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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 店长
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推荐招聘信息
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8-12K
大专
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不限
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惠州-龙门县
立即应聘
岗位职责1.负责民宿的经营管理：包括团队管理、民宿经营方案制定、采购管理、民宿空间管理、民宿相关活动与服务策划管理等。2.处理客诉问题：经营过程中的客诉问题需要及时、有效地处理。3.特色经营：民宿的经营管理需要有特色，同时团队能策划组织、承接特色活动服务，能否带领团队主动探索熟悉民宿周边内容，为客户提供更好服务。4.经营数据分析：对民宿经营数据进行分析，并优化经营策略。5.自媒体营销传播：管理民宿对应的自媒体营销传播事项，能够带领团队挖掘和传播民宿特色，吸引更多客人体验。并能够良好管理民宿客户社群。6.OTA及自运营系统维护：民宿业态相关OTA及自运营系统中信息更新维护。任职要求1.教育背景：本科及以上学历，专业不限。2.工作经验：有乡村精品民宿管理经验，担任过店长或副店长职务。3.文字功底和数据分析能力：具备良好的文字功底、数据分析意识与能力。4.生活美学或乡村旅游体验特长：有花艺、茶艺、摄影、美食、手工等生活美学或乡村旅游体验相关特长者优先。5.个人形象和沟通能力：有良好的个人形象、沟通交流能力、与民宿团队管理能力。6.主人翁意识和创新能力：有主人翁意识，能够自主创新、自驱动的运营好民宿业态。 -
4-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责超市的日常运营管理，确保各项业务顺利进行； 2. 带领团队提供优质服务，提升顾客购物体验与满意度； 3. 监控库存管理，优化商品陈列，控制损耗，提升销售业绩。 任职要求： 1. 具备连锁超市1年以上管理运营经验（硬性条件）； 2. 强烈的责任心和服务意识，能够在快节奏环境中保持冷静与高效。 特别说明： 1.薪酬需面谈！ 2.前期工作在筹备中，预计8月初营业！ -
店长
急聘
5-8K
不限
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。 -
5-7K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
岗位内容：1.负责所辖区域门店的日常运营管理：营业额提升，利润分析，异常落差分析，制定商圈拓展计划、提升利润解决方案等；2.完善所辖区域门店管理组架构：人员招募、培训、绩效、人才梯队培养计划；3.负责餐厅QSC提升和弱店帮扶；4.负责区域门店营业额目标分解，辅导门店负责人解读门店利润报表，分析门店在物料、人力、半变动费用中机会点，制定可行性改善方案；5.执行营运体系优化，提升区域门店服务品质及客户满意度；6.负责区域员工关系管理，提升区域员工满意度；7.负责区域新店筹建计划制定和推进，保障新店开业各项指标达成；任职要求：1.本科及以上学历；2.熟悉广佛商圈，有餐厅服务稽核更佳。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。 2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。 4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。 5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。 任职资格： 1.大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，2年以上店长或类似管理岗位经验。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。 4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。 5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司经营战略，全面负责超市门店及相关主责部门的运营管理工作，落实各项管理任务，对经营业绩负主要责任； 2、制定并贯彻门店运营策略、销售计划、人员管理规划及损耗控制机制，带领团队实施计划，创新管理思路，合理控制成本，确保经营指标和利润达成； 3、科学高效管理团队成员，通过多种方式提升员工凝聚力与工作士气，并针对性开展培训，提高整体业务水平； 4、对联营商户及厂家促销员进行日常督导检查和工作指导，确保其遵守管理制度，共同提升门店经营绩效； 5、负责卖场设施与环境管理，优化购物环境，及时消除安全隐患，提升硬件设备使用效率，保障正常营业； 6、不断提升服务水准，建立良好客群关系，完善门店管理流程，确保科学合规，接待政府检查与指导，营造良好的外部关系； 7、完成上级交办的其他工作任务，保持行业敏感度与创新力，持续提升管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、市场营销或相关专业优先； 2、具备零售行业门店管理经验，熟悉超市运营管理模式； 3、优秀的计划制定与执行能力，能够有效推动目标达成； 4、较强的团队管理与激励能力，善于提升团队凝聚力； 5、良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系； 6、注重细节，具备较强的成本意识与风险管控能力； 7、良好的服务意识与品牌建设能力，能够维护企业形象； 8、适应快节奏工作环境，具备抗压能力与创新思维； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号
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衡阳店长招聘
