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经济开发区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 广州
- 人事助理/文员
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人事文员
急聘
6-7.5K
大专
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经验不限
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责： 1. 安全/消防/环保管理：负责厂区日常安全巡查、隐患排查与整改跟进；消防器材、设施点检维护、台账整理及应急演练组织；落实基础环保管理、资料归档，配合政府检查，保障厂区安环合规。 2. 考勤管理：负责全员日常考勤维护、异常处理、请假加班登记；月度考勤统计、核对、报表输出，保障薪资核算数据准确，落实考勤制度。 3. 招聘工作：根据人力需求开展招聘，负责简历筛选、邀约、初试、面试跟进、入职对接等全流程工作，保障各岗位人员及时补位。 4. 日常人事行政：负责办公后勤、文件台账、制度落地、物资管理、日常行政事务，维护公司基础行政人事秩序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有人事行政、工厂安环相关经验优先； 2. 熟悉考勤管理、基础招聘流程，了解工厂消防、安全环保基础规范； 3. 做事细心负责、执行力强，台账整理清晰，能独立落地日常事务； 4. 熟练使用办公软件，沟通协调能力良好，必须有制造业人事行政相关工作经验。 -
4-4.5K·13薪
本科
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1年
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广州-南沙区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘工作，包括简历筛选和面试预约安排。 2、负责员工劳动合同的签订、续签、变更与归档管理。 3、负责员工关系维护，协助处理劳资纠纷。 4、负责员工社会保险的月度申报及人员增减操作。 5、负责与政府部门对接，办理相关业务手续。 任职要求： 1、本科学历。 2、1年人力资源相关工作经验。 3、年龄28岁到35岁。 4、具备英语沟通能力。 5、熟悉国家劳动法律法规及相关政策。 6、具备良好的沟通协调能力和服务意识。 -
6.5-10K
本科
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经验不限
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广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1、深入业务部门，理解业务战略，提供专业人力资源解决方案，支持业务目标达成。 2、负责业务部门的人才招聘、配置与优化，确保团队人才供给满足业务发展需求。 3、推动绩效管理体系的落地与优化，协助管理者进行绩效目标设定、过程辅导与结果应用。 4、关注员工发展，组织实施培训、晋升、轮岗等发展项目，提升员工能力与敬业度。 5、处理员工关系，预防与解决劳动纠纷，营造积极、健康、合规的组织氛围。 6、协助业务部门进行组织诊断与文化落地，推动组织效能提升与变革管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2、具备人力资源各模块扎实的专业知识，熟悉国家劳动法律法规及地方政策。 3、优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力和业务敏感度，能够与不同层级人员有效协作。 4、具备较强的抗压能力、学习能力和解决问题的能力，能够适应快节奏的工作环境。 5、为人正直，具备良好的职业道德和保密意识，工作积极主动，责任心强。 -
5.5-7K
大专
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3年
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广州-增城区
立即应聘
岗位职责：1、负责人才画像建设与迭代； 2、负责人才库、面试题库、人才测评建设与维护； 3、负责招聘渠道的开发与维护； 4、结合公司订单和生产计划，负责编制招聘计划并达成； 5、 负责招聘流程实施包括人才申请、筛选、邀约、面试、录用、背调等环节，并建立科学有效的评估方法； 6、 负责定期对招聘活动进行总结和评估并改善。 任职要求：1、掌握招聘技巧与人才测评方法； 2、熟悉各类招聘渠道特点与操作流程； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力； 4、2年以上招聘模块工作经验，大专及以上学历，人力资源、市场营销或相关专业优先，有猎头或招聘工作经验者优先。 此岗位提供包吃包住。
推荐招聘信息
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人事专员
急聘
5-7K
中专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
1、中专以上学历，法务或人事行政管理专业优先； 2、年龄25至35岁，3年以上 制造工厂人事相关工作经验； 3、电脑熟练，具备良好的沟通协调能力，工作责任心强； 4、文笔佳，有过会议记录经验和懂制造工厂绩效管理者优先。文体/办公设备制造
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200-500
免费旅游
加班补助
包住
包吃
带薪年假
绩效奖
项目奖
交通便利
五险
年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2025-10-14
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5.5-6K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘渠道维护，发布职位信息，筛选简历并安排面试 2、办理员工入职、离职、转正、异动等手续及档案管理 3、协助员工考勤统计、薪酬核算等基础人事事务 4、宿舍管理，人员培训、6S管理评比； 5、完成上级交办的其他日常人事行政工作 任职要求： 1、2-3年人事行政工作经验，学历高中 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神 3、工作细致认真，有责任心，学习能力强 4、能熟练使用常用办公软件 5、熟悉劳动法 备注：月底公司搬迁至横沥西城一区 -
