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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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11-15K·14薪
不限
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不限
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滁州-南谯区
立即应聘
岗位职责 一、仓库管理 1、负责 A 仓的整体运营和管理,确保物资收、发、存的高效运作。 2、制定和优化仓库管理流程,提高仓储作业效率,降低存储成本。 3、监督和执行物料的入库、出库、盘点、库存控制及调拨工作,确保库存准确率达到 99%以上。 二、库存控制 1、监控库存水平,确保库存数量合理,避免缺货或积压。 2、定期分析库存数据,优化库存结构,提出库存优化建议。 3、组织月度、季度和年度库存盘点,确保账物相符。 三、收发货及物流协调 1、监督和管理货物的收发作业,确保按时、准确入库及出库。 2、协调仓库与生产、采购、销售及物流部门的对接,确保物资供应链的顺畅。 3、处理异常库存情况,如损耗、过期物料等,并及时上报处理方案。 四、团队管理 1、负责 A 仓仓库团队的日常管理,包括人员安排、绩效考核、培训和团队建设。 2、提高仓库员工的工作效率和安全意识,确保仓储作业符合 5S 管理标准。 3、制定合理的人员排班计划,确保仓库业务高效运行。 五、仓库安全与 5S 管理 1、严格执行仓库安全操作规程,防范安全隐患,确保人员和货物的安全。 2、推行并监督 5S 管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持仓库整洁有序。 3、定期检查消防安全设施,确保符合安全生产要求。 六、数据管理与报表 1、及时更新仓库管理系统(WMS 或 ERP),确保数据实时准确。 2、编制库存、进出库、损耗等各类报表,为管理层提供决策支持。 3、定期向上级汇报仓库运营状况,提出优化建议。 岗位要求 1、3 年以上仓库管理经验,有箱包制造、服装等纺织制造业仓库管理经验者优先。 2、熟悉物料管理、库存控制、仓库运营,具备一定的仓储规划能力。 3、熟悉 ERP、WMS 等仓库管理系统操作,有 SAP 经验者优先。 4、具备库存管理、数据分析能力,能够优化仓库作业流程。 5、熟悉 5S 及 ISO 质量管理体系,有相关管理经验者优先。 6、优秀的沟通协调能力,能与各部门保持良好协作。 7、责任心强,能承受较大工作压力,并具备一定的应急处理能力。 8、英语/印尼语 有一定的语言基础,能作为工作语言者优先 -
25-30K·15薪
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
Job Purpose: 1、Mainly responsible for the signing and verification of customs booklet, import and export commodity inspection, customs clearance, dealing with the abnormal logistics chain, and establishing good relations with the customs and external management office. Issue instructions and reporting. 2、Responsible for directing and managing warehouse personnel and activities including shipping, receiving, storage and inventory control to achieve operational goals. Responsible for the administration of the warehouse including budgets and cost management. Responsible for warehouse facility and equipment management 3、Need to focus on both inbound & outbound shipments to be delivered on time and Forwarder management, as well as freight cost control effectively for shipping team. Key areas of accountability: Warehouse: 1、Make and monitor department budget. 2、Formulation and implementation of capex and P + Project 3、Review and monitor KPI development. 4、Responsible for daily warehouse management. 5、Push PMC to optimize inventory structure and reduce inventory cost 6、SAP master data filling, testing and exception handling of warehouse module for new project 7、Warehouse training. 8、Optimize warehouse area and improve space utilization 9、Lead or assist other departments to optimize logistics projects, improve logistics efficiency and reduce logistics storage costs 10、Push intelligent, digital warehouse logistics management 11、Support on other relevant issues. Shipping: 1、Logistics service quotation collection. 