岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、实施和持续改进，确保符合行业标准和客户要求； 2、组织制定并执行品质管理相关制度、流程及检验标准； 3、主导来料、制程、成品等各环节的质量控制工作，监督检验工作的准确性和及时性； 4、分析质量问题原因，推动相关部门落实纠正与预防措施； 5、定期汇总质量数据，编制质量报告，向管理层提供决策支持； 6、协调客户质量投诉处理，参与外部审核及客户验厂工作； 7、组织开展内部质量培训，提升全员质量意识。 任职要求： 1、不限学历； 2、不限工作经验； 3、熟悉生产制造行业质量管理流程，具备实际品质管控操作经验者优先； 4、掌握质量管理体系如ISO9001等基础知识，能独立推动体系运行； 5、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力； 6、责任心强，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 7、能熟练使用常用办公软件，具备基本的数据统计分析能力。

A学历要求大专或以上学历 . B工作经验‌ (车载电控/电子) 要求3-5年及以上 C 熟悉电子材料基础特性、电路原理、品质控制流程、材料、半成品和成品检验工作及标准、ISO品质管理体作业流程等。此外，还需具备良好的计划、组织、协调、统筹和培训能力，以及擅长目标化管理，能够调动各方资源推动品质改善‌. 敬业精神、责任感、原则性强、良好的文字表达能力、人际沟通能力和协调能力. 工资面议

岗位职责： 1、负责在副总经理领导下主持品质部的全面工作，组织并监督完成部门的各项管理目标; 2、从事碳纤材料行业3年以上工作经验优先考虑; 3、负责来料、成品检验、数据统计分析、QCC活动、质量管理体系等管理目标达成; 4、负责公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理体系文件编写、培训、推行、维护; 5、负责主导公司ISO9001/ISO14001/QC080000管理体系的年度管理评审、内部审核及跟进不合格项关闭; 6、负责公司来料异常MRB组织相关部门评审、样板签发、过程的跟踪管理; 7、负责公司制程重大品质异常、跨部门品质争议的责任判定及处理结果跟踪工作; 8、负责监督制程各工序落实公司的自检、首检、巡检、末检、成品检验的相关标准及流程; 9、负责公司客诉临时解决方案、长期对策的评估及审核; 10、完成上级交付的其他事物。 任职要求： 学历：大专及以上学历 年龄：30-45岁 工作时间：单休 工资待遇：8K-10K 工作经验：碳纤材料行业3年以上工作经验优先考虑

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与品质部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、35-55岁，中专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用； 3. 必须对冲压，油压产品熟练。实物与图纸对照时 需一看就懂

As the Assistant Quality Assurance Manager for Huizhou Longji Electronics Co. Ltd.,(A subsidiary of Totex Manufacturing Inc.), you would lead the quality team to work across multi-functional teams to achieve high quality and lead time service levels. You will be responsible for ensuring that the product manufactured meet or exceed industry standards and customer expectations. You would monitor and drive quality/ process improvements using quality tool and lean manufacturing methodologies. In addition, to drive the appropriate level of standardization at the same time to monitor the effectiveness of the quality management system. This position will also report to the headquarter in the USA and work closely with manufacturing team in Huizhou facility to establish and meet the strategic quality needs. Responsibilities: Oversee and manage the day-to-day workflow and schedules of the department include QA/ QC/ QMS. Develop and maintain key performance indicators (KPIs) for quality department such as defect rates, customer complaints, and product returns, and report on these metrics regularly to US headquarter. Drive resolution to quality and reliability issues by leading quality team to work with manufacturing, engineering, PMC team to achieve high quality standards. Maintain accurate records of quality/ process data and analyze the data thoroughly to identify the opportunities for continuous improvement. Work closely with production and engineering teams to lead the improvement of product quality and manufacturing processes. Develop execute validation protocols for new and existing manufacturing processes, including equipment, facilities, utilities, and systems. Collaborate with process engineer, quality engineer and production team to execute process validation reports that document the results of validation activities, including statistical analyses and conclusions per customer/ organization requirement. Develop and lead cross-functional teams to implement the Advanced Product Quality Planning (APQP) process for new product development, in accordance with industry standards and customer requirements. Develop and maintain procedures for the Measurement System Analysis (MSA) activities, and ensure that procedures are consistent with industry standards and regulatory requirements. Oversee and monitoring MSA process for manufacturing operations. Ensure that all the legal standards are met and review thoroughly the existing policies and standards. Identify the training requirements to meet the quality standards, train quality staff on best practices and new procedures. Ensure the effectiveness of Quality Management System at the same time align with ISO 9001, ISO 13485, ISO 14001. Lead failure analysis and reliability including the development of systems to monitor customer complaints, corrective and preventive actions (CAPAs), field failures and SPC trend. Collaborate with Design, Test, Product Engineeri and Manufacturing teams to approach quality proactively ensuring best practices are followed to design products for quality and are completely verified/validated according to customer requirements. Coordinate the planning and execution of customer and ISO audits, in accordance with audit schedules and customer requirements. Work with cross-functional teams to address any audit findings, including developing and implementing corrective and preventive actions (CAPAs) and tracking progress against CAPAs. Requirements: Bachelor's degree in engineering, quality assurance, or related field. Strong leadership skills, with experience managing a quality team for more than 3 years. Strong problem-solving skills, with the ability to analyze complex data and identify potential quality risks. Ability to manage multiple projects simultaneously and prioritize work in a fast-paced environment. Experience with ISO13485 or similar quality management system standard. Experience working with ERP systems such as SAP, Oracle, or Microsoft Dynamics. Proficient in Microsoft Excel. High computer proficiency – ability to use Word, PowerPoint and Outlook Excellent verbal and written communication skills in English and Mandarin.

