岗位要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，管理类或应用电子类专业； 2、有3年以上电子制造业品质管理经验，熟悉ISO9001和5S现场管理，能独立编写文件。

岗位职责： 1、负责公司产品质量管理体系的建立与维护，确保符合行业标准和客户要求； 2、制定并实施质量控制计划，监督生产过程中的质量检验工作； 3、组织对质量问题进行分析，提出改进措施并跟踪落实； 4、协调相关部门处理客户投诉，提升客户满意度； 5、定期开展内部质量审核，确保体系运行的有效性； 6、负责团队的培训与管理，提高整体质量意识和技能水平； 7、参与新产品的研发过程，提供质量保障支持； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、学历不限，电子设备制造相关行业背景优先； 2、具备质量管理相关知识，熟悉ISO质量管理体系； 3、有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、能够独立处理质量问题，具备较强的分析和解决问题的能力； 5、语言能力不限，但需能熟练使用办公软件； 6、经验不限，有电子设备制造行业经验者优先考虑； 7、工作认真负责，注重细节，抗压能力强； 8、具备良好的职业道德和敬业精神；

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施、维护和持续改进，确保符合ISO等相关标准要求； 2、组织内部审核和管理评审，跟踪不符合项的整改与闭环； 3、对接外部认证机构，协调完成体系认证及复审工作； 4、推动质量意识培训，提升全员质量管理能力； 5、分析质量数据，识别潜在风险并制定预防控制措施； 任职要求： 1、大专以上学历，有质量体系审核相关工作经历者优先； 2、熟悉ISO9001、16949、等汽车零部件质量管理体系 3、具备良好的沟通协调能力和文档编写能力； 4、工作认真负责，具有较强的学习能力和团队合作精神； 5、能熟练使用办公软件进行数据分析和报告编制； 6、有五金汽车零部件品质检验经验，

惠州市乐听电子有限公司是一家专注于无线耳机，电脑游戏耳机研发与制造的高新技术企业。我们致力于为客户提供最优质的产品和服务，现因业务扩展需要，诚邀一位优秀的品质管理专家加入我们！ 岗位名称：工厂品质经理 工作地点：惠州市博罗县园洲镇上市路39号 **汇报对象：工厂总经理 **下属团队：** IQC、IPQC、FQC、QA、SQE等品质团队 --- 一、岗位职责： 1. **质量管理体系构建与维护：** * 建立、实施、维护并持续改进ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行，并主导内审、外审及管理评审工作。 * 制定、修订和完善工厂各项品质管理制度、流程、标准和操作规范。 2. **品质控制与保证：** * 全面负责从原材料入库到产品出厂的全过程品质管控（包括IQC, IPQC, FQC, OQC）。 * 监控和分析生产过程中的质量数据，运用SPC等统计技术进行趋势分析，提前预警和预防质量风险。 * 主导重大质量问题的分析、处理和改进，运用质量工具找到根本原因并实施纠正与预防措施（CAPA）。 3. **团队建设与管理：** * 组建、培训和领导品质团队，提升团队的专业技能、质量意识和跨部门沟通协调能力。 * 设定部门工作目标，并对团队绩效进行考核与管理。 4. **供应商质量管理：** * 主导新供应商的资质评审和准入考核。 * 对现有供应商进行定期审核与绩效评估，推动供应商持续改善其质量水平。 * 协调处理供应商来料异常，督促供应商进行整改。 5. **客户关系与标准对接：** * 处理客户投诉、退货及客诉问题，及时给出专业的分析报告和改善对策，提升客户满意度。 * 理解和转化客户的质量标准与要求，并在内部有效贯彻实施。 6. **质量成本控制：** * 监控并分析质量成本（预防成本、鉴定成本、内部失败成本、外部失败成本），推动降低质量损失，提升经济效益。 二、任职要求：** **必备条件：** 1. **学历与专业：不限。 2. **工作经验：** * 5年以上制造业品质管理经验，至少3年以上团队管理经验。 **知识技能：** * 精通ISO9001质量管理体系 * 具备出色的质量数据分析能力，能熟练运用MiniTab、Excel等软件进行数据统计和分析。 * 强大的现场问题解决能力和丰富的客诉处理经验。 * 优秀的沟通协调能力、领导力和团队管理能力。 * 具备良好的读写能力。 **优先考虑：** * 有成功主导过全工厂品质提升或体系重建项目经验者。 * 有应对国际知名客户审核（如苹果、华为、博世等）的经验。 **素质要求：** * 原则性强，具备高度的责任心和敬业精神。 * 思维严谨，逻辑清晰，抗压能力强。 * 善于沟通，能推动跨部门合作解决复杂问题。 --- **三、我们为您提供： （具体面议），包括基本薪资、绩效奖金、年终奖。 * **完善的福利体系：** 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补/交通补贴、提供住宿补贴等。 * **发展平台：** 关键管理岗位，参与公司核心决策，拥有广阔的职权和发展空间。 * **团队氛围：** 扁平化管理，简单高效的团队协作氛围。 * **培训机会：** 提供内部外部专业培训机会，支持个人职业发展与提升。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和优化，确保符合相关标准和法规要求； 2、制定和完善质量管理流程和制度，监督各部门执行情况； 3、组织内部质量审核和外部供应商审核，推动问题整改和持续改进； 4、分析和解决生产过程中出现的质量问题，制定预防措施并跟踪落实； 5、负责客户投诉处理，协调相关部门进行问题分析和改进； 6、定期编制质量报告，向管理层汇报质量状况及改进建议； 7、参与新产品的开发和试产，提供质量支持和技术指导； 8、组织开展质量培训，提升全员质量意识和能力； 任职要求： 1、学历大专或以上，专业不限，具备质量管理相关知识； 2、5年以上相关工作经验，有塑胶键帽行业背景者优先考虑； 3、熟悉ISO质量管理体系及相关标准； 4、具备较强的问题分析和解决能力； 5、良好的沟通协调能力和团队管理能力； 6、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任心； 7、熟练使用办公软件，能够制作质量报告和相关文档； 8、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；

