热门城区:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 保安经理/主任/队长
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推荐招聘信息
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4.5-7K
不限
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
职位描述:1.负责护卫点安全保卫工作,维护公司秩序; 2.负责对保安队员进行训练、考核、管理;3.及时处理与上报突发事件。 任职资格: 1. 18-45岁,身高176厘米以上,形象佳,有2年以上保安队长工作经验;2.有强烈的责任心和安全意识;3.有退伍证、保安证优先;4.薪资待遇面议。 -
5-6K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具有5年以上保安行业相关工作经验; 3、年龄在45岁以下,身体健康; 4、身高175厘米以上,形象端正; 5、持有中级消防员证书优先考虑; 6、退伍军人优先录用; 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8、能够适应轮班制工作安排; 9.持有保安师证有补贴。 工资范围为5000至6000元,具体面议。 -
5.5-6.5K
高中
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、能对保安队管理考核、训练; 2、熟悉消防相关技能; 3、能处理突发事件与相关单位取得联系; 4、保安用品的分发及管理,工作总结; 5、能积极完成上级交办的临时工作; 6、服从管理,沟通与协调能力强,有消防员证、退队伍证、安全员证优先; 7、28-45以内,中专或高中以上学历。 -
6-8K
高中
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3年
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东莞-石碣镇
立即应聘
一、团队管理与培训 1、负责保安队员的日常考勤、排班调度,合理分配岗位,确保各时段、各区域有人值守。 2、组织开展保安业务培训,包括安防知识、应急技能、礼仪规范等,提升队员专业能力。 3、监督队员工作表现,纠正违规行为。 二、安全防范与秩序维护 1、制定并执行安全防范方案,定期检查负责区域的消防设施、监控设备、门禁系统等,确保正常运行。 2、巡查重点区域,及时发现和处理安全隐患,如堵塞消防通道、设备故障等。 3、维护区域内的公共秩序,制止扰乱秩序的行为,如争吵、喧哗、违规停车等。 三、应急处理与事件响应 1、制定应急预案,如火灾、盗窃、突发疾病等,组织队员进行演练,确保突发事件发生时能快速响应。 2、接到突发事件报告后,第一时间赶赴现场,指挥队员采取有效措施控制局面,并按规定上报相关部门。 3、协助公安机关处理辖区内的治安案件,提供线索和必要的配合。 四、文档管理与汇报 1、记录日常工作情况,包括值班日志、巡查记录、事件处理报告等,确保信息完整准确。 2、定期汇总工作数据,撰写工作总结和计划,向上级领导汇报。 3、管理保安团队的物资装备,如对讲机、警棍等,做好登记、维护和更换工作。 任职要求 1、年龄一般在25-45周岁之间,身体健康,无不良嗜好,无违法犯罪记录。 2、高中以上,退伍军人优先。 3、最好持有消防设施操作证、急救证书等相关资质。 -
6-6.5K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司安全保卫工作,维护公司秩序 2、负责对保安队员进行训练、考核、管理。 3、负责公司消防工作及组织消防演习。 4、及时处理与上报突发事件。 任职资格: 1、5年以上工厂保安队长工作经验。 2、有强烈的责任心和安全意识。 3、35-45岁,退伍军人需有退役证,持有消防设施操作员证者优先; 4. 会简单电脑操作,要会用EXCEL制表 -
4-5K
高中
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、主要负责统筹安保团队日常管理、安全维护及突发事件处置,其核心职责涵盖团队建设、安全巡查、制度落实和应急处置四大维度,并通过规范流程与人性化管理结合实现高效团队运作; 2、统筹保安人员的培训、排班及绩效考核,建立人员管理台账; 3、定期组织防暴、消防等专业培训; 4、配置管理安防装备,监督值班日志填写与装备维护状态; 5、每日执行重点区域巡查,覆盖消防设施(灭火器、报警装置)、监控系统及出入登记记录的核查; 6、建立风险隐患整改台账,每周向主管部门提交《安全检查报告》; 7、每季度组织实战演练; 8、对接公安机部门在发生案件时,规范案件报告及证据保全流程; 9、实行24小时轮岗制度,通过GPS定位巡查系统强化岗位监督。 10、建立《保安服务质量考评标准》,将出勤率、投诉率等8项指标纳入绩效考核; 11、实施班前会制度,及时掌握队员思想动态进行心理疏导 要求有退伍证(硬件条件), 上班时间,三班倒,每班8小时,月休2天。 -
5-6K
不限
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1年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、45岁以下,170以上,能住校 2、工作经验一年以上,能吃苦耐劳; 3、良好的沟通能力、管理能力; 4、有退伍证、保安员证优先。 5、工作地点:塘厦镇塘厦中学 -
后勤领班
急聘
6-7K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
任职要求: 1、年龄:30-50岁 2、学历:高中或以上学历。 3、经验:具备保安管理及后勤管理经验,对电脑熟练。 4、加分项:退伍军人优先考虑。 岗位职责: 1、负责公司杂工、安保工作的管理; 2、负责公司公共区域5S管理; 3、负责公司消防器材管理; 4、负责公司绿化维护; 5、上级交办的临时性工作。 经验符合的可以直接电话联系安排面试!包吃包住,购买五险一金。 -
5.5-7K
高中
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和实施保安团队的工作计划和任务分配; 2、监督并指导保安人员的日常工作,确保工作质量和效率; 3、负责处理突发事件,及时采取有效措施保障安全; 4、定期组织保安人员进行培训,提升专业技能和服务意识; 5、检查和维护安保设备,确保其正常运行; 6、与相关部门保持良好沟通,协调处理各类安全问题; 7、定期巡查工作区域,发现并排除潜在的安全隐患; 8、负责保安团队的考勤管理和绩效考核; 9、制定和完善安保制度及流程,提升整体管理水平; 10、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、高中及以上学历,退伍军人或有相关经验者优先考虑; 2、具备良好的组织协调能力和团队管理能力; 3、熟悉安保工作流程及相关法律法规; 4、有较强的责任心和执行力,能够承受一定工作压力; 5、具备良好的沟通能力和应变能力; 6、身体健康,无不良嗜好,能适应轮班制工作; 7、持有相关资格证书者优先; 8、能够熟练使用基本的安保设备和工具; 9、有较强的纪律性和职业操守; 10、具备一定的应急处理和危机管理能力; -
5-5.5K
不限
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责保安团队的日常管理工作,确保安保任务顺利完成; 2、制定并执行安保计划,提升团队整体工作水平; 3、监督和指导保安人员的工作表现,及时纠正不当行为; 4、定期组织团队培训,提高队员的专业技能和应急能力; 任职要求: 1、年龄为25到46岁,身高170以上,具有1年及以上相关工作经验; 2、退伍军人或警校毕业者优先; 3、熟悉基本安保技能,愿意带领团队开展工作; 4、能够接受12小时制两班倒工作安排; 5、需通过体检,做满3个月可报销体检费用; 6、薪资范围为5000-5500元/月,具体面议,包吃住,月休4天,缴纳五险一金;
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