2、Logistics service supplier management. 3、Monthly Margin report. 4、Control the actual freight within freight budget. 5、Propose an annual logistics budget for activity, and ensure that it is adhered to 6、Optimize relations between the function and the platform team. 7、Establish and monitor the management chart for the function. 8、Coordinate and prioritize the action of all employees involved. 9、Guarantee function internal/external customer satisfaction. 10、Based on the objectives of activity, prepare action plans and coordinate the missions of team in a coherent manner. Customs: 1、Arrange import and export commodity inspection, customs clearance, etc. 2、Responsible for customs declaration, logistics chain exception handling. 3、Responsible for arranging and following up annual labor audit and social insurance. 4、Application, management, modification, and cancellation of customs booklet, update the data of customs booklet in time to keep it running availably and smoothly. 5、Maintain good working relationship with customs, CIQ, government, forwarders, customers, and suppliers. 6、Check up the service charge with customs brokers monthly and deal with the payment issue according to contract. Qualification: 1、Bachelor or above degree. 2、5 years or above working experience in the field of Customs / Warehouse / Shipping Management; 10+ years’ experience in transportation/distribution/Import & Export field/ 3PL company management are preferred; 3、Have the Certificate of Customs Clearance and CIQ; 4、Expertise/Skills: Familiar with SAP system; 5、Able to work with standard office applications (Excel, Word, PowerPoint); 6、Language skills: Good written English and oral English -
8-13K·14薪
大专
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不限
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.仓储管理:负责前端 PCBA 及后端成品整机组装物料、成品的出入库管理,严格执行出入库流程,确保账物一致;合理规划仓储空间,优化货物摆放布局,提高仓库利用率,保障 PCBA 元器件、成品等存储环境符合电子行业标准,避免因温湿度、静电等因素造成物料损坏。 2.库存管控:实时监控库存动态,定期进行库存盘点,及时处理呆滞物料和不良品;根据生产计划与销售订单,协同采购、生产等部门,制定科学的库存计划,确保物料供应满足生产需求,同时避免库存积压,降低仓储成本。 3.团队管理:负责仓库团队的日常管理与工作分配,组织员工培训与绩效考核,提升团队业务能力与工作效率;营造良好的团队氛围,增强团队凝聚力与员工归属感。 4.流程优化:持续优化仓库管理流程与操作规范,引入先进的仓储管理方法与技术,如 ABC 分类法、RFID 技术等,提高仓储管理的信息化、智能化水平;针对管理过程中出现的问题,及时提出改进方案并推动实施。 5.安全管理:建立健全仓库安全管理制度,落实防火、防潮、防盗、防静电等安全措施,定期进行安全检查与隐患排查,确保仓库人员、货物及设备的安全;制定应急预案,有效应对突发安全事件。 6.数据管理:准确、及时地统计和分析仓库相关数据,如出入库数据、库存数据、损耗数据等,为公司决策提供数据支持;确保仓储管理系统数据的准确性与完整性,做好数据备份与保密工作。 7.部门协作:积极与采购、生产、销售、物流等部门沟通协作,及时了解各部门需求,解决仓储环节出现的问题,保障公司供应链的顺畅运行。 任职资格: 1.教育背景:大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理等相关专业优先;具有扎实的仓储管理理论知识。 2.工作经验:3 年以上仓库管理工作经验,2 年以上消费类电子行业仓库管理经验,熟悉前端 PCBA 及后端成品整机组装的仓储管理特点与流程;有带领 5 人以上团队经验。 3.专业技能:熟练掌握仓储管理软件操作,如 ERP 系统等;熟悉电子元器件、成品的特性及存储要求;具备较强的数据分析能力,能通过数据发现问题并提出解决方案;了解先进的仓储管理技术与方法,并能在实际工作中应用。 4.职业素养:具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效协调各部门关系,带领团队完成工作任务;工作严谨细致,责任心强,具备较强的执行力与问题解决能力;具有良好的安全意识与成本意识。 -
