工作内容： 主要负责物料管理，需保障物料供应顺畅，降低损耗 任职要求： 1.工作经验‌：具有5年以上注塑厂物料管理经验，熟悉注塑原料及生产工艺和物料管理流程。 2.技能要求‌：具备良好的沟通协调能力，能够熟练使用办公软件进行物料管理；熟悉ISO9001等质量管理体系；具备成本控制和库存管理能力。负责所有生产物料根据计划任务单领出，有现场物料入库记录与签收的工作能力与经验 3.责任心强，能够承受工作压力，适应两班倒的工作安排；具备良好的团队合作精神和问题解决能力

岗位职责： 1、与生产计划部门及仓储部门保持密切沟通； 2、确定生产计划所需的BOM物料清单； 3、安排物控人员提前提出需求物料的请购清单； 4、确认并跟踪仓储物料账单，确保质量保证； 5、协助生产计划的控制与协调，监控并保障进度； 6、统计并分析生产总计划； 7、协调生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各环节的工作； 8、对生产计划的及时完成及交货准时性负责； 9、对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督执行； 10、参加相关会议，提出物控部门的意见和建议； 任职要求： 1、高中及以上学历，具备5年以上供应链管理经验； 2、精通用友等ERP系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、具备较强的沟通能力； 5、具备良好的团队协作能力和问题解决能力； 6、能够承受一定的工作压力并适应快节奏的工作环境；

、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排； 2、生产会议的召开，协调及安排各部门生产进度； 3、生产计划及生产进度的适当调整； 4、物料进度、订单交期的督促及执行； 5、新产品产前确认各单位的准备工作 6、统筹安排部门事宜，督促下属完成工作任务； 7、协调下属处理异常事宜，促进团队的配合与沟通；

1、大专或本科以上学历； 2、熟悉办公软件及系统操作； 3、极强的思维逻辑和统筹协调能力； 4、敏捷的数据分析能力； 5、极强的工作成本意识及实操管控能力； 6、五年以上同岗位工作经验，有灯饰行业经验者优先。

工作职责 1）接收市场部订单及备料单需求 接收市场部的备料单及订单需求，核算所需资源，和项目部市场部及客户对接回复订单交付计划，跟进客户订单出货达成。 2）制定人力需求， 依据市场部月度销售预测，制定DL人员每月和每周人力需求计划输出给HR，依据客户出货需求，按排产计划制定周人力需求计划给HR，跟进HR按招聘计划按时按量达成招聘需求 3）制定主生产计划和物料需求计划 依据客户出货需求，进行产能负荷分析，核算设备治具线体外协资源，制定月度计划及周计划，外协和外购物料需求计划，提前对接项目制程安排跟进资源准备 4）生产计划管控 ， 监控生产进度，推动生产制程重大异常处理，检讨生产计划达成，稽核计划员排产计计划的执行结果，不断提高生产计划的合理性和准确性； 5）组织月度盘点 依据每月生产计划，统筹制定每月底生产和仓库和外协盘点计划，组织工程师级职员复盘，输出盘点总结报告，针对盘点差异，要求责任部门检讨并提供整改报告 6）制定和完善部门流程文件 制定、完善部门管理制度、作业流程、并监督实施 ，以及应对内外部审核，不断优化和完善内部流程 7）培训指导： 制定计划员培训和培养课程，指导、监督所属下级的工作 8）跨部门和对外沟通，统筹解决交付异常瓶颈问题，全力达成交付 任职资格 1)英语书写流利，英语口语要能做为日常工作语言对客户沟通; 2)大专及以上学历；5年以上MIM/塑胶五金零件生产计划管理/控制工作经验，了解此类企业产品和工艺流程，能做好PMC的计划追踪工作 3) 熟悉ERP/MES系统,能不断优化系统操作流; 4)能独立编写部门流程文件，持续完善更新，应对公司内部及外部客户审核; 5)具有较强的统筹，组织能力，能有效的整合资源，确保交付达成 6）对数据敏感，能熟练运用函数，熟悉日常办公软件的操作，会数据统计分析总结报告 7）计算机熟练使用PPT/Excel/Word/，EPP系统计划，物料，及仓储流程精通等

