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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 工程经理/主管
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推荐招聘信息
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11-13K
大专
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经验不限
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肇庆-鼎湖区
立即应聘
岗位职责： 1、工艺文件指导、审核、现场指导； 2、关键物料工艺开发与跟进； 3、工时定额与工价测算与额定； 4、工装设计与生产指导、新员工培训； 5、机加工设备选型、使用指导与维护； 6、日常工作计划落实与联络。 任职资格 1、全日制大专及以上学历； 2、有材料热处理工艺、表面处理工艺经验者优先。 3、5年以上机加工工艺工作经验，熟悉车、铣、镗、钻、CNC等机加工设备操作和工艺要点； 4、熟练使用机械设计软件与各种专业工具； 5、有自动化设计和维护工作经验从优；有管理经验 6、责任心强，执行力好，具备较强的沟通、协调能力和改善意识。 -
8.5-9.5K·13薪
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、检查工作落实情况及技术指导； 2、检查各部门设备运行情况及安全情况： 3、落实安全用电、用气培训，宣导节约用电，用气等工作； 4、保证生产、生活正常供水、供气、供电； 5、新增设备的评估与验收，设备的报废评估及工具的报废评估 6、建立、健全和落实公司设备各项管理制度。 任职要求： 1、大专或以上学历： 2、具备一定的企业管理知识，计算机应用操作及文字表达能力强； 3、对注塑机、冲床设备等有丰富的维修经验； 4、具备一定的组织沟通协调能力，有服务意识，积极主动，廉洁意识， 需以理服人、民主的管理风格； 5、三年以上中大型工厂设备主管或设备工程师工作经验。 工作时间为26天8小时(遇到忙或突发事情的时候另安排)，公司内有宿舍和饭堂，包住（一房一厅），不包吃，食堂刷工卡消费后工资扣。 -
13-18K
大专
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6年
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东莞-东坑镇
立即应聘
广东帝博科技有限公司是一家集研发、生产、销售于一体的高新技术企业，深耕硅橡胶制品领域多年，同时拓展母婴用品市场，致力于为客户提供安全、环保、高品质的产品。我们以创新为驱动，以技术为核心，现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入！ 岗位职责： 1、负责硅橡胶制品（含母婴用品）的研发设计、模具结构优化及生产工艺改进； 2、主导3D建模、模具设计评审，确保产品开发周期与质量达标； 3、解决生产中的技术难题，提供模具调试、试模及量产支持； 4、协调跨部门合作，统筹项目进度，带领团队完成技术目标； 5、跟踪行业技术动态，推动新材料、新工艺的应用与创新。 任职要求： 1、大专及以上学历，高分子材料、机械设计、模具设计等相关专业优先； 2、10年以上硅橡胶制品行业经验，熟悉液态硅胶（LSR）或固态硅胶工艺流程； 3、精通3D设计软件（如UG、Pro/E、SolidWorks等）； 熟悉模具结构设计、滴胶搪胶、加工工艺及注塑成型原理； 具备独立分析解决模具或生产问题的能力； 4、 会项目评估、项目报价、制作PPT，具备团队管理经验，沟通协调能力强，责任心强。 福利待遇： 1、包吃包住，购买五险 ；全勤奖+工龄奖+绩效奖金，收入与能力同步提升； 2、节日礼品、季度生日会、不定时下午茶、年会抽奖等丰富活动； 3、技术与管理双通道晋升，定期培训赋能。 4、上班时间：6天8小时制 8:00-12:00 13:30-17:30 5、有能力者薪资可面谈、不是问题 -
12-15K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
招水族灯具厂技术部主管，有技术部门管理工作经验（必须懂管理，能推进计划），懂电子，把控项目完成，有强烈的目标感。 工资底薪+绩效+项目奖+提成+年终奖+合伙人分红。综合年收入20-30万/上。 没做过主管，对电子不精通勿试。 我公司在东莞凤岗，是一家专业生产水族用品器材有限公司，主要生产灯具、水泵、气泵等产品。 现有自购厂房3200平。有全新公寓提供，园区干净高大上自助餐厅，2024年6月商业配套有大型商超、影院、咖啡厅、中西餐厅。 我工厂有12年发展历程，工厂员工30-100人，每年参加国内外各大型展会，现有3个1688国内站，1个阿里国际站，以国内外展会和自主开发客户为主。 现技术部主管一名 人才画像： 软实力： 1.全日制大专以上学历（硬性规定），45岁以下 2.人品正直（非常重要）。 3.绘图、测试、开模、试模、新产品项目跟进、资料保存。 4.精通电子（非常精通） 4.部门人员管理，有计划不失控（非常精通） 有水族灯具、水泵、气泵、加热棒行业工作经验优先考虑，为了保证稳定性，可解决夫妻就业问题。 硬实力 1.能立项，带领下属完成立项。 2.开发能力好、快 本公司10年来从未托欠工资，诚信经营，注重人才培养。 福利待遇： 1、公司除了有传统节假日福利外，不定期的团建福利等； 2.、每年一次旅游 3、购买正规社保 4、公司特别重视个人晋升，达到相应级别就调升工资，空间大，主管-经理-合伙人 5、享受国家法定节假日有薪假。 6、如果你是人才，我们视若珍宝，欢迎加入我们！ -