7-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、带领团队规范执行公司各项流程,提升部门运作效率; 2、制定并完善部门标准作业流程,确保绩效考核目标的达成; 3、规划仓库整体工作,包括布局设计、流程优化和制度建设,保障高效安全合规运行; 4、监督仓库日常操作,如收货入库存储拣货出库盘点等,确保账物一致; 5、实施5S管理标准,保持仓库整洁有序的工作环境; 6、优化仓储空间利用率,合理规划货物存放区域及存储方式; 7、改进人员工作流程,提高团队工作效率; 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实; 9、监控库存动态,定期盘点分析差异原因并提出改进建议; 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验; 3、三年以上仓储团队管理经验,能够承受工作压力,具有较强的跨部门协调能力; 4、熟练使用办公软件,能够对仓储数据进行分析并提出优化建议; -
8-10K
不限
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
工作职责: 1、根据部门年度计划,制定仓储月度工作计划并组织实施; 2、负责仓库物料收、发、存等日常工作及人员安排; 3、持续优化仓库的收、发、存作业程序及管理制度; 4、监督仓储盘点工作,确保帐、卡、物一致; 5、监督仓储相关业务操作的顺利进行,并制定相关考核目标进行工作检查; 6、对下属员工进行绩效面谈工作,点评工作亮点和不足,指明改善方向; 7、对下属员工进行工作指导,业务知识培训; 8、负责传达体系部发出的各项管理体系要求,并协助及配合公司各项管理体系的推行及改进; 9、负责识别本部门风险和机遇、环境因素、危险源并制定控制措施落实执行; 10、负责信息安全管理体系规定各项职责执行,并培养本部门人员信息安全风险意识; 11、监督仓库的7S执行情况。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备采购、物流、仓储系统、财务等相关知识; 3、具备5年以上仓储管理相关工作经验,3年以上同岗位工作经验; 4、能熟练操作电脑办公软件。 -
8-9.5K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、建立科学的仓库物资管理制度; 2、建立科学合理的库存储备标准; 3、对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。 4、负责提高仓库各利用率。 5、负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。 6、负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 7、负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关的工作经验; 3、有上进心、自信、沟通表达能力强,勇于承受压力,敢于接受挑战。 -
7-9K
不限
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不限
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、中专以上学历,专业不限; 2、工作积极,责任心强; 3、能熟练运用office办公软件; 4、一年以上工作经验,有用友ERP系统操作者优先; -
8-10K
大专
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5年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司仓库全面管理工作(含仓库规划、物料进出库管理、仓库流程建设、库存数据、团队管理和盘点工作等),不断完善公司仓库管理制度。 2、根据公司发展需要,不断建设或优化仓库高效作业流程,并推动公司内、外业务部门遵守仓库管理规范。 3、监督仓库物料的入库、出库、退货和在库管理工作,制订月度、年度盘点计划,确保库存物料准确,保证库存数剧真实、准确,定期组织对仓库物料进行实盘,找出盘差原因。 4、负责对部门人员业务技能和服务意识的培养,满足公司生产部及各业务部门对仓库物料需求管理工作,定期考评下属的工作质量,实施员工激励考核。 5、监控仓库管理数据,对数据异常进行分析和反馈,推动公司其他业务部门配合改善和处理。 任职要求: 1、大专或以上学历,至少3年以上仓库管理岗位工作经验,熟悉仓储物流操作流程,有物流设备行业经验更佳。 2、具备物流管理基本知识,熟悉仓储管理、现场6S管理、安全管理、了解高架仓储管理和WMS\VGA智能物流系统操作和运用优先。 3、有较强的统筹安排能力、对跨部门沟通和部门协调能力强,能激励团队能高效作业并达成工作目标。 4、45岁以内,国语流利、粤语熟悉; 5、能熟练使用offfice办公软件,ERP企业管理系统等。 -
10-12K·13薪
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责: 1.负责仓库整体工作事务,代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项; 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新,督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项,并督导仓管员将成车放到指定区域; 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料; 8.呆滞和不用物料协调处理; 9.各区域安全管理、6S管理等; 任职要求: 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验; 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力,抗压能力强;
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