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

1、熟悉冲压件，螺丝件，车床件的五金产品 2、3年以上五金制品公司的品质经理管理经验 3、熟悉ISO质量管理体系及品质8D 4、熟悉三次元、二次元检测及氢脆检测及材料硬度检测。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

任职要求： 1.5年以上小家电行业测试经验； 2.熟悉小家电产品测试法规要求如：UL982/UL 1082/IEC60335/ UL859 /GB4706、1等家电相关标准； 3.具有建立先进具有行业标杆实验室经验优先； 4.相关管理经验优先。 岗位职责： 1.新品导入生产前根据小家电类产品安规相关要求及客户指标要求编制测试计划； 2.根据产品国内外标准，行业标准等标准的转化为内部执行标准； 3.根据测试计划验证，持续完善测试方案，对测试问题原因分析，推动整改闭环； 4.实验室检验团队能力培训。

1.大专及以上学历 2.化纤梭织、针织厂8年以上打色经验 3.视力好，对颜色敏锐度高，对各种化性助剂反映了如指掌

1.全日制大专以上文化程度； 2.电脑操作熟练（图表制作、word、 EXCEL、PPT等； 3.熟悉塑胶五金制品类产品，有做过汽车产品经验优先、有做过连接器产品者优先； 4.熟练运用常用品质管制工具，熟悉品质控制流程和SPC数据统计的基本方法； 5.精通8D； 6.具备一定的英文阅读能力或英文8D报告回复能力。 品质主管的工作职责： 1.负责来料异常、制程异常、客户投诉异常的主导、调查、分析、结案与追踪处理； 2.负责8D报告的编辑、证据收集及客诉8D报告的回复，必要时与客户展开相应的检讨； 3.负责来料、半成品与成品检验标准的制作与培训； 4.负责每天、每周、每月、每年的品质数据统计、分析、改善和提报； 5.负责NPI新产品试产过程评估的参与及试产过程中问题点的改善状况的跟进； 6.监督公司各制程阶段的首件、巡检、半成品检验、成品检验等的质量管理状况，及时发 现问题及时联络相关部门的相关人员沟通协调处理。 7.根据合格供应商清单,负责跟进和落实公司有害物质管理的落实，包括ROHS、REACH等 报告的收集、核对和每年更新； 8.根据汽车产品的要求完善相应的Xbar -R图、G&RR、CPK、PPK等报告的填写与审核； 9.所属品质管理人员的工作任务安排与工作的检查、督导和培训教育，完成每天指定的检验工作任务； 10.其它未明的上级临时安排的工作。 待遇： 1.工资待遇可面谈，只要你有能力，公司为你提供一个展示自己最好的舞台。 2.基本工资+全勤奖+绩效奖 3.公司实行股权激励机制，每年年底分红。只要理想就可以成就一番事业。 福利： 1、包住、有食堂，宿舍有空调热水器冲凉，有自家食堂，吃的放心，才能安心工作。 有购买社保，带薪年假，国家法定假，免费旅游， 股权机制。

