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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 总务
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5-7K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
任职要求: 模具+注塑制造业工厂规模200余人,在部门领导的带领下,负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行,并根据公司经营发展方向及时变更,以确保紧跟公司发展目标。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上;熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订; 2、负责公司各部门人员招聘,确保招聘任务高效完成,为公司及时补充适合的人员,具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化,人才招聘及识人,薪酬绩效体系建设优化,劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 3、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强; 4、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。队 5、大专或以上学历,最好是人力资源管理专业毕业。
推荐招聘信息
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7-8K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
一、团队管理与调度 1、依据工厂生产排班制定保安班组排班表,合理分配门岗、巡逻、监控室等岗位,确保 24 小时安保全覆盖。 2、负责保安队员纪律监督、着装规范管理,组织技能训练(应急处置、消防器材操作)与理论培训(治安条例、厂规厂纪)。 3、每日召开班前会明确工作重点,不定时巡查各岗位执勤情况,及时纠正违规行为,协调处理队员工作诉求。 二、治安防范与出入管理 1、制定厂区巡逻路线与频次,重点巡查车间、仓库、危险品存放区等关键区域,监督填写巡逻记录,跟踪整改安全隐患。 2、监督落实人员出入制度:员工凭工牌进出,访客登记身份信息、明确接待人员并发放临时证件,严禁无关人员进入核心区域。 3、管控车辆出入与停放,核对货运车辆单据与物资一致性;严格执行物资出厂查验流程,凭物资放行条核验物资信息,杜绝厂区物料流失。 4、牵头处置厂区员工纠纷、外来人员滋扰等治安事件,重大案件及时上报并配合公安机关调查。 三、消防安全管理 1、定期检查消防器材、应急照明、疏散通道的完好性与畅通性,建立消防设施检查台账,及时申请维修更换失效器材。 2、制定年度消防演练计划,组织员工开展火灾应急演练,普及防火、灭火、逃生知识;管理消防控制室,确保值班人员及时处理火警预警。 四、应急处置与协同配合 1、建立突发事件应急预案(火灾、盗窃、自然灾害等),接到报警后迅速调度人员赶赴现场处置。 2、对接当地派出所、消防部门,配合开展安全检查与专项整治。 -
6-8K
学历不限
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、35岁以下,有总务管理工作经验; 2、有物业管理或招商经验更佳; 3、有安全管理工作经验; 4、有对外工作经验(相关政府部门); 5、懂水电维修可加分; -
厨工 / 清洁工
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责厨房日常清洁工作,包括地面、墙面及厨具的清洗与消毒; 2、协助处理食材准备工作,如择菜、洗菜、切配辅助等; 3、按时清理餐厅及后厨区域的垃圾并分类处理,保持环境卫生整洁; 4、配合完成餐具的清洗、消毒和归位工作; 5、遵守食品安全与卫生管理规定,确保操作符合标准; 任职要求: 1、年龄38-55,身体健康,能适应基础体力劳动; 2、学历不限,工作经验不限,有服务意识者优先; 3、具备良好的个人卫生习惯,无不良嗜好; 4、责任心强,工作认真踏实,服从工作安排; 5、能稳定工作,具有团队协作精神; -
7-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护和后勤保障工作 2、组织协调公司会议及各类活动,确保行政支持到位 3、管理办公用品采购与库存,控制行政费用支出 4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量 5、处理员工日常行政需求,提升办公满意度 6、完善行政管理制度,优化工作流程 7、协调部门间行政事务,保障公司正常运营 8、有安全生产管理工作经验优先 任职要求: 1、具备行政或总务相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、良好的组织协调和沟通能力 4、具备团队管理能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件 6、工作细致认真,责任心强 7、具备处理突发事件的能力 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司内部规章制度执行情况的监督检查工作; 2、定期对各部门工作流程进行合规性审查; 3、专项事项稽核:根据总经办安排,针对采购、费用支出、资产管理、生产运营等重点领域开展专项稽核,排查违规风险。 4、 问题整改跟进:对稽核发现的问题出具整改意见书,明确整改要求与时限,跟踪整改进度并复核整改效果,形成闭环管理。 5、稽核报告编制:系统整理稽核数据与证据,撰写稽核报告,提出针对性优化建议,为总经办决策提供依据。 5、收集、整理稽核所需的各类文件、凭证、台账等资料,确保稽核工作有据可依。 6、协助完善内部稽核流程和标准; 任职要求: 1. 学历与专业:大专及以上学历,财务管理、审计、企业管理等相关专业优先。 2. 能力要求:具备较强的逻辑分析、问题排查能力,熟练使用办公软件;有良好的沟通协调能力与职业操守,严守工作机密。 3. 经验要求:1 - 3年企业内部稽核、审计或相关管理岗位工作经验者优先应届毕业生亦可。 4.男女不限,年龄22-30岁 -
做饭阿姨
急聘
4.8-6.5K
学历不限
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经验不限
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司员工餐、老板餐; 2、负责饭堂卫生。 任职要求: 1、30岁-55岁; 2、本地阿姨优先; 3、身体健康,吃苦耐劳。 -
9-11K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。 -
5.5-6K
中专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责: 1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。 2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等 工作内容: 1、高中及以上学历,25-40岁,性格开朗,熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。 2、熟悉应急安全管理(巡厂,消防),厂区环境维护、8S、等工作,服从管理,沟通能力好,有一年以上总务工作经验者优先。 3、有后勤(饭堂、宿舍、保安)管理经验。 4、做事细致用心,积极上进、沟通能力强,抗压能力强。 5、完成领导交办的其他工作。 熟练操作办公软件,主要负责: 1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购; 2、厂内机台维修联系询价、比价; -
台厨
急聘
5-5.5K
初中及以下
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责干部宿舍、办公楼及车间的日常清洁卫生工作。 2、负责干部宿舍衣物的清洗与整理。 3、负责干部人员伙食的制作与供应。 任职要求: 1、初中及以下学历。 2、具备1年厨师相关工作经验。 3、入职前需通过健康体检,符合餐饮从业人员健康标准。 -
9-11K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。
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