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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-11K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位要求: 1.负责仓库日常收、发、存管理工作; 2.负责仓库的整理与规划,物料分区域摆放整齐,标识清楚; 3.原材料的来料收货,检验,合格入库按类摆放; 4.成品入库接收核对; 5.按单清点原材料、成品,确保数量准确、及时发料、发货; 6.每个月进行物料盘点,确保账、卡、单、物一致,仓库账目的准确; 7.负责ERP系统仓储数据的录入和跟进,及时更新仓库数据 8.会做ERP系统账,有全权管理仓库的工作经历; 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体薪资面议 要求: 1、对仓库现场有很强的规划能力,对仓储管理具有较强的管理能力; 2、能吃苦耐劳,工作认真仔细,有责任心,有3C配件相关产品的管理塑胶壳料的工作经验优先; 3、熟练使用常用办公软件; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神。 发布的薪资不是最终的薪资区间,具体的薪资面议(根据个人能力和市场行情)。 -
7-10K
大专
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常管理工作,确保物资存储安全有序; 2、执行物资出入库流程,保证账实一致; 3、定期盘点库存,及时发现并处理异常情况; 4、维护仓库环境整洁,落实安全管理规定; 5、配合相关部门完成物资调拨和配送工作; 6、整理和归档仓库管理相关单据和记录; 7、优化仓库操作流程,提高工作效率; 8、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑; 2、具备仓库管理相关工作经验; 3、熟悉仓库操作流程及库存管理规范; 4、熟练使用办公软件及仓储管理系统; 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神; 6、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 7、具有较强的执行力和问题解决能力; 8、身体健康,能适应一定的体力劳动; 注意:以上内容已按照现代招聘规范进行优化,确保符合劳动法规要求。 -
7-8K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库日常收发存管理,处理各环节异常情况; 2、执行账物卡管理工作,确保数据准确无误; 3、实施仓库目视化操作管理,提升工作效率; 4、优化仓库流程,提高仓储管理规范性; 任职要求: 1、具备5年以上仓库管理相关工作经验; 2、熟悉仓库收发存管理及异常问题处理流程; 3、掌握账物卡管理方法,能够确保数据一致性; 4、能够独立开展仓库目视化管理工作; -
6-8K
高中
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
1、制定与执行仓库工作计划,完善仓库工作流程; 2、做好仓库的规划与5S工作; 3、负责安排好仓库的日常事务工作; 4、培训、检查仓管工作,账目清晰,账物一致; 5、负责统筹仓库的物料盘点。 -
7-8K
大专
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1年
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清远-清城区
立即应聘
岗位职责: 1、协助管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行; 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本; 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率; 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、能带领团队对仓库进行日常物料管理、账务处理、定期盘点保证帐物一致,对盘点工作和结果分析,并提出改进方案; 任职要求: 1、30-45岁,吃苦耐劳,做事细心,有经验者优先。 2、1年以上仓库主管工作经验。 3、熟悉ERP软件操作。 -
6-9K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、 负责编制及优化仓储体系流程文件、工作标准流程,确保本部门各岗位工作的正常有序。 2、负责库房/库位的规划,具备成本意识,保障仓库的合理化使用。 3、负责原材料仓、成品仓在收、发、存、运各个环节的管理,提升工作效率、准确率。 4、负责仓库物料/产品的管理,确保账物一致性、提升周转率、减低呆滞。 5、负责团队管理和培育下属,提高部门人员技能水平,增强员工幸福感。 任职资格: 1、大专及以上学历,30-40岁。 2、3年以上制造业仓储管理岗位工作经验,有仓储体系0-1搭建经验优先。 3、具备经营管理意识,有降本增效实操项目经验。 -
25-30K·15薪
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
Job Purpose: 1、Mainly responsible for the signing and verification of customs booklet, import and export commodity inspection, customs clearance, dealing with the abnormal logistics chain, and establishing good relations with the customs and external management office. Issue instructions and reporting. 2、Responsible for directing and managing warehouse personnel and activities including shipping, receiving, storage and inventory control to achieve operational goals. Responsible for the administration of the warehouse including budgets and cost management. Responsible for warehouse facility and equipment management 3、Need to focus on both inbound & outbound shipments to be delivered on time and Forwarder management, as well as freight cost control effectively for shipping team. Key areas of accountability: Warehouse: 1、Make and monitor department budget. 2、Formulation and implementation of capex and P + Project 3、Review and monitor KPI development. 4、Responsible for daily warehouse management. 5、Push PMC to optimize inventory structure and reduce inventory cost 6、SAP master data filling, testing and exception handling of warehouse module for new project 7、Warehouse training. 