岗位职责： 1、熟悉生产计划管理流程及MRP系统操作； 2、具备数据分析能力，熟练使用Excel或其他计划管理工具； 3、了解生产制造工艺及生产管理知识； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，生产管理或相关领域优先考虑； 2、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、熟悉常用办公软件及计划管理工具的使用； 4、具有较强的学习能力和团队协作精神；

1.接收业务订单需求，下达生产指令单/委外单，回复订单交期。 2.统筹生产计划.推进并管控生产进度，精确做出日/周/月生产计划，进行生产进度跟踪； 3.对于结单型号或紧急订单，提前分析物料上线良率及制程良率，并及时确认增补需求，监督跟进实际生产进度，及时召集生产等相关部门检讨问题点，确保准时出货。 4、编制采购计划、订购单的下达、控制物料之订购及交期 5、部门员工的管理培训工作 6、合理管控生产计划，达到预期产能，降低人力成本

岗位职责 1.P.O管理：监督订单流程的执行，及过程管控; 2.PC管理：负责MPS主生产计划的审核与监督; 3.MC管理：负责MRP物料计划的审核与监督; 4.异常管理：推动生产过程中异常的解决分析改善； 5.协同增效：协同关联部门组织产供销协调会S&OP，并监督结果达成； 6.交期管理：监督计划与进度，确保订单交期满足，建立预警机制； 7.库存管理：监督库存周转率，减少库存积压，规避物料呆滞报废的风险; 8.团队建设：主导部门制度流程的制订与完善，人员培训与发展的规划； 9.绩效管理：KPI目标分解，考核指标的推行，监督部门目标达成； 10.报表管理：负责部门报表（年报/月报/周报）的输出。 招聘要求 1.大专以上学历有电子行业PMC管理工作5年以上的经验； 2.熟练使用办公软件及ERP系统，精通工厂订单管理流程； 3.具备较强的统筹计划能力，项目推动能力； 4.具备较强的数据分析能力，工作协调能力； 5.具备丰富的管理理念，并有独到的管控方法； 6.能辅导部属，赋能团队，引领团队优秀。

岗位职责： 1、 负责生产计划的制定，确保生产按计划进行； 2、 负责按生产计划分解物料，做出物料需求计划； 3、 根据物料需求和物料的库存状况，制定物料申购计划； 4、 跟催材料到货进度，确保物料准时到货，异常情况及时调整进度计划，协调相关部门，及时解决物料异常问题 5、 能处理生产过程中的异常情况，确保生产顺畅，并不断优化生产安排，提高生产效率，减少停工待料； 6、 原材料控制与分析，合理安排库存，避免呆滞产生及有效降低呆滞； 7、能根据市场需求和产能瓶颈，制定产能提升计划和改进方案，使生产流程、生产计划以及物料管理更加高效、精准和可控。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、工作积极，责任心强； 3、能熟练运用office办公软件； 4、三年以上工作经验，有ERP系统操作经验； 公司福利： 1.长包吃包住，有全勤奖、带薪年假、工龄奖，每月15号准时发工资，购买社保； 2.每季度有固定的部门活动经费，有员工生日会及生日礼物，中秋、春节等发放节日福利； 3.每年不定期团建、旅游活动等， 4.有定期体检福利。