15-25K
学历不限
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8年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责 ： 1、全面督导各项工程工作实施情况及进度，负责全工厂的工程技术指导和革新； 2、紧密联系市场策划及客户服务等部门，及时反馈客户信息，提供最新产品标准和质量要求给各工程组/车间； 3、统筹各款新产品模具/机夹具开发进度，评估工模制作及注塑生产的可行性及合理性； 4、参加模具设计可行性/模具试产/产品包装等评估会议，综合评定生产工艺问题； 5、指导新产品工程试产，统筹各相关部门的试产配合，对产品进行综合评定； 6、制定工程部工作计划，每月对计划完成情况进行总结，并定期向工厂总经办汇报工作； 7、批核工程资料发放，包括BOM表、工模表、产品生产资料、工程更改通知、作业指导书等； 8、标准工时评定，生产线合理配置，督导各生产流程标准化作业； 9、指导下属员工处理生产异常情况，跟进改进措施及问题反馈； 10、定期对下属职员工进行管理和技术培训，提升整体素质，加强团队意识培训；生产/制造/加工
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1000-2000
包吃
包住
房补
养老保险
医疗保险
生育保险
工伤保险
失业保险
工作环境优美
餐补
五险
试用期全薪
绩效奖
项目奖
免费培训
2025-12-19
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面议
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述： 1、负责公司钣金加工、机柜及金属制品项目的工程技术管理，主导产品工艺开发与优化。 2、审核客户图纸及技术需求，制定加工工艺路线（激光切割、折弯、焊接、表面处理等）。 3、设计并优化生产工装夹具，提升加工效率与产品一致性。 4、协调生产、品质部门解决技术难题（如折弯回弹、焊接变形等），推动良率提升。 5、主导新设备、新工艺的引进与验证，编制设备操作规范及维护标准。 6、管理技术文件（BOM、工艺卡、作业指导书），确保工程资料准确完整。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计/材料成型/机电一体化相关专业。 2、3年以上钣金加工或机柜制造工程技术经验，熟悉钣金展开计算及结构工艺性评估。 3、精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件，掌握钣金加工设备（激光切割机、折弯机）技术参数。 4、具备工装夹具设计经验，了解金属材料特性（如SPCC、SUS304）。 5、逻辑严谨，具备跨部门协作能力，能适应生产现场技术支援。 上班地点广州黄埔 -
工程经理
急聘
16-21K
学历不限
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2年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责所有第三方测试及结果的管理，跟踪并控制这些测试的时间进度（包括仓库订单、DI 订单和线上订单）在发货前，涵盖的内容包括 ETL/UL、PPT、PT/POPT、IR、FAI、PSI 以及第三方检验，以确保按时发货。 2、 提前向我司检验员提供所有产品的检验详细要求，并对他们进行检验标准的培训，审查 我司的检验结果并确保检验员没有疏忽。 3、 确认并控制所有发货产品的产品说明。同时检查包装标签、RDC 等的外观情况。 4、 通知工厂来自客户的任何新的安全规定或测试要求。 5、 跟踪客户投诉产品的质量，确保纠正措施的结果能令客户满意。 6、 在新产品开发期间与 PM 一起审查样品质量，并在工厂访问时进行审查。 7、 在新产品投入生产时，与 QC 确认新产品的首批生产样品的质量。 定期走访工厂（包括在中国的工厂以及在东南亚的工厂），以确保工厂的质量控制体系符合客户的具体要求。 接受上级分配的紧急任务。 8、一般在家里办公。需经常出差珠江三角洲 -
15-20K
大专
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8年
