台、人脉推荐等多种渠道挖掘和开拓潜在客户,定期回访老客户,提高客户满意度与忠诚度。 2. 销售执行: 根据客户需求,争取合作机会,形成销售订单的签订,协调公司内部资源,确保订单按时、按质交付,并跟踪客户及时回款。 二、任职要求 1. 教育背景: 大学专科及以上学历,电子类理工科相关专业优先。 2. 销售经验: 具有2年以上销售工作经验,有元器件、电子产品等行业销售经验者优先。优秀的应届毕业生亦可考虑,但需具备较强的学习能力与销售潜力。 3. 专业技能: - 沟通表达:具备出色的沟通表达能力,善于倾听客户需求,能够与不同层次的客户建立良好的沟通关系。 -电脑应用:需熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PPT等,能够制作专业的销售文档与报告。 -驾驶技能:拥有C1及以上驾照,且具有熟练的驾驶技能,能够适应出差,工作积极主动,具备较强的责任心。 三、福利待遇 薪资待遇:公司提供具有竞争力的薪酬体系,包括基本工资、绩效奖金等,具体薪资根据个人能力与业绩面议。 培训发展:提供完善的培训体系,包括入职培训、产品培训、销售技巧培训、帮助员工快速提升专业能力与综合素质。 -
8-15K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作职责: 1、模具客户开发; 2、对接内部进度,与客户协调; 3、跟进客户订单合同,收款; 4、每个解读需要提供一个宣传资料; 5、每周向业务部门经理汇总开发状态。 任职要求: 1、模具制作3年以上经验,特殊业务能力强可以放宽要求; 2、对全国医疗和食品包装,日化包装行业客户资源熟悉,有4年以上业务经验,最好在知名模具企业工作的经验,能够提供几项成功的案例; 3、热爱模具行业,能够习惯经常性出差; 4、形象气质端正,思维逻辑能力较强,诚实守信; 5、熟悉合同签订及相关资源处理。 -
10-15K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求 1. 25-40岁,大专以上学历,3年以上相关业务或销售工作经验,; 2.能独立开拓业务为佳,懂业务风向,敏锐掌握业务动态及资讯者佳; 3. 商务语言流利,沟通技巧佳,为人处事有原则而不失风格,有激进性且有方法,时效性强; 4. 营销专业为佳,懂营销技巧及策略,及时准确收集、整理和反馈市场信息。 -
7.5-15K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
要求: 1.良好的客户洞察力 2.有较强的客户关系管理能力、与较强的逻辑判断能力 3.有项目管理经验优先 4.3年以上TOb或品牌工作经验优先 职责: 1.全面负责广东的业务拓展工作,清准达成公司的销售目标。 2.通过市场调查和数据分析,发现潜在客户或客户群体,按采购额、潜力等维度划分客户等级并录入系统,确保所开发的客户和项目与公司的长期经营方向一致。 3.需要与重要客户建立并维护良好的长期合作关系。 4.每月需要进行销售预测,制定销售计划 5.通过电话、拜访、展会等渠道拓展客户,以客户验厂/打样并完成正式订单。 -
5-8K
不限
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标; 2、负责对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标; 3、负责根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案; 4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率; 5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度; 6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率; 7、负责通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发。 任职要求: 1、 2、 3、 -
4-5K
高中
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
酒店销售经理 岗位职责: 1、负责拓展客源完成销售目标; 2、建立客户档案,做好客户维护工作; 3、做好市场调研,掌握市场价格,积极提出整改方案; 4、掌握每日客房预订情况; 5、协调酒店同合作单位关系,合同签订及跟进账务情况; 6、处理销售部日常事务及领导交办的其他工作。 岗位要求: 年龄:20~40岁,男女不限,高中以上学历,有2年以上酒店销售经验,有旅游策划经验者优先考虑。 待遇:底薪4000+绩效1000,包吃包住,月休6天。 -
面议
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
能独立运营账号,拍摄,剪辑,起号,能熟练使用剪映,醒图等剪辑软件。要求要有抖音短视频直播运营操盘经验,制定销售计划,工作计划,监控流量质量,销售情况,转化率,退货率。根据巨量算数分析热度,人群行为分析,分析对标账号的数据与优化调整运营策略。擅长从0-1搭建平台,让抖音账号升级,有效提升产品曝光率及销售额度。
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