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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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12-24K
本科
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责呼吸类医疗用品的设计与开发,包括呼吸机、面罩、氧气设备等,并根据临床需求进行功能设计,确保产品安全性和有效性; 2、研究新材料和新技术,提升产品性能,跟踪行业动态,推动技术创新; 3、制定测试计划,验证产品性能、安全性和可靠性,分析测试数据并优化产品设计; 4、编写技术文档,如设计说明、测试报告等,确保文档符合相关法规和标准要求; 5、与生产、质量、市场等部门协作,确保产品顺利上市,解决生产中的技术问题并支持市场推广; 6、确保产品符合相关法规和标准,如ISO 13485、FDA等,参与产品注册和认证工作; 7、收集用户反馈,分析问题并改进产品,持续优化产品性能; 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医学工程、机械工程、电子工程等相关专业优先; 2、具备医疗设备研发经验,熟悉呼吸类产品者优先; 3、掌握机械设计、电子电路、材料科学等知识,熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件; 4、熟悉医疗设备相关法规和标准,如ISO 13485、FDA等; 5、具备较强的分析和解决问题的能力; 6、具备良好的沟通能力和团队协作能力,能够与不同部门有效合作; 7、具备创新意识,能够推动技术进步; 8、具备良好的英语读写能力,能够阅读和编写英文技术文档; 9、责任心强,注重细节,具备良好的职业道德; -
25-50K
本科
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不限
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、主导耳机产品的声学架构设计,包括驱动单元选型、声腔结构仿真和频响曲线调校,确保产品音质达到行业领先水平。 2、解决复杂声学问题,如失真控制、噪声抑制和空间音频算法适配,提升产品性能与用户体验。 3、研究前沿声学技术,如主动降噪ANC、自适应声场和骨传导技术,推动技术创新与专利布局。 4、主导跨部门协作,与硬件、软件及ID团队协同完成声学系统集成与量产落地。 5、制定声学测试方案,建立客观评价体系,如THD、频响和相位一致性,主导实验室设备选型与自动化测试开发。 6、分析用户主观听感数据,构建声学调音数据库,优化产品声学表现。 7、跟踪国际声学标准,洞察消费电子声学趋势,为下一代产品提供技术路线规划。 任职要求: 1、本科及以上学历,声学、电声学、应用物理或电子信息工程等相关专业。 2、具备5年以上耳机或音频行业声学研发经验,至少主导过2款以上量产耳机产品的声学设计。 3、精通COMSOL/ANSYS等声学仿真工具,熟练操作Klippel、SoundCheck等测试系统。 4、深入理解耳机声学原理,如驱动单元特性、泄漏补偿和入耳声学模型,具备复杂声学问题的数学建模能力。 5、熟悉音频编解码协议,如LDAC、LHDC,以及DSP调音流程,具备算法协同开发经验者优先。 6、对声音美学有深刻理解,具备音乐制作或专业听音经验者加分。 7、具备专利撰写、技术文档输出及跨文化团队协作能力。 8.能够使用CAD/soundcheck/CL/AP/BK设备/声学设备/能够独立完成降噪耳机腔体开发 -
10-20K
大专
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
汽车零部件公司技术部经理1名,要求: 1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术,以及质量体系; 2、能独立设计开发汽车零部件; 3、有管理技术团队经验; 4、年龄30-45周岁,大专及以上学历,高级以上职称。 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、产品策划:根据公司整体战略规划,把握市场方向,组织进行相关产品及技术的预研分析; 2、需求转化:对渠道、市场和用户进行深入的需求调研分析,并将需求转化成产品定位及商业策划,能合理满足需求方对产品的要求; 3、产品实现:负责产品的规划、定义和项目跟进,推动产品的实现,监督并执行产品实现的整个过程; 4、周期管理:根据市场情况,对产品进行合理的周期管理和迭代分析; 5、综合管控:综合把控产品功能、体验、成本、市场和运营等环节,保证产品达到要求; 6、流程管理:建立产品管理体系及流程,并根据工作情况进行不断调整优化。 