任职要求： 1.5年以上小家电行业测试经验； 2.熟悉小家电产品测试法规要求如：UL982/UL 1082/IEC60335/ UL859 /GB4706、1等家电相关标准； 3.具有建立先进具有行业标杆实验室经验优先； 4.相关管理经验优先。 岗位职责： 1.新品导入生产前根据小家电类产品安规相关要求及客户指标要求编制测试计划； 2.根据产品国内外标准，行业标准等标准的转化为内部执行标准； 3.根据测试计划验证，持续完善测试方案，对测试问题原因分析，推动整改闭环； 4.实验室检验团队能力培训。

岗位职责: 1.制定和完善公司品质管理标准和流程； 2.负责产品质量检测与控制，确保产品符合行业标准； 3.追踪管理品质问题，确保及时处理； 4.对供应商进行质量管理，保证原材料质量； 5.组织和执行质量培训，提升团队质量意识。 6.主导客户审厂，体系工作开展。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效推进品质管理流程； 2.能够熟练操作品质管理工具和方法； 3.具备强烈的责任心和团队合作精神； 4.对品质管理有深入理解，能够灵活应对品质问题； 5.持续学习，不断提升个人和团队的品质管理水平。

岗位职责: 1.制定和完善公司品质管理标准和流程； 2.负责产品质量检测与控制，确保产品符合行业标准； 3.追踪管理品质问题，确保及时处理； 4.对供应商进行质量管理，保证原材料质量； 5.组织和执行质量培训，提升团队质量意识。 6.主导客户审厂，体系工作开展。 任职要求： 1.具备良好的组织和沟通能力，能够有效推进品质管理流程； 2.能够熟练操作品质管理工具和方法； 3.具备强烈的责任心和团队合作精神； 4.对品质管理有深入理解，能够灵活应对品质问题； 5.持续学习，不断提升个人和团队的品质管理水平。

岗位职责： 1、 品质过程质量管理工作： （1） 制定部门年度质量目标，编制部门年度质量计划并监督计划的执行状况； （2） 分析和判断公司质量提升的系统性故障并提出解决方案； （3） 组织召开重大质量专题分析会议，协调各部门之间的沟通与合作，开展公司重大质量改善项目； （4） 协调解决质量异常，处理质量纠纷，组织对重大质量事故进行调查和分析，提交质量事故调查报告。 2、 推进质量改进工作： （1） 协助各部门开展重大质量改善和成本降低项目； （2） 组织制定质量改善计划并指导、监督员工执行。 3、 统筹本部门员工和内部事务的管理工作。 4、统筹部门质量管理体系的建设工作。 5、外协供应商管理和品质改善。 任职要求： 1、 大专及以上学历； 2、 有较强的组织管理能力和团队精神，逻辑能力强； 3、 电子及相关专业，通晓相关质量体系要求，懂电子产品可靠性； 4、在大型外资电子企业或高科技电子企业五年以上相应岗位实际管理工作经验，善于沟通，具有丰富的跨越部门协调能力和正确决策能力。

