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    任职要求: 模具+注塑制造业工厂规模200余人,在部门领导的带领下,负责公司各种管理规章制度的建立、修订、落地实施、监督执行,并根据公司经营发展方向及时变更,以确保紧跟公司发展目标。 1、职业要求:熟悉人力资源六大模块,从事过人资事务/行政事务/后勤事务工作经验3年以上;熟悉招聘工具、考勤统计、培训流程、入/离职办理、合同签订; 2、负责公司各部门人员招聘,确保招聘任务高效完成,为公司及时补充适合的人员,具有从0到1搭建公司人力资源管理体系的能力。特别是在公司组织架构及岗位职能设计优化,人才招聘及识人,薪酬绩效体系建设优化,劳资关系管理方面具有深刻的认知和丰富的经验。 3、特质要求:能够具备感恩的心态、性格开朗、积极主动、乐观向上、原则性强、保密意识强; 4、其他要求:办事有逻辑,有一定的文字功底,会起草一般的人事文件(如:公告、通知等)。队 5、大专或以上学历,最好是人力资源管理专业毕业。

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    1、具备良好的沟通协调能力; 2、工作细致认真,有责任心; 3、熟练使用Office办公软件; 4、管理办公用品采购与领用,维护办公环境

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    任职要求: 1、大专以上学历,行政相关专业,35-45岁。 2、五年以上行政相关工作经验,有较强的沟通协调能力。 3、热爱行政工作,具良好的职业素养,为人正派。 4、具备较强的责任感,能吃苦耐劳,抗压能力强。 5、持有安全、消防证,熟悉ISO体系,客戶验厂优先。 6、有驾驶证,至少3年以上驾龄。 工作职责: 1、负责工厂饭堂、宿舍、车辆、保安、保洁、厂区6S等管理。 2、负责工厂消防安全、安全生产、防疫等事项管理。 3、协助处理员工关系、员工工伤等事务。 4、熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作 5、协助制定各类行政规章制度、做好公司的制度化建设; 6、沟通内外联系,保证上传下达和下情上报,负责对上級决定的事项进行催办,查办和落实; 7、协助推广企业文化,促进企业与员工之间的有效交流与沟通;做好各部门之间的综合协调; 8、协调调度监管后勤服务单位,确保日常清洁、绿化养护、安保安检等工作有序进行; 9、协助处理各类突发事件,确保企业正常运作; 10、完成上级指派的其他工作任务。

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    1.大专以上学历,办公软件熟练; 2.协助协理进行公司管理和工作协调,及时传达各项指令,督促、落实各项工作的执行情况; 3.具备良好的沟通能力及工作适应能力; 4.熟悉工艺流程,适应出差,会开车。

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    2025-12-06

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    岗位职责: 1、负责公司行政事务管理,包括办公环境维护和后勤保障工作 2、组织协调公司会议及各类活动,确保行政支持到位 3、管理办公用品采购与库存,控制行政费用支出 4、监督保洁、安保等外包服务团队的工作质量 5、处理员工日常行政需求,提升办公满意度 6、完善行政管理制度,优化工作流程 7、协调部门间行政事务,保障公司正常运营 8、有安全生产管理工作经验优先 任职要求: 1、具备行政或总务相关工作经验 2、熟悉行政管理工作流程和规范 3、良好的组织协调和沟通能力 4、具备团队管理能力和服务意识 5、能够熟练使用办公软件 6、工作细致认真,责任心强 7、具备处理突发事件的能力

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    工作职责: 1、宿舍、厂区内公共区域维修处理及跟进。 2、负责公司固定资产、报废、消防、安全等 工作内容: 1、高中及以上学历,25-40岁,性格开朗,熟悉运用EXCEL,WORD办公软件。 2、熟悉应急安全管理(巡厂,消防),厂区环境维护、8S、等工作,服从管理,沟通能力好,有一年以上总务工作经验者优先。 3、有后勤(饭堂、宿舍、保安)管理经验。 4、做事细致用心,积极上进、沟通能力强,抗压能力强。 5、完成领导交办的其他工作。 熟练操作办公软件,主要负责: 1、五金、劳保、办公用品及粮油副食的采购; 2、厂内机台维修联系询价、比价;

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    2014-07-30

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    岗位职责:需要会潮汕话 1、协助上级领导处理工厂人事行政相关事务 2、负责员工招聘及外出招工工作 3、处理日常人事管理及行政支持工作 4、协助建立和维护人事档案资料 任职要求: 1、无经验可学习,勤劳肯干,有责任心 2、学历不限,语言不限 3、具备良好的沟通协调能力 4、能够适应工厂工作环境 5、工作积极主动,执行力强

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    岗位职责: 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养,确保设备稳定运行,提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划,优化维护策略,预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理,组织快速抢修,主导故障根本原因分析,落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队,提升技能与效率;管理外部维修服务商,确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理,包括需求计划、库存优化与成本控制,建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收,支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案,确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理,参与MES系统、工业物联网项目实施,优化设备稳定性与绩效。 任职要求: 1、大专学历,机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验,熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识,能看懂图纸,掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法,能通过运维数据优化设备性能;具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规,持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力,责任心强,工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。

    东莞九茂电子科技有限公司

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    2026-01-17

  • 8-10K

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    东莞-麻涌镇

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    岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理和工作安排,监督工作执行情况; 2、负责公司及员工宿舍保洁工作的日常安排与管理; 3、负责后厨的整体管理,包括厨师的工作安排和执行监督,落实后厨及餐厅的7S管理; 4、对接园区及政府相关事务,配合完成各项检查; 5、处理员工工伤,协助开展调查、工伤申报及后续跟进工作; 5、协助公司各项活动的策划、组织与实施。 任职要求: 1、具备一定的团队管理经验,能够合理安排人员工作; 2、熟悉后勤管理工作流程,有相关经验者优先; 3、了解餐饮管理规范,能够监督后厨及餐厅的日常运营; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理外部事务; 5、工作认真负责,具有较强的责任心和执行力; 6、性格外向,敢于承担责任,遇事果断,善于沟通,能够在管理中坚持原则,既能听取意见,又能明确表达工作要求。

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    1.年龄55岁以下,干净整洁,管家或保姆工作经验2年以上; 2.识字,能看得懂菜谱,会说普通话,沟通能力佳会做台系菜优先; 3. 负责两人衣食住等方面,日常家居卫生。

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    2025-01-09

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    惠州-龙门县

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    岗位职责: 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作; 2、组织安全生产检查,及时发现并消除安全隐患; 3、编写相关管理文件和报告,做好文档管理工作; 4、协助处理总务日常事务,保障工厂正常运转; 任职要求: 1、大专学历,2年工厂工作经验; 2、具备较强的文字书写和语言组织能力; 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作; 4、工作认真负责,具有良好的沟通协调能力;

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    2025-11-07

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