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学历要求
- 不限
- 初中及以下
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- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
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薪资要求
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- 小于3K
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急聘
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- 佛山
- 总务
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推荐招聘信息
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3-4K
学历不限
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经验不限
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深圳-光明区
立即应聘
【岗位职责】 1. 办公区域清洁：负责工厂办公楼内办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯等区域的日常清扫、拖地、垃圾清理。 2. 公共卫生间维护：定时清洁办公区及宿舍区卫生间，更换垃圾袋、补充洗手液/纸巾，保持无异味、无积水。 3. 员工生活区清洁：负责茶水间、员工宿舍公共区域的卫生打扫。 4. 厂区公共区域：清扫办公楼及车间周边道路、停车场、花坛边沿等非生产区域的落叶、杂物，保持环境整洁。 5. 垃圾分类与清运：将各区域垃圾集中至指定点，配合外部清运。 6. 临时协助：遇公司接待、检查等活动时，按要求临时增加清洁频次或清理特定区域。 【任职要求】 1. 年龄30-55周岁，会说普通话。 2. 身体健康，能胜任体力劳动（需频繁弯腰、提垃圾、拖地等）。 3. 有工厂、写字楼或学校等场所保洁经验者优先，无经验但勤快、细心亦可。 4. 工作认真负责，主动性强，能按标准完成日常清洁任务。 5. 服从管理，沟通顺畅。 【工作时间】 单休，具体工作时间可协商，工作完成可自行活动，有临时任务能及时到场即可。 -
5-7K·13薪
大专
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2年
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责： 1、负责工厂环保、消防、安全生产的日常监督管理工作； 2、组织安全生产检查，及时发现并消除安全隐患； 3、编写相关管理文件和报告，做好文档管理工作； 4、协助处理总务日常事务，保障工厂正常运转； 任职要求： 1、大专学历，2年工厂工作经验； 2、具备较强的文字书写和语言组织能力；协助完成薪酬调研、薪酬方案拟制测算、人工成本统计与分析；配合核算部门制定优化薪酬方案，人工成本控制 3、熟悉工厂环保、消防、安全生产监管工作； 4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力； -
6-7K
中专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
员工宿舍全面管理工作： 1.负责厂区员工宿舍统筹管理，实时统计住宿人数、空床位、异动人员信息 ； 2. 处理员工宿舍投诉、报修、住宿调整需求，及时协调解决住宿矛盾； 3. 员工工伤应急对接：员工发生工伤第一时间到场处置，陪同就医、垫付费用、伤情登记、事故现场取证、拍照留存，同步上报直属领导； 4.落实车间安全生产整改，降低工伤发生率； 5.完成上级领导安排的其他事项。 任职要求： 1.学历年龄：22-40 岁，中专及以上学历，1-3 年工厂总务、宿舍管理、工伤处理实操经验； 2.专业能力：熟知劳动工伤法规、宿舍管理条例、工厂行政后勤制度； -
9-11K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
免费旅游
绩效奖
全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
免费培训
五险一金
2026-01-17
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4-5K
学历不限
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经验不限
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广州-增城区
立即应聘
1.年龄55岁以下； 2.负责宿舍或车间卫生清洁、厕所清洁，废品分类，园区除草等工作； 3.能适应体力劳动，有责任心，服从工作安排. -
6-8K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责工厂行政事务处理，包括联络、收集报价、采购、安装、报修等; 2.负责对接政府各部门检查; 3.负责工厂固定资产管理; 4.负责验厂工作统筹安排; 5.协助完成接待准备及其他日常行政支持工作 任职要求: 1.具备工厂或企业行政相关工作经验，熟悉基础人事流程与行政事务2.熟悉考勤管理系统，了解基本劳动法规知识 3.具备一定的安全管理常识和文档处理能力 4.有验厂或第三方审核经验者优先 5.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识 -
9-11K
大专
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
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全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
免费培训
五险一金
2026-01-08
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9-11K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、统筹公司生产设备及水电气等基础设施的日常管理与维护保养，确保设备稳定运行，提升综合效率。 2、制定并实施设备点检、预防性维护、定期检修及年度保养计划，优化维护策略，预防设备故障。 3、负责设备突发故障应急处理，组织快速抢修，主导故障根本原因分析，落实纠正与预防措施。 4、指导与监督设备操作及维修团队，提升技能与效率；管理外部维修服务商，确保作业安全合规。 5、负责设备备品备件管理，包括需求计划、库存优化与成本控制，建立完善备件台账与领用流程。 6、参与设备改造、升级及新设备引进的技术评估、安装调试与验收，支持生产顺畅进行。 7、建立并完善设备管理制度、安全操作规程与维修档案，确保符合安全生产及特种设备规范。 8、推进设备数字化与智能化管理，参与MES系统、工业物联网项目实施，优化设备稳定性与绩效。 任职要求： 1、大专学历，机械、电气、自动化或相关专业背景。 2、3年制造业自动化设备管理经验，熟悉生产现场设备运维全流程。 3、具备扎实机械电气原理知识，能看懂图纸，掌握设备预防性维护与故障诊断技术。 4、掌握设备数据分析方法，能通过运维数据优化设备性能；具备设备档案建立与成本控制能力。 5、熟悉特种设备、电气安全及相关法律法规，持有有效电工证等资格证书者优先。 6、具备出色应急处理、沟通协调和团队管理能力，责任心强，工作严谨细致。 7、能独立开展设备巡检、故障排查、维护计划制定及改造项目管理。 8、年龄26岁到38岁。电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
免费旅游
绩效奖
全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
加班补助
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2026-01-17
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3.5-4.5K
高中
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责食材的清洗、切配及初加工工作，确保符合卫生标准；2、协助主厨完成每日餐食的烹饪与出餐流程，保证供餐效率；3、维护厨房操作区域的清洁卫生，定期消毒厨具及设备；4、管理食材库存，按需申领物料并做好记录；5、分类处理厨余垃圾，配合完成食品安全检查；任职要求： 1、年龄、学历、工作经验不限，能适应基础厨房工作；2、身体健康，持有有效健康证者优先；3、工作认真细致，具备团队协作意识；4、服从工作安排，有责任心和食品安全意识； -
5.5-6.5K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书； 4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。 5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责： 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案； 4. 负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核 2. 关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。 4. 通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。 员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。 安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。电子/半导体/集成电路
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200-500
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