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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 衡阳
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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6-7K·13薪
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
此岗位周工作5.5天8小时，请看清楚任职要求后投递，谢谢！ 任职要求： 1、30岁以下，大专及以上学历，行政/工商相关专业优先。 2、3年以上制造业行政全盘实操经验。 3、有应急处理经验，沟通协调、应急处置能力强。 4、持驾照，驾驶熟练，有宿舍食堂管理经验，熟悉相关流程。 5、责任心强、细致严谨，执行力佳。 6、熟练使用Office办公软件。 岗位职责： 1、负责行政实操全盘工作，包括但不限于办公用品采购与管理、固定资产登记与维护、文件档案整理归档、会议组织与筹备等，保障公司行政体系高效运转。 2、负责公司特种设备（如生产车间相关特种设备、办公区域专用设备等）的日常维护管理工作，建立设备维护台账，定期协调专业人员进行检修，确保设备合规、安全运行。 3、处理应急事件，快速响应突发情况。统筹员工宿舍、食堂管理，保障食宿安全舒适。 4、开展综合协调服务，策划实施公司小型活动。 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 6-7K、五险、带薪年假、年终奖、免费食宿、外宿补贴、年度体检等 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司人力资源相关工作，包括招聘、培训、员工关系等； 2、协助制定和完善公司管理制度和流程； 3、处理员工入职、离职、调动等相关手续； 4、管理员工档案，确保信息准确性和完整性； 5、参与企业文化建设，组织员工活动，提升团队凝聚力； 6、协助部门领导完成其他行政及人事相关工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先考虑； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉现代企业管理模式，了解劳动法、劳动合同法等相关法律法规； 4、具备较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力； 5、具有优秀的组织协调能力和人际交往能力； 6、文字功底扎实，具备良好的抗压能力； -
5-6.5K
大专
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2年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、开展人事招聘、培训及职前厂规厂纪的培训工作，落实有效人力统计管理； 2、考勤报表等人事文职工作，具体负责公司考勤、6S检查； 3、跟踪各项人事行政事务的执行情况，及时汇报进度及处理结果； 4、接收员工的意见、有效沟通，建立和谐的员工关系和劳资关系氛围； 5、负责组织开展员工绩效考核工作，合理解决考核中出现的问题； 6、参与管理会议、并对接会议事项落实跟踪； 7、不定期组织员工安全培训计划，督促培训计划实施； 8、协助组织营造“温心企业”的先达美域高文化，组织公司定期和不定期的集体活动； 9、跟进管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务； 10、协助组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训； 11、企业资产管理； 12、上级交办的其它事项。 职位要求： 1、大专以上学历，人力资源管理专业优先； 2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验，印刷企业从业背景优先； 3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、 学习能力强，执行力佳； 5、 沟通能力好，成熟稳重。 6、此岗位必须有印刷行业工作经验 -
行政文员
急聘
5-7K·13薪
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；服装/纺织/皮革制造及加工
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1-100
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
免费体检
节日福利
餐补
房补
季度奖
年终奖
带薪年假
2023-12-04
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6-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助处理外贸业务相关行政事务，确保工作流程顺畅； 2、负责文件资料的整理、归档及信息录入，保证数据准确性和可追溯性； 3、配合部门完成订单跟进、物流协调单据准备； 4、与内部团队沟通协作，提升跨部门工作效率； 5、完成上级交办的其他支持性工作。 任职要求： 1、具备基本办公软件操作技能； 2、工作认真细致，责任心强，有良好的沟通意识； 3、学习能力强，能快速适应外贸及环保行业工作节奏； 4、具有团队合作精神，服从工作安排。 -
5-6K
学历不限
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经验不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、吃苦耐劳、工作细心、擅长Word、Excle等工具的运用，办公室日常单据整理。 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3、负责采购订单制定及处理，全程跟踪订单执行情况，控制订单处理周期。 4、进行采购物资比价、议价和谈判工作。 任职要求: 1、熟练掌握Word、Excel等办公软件操作。 2、具备良好的沟通能力和组织协调能力。 3、工作细致认真，能够吃苦耐劳。 4、具有团队合作精神和积极主动的工作态度。 -
