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经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 店长
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5-6K
学历不限
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
上班地点:在广州番禺,在广州番禺,在广州番禺,在广州番禺,能接受上班区域者请投递 岗位职责: 1. 负责便利店的日常运营管理,确保店铺高效运作; 2. 制定并执行销售计划,提升店铺营业额和顾客满意度; 3. 指导并培训员工,提升团队整体服务水平和销售业绩; 4. 监控库存管理,优化商品陈列,确保商品新鲜度和吸引力。 任职要求: 1. 具备良好的领导能力和团队管理经验; 2. 优秀的客户服务意识,能够处理顾客投诉和建议; 3. 熟悉便利店运营流程,有零售行业背景优先; 4. 具有较强的沟通能力和问题解决能力,能够应对突发状况。 5.懂办公软件,电脑操作熟练,店内运营需做报表;懂收银系统。
推荐招聘信息
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7-10K
学历不限
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3年
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深圳-龙华区
立即应聘
【工作内容】 - 负责生鲜店日常运营管理工作,包括员工管理、库存管理、商品陈列等; - 制定并执行销售策略,提高销售额和顾客满意度; - 管理并监控店内各项开支,控制成本,提升利润; - 与供应商保持良好沟通,确保商品供应稳定; - 定期进行市场调研,收集顾客反馈,不断改进服务和产品。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,男女不限; - 对零售行业有深刻理解,具有一定的市场分析能力,有门店销售经验者优先考虑; - 能够独立处理突发事件,具备较强的问题解决能力; - 具备优秀的组织协调能力,能够合理安排工作流程; -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店的分工等管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理 任职资格: 1、3年以上零售业管理工作经验,曾从事烘焙行业者优先,具有较强的店务管理经验; 2、有独特的运营想法,能辅助公司增长业绩指标 -
12-17K·13薪
学历不限
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3年
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江门-开平市
立即应聘
工作职责: 1、全力保障与支撑各门店月度营业目标达成及突破,完成公司布置的年度总目标。 2、搭建各门店的组织架构,全面负责公司旗下连锁门店的运营管理;。 3、加强各门店管理规范性和计划性,不断完善规范运营管理制度。 4、负责销售状况追踪,门店巡店,做巡店报告总结,跟进改善巡店发现问题。 5、根据公司发展方向,制定月度、季度、年度经营计划与实际有效策划方案(根据服务区运营情况,提交季度活动策划申请,并跟进执行落地)。 任职资格: 1、具备餐饮/饮品/烘焙/面包连锁行业管理和营运经验 2、具有较强的沟通协调能力,较好的职业素养,敏锐的市场洞察力,执行力强 3、对营运工作有深刻的认知和见解 -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
4-8K
学历不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1. 负责超市的日常运营管理,确保各项业务顺利进行; 2. 带领团队提供优质服务,提升顾客购物体验与满意度; 3. 监控库存管理,优化商品陈列,控制损耗,提升销售业绩。 任职要求: 1. 具备连锁超市1年以上管理运营经验(硬性条件); 2. 强烈的责任心和服务意识,能够在快节奏环境中保持冷静与高效。 特别说明: 1.薪酬需面谈! 2.前期工作在筹备中,预计8月初营业! -
店长
急聘
面议
学历不限
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.负责管理运营门店,盘点订货,核算成本控制。 2.线上线下营销方案,目标明确月业绩达标/年业绩达标。 3.员工的管理/配制与团结。 4.核心产品营销,爆款产品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址:常平常东路149号,常平东部中心医院对面(鸡万里食府) -
6-12K
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
1、全面负责店铺的日常运营及管理工作,确保销售目标的达成; 2、制定并执行店铺的销售计划,提升业绩和客户满意度; 3、负责店内员工的培训、管理和考核,提升团队整体素质; 4、监督商品的陈列、库存管理以及货品补给,确保商品供应充足; 5、处理客户投诉及突发事件,维护店铺形象和品牌声誉; 6、分析销售数据,及时调整经营策略以适应市场需求; 任职要求: 1、有零售行业经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、具有较强的责任心和服务意识; 5、能够适应快节奏的工作环境,抗压能力强;
移动端:
广州店长招聘