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护和改进工作 2、监督生产过程质量控制，确保产品质量符合标准要求 3、开展供应商质量管理，包括供应商评估、审核和改进 4、负责客户质量对接，处理客户质量投诉和反馈 5、组织内部质量审核和质量改进活动 6、制定和完善质量控制流程和标准 7、分析质量数据，推动质量问题的解决和预防 任职要求： 1、大专学历，质量管理或相关专业背景 2、3年及以上质量管理工作经验 3、熟悉ISO9001等质量管理体系标准 4、具备过程质量控制和供应商管理经验 5、良好的沟通协调能力和问题解决能力 6、熟悉电子行业质量管理要求 7、能够独立开展质量改进项目

一、 任职资格要求 1. 硬性条件（必须满足）： 1.1 本科及以上学历，电子、机械、自动化、质量管理等相关专业。 1.2 8年以上制造业质量管理经验，其中至少5年以上担任品质经理职务。 1.3 必须具备键盘、鼠标或其他电脑外设、消费电子行业的资深品质管理经验，熟悉其产品结构、生产工艺和关键质量特性。 1.4 必须具备直接、独立对接并服务过联想、华硕、戴尔、惠普等至少一家国际知名品牌客户的成功经验，熟悉其审核流程与质量要求。 2. 专业知识与技能： 2.1 精通ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000/RBA等管理体系认证推行工作经验，具备内审员资格。 2.2 熟练掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D等核心质量工具。 2.3 熟悉塑胶模具、注塑、印刷、SMT、电子组装等工艺流程的质量控制要点。 2.4 具备出色的质量数据分析能力，能运用Minitab等软件进行统计分析。 3. 软性能力与素质： 3.1卓越的沟通协调能力：能够高效地与内外部（尤其是大客户）进行沟通，抗压能力强。 3.2 强大的领导力和问题解决能力：能带领团队解决复杂的质量难题，决策果断。 3.3 严谨细致：工作态度严谨，注重细节，原则性强。 3.4 高度的客户导向意识：深刻理解“客户满意是衡量工作的最终标准”。 二、 岗位职责 1. 质量体系与战略规划： 1.1 建立、实施、维护并持续改进符合公司战略的ISO9001等质量管理体系，确保其有效运行。 1.2 制定年度质量目标、质量策划和质量预算，并监督执行。 1.3 主导内部审核、管理评审，并应对客户及第三方审核。 2. 新产品导入质量管控： 2.1 参与新产品的设计评审，从质量角度提出DFM（可制造性设计）/DFA（可装配性设计）建议。 2.2 主导制定新产品的质量控制计划、检验标准（SIP）和SOP。 2.3 跟进新品试产，分析试产过程中的质量问题，并推动相关部门改善关闭。 3. 制程品质控制： 3.1 建立和完善制程质量控制点，监控关键工序的CPK，确保生产过程稳定。 3.2 领导品质团队对生产线进行巡检、抽检，及时处理生产异常，防止不良品流出。 3.3 运用SPC、FMEA、8D等质量工具，对制程不良进行根本原因分析，推动持续改进。 4. 供应商与来料品质管理： 4.1 建立供应商质量管理体系，对新供应商进行资质评审和现场稽核。 4.2 定期对现有供应商进行绩效评估和稽核，推动供应商质量改善。 4.3 负责来料检验标准的制定与执行，处理来料异常，督促供应商进行纠正与预防。 5. 客户质量对接与客诉处理： 5.1 【核心要求】 作为公司品质窗口，直接负责与联想、华硕等大客户的日常质量沟通、会议及审核对接。 5.2 高效处理客户投诉，主导8D报告的编写与提交，确保根本原因分析准确，纠正措施有效，并获得客户认可。 5.3 定期向客户提供质量报告，维护良好的客户关系，提升客户满意度。 6. 团队建设与管理： 6.1 负责品质团队的组建、培训、激励和绩效考核，提升团队专业能力和工作效率。 6.2 合理分配IQC、IPQC、FQC、OQC等岗位的工作任务。

5年以上五金行业品质管理的经验，协调能力强；具备品质策划的能力优先录取。负责公司质量环境管理体系及各种规章制度在本部门的实施；负责本部门规章制度的建立与实施，并执行公司规章制度；并监督“5S”的实施。熟练使用常用办公软件。工资不限、面议为准。前来公司复试请携带个人简历及相关证书。

A学历要求大专或以上学历 . B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上 C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