8、Optimize warehouse area and improve space utilization 9、Lead or assist other departments to optimize logistics projects, improve logistics efficiency and reduce logistics storage costs 10、Push intelligent, digital warehouse logistics management 11、Support on other relevant issues. Shipping: 1、Logistics service quotation collection. 2、Logistics service supplier management. 3、Monthly Margin report. 4、Control the actual freight within freight budget. 5、Propose an annual logistics budget for activity, and ensure that it is adhered to 6、Optimize relations between the function and the platform team. 7、Establish and monitor the management chart for the function. 8、Coordinate and prioritize the action of all employees involved. 9、Guarantee function internal/external customer satisfaction. 10、Based on the objectives of activity, prepare action plans and coordinate the missions of team in a coherent manner. Customs: 1、Arrange import and export commodity inspection, customs clearance, etc. 2、Responsible for customs declaration, logistics chain exception handling. 3、Responsible for arranging and following up annual labor audit and social insurance. 4、Application, management, modification, and cancellation of customs booklet, update the data of customs booklet in time to keep it running availably and smoothly. 5、Maintain good working relationship with customs, CIQ, government, forwarders, customers, and suppliers. 6、Check up the service charge with customs brokers monthly and deal with the payment issue according to contract. Qualification: 1、Bachelor or above degree. 2、5 years or above working experience in the field of Customs / Warehouse / Shipping Management; 10+ years’ experience in transportation/distribution/Import & Export field/ 3PL company management are preferred; 3、Have the Certificate of Customs Clearance and CIQ; 4、Expertise/Skills: Familiar with SAP system; 5、Able to work with standard office applications (Excel, Word, PowerPoint); 6、Language skills: Good written English and oral English -
6-10K
大专
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1年
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东莞-万江区
立即应聘
任职要求: 1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理,协调部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库收发作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、制定仓库工作计划,总结和分析上月部门工作情况,带领督促员工完成目标任务; 4、负责分配仓管员的日常工作,使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责组织仓库盘点工作,确保卡、账、物一致。 6、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 7、定期对仓库人员进行考核。 8、负责监督处理不良物料和呆滞料。 9、接受并完成上级交办的其他工作任务。 专业能力: 1、3-5年管理工作经验。 2、工商管理、物流管理、工业管理等相关专业。 3、具备良好的仓储运输和物流安全管理技能。 4、优秀的数据统计和分析能力。 5、优良的管理和培训技能。 6、库存系统操作经验 -
6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库物料的收、发操作和管理,确保高效、准确; 2、负责仓库物料的盘点,确保帐实相符、无差异; 3、负责对仓库货物摆放进行合理规划、安排,充分利用仓库面积和空间; 4、负责对仓库消防安全、设备使用情况、6S情况进行管理,保证仓库作业环境的安全和规范; 5、对各类出入库单证进行及时整理和归档,确保资料完整、准确; 6、完成仓库主管安排的其它工作 任职资格: 1、有仓储系统操作经验,电脑及网络应用熟练; 2、为人正直、主动、乐观,做事干练,吃苦耐劳,有责任感、原则性,团队意识强,执行力及抗压力强; 3、工作细致认真,能严格落实执行公司的各项作业规范; 4、能认可仓库的工作环境及工作时间;有立体仓工作经验者优先; 5,熟悉LED灯条,电子元器件等最佳 -
5-8K
大专
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专以上学历,具有3年以上仓库班组管理工作经验,熟悉仓库整体运作流程。 2、有机械仓库管理经验者优先考虑。 岗位职责: 1、推行5S管理,规划储位,管理资产和文件资料。 2、制定并完善仓库各项管理制度,工作程度和操作规范,确认仓库操作高效、准确安全进行。 2、管理仓库库存,定期组织盘点,做到帐卡物一致,及时处理库存,控制库存成本。 3、合理安排仓库人员的工作任务,明确岗位职责,进行指导和培训提高仓库整体管理。 4、监督管理货物的出入操作,严格把控货物的数量、质量确保出入信息准确一致。 5、要确保与采购、生产、品质等部门保持密切沟通与协助,及时反馈库存信息和物流状态保障供应链顺畅。 6、具备出色的计划与组织能力,合理安排仓库布局、货物存储与人员分工。
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