1、20-40岁，大专及以上学历。 2、5年以上包装行业经验，3年以上手工盒打样经验。 3、熟练CAD绘图软件。 4、能手工绘制、介、包精品盒样品。 5、负责精品（酒盒）刀模图绘制，开精品盒（酒盒）工单，模治具的制作。 6、负责产品结构开发，产前样品和大货精品样品的手工制作。

岗位职责： 1、负责新产品导入工艺分析评审，新产品BOM表编写，新产品工艺指导； 2、负责协助跟进解决生产中出现的工艺问题； 3、负责手工单价评估； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作。 6、领导安排的其它相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，设计研发相关专业，熟悉使用常用设计软件。5年以上包装行业工作经验，3年以上酒盒工艺从业经验； 2、精通上光、覆膜、烫金等印后工艺及材料性能，能独立完成工艺异常； 3、能独立完成印刷包装的工艺分析、工艺规划、工艺测试、工艺开发。

岗位职责： 1.要求统招机械工程专业的大专以上学历；2.要求小家电行业PIE工作经验；工作经验：有小家电行业PIE相关工作经验，要求做过DFA结构优化改良、PFEMA、生产工艺设计、布局规划、效率提升等具体工作！

1负责参与新产品输出评审； 2负责参与EB、MB试产，并提出问题点及改善建议； 3负责跟进主导新产品PP生产； 4负责对新产品接到订单后，组织生产筹备会议； 5负责相关产品的结构改良，并出相关的改善资料和跟进； 6负责处理旧产品的有关客户投诉及业务咨询工作； 7负责旧产品新开模工作及跟进； 8负责产品零件的评估工作； 9 工程ECN的发放和内容跟进。 10包装图纸及包装指引核对； 11负责解决生产线的装配问题； 12负责协助跟进新产品的试产工作； 13负责对生产线品质日报表中问题的跟进及改善，领导安排的其他工作； 任职要求： 1、3年以上相关工作经验，有小家电行业的工作经验优先考虑； 2、责任心、学习能力强；

1.工作内容： 做过咖啡机、水壶、空气净化器、加湿器等与水相接触的小家电产品； (新产品试产、产品改型、改模跟进、降成本落实等) 负责资料旧产品的订单BOM维护及认证更新； 需要会使用绘图软件， 使用PRO/E、CREO等软件，能独立完成产品的改型开发工。 2.任务要求： 需要有小家电设计经验，熟练CAD、PRO/E等软件，能独立完成产品的改型开发工作； 3.目前所在地、意向地点与我们匹配 佛山&顺德 职位福利：餐补、包住、全勤奖、节日福利、员工旅游、绩效奖金等

主要职责和任职资格： 1.要求统招大专以上学历，机械工程类相关专业。 2.要求从事小家电行业PIE、WPI、工艺类相关职位经验。 3.要求有DFA工艺评审(可制造性评估)、PFIEA评审、布局规划、生产工艺设计等相关工作经验; 4.熟练运用CAD、WORD、PPT、EXCEL等办公软件，熟悉IE、机械等理论知识。 5.熟悉制冷类、咖啡机类、清洁类小家电产品优先。

岗位职责： 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划，并制定技术组织措施方案； 2、负责编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作； 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作； 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作，组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律； 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作，抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，3年以上相关工作经验； 2、最好有精密零件车削经验（如接插件） 3、责任心、学习能力强；

岗位职责： 1.工艺执行、监督、验证＆制程工艺异常问题的处理； 2.优化生产布置及有关生产工艺、作业指导、产品材料改良等方面技术资料收集、整理、分析和评审 3.负责新办法、新工艺、新流程的产前培训和指导 4、生产设备性能评估和验收。 任职条件： 1.大专及以上学历，自动化/机电/机械类专业优先； 2.一年以上制造业工艺相关经验，薄膜电容器行业经验优先； 3.熟练使用二维＆三维制图软件； 4.可接受优秀应届生。

1.5年以上电镀行业工作经验，大专或以上学历，化验或电镀技术专业； 2.熟练掌握钮扣/箱包扣等锌合金小五金产品电镀/封油/电泳技术，表面处理技术； 3.对电镀厂品质/技术/人员管理有相当经验； 4.能及时处理电镀过程中技术及品质异常状况； 5.工作认真负责，积极主动，敬业精神强，职业道德良好； 6.此岗位享受经理级别待遇，年薪至少在15万以上，特别优秀者可享受年终分红。