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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 总务
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推荐招聘信息
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总务
急聘
5-6K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、客人用车，酒店的预定； 2、模具的移动，管理； 3、社员申购物品的购买，报销； 4、负责总务人事的相关事务； 5、负责上级下达的其他任务的完成。 任职要求： 1、年龄：25~40岁； 2、会简单的日语优先； -
5-10K
本科
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2年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责总经理工作日程的协调，总经理预约、客户接待和信息传达等工作； 2、协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务； 3、协助总经理对接行业机构、协会及其他单位的外联活动及会务安排工作； 4、陪同总经理出席各类拜访等商务活动，进行商务宴请接待等； 5、总经理交代的其他日常工作。 任职要求： 1、25~30岁，管理专业本科或以上学历，身高160CM以上，形象气质佳； 2、有1年以上总经理助理/秘书等相关工作经验； 3、文笔好，有良好的沟通表达能力及服务意识； 4、执行力及条理性强，思维敏捷，工作严谨细致； 5、熟练各种办公软件操作，持有C1牌照，驾驶熟练。 薪酬福利： 1、工资面议，五险，包工作餐。 -
8-10K
高中
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： （1）协助总经理搞好人事、后勤等工作； （2）负责制定有关人事等方面的规章制度；办公、劳保用品和生产部门维修耗材等非月结物资的采购工作； （3）负责公司员工招聘工作，提出新员工试用期满考核意见，对员工的调薪、晋职、处分； （4）管理员工档案，编制员工工资单； （5）做好公司后勤工作，协调有关后勤方面与相关政府部门的关系，协助总经理做好与食堂承包商的平常沟通，准确结算伙食费用； （6）全面负责工厂的行政、消防安全等工作； （7）做好工厂有关工商、消防、安全、劳动、卫生等政府部门的协调工作； （8）监督和指导工厂各生产部门的安全生产工作，使其符合有关政府部门的要求； （9）做好上司临时交办事项，全面负责本区域5S工作； （10）全面落实公司开展的各项生产革新及体制革新的方针目标。 -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政、保安、食堂、宿舍、消防、环保、工伤、生产安全的管理； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 6、负责员工活动策划及安排； 7、协助司机开车送货； 8、临时行事务处理. 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心； 2、熟练使用常用办公软件； 3、对日常行政工作、保安、司机、饭堂、清洁、安全、7S、车辆管理和维护保养、环保、工伤管理熟悉； 4、持有C1驾照，驾驶技术熟练，2年或以上驾龄（会开手动挡，有开4.2米货车经验者优先）. -
15-18K
大专
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10年
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东莞-企石镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、有新园区0-1厂务建设经验，负责新园区二次装修跟进和验收，负责新园区厂务系统安装、调试与验收，确保系统正常运行，包含不限于电力、暖通空调、自动控制等。 2、有高效机房、智慧园区等项目经验。 3、负责制定和落实厂务系统的维护、保养、年检等工作，确保系统安全、可靠、低耗运行。 4、有节能方案成功经验，有效降低厂务系统运行成本。 5、管理厂务部固定资产，建立固定资产台帐和实物管理。 6、协调处理工厂突发事件，保证生产的正常运作。 7、编制工厂系统操作规程和维护规范，培训相关员工。 8、负责厂务和设施相关的对外沟通，如与电力公司、水务公司的协调。 9、有EHS（消防、环保、职业病、特种设备等）相关工作经验者优先。 二、任职要求： 1、8年以上厂务主管级及以上岗位经验； 2、熟悉国家动力设施相关法律法规；较强的计划统筹能力、设备故障分析判断以及问题处理解决能力。 3、较强的沟通、协调、安排管理能力，以及团队意识和责任心。 4、工作配合度较高，有一定的抗压能力。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
工作职责： 1、负责监督绩效制度在公司内准确实施以及每月的绩效考核； 2、负责拟定公司制度和流程，监督各部门制度的实施；监督检查各工厂考勤制度执行及岗前培训落实；利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道满足公司的人才需求；熟悉招聘及培训工作，能够熟练应用人才测评工具； 4、各工厂通知/通告/相关文件的拟定及发布，以及组织； 5、办理新进员工及离职员工入职资料，对现有人员档案进行完善，劳动合同及合同年限，协议，身份信息等信息整理更新齐全； 6、对外行政工作，宿舍人员安排，饭堂用餐，政府文件及工作对接。 要求： 1.年龄：18-38周岁； 2. 学历：高中以上，熟练操作办公软件；有人事、行政工作3年以上； 3、较强的逻辑思维和语言表达能力，善于与人沟通，亲和力较强；做事细心认真、有抗压力； 4、服从上级领导工作安排； 注意：在四厂（黄江岚瑞新材料上班） -
2.2-3K
不限
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1年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。
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武汉总务招聘