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深圳-宝安区
立即应聘
工作内容： 1.管理新品开发团队，带领项目开发团队，达成部门KPI目标。 2.主导新品开发工艺设计，从新品立项到量产全过程管理。 3.生产过程的异常处理提出改善方案。 4.主导推动工艺改善加工成本降低，并加工工艺标准化。 要求： 1.精通新品开发管理流程，熟悉IATF五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）实际工作中能运用。 2.精通五金CNC机加工（走刀机、走心机、加工中心）工艺，会新产品品生产工序设计。能解决机加工问题点。懂冷镦工艺或有CNC调机编程经验更佳。 3.有很强的管理能力和执行力，能带领团队达成公司制定的KPI目标。 4.机械、模具、数控等相关专业，熟练使用CAD、Proe、Word、Excel等设计、办公软件； 5.有CNC车床五金零配件机加工行业相关工作经验3年以上,； -
面议
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责 1、 负责整个工程部的工作规划及统筹管理。 2、 领导产品异常分析、解决制程工艺难点。 3、负责SOP、基工表、量产BOM的制作。 4、负责新设备导入、生产设备、实验设备的维护、治工具设计等。 二、任职要求 1、熟悉电子工厂的工程技术部工作职能。 2、熟悉Office办公软件、CAD、Pro/E等工程设计软件。 3、熟悉ISO9001体系运行，懂得管理团队技巧，具领导能力。 4、具备较强的异常分析能力及制程异常解决能力。 5、大专以上学历，具同等职位5年以上工作经验。 6、熟悉直流散热风扇的工程技术优先。 -
11-15K
大专
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2年
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东莞-茶山镇
立即应聘
【任职资格】 1.全日制大专或以上学历，自动化、机械类相关专业优先； 2.男女不限，年龄要求25-38岁； 3.有开关电源自动化生产线或同类生产线组装、调试、维护工作经验； 4.熟悉PLC编程优先； 【岗位职责】 1.自动化整条设备/新增自动化生产线包括波峰焊机+刷板机+铆接机+超声波机（手动/自动）+自动点胶机（手动/自动）+ATE测试仪/治具+铭牌/条码机等日常点检、调试及故障排除； 2.超声波机调试日常点检、调试及故障排除； 3.生产线以上设备二级及三级保养； 3. ME组内工程师之间相互协助，顶班； 4. 设备易损件安全库存的建立及维护； 5.完成上司临时交办事项； 【职位亮点】 1、成为开关电源行业专业领域资深专家； 2、拓宽技能范围，技能掌握更全面； 3、职业发展路径更宽； 【工作福利】 1、吃住都无需费心，公司提供吃住； 2、五险一金、带薪年假、病假等法定节假日； 3、每季度有部门团建活动，在互动中拉近距离； 4、每月有专业技能、行业知识、职业素养等不同培训类型，提升员工自我/团队价值； 5、平衡工作与生活，组织健走、竞跑活动； 6、有丰富的文娱活动，如羽毛球比赛、兵乓球比赛、知识抢答比赛、摄影比赛等； 【待遇区间】 - 稳定综合薪资11000~15000元 【作息时间】 - 上午：8:00-12:10（早上10点休息10分钟） - 下午：13:30-17:40（下午15:30休息10分钟） - 每周：类似大小周（最后一周单休，倒数第二周双休，其它周为周六上半天班） 【发展空间】 1、管理方向：晋升为所属部门管理岗位，负责制定技术战略和团队管理； 2、格局方向：可晋升到富华总公司更大的平台，在更高维度实现能力突破与价值放大； 【企业优势】 1.深耕电源领域，年产能超1亿台，服务众多世界 500 强企业； 2.德珀“Degpag”品牌知名度高，产品远销海内外； 3.拥有专业且稳定的核心团队，以及积极向上、凝聚力强的企业文化； 4.在产品研发、技术升级、商业模式等方面的持续创新能力，能快速响应市场变化； 5.实力宏厚，一如既往准时发放工资； 6.注重员工发展，有晋升空间； 加入德珀的理由： 1、德珀视人才为企业发展的核心竞争力，尊重人才，保障人才发展是德珀坚持不懈的基本企业文化； 2、公司重视人才，如果您渴望在开关电源、医疗电源领域深耕，这里有完善的培训体系助您成长，更有充足的晋升机会，甚至能从德珀公司迈向富华总公司，获得更广阔的发展平台； 3、是华为客户等世界500强及国内外知名企业首选的重要合作伙伴； 4、充满凝聚力的企业文化，定期举办技能竞赛、团建活动等，让每位员工在创造价值的同时收获归属感与成就感；电子/半导体/集成电路
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1000-2000
带薪年假
免费培训
绩效奖
提供吃住
五险一金
年终奖
免费体检
生日礼物
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2025-07-09
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