任职要求： 1.具有5年以上品质相关工作经验，2年以上同等职位工作经验。 2.熟练掌握ISO9001、QC080000、IATF16949:2016等质量管理体系各项要求。 3.精通8D、6Sigma、QCC、TQM等质量改进方法 4.对网络滤波器等电子产品各项制程有深刻认识，了解各质量管控要点及控制方法。 5.擅长团队建设与绩效管理。 工作职责： 1.组织架构，制度建设。 2.团队建设与部门运作监控。 3.品质优化，成本控制，绩效管理。

1.年龄28-48 2.大专及以上学历，身体健康 3.有纺织相关行业经验三年以上，在手袋/制衣厂工作经验亦可，懂验布，会根据不同客户要求制定出书面的检验标准，懂布料测试，了解现在的国内外新的环保标准;懂ISO，电脑熟练: 4.能服从上级安排，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、25-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位要求： 1、本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。 2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的 工作经验者优先。 3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、 SPC等）进行质量分析和改进。 4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系; 5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作； 6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情 况下迅速做出正确的判断和决策； 7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升； 8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态； 9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作； 10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。 二、岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行； 2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准； 3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生； 4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率； 5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度； 6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作； 7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队； 8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设； 9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施； 10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

招聘要求： 1、年龄35-45岁，本科以上学历（大专学历也可），机械一体化相关专业。 2、12年以上品质管理相关工作经验，其中至少5年以上品质经理全盘管理工作经验，有数控机床或自动化设备行业的 工作经验者优先。 3、精通数控机床或自动化设备行业相关行业的质量控制要点和检验标准，能够熟练运用各种质量工具（如 8D、FMEA、 SPC等）进行质量分析和改进。 4、熟悉ISO9001、ISO14001相关质量管理体系; 5、熟悉现代办公软件和ERP系统等相关软件操作； 6、具备较强的统计分析能力，能够运用数据分析方法解决质量问题。较强的问题解决能力和决策能力，能够在复杂情 况下迅速做出正确的判断和决策； 7、具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作，共同推动品质提升； 8、具备良好的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效的工作状态； 9、熟悉绩效管理，具备对品质部门人员绩效考核推动工作； 10、良好的自驱力，有强烈的成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿，有强烈的上进心。 二、岗位职责： 1、负责公司质量管理体系的建立、维护和持续改进，确保质量体系的有效运行； 2、制定和优化质量控制流程和标准，确保产品质量符合客户要求和公司标准； 3、负责质量问题的调查、分析和处理，组织相关部门制定改进措施并跟踪实施效果，防止问题的再次发生； 4、负责推动质量改进项目，运用统计技术等工具，持续提升产品质量和生产效率； 5、负责处理客户质量投诉，及时回复客户，制定并实施整改措施，确保客户满意度； 6、负责品质团队的日常管理和绩效考核工作，合理分配工作任务，确保团队高效运作； 7、组织对品质人员的培训和指导，提升团队的专业技能和综合素质，打造一支高素质有战斗力的品质管理团队； 8、根据公司的经营发展情况，负责本部门人才梯队建设； 9、根据公司年度经营计划，制定年度质量管理、质量检验工作计划及部门年度工作计划，并组织相关资源予以实施； 10、建立和完善品质管理体系，做到标准化、流程化、制度化、表单化管理。

岗位职责： 1、负责解决来料、生产过程中所遇到的品质异常问题，分析、处理并做改善跟进； 2.负责跟进样品到量产生产过程的品质控制，理解客户标准并做内部人员培训 3、负责将客户产品标准转为公司内部相关品质检验标准并形成标准文件。 4、负责产品可靠性测试的技术指导和测试结果的跟进。 5、8D逻辑思维做异常分析，8D报告输出，必要时带队到客户端做返工、挑选； 6.协助上级领导临时工作安排 任职要求： 1、高中以上学历，有三年以上相关工作经验。 2、熟练操作各种办公软件，熟悉各类质量管理工具。 3、具备8D逻辑思维能力，能输出8D报告。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、30-45岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；