5-6K
中专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
一、工作内容 1、利用各种渠道发布招聘广告，完成人员招聘的简历收集、人员初步筛选、应聘通知、面试安排、录用回复等手续办理； 2、公司培训、会议的准备、人员的通知、记录的整理、签收及归档工作； 3、办理员工的入职、离职、调职等各项手续办理； 4、每天负责收集全公司考勤系统资料，与车间核对异常出勤情况，月底考勤数据的统计、签收及编制各部门考勤奖罚总表；收集绩效表格做统计表。 5、每周向部门经理汇报招聘入职、离职及在职人员人数，与各部门明确实际需要岗位人数； 6、负责公司员工的人事档案、劳动合同、外宿协议等日常整理归档工作； 7、严格执行公司的各项规章制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导汇报； 8、协助后勤保障工作，包括人员报餐、宿舍安排、维修跟进等； 9、公司文件资料的存档、借阅、保管等工作； 10、协助经理组织各项月度考评工作，并及时完成统计、整理和发布工作； 11、协助经理组织员工活动与企业文化开展； 12、公共区域的清洁卫生检查，每周员工满意度调查意见的收取、汇总； 13、定期收集各类人才信息，建立人才信息储备库，按季度统计分析在职员工基本情况、人才流失情况及人员结构状况； 14、相关行政人事工作联络以及有关问题的解答工作； 15、部门经理交办的其他事宜。 二、职位要求： 1、20-40岁，中专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先。 2、要求2年以上相关工作经验，熟悉人力资源基础流程。 3、办公软件：熟练操作 Word、Excel、PPT 等，部分要求懂函数或ERP系统，会操作考勤系统（如IC卡考勤）或相关人事管理软件；法规知识：了解劳动法、劳动合同法及社保公积金政策。 4、 具备良好的书面和口头表达能力，有亲和力和服务意识；工作态度：细心、有责任心、积极主动，具备保密意识；其他能力：逻辑清晰、对数据敏感，能承受工作压力。 5、本岗位26天制8小时。 -
5-8K
大专
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2年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1工作职责： 1、 负责公司日常行政管理工作，包括文件资料管理、会议安排等； 2、食堂管理、宿舍管理等工作； 3、协助制定公司规章制度和管理制度，并负责执行和监督； 4、负责公司固定资产的管理和维护； 5、协助组织公司内部活动，公司大型接待、团建等； 任职资格： 1、大专以上，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2、具有较强的文字写作能力，熟悉行政公文、研究报告撰写，熟练使用Office办公软件； 3、具有行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及工作流程； 4、具有较强的沟通协调能力，具有全局观念和团结合作精神； 5、具有较强的事业心、责任感、服务意识和奉献精神，服从工作安排。 -
5-6K
大专
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经验不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、大专或以上学历； 2、行政管理、工商管理、人力资源、心理学专业优先； 3、日常主要负责公司行政、人事相关工作（如车间5S管理、生产安全、消防安全、宿舍管理、饭堂管理、对接派遣工入职、相关费用付款等） 4、吃苦耐劳，可以接受加班； 5、服从安排，有责任心、上进心。 -
7-9K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
主要职责 1、负责员工招聘、面试、入职、员工关系、离职手续办理； 2、负责员工的人事资料输入和核对工作； 3、负责现场文件资料的存档、更新等文件管理工作； 4、员工日常管理； 任职要求 1、大专或以上学历，人力资源管理、工商企业管理等相关专业； 2、有一年以上人事相关工作经验，优秀毕业生亦可考虑； 3、熟悉基本办公软件操作，掌握人力资源管理专业知识及工作流程； 4、沟通协调能力、评估判断能力强，具备良好的责任心及抗压能力。 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
工作职责： 1、做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； 2、科学化、规范化制定、优化、宣传、培训管理规章制度； 3、负责人力资源规划、招聘、培训、绩效等人事管理工作； 4、建立及更新员工档案资料，按时完成每月考勤统计工作； 5、按国家劳动法保障员工权益，不限于劳动合同及社保等； 6、负责采购及管理日常办公用品，合理安排物品领用/归还； 7、计划性完成企业文化建设工作，不限于团建/关怀/节日等； 8、按时完成领导交办的其他工作事项，勇于提出建设性政策。 任职要求； 1、大专及以上学历，人力资源或法律相关专业优先； 2、至少一年同岗位工作经验，三年以上人事工作经验； 3、熟悉劳动法及社会保险福利等政策法律法规及流程； 4、熟练使用办公软件Office/WPS/ERP等办公自动化系统； 5、具有较强的计划、沟通、协调、统筹以及任务执行能力； 6、熟悉3C/CQC/ISO/环保/安全生产等管理体系申请及维护工作。 -
4.5-7K
大专
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点：广东省内，基本在珠三角企业服务。 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容： 1.负责人员入职手续的办理 2.负责劳动合同的签订 3.负责人事档案的管理 4.负责公司前台接待工作 5.负责行政事务工作 6.负责公司文化活动主持和办理 7.其他交办事项 1.1年以上工作经验 2.熟练使用办公软件，有良好的团队合作能力，具有很强的责任心，工作积极主动，善于交际，活泼开朗，语言表达能力强；
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