一、岗位职责： 1.负责优化和实施公司的质量管理体系，确保产品符合客户及公司标准； 2.对生产过程进行监督和控制，及时发现并解决质量问题，保证产品质量； 3.制定和执行质量改进计划，提升产品质量和客户满意度； 4. 对供应商进行质量评估，确保采购原材料和配件的质量； 5.协调处理客户投诉和退货问题，提高客户满意度。 二、任职要求 1.本科及以上学历，质量管理、工商管理、电子信息等专业； 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3.熟悉ISO9001等质量管理体系，有精益生产经验者优先； 4.有电源储能适配器等相关行业工作经验者优先； 5.具备一定的数据分析能力，能熟练使用办公软件； 6.能承受工作压力，具备较强的责任心和服务意识；

岗位职责： 1、负责对生产过程中的原料、半成品及成品进行质量检验，确保产品符合标准； 2、制定并优化产品质量控制流程，提升检验效率； 3、监督和指导质检团队的工作，确保检验结果准确及时； 4、处理客户反馈的质量问题，提出改进方案； 5、参与新产品试产阶段的质量评估，并记录相关数据； 6、协助上级完成质量管理体系的维护与完善； 任职要求： 1、年龄18-40岁，视力良好； 2、有五金厂质检工作经验者优先； 3、熟悉电子烟、五金模具或汽车配件行业相关质量标准； 4、掌握QC七大手法，具备阳极外观检验能力； 5、不限学历，但需具备较强的学习能力和责任心； 工资面议，具体根据个人能力及经验而定。

1、必须条件：熟悉喷涂、注塑、镭雕等制程品质管理，并有5年以上工作经验； 2、能够科学分析、解决喷涂、注塑、镭雕等各工序段的品质难点。 3、生产过程品质数据统计、分析、推动改善落地； 4、具有良好统筹管理能力、沟通能力，分析问题解决问题能力强，执行力强，有强烈的责任心和团队合作精神；工作执行力强；

有沟通协调能力，有连续电镀厂或五金连续冲压行业2年以上工作经验。 对ISO体系运作熟悉。 有较强的客诉处理能力.

岗位职责： 1、全面负责公司质量管理体系的建立、实施和维护工作； 2、组织和领导质量检验团队，确保原材料、半成品和成品的质量符合标准； 3、制定和执行质量监控计划，定期进行质量数据分析和报告； 4、处理客户质量投诉，主导质量问题的根本原因分析和改进措施； 5、协调与生产、采购等部门的合作，推动质量持续改进活动； 6、组织内部质量审核，确保符合ISO等质量管理体系要求； 7、培训和指导员工，提升全员质量意识和技能水平； 8、监控供应商质量表现，参与供应商评估和管理； 任职要求： 1、具备质量管理相关领域的工作经验，熟悉生产制造流程； 2、掌握质量管理体系知识，如ISO 9001、16949、13845等，有内审员证书者优先； 3、具备较强的分析和解决问题的能力，能有效处理突发质量事件； 4、良好的沟通和团队领导能力，能够激励团队达成质量目标； 5、无特定学历、语言或年龄限制，注重实际能力和工作态度；

【工作内容】 - 制定并实施公司产品质量标准和检验流程，确保产品符合行业规范和客户要求。 - 领导质量团队进行日常的质量控制、检验和测试工作，保证生产过程中的产品质量。 - 分析质量问题数据，识别问题根源，并提出有效的改进措施，持续提升产品质量。 - 协调内部各部门（如生产、研发等）解决质量问题，确保生产顺利进行。 - 熟悉体系文件（手册、程序文件、作业指导书等）的编写与更新。 - 跟踪行业动态，不断引入新的质量管理工具和技术，提高质量管理水平。 -分析质量投诉和回复客户8D报告，维护ISO质量管理体系。 【任职要求】 - 教育背景：全日制大专及以上学历； - 专业或经验：机械、材料等理工类专业，具有5年以上大中型企业或知名企业质量管理职务的工作经验； - 应用知识：熟练应用计算机办公软件、熟悉掌握常用的质量检验工具、良好的数据分析能力、良好的逻辑思维及报告制作能力；懂常用的质量管理工具的应用，6sigma、SPC、CPK、MSA、CP、IS013485标准、量测工具使用、质量检验等相关知识的培训； - 其他要求：能独立完成各项工作、具有较强的战略规划与执行能力、领导力、人际交往能力和分析概括能力，富有精益求精的开拓创新精神， 【工作地方】 广东省惠州市博罗县园洲镇

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；