岗位职责： 1、根据公司战略目标,制订部门工作目标和工作年度计划并组织实施,确保部门职KPI有效达成； 2、负责部门成员的考核与管理工作，为部门成员的工作开展提供指导与监督； 3、负责制订部门各项工作流程、管理制度并监督执行； 4、负责配合落实公司各项管理体系建立、推行、维护、改善管理工作； 5、负责指导、监督本部门的信息安全管理体系规定各项职责,并培养本部门人员信息安全 风险意识。 任职要求： 1、大专及以上学历，有PMC、采购、系统、财务等相关知识； 2、具有较强的流程建设和优化技能； 3、ERP系统的逻辑理论及实际运作技能； 4、组织领导能力、沟通协调能力、成本控制能力、良好的逻辑分析能力； 5、抗压能力强、较强的思维逻辑能力、具备较强的统筹沟通能力； 6、性格沉稳、积极乐观、自信、富有责任感。

1.熟悉ERP系统 3085 8812-58|174 2804 2919 35 2.有仓库物料管理经验，三年以上工作经验，执行力强，有责任心。 年龄要求：25-40岁

岗位要求： 1、学历：大专以上学历 2、电脑操作熟练，熟练使用ERP系统。 3、经验资历：5年以上PMC部门管理工作经验，精通生产计划编制、物料采购计划编制及产能分析。 4、其他特殊要求：工作积极主动，责任心强，有担当，执行力强，逻辑清新，表达清晰，有团队协作精神。 工作内容： 1.负责管理计划部的日常管理工作，综合协调产销计划，调整生产部各生产线的产能及负荷分析；组织进行物料的分析、计算，库存存量的控制；部门间的沟通与协调及相关异常处理，相关文件的制定、审核； 2.根据公司发展规划和年度经营目标，制定计划部年度和月度工作计划并实施； 3.主导订单评审，合理协调、调动公司资源配置，按时、按质、按量完成销售大货订单； 4.主导生产计划编制与实施，在合理成本下，制定合理的生产计划，利用公司资源组织实施计划任务； 5.主导订单实施，组织协调处理订单实施过程中物料采购异常、产品开发技术异常、订单实施制程异常、订单成品品质异常等，监督各异常改善结果，保证订单按时、按质、按量交付； 6.生产物料计划实施与跟进； 7.完善成品仓库管理制度，合理规划成品库库容面积；协调处理各类发货异常问题，确保发货及时性、无出货差错。

岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交化准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上供应链管理经验； 2、精通金蝶K3系统的操作； 3、熟练使用办公软件； 4、沟通能力强；

岗位职责： 1、负责与生产计划部门及仓储部门保持高度沟通； 2、负责确定生产计划所需之BOM物料清单； 3、负责安排物控人员对需求物料提前提出请购清单； 4、负责对仓储物料帐单确认及跟踪质量保证； 5、负责协助生产计划的控制及协调，监控及保证进度； 6、负责生产总计划的统计及分析； 7、负责生产计划、物料请购、采购、入料品控、入库及仓储管理各个环节的协调沟通工作； 8、对生产计划及时完成及交货准时负有直接责任； 9、负责对NG料、特采料及余料提出处理意见并监督处理； 10、负责参加各类会议，提出物控部门的意见及建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，生产管理、项目管理、工业设计、工业工程等相关专业优先； 2、熟悉生产计划和物料需求计划编制，5年以上制造业生产计划工作经验、2年以上PMC部门管理工作经验，机械设备企业优先； 3、熟练掌握Excel、Word、PPT、Visio等常用办公软件及ERP、MES、WMS等专业相关软件； 4、具备优秀的管理能力，统筹计划、流程优化、成本控制能力； 5、熟练掌握精益生产相关知识，熟悉PDCA、JIT、四象限时间管理法及管理创新知识； 6、熟悉供应链流程，精通PMC流程，尤其是生产计划模块，生产计划编制，物料采购计划编制及产能分析； 7、非常强的逻辑思维和数据分析能力，Excel功底扎实； 8、熟悉ERP系统操作，有用友NC系统经验优先； 9、较强的沟通、组织、协调能力，良好的系统性思维。

