1、初中或以上学历； 2、身体健康，无不良嗜好，遵纪守法，有责任心； 3、有正规企业保安工作经验，退伍军人或有保安上岗证者优先。 本岗位两班倒，包住不包吃，每月休息4天左右。有意者请直接到公司面试，不接受简历。面试时间：周一到周五08:00-12:00,13:00-17:00。

岗位职责： 1、负责总经理工作日程的协调，总经理预约、客户接待和信息传达等工作； 2、协调总经理与各部门之间的沟通，为总经理提供必要的信息服务； 3、协助总经理对接行业机构、协会及其他单位的外联活动及会务安排工作； 4、陪同总经理出席各类拜访等商务活动，进行商务宴请接待等； 5、总经理交代的其他日常工作。 任职要求： 1、25~30岁，管理专业本科或以上学历，身高160CM以上，形象气质佳； 2、有1年以上总经理助理/秘书等相关工作经验； 3、文笔好，有良好的沟通表达能力及服务意识； 4、执行力及条理性强，思维敏捷，工作严谨细致； 5、熟练各种办公软件操作，持有C1牌照，驾驶熟练。 薪酬福利： 1、工资面议，五险，包工作餐。

1、工作认真负责； 2、1年以上总务工作经验；

1、会使用电脑办公软件； 2、有一年相同工作经验者优先。 3、应届毕业生亦可。

岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。

任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通

岗位职责： 1、客人用车，酒店的预定； 2、模具的移动，管理； 3、社员申购物品的购买，报销； 4、负责总务人事的相关事务； 5、负责上级下达的其他任务的完成。 任职要求： 1、年龄：25~40岁； 2、会简单的日语优先；

岗位职责： 1.负责完成采购目标和计划，协助主管做好采购流程的控制，确保五金产品的采购能够满足生产或经营的需求； 2.负责公司的办公用品、低值易耗品和办公设备的采购、登记、核查和分发工作及行政常规工作； 3.有接触过消防安监文书工作。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.有3年以上工作经验； 3.有交通工具。

工作职责： 1.后勤、保安、宿舍、饭堂、清洁工的管理； 2.环境、安全、卫生、6S管理； 3.处理员工之间的矛盾纠纷，解决员工生活中遇到的问题； 4.政府机关或相关部门联络事宜； 5.主管交办之事项。 职位要求： 1.3年以上总务工作经验； 2.具有较强的语言表达能力、沟通能力及解决问题的能力； 3.熟悉ISO14001体系要求； 4.熟悉宿舍管理,饭堂管理,6S检查； 5.能住公司宿舍者，优先考虑。 工作时间及其它： 5天8小时工作制。 每年依当年度绩效考核发放年终奖。 面试须知： 面试时请带好身份证原件、学历证书原件，近期一寸相片3张

岗位职责： 1、 定期组织检查现场的电气安全检查活动，发现问题及时解决。 2、 对使用中的电器设备要按有关技术标准进行定期测定，并做好有关测定记录。 3、 建立健全公司内施工现场临时用电的安全技术档案，档案内容齐全，准确反映施工过程中的用电安全情况。 4、负责公司的消防安全检查并做好记录，对各部门的人员做好安全培训。 5、 检查工作现场存在的安全隐患，并及时的提出整改意见，指导安全施工。 6、负责公司所有公共设施与大型机器设备的维修保养工作。 7、负责公司用电安全宣传及监督检查工作。 8、 协助领导或参与事故分析，找出薄弱环节，采取针对性措施，预防同类事故的再发生。 9、完成上级临时交付的工作任务。 岗位要求： 1、中专以上学历,有安全主任资格证书优先考虑。 2、从事低压电工作业两年以上。工作积极、主动，能很好地协助并执行上级交办的各项工作，与团队协作精神。 3、熟练使用各种电工设备，懂得一般机械原理，抗压能力及独立解决问题的能力；具有良好的管理服务意识。 4、熟悉《电路技术规程》与《安全规程》《东莞消防安全管理条例》，保证安全供电，保证电气设备正常运转。对公司消防安全生产排查手法熟练，有较高的预防事故发生的前觉性。