7、优化产品:关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品, 8、提出建议:能关注竞争对手的动态,对市场变化反应敏锐并提出建设性意见; 9、优先考虑:精通手机周边电子产品,如充电宝、数据线、充电器、蓝牙耳机、音箱等相关工作经验。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 3、对数据敏感,善于发现问题,解决问题,提出合理建议; 4、具有经营意识,有较强的成本管控和风险管控的能力,有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力,能够不断创新、进行自我管理,具有积极正能量的心态; 5、有耐心和较强的执行力,愿意从0-1的独立开拓,并筹建团队,管理及领导团队的心态,思维缜密做事严谨,以工作结果为导向,能够独挡一面; 6、了解手机和智能家居等行业,对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力; 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类产品经理岗位工作经验,从事电子、通信类行业优先考虑。 -
开发室主任/主管
急聘
15-20K
不限
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1,性别不限,大专以上学历; 2,对日本的毛绒玩具制作流程非常熟悉, 能带领整个部门独立处理产品开发和制造过程中出现的工程问早题; 3,具有优秀的领导魅力及凝聚力,沟通协调能力强; 4,有一定的创新意识,抗压强; 5,对毛绒玩具看图产品开发、起样、报价、制办、计用量,有较深的工作经验、 6,能按照上级的旨意严格对下属的工作进行督、执行及落实。 7,能协助生产部解决在产品大货生产过程中(包括:裁床、车缝、装配、包装等工序) 工作时间:一周6天制,周一至周五晚上加班到 19;30,提供社保,包食宿 无毛绒玩具工作经验者勿扰! -
10-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1:大专以上学历,英语六级以上听说读写熟练,或者日語听说读写熟练,两种语言都熟练更佳 2:熟悉ISO9001、IATF16949相关知识 3:有一定的产品技术问题跟进能力,熟悉汽车音响/电子产品指标制定,有销售跟单能力 4:五年以上电子行业研发项目管理相关工作经验,熟悉车载行业者优先 5:有良好的协调沟通能力,积极主动有责任心 6:有EMS业务/项目管进经验,有PMP证书者优先 7:能独立处理多个项目,有良好的海外客户与工厂运营之间的沟通和协调能力 -
20-30K
大专
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8年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、压铸产品总体工艺分析、设备选型; 2、完成公司下达的各项目标与考核,带领下属团队负责产能与质量的达成方案并制定与落实;解决存在报废率高,产能低的产品问题; 3、负责生产中的技术和质量保证工作,控制生产过程的制造成本,提出节约整改措施,提高公司利润,精益生产管理; 4、负责生产设备设施能力评估,确保设备设施能力匹配业务需求; 5、配合业务新品开发,负责新品导入全过程中的生产组织工作,确保新品试制、小批量直至批量生产任务的顺利达成; 6、负责培训压铸厂下属人员管理水平及工作技能的提升,并落实对部门内下属人员的考核;持续提升下属绩效及能力提升; 7、负责监管压铸设备的维护及保养工作,确保设备正常运作; 8、带领下属团队,负责提升压铸部门的6S形象与执行力,符合客户的现场管理要求。 9、督导及实施内部工艺优化及良率改善,持续改进经营绩效; 10、负责厂区质量管理工作,从产品研发、生产制造到售后服务,建立并不断完善全过程的质量管理体系; 任职要求: 1、教育水平:大专或者以上学历,机械、模具、压铸技术等相关专业。 2、精通压铸、机加工艺技术; 3、能定义、测量、分析、决策最具性价比的压铸、机加技术参数。熟悉各种压铸、机加及周边设备的性能与主要技术参数,了解各种设备的长短处及其发展趋势。 4;熟悉各种金属材料的性能与主要加工工艺。 5;掌握材料机械性能、产品尺寸、零件泄漏等的检测设备与方法;掌握对压铸、机加设备技术参数的测试方法。 6、精通系统性分析、问题解决的方法论。 7、熟练使用SPC工具分析、解决问题。 8、熟练使用流体力学、传热学原理进行压铸工艺分析。
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