4.5-6K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求及内容 大专及以上学历。 1、熟练人事系统并能处理考勤异常和相关单据 2、负责每月薪酬补贴的单据稽核和汇总工作: 3、负责面试的安排和后续录用事宜的跟进工作 4、负责员工档案管理和员工转调离手续的办理: 5、负责公司行政事务 6、负责公司各类团队建设活动; 7、其他领导交待的事务。 8、有一些财务方面的经验。 工作内容: - 拥有1年及以上相关工作经验，有财务、行政或人事工作经历优先考虑。 - 大专及以上学历，专业不限，财务管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 - 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及项目管理工具。 - 具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 - 工作细心负责，能够承受一定的工作压力，并具备较强的解决问题的能力。 - 对数字敏感，有基本的财务知识者优先。 上班时间：上午8：30-12：00下午13：30-18：00 双休，包吃住 -
6-8K
大专
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经验不限
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东莞-长安镇
立即应聘
核心职责： 全面负责公司设备（核心）、后勤、环保及安全生产的日常管理工作。 1、设备设施管理： 重点负责公司设备台账建立与日常维护。 及时处理并跟踪各类设备报修事宜。 2、后勤服务管理： 负责员工宿舍的安全卫生管理。 监督食堂的日常运营、卫生与服务质量。 3、环保与废弃物管理： 监督各类废弃物的分类、存放与合规处理。 4、安全生产管理： 协助执行安全制度，组织安全检查和应急演练。 参与处理安全事故，管理劳保用品。 5、综合事务： 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专以上学历，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业； 2、年龄24-30岁； 3、2年同职管理经验，持安全管理员证书、ISO9001内审员证书； 熟悉安全、后勤； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真； 6、熟练使用常用办公软件，能高效完成文档处理及数据录入； 7、具有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的工作环境； 8、积极主动，具备一定的问题解决能力和团队协作精神； 10.本公司预计明年中期会搬迁至东莞市谢岗镇，不能接收者勿扰！电子/半导体/集成电路
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200-500
工作环境优美
绩效奖
全勤奖
交通便利
节日福利
生日礼物
包吃
包住
餐补
交通补助
话费补助
免费培训
五险一金
2025-11-25
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5-8K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
【投简历前须知，我司入职需提供以下资料】： 1.离职证明 2.背景调查信息 3.上家公司的薪资发放记录 【为了双方高效沟通，如能接受以上3条再投简历，应届生和实习生不需要】 岗位职责： 1.行政事务：负责文件整理/归档/传递、办公环境/设备维护、行政通知出具、办公用品采购等日常行政工作； 2.日常采购管理：统筹公司所需物品采购全流程（对接物流、车辆调度），协助物料验收、处理异常问题，管理采购单据并同步系统归档； 3. 人力协助：配合人事部门进行招聘工作，处理员工考勤、入离职手续等基础人事事务； 4. 日常部门协作：协助制作打印标签、日常快递签收发出，衔接物品领用，协调跨部门事务，完成领导临时交办的工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理/人力资源/物流管理等相关专业优先，1年以上行政/采购/文职经验者优先； 2. 能熟悉适应行政/采购流程/物流调度逻辑，能独立对接多部门协作者优先 3. 熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表）等办公软件，具备数据处理与单据管理能力； 4. 细心严谨、沟通协调能力强，有责任心与保密意识，有一定抗压能力，善于跨部门沟通能适应快节奏工作。 任职要求 薪资待遇 - 月薪5500-8000元，根据过往采购/生产协调经验面议。 - 缴纳五险，享受带薪年假、节日礼品、月度绩效奖金。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责厂区日常行政事务的处理与协调； 2、协助厂务管理工作，包括设施维护、安全管理等； 3、处理行政后勤账务、食堂账务； 4、协助组织厂区重大会议及活动，并做好记录与跟进； 5、负责安监环卫全方面工作及管理； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、经验不限，有行政或厂务相关经验者优先； 3、具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、工作细致认真，责任心强，能够承受一定工作压力； 5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6、具有较强的执行力和问题解决能力； 7、要做到眼里有活、手中有事；
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