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• 行政主管

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  立即应聘

  1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

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  2023-07-28

• (增城)行政主管

  8-10K

  高中

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  3年

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  广州-增城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、主要负责公司消防、环保、职业健康与安全的管理和接待政府检查等日常行政工作； 2、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 3、负责公司日常行政管理的运作； 4、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 5、负责各类会务的安排； 6、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 7、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 8、负责员工活动策划及安排。

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  2022-12-27

• VIP现场主管

  6-8K

  学历不限

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  3年

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  广州-白云区

  

  立即应聘

  自助餐厅的现场管理，保证现场服务到位 1.与客户指定联系人保持日常的沟通 2.依据工作需要，为员工分配工作任务及岗位监督、协调员工工作状况，严格执行运营制度，确保服务质量 3.卫生与安全，按照营运的要求，监督检查下级管理人员按照卫生与安全标准的执情情况，确保员工规范操作，对卫生、安全事故及事故隐患及时向上级汇报 4.负责管理、培训员工，巡视检查各项工作的具体实施

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  2025-03-17