工作职责： 1、建立及拓展网络招租平台； 2、网络招租平台运营及管理； 3、协助上司、经理逐步完善公司的文控管理 ； 4、协助上司、经理处理公司的相关工作。 基本要求： 1、熟悉电脑操作（Word、Excel 及数据）； 2、认真、勤奋、有责任去完成每天的工作，不能完成要有合理的原因。 重点要求： 1、诚实守信，品行端正，维护公司利益，遵从公司守则，不收受个人利益； 2、阅读、理解能力强，文字编辑能力强，语方表达能力强，思维清晰、数据敏感； 3、具备良好的协调沟通能力，有条不紊的推动日常工作，扎扎实实的落实好每一项工作。 晋升空间：管家--主任--助理

一、大专以上学历，有行政管理經驗1年以上优先聘用。 二、具500人以上制造业，廠區水、电、空調、空壓机等維護5年以上經驗，有电工証、安全主任資格者尤佳。 三、具有客户审厂及体系外审经验。 四、熟悉办公室軟件WORD、EXCEL操作。

岗位职责： 1、负责公司员工餐、老板餐； 2、负责饭堂卫生。 任职要求： 1、30岁-55岁； 2、本地阿姨优先； 3、身体健康，吃苦耐劳。

1、持有效电工证 3、工厂、办公室和宿舍维护/维修 4、空调设备维修保养 5、办公室5S管理、垃圾的管理安排 6、简单的物料测试 6、上司安排的其他工作等

岗位职责： 1、稽核工作是在接受决策指令到执行者之间的监督管控部分，对自己的各项工作必须以身作则，做好表章和模范，自身素质必须过硬； 2、工作态度雷励风行，坚决果断推进各个部门责任人，事事有人管，人人都做事的氛围； 3、专业：行政管理，或者法律事务优先 任职要求： 1、年龄35-41岁，大专及以上学历，男女不限； 2、有一定的目标化、数据化流程管理； 3、做事和处理总理有原则讲方法，对事不对人； 4、有一定的沟通能力，对当事人改变工作态度，正确的做事，做正确的事； 5、对自己有严格要求，起到表率的作风； 6、电脑表单操作熟练。 7、推行绩效考核，

岗位职责： 1、负责设备定期点检维修； 2、负责公司日常基础设施建设及管理，确保水电等基础设施正常工作； 3、负责宿舍定期巡视及环境维护； 4、负责安全隐患排查，消防设施检查、防火防盗等工作； 5、做好人员进出车间的的安保工作，以防公司产品被外带； 6、负责对车间人员日常行为规范的监督； 7、负责其他日常行政后勤工作。 岗位要求： 1、年龄42岁以下，一年及以上相关经验； 2、会水、电设施基本维修，熟知安全规范和操作规范； 3、了解基本的消防知识及消防器材的使用； 4、具有良好的沟通表达能力； 5、有电工证优先。 【单休制，随产线上班】

工作职责： 1、负责监督绩效制度在公司内准确实施以及每月的绩效考核； 2、负责拟定公司制度和流程，监督各部门制度的实施；监督检查各工厂考勤制度执行及岗前培训落实；利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道满足公司的人才需求；熟悉招聘及培训工作，能够熟练应用人才测评工具； 4、各工厂通知/通告/相关文件的拟定及发布，以及组织； 5、办理新进员工及离职员工入职资料，对现有人员档案进行完善，劳动合同及合同年限，协议，身份信息等信息整理更新齐全； 6、对外行政工作，宿舍人员安排，饭堂用餐，政府文件及工作对接。 要求： 1.年龄：18-38周岁； 2. 学历：高中以上，熟练操作办公软件；有人事、行政工作3年以上； 3、较强的逻辑思维和语言表达能力，善于与人沟通，亲和力较强；做事细心认真、有抗压力； 4、服从上级领导工作安排； 注意：在四厂（黄江岚瑞新材料上班）

1、结合5s管理内容制定5s管理标准，对标准执行情况进行检查； 2、组织相关工作人员对实施现场进行检查，发现问题需及时记录分析并提出改进建议，对问题进行后续跟踪解决； 3、对相关工作人员进行5s管理体系标准的培训，对相关岗位的工作流程进行强化与规范； 4、协助上级领导制定执行可视化管理标准，建立岗位维持管理基准； 5、定期组织相关工作人员对工作现场环境安全进行审查稽核。

1、根据董事长指示处理文件分类，归档，储存等工作。 2、处理集团相关日常文职事务。 3、对接海外事业的协调工作。 4、CET-6及以上，书写能力强，口语一般即可。 5、有一定语文功底，性格文静，做事认真负责。

负责切菜、清洗餐盘餐具，安排餐盘进行消毒，轮休。