一、职责描述： 1：统筹PMC部门下属单位（PM， MC ，采购，仓库）全盘工作 2：生产计划制定，组织，协调，执行 3：公司物料体系流程制定，修正，执行 4：仓库管理（进销存管理，数据管理，现场管理，人员日常管理） 5：采购部（供应商开发，供应商管理，谈价，议价，定价，交期管理，来料品质异常处理）、 6：资材部下属单位工作计划，执行，监督，人员日常管理， 7：资材部人员培训 8：组织跨部门召开每天产销会议 9：完成总经办临时交代任务 二、任职要求： 1：男女不限，年龄30-45之间， 2：大专以上学历 3: 5年以上自动化设备或机械行业从业经验 4：抗压能力强，能吃苦耐劳 5：良好的职业道德和职业操守 6：思维敏捷，精力充沛，数据观念强，执行力强，有凝聚力

1.年龄 28-45岁 学历 全日制大专以上 行业：自动化设备行业PMC、仓库、采购全盘工作经验3年以上 理论知识：对自动化设备相关行业的产品结构，生产特性等有基本的了解 专业知识：熟练使用主流的ERP系统，对订单分解、物料需求计划制定与执行、生产计划制定与执行、生产成本管控、呆滞物料的防范与处理、库存盘点等有实际工作经验。具有项目管理经验者优先录用 其他要求：良好的沟通协调能力，为人正直，有魄力、有担当 建议工资范围：12000-15000 工作职责 1.主持召开订单评审会，运用交期倒推法，确定生产相关单位各项支持性工作完成时间节点，并监督进度达成情况 2.主导采购、仓库、生产对欠料和异常物料进行协调跟进，确保生产订单所需物料准时、齐套 3.主导业务人员、生产负责人进行订单排产、交付回复协调和订单需求信息沟通 4.组织生产部主要负责人对生产进度进行复盘 5.汇总呆滞料数量，分类统计，制定短期、长期处理计划 6.主导总经办、采购、仓库、生产、工程、品质，落实呆滞物料处理计划和销库存计划 7.主导财务、仓库对库存物料、成品机床进行盘点，并对盘点数据进行分析上报总经办

招聘要求： 1、38-45岁，本科以上学历（综合能力优秀大专也可），物流相关管理专业； 2、有12年以上以PMC工作经验，其中5年以上PMC经理实际管理工作经验，有数控机床或自动化设备相关行业工作 经验优先录用； 3、熟悉供应链管理，拥有丰富PMC计划，仓库管理、采购管理，成本控制、物流管理方面的经验； 4、具备建立和改善及优化PMC(计划)、采购、仓库作业流程的能力； 5、具备降低库存物料的能力，防止呆滞库存的产生，保障仓库周转率； 6、具备较强的跨部门协调沟通能力、资源整合能力、团队管理与协同能力； 7、熟悉ISO9001、ISO140001质量管理体系；熟练操作办公软件(Word、Excel 、PPT)和ERP系统，具备ERP系统推行 和完善各模块的能力； 8、具备良好的职业操守和服务意识，思维敏捷、逻辑性强，善于沟通、责任心强、执行力强； 9、熟悉PMC、仓库、采购等管理体系的建立与完善（包括：管理标准、流程、制度、工具0-1的建立,1-10的迭代升 级能力）； 10、良好的自驱力，有强烈成就欲望和成就动机，热爱学习，有持续学习的意愿。 岗位职责： 1.按时提交日、周、月工作总结与工作计划，并组织实施执行； 2.根据销售订单、市场预测以及库存情况，制定详细且合理的生产计划，明确各生产线、各阶段的生产任务、时间节点和产量目标等，同时协调各部门（如生产、采购、仓库、销售、技术等）之间的工作，确保生产计划与其他部门业务衔接顺畅，保障生产活动有序开展，按时完成生产任务； 3.依据生产计划精确计算物料需求，包括原材料、零部件、辅料等各类物资的规格、数量和需求时间，制定物料需求 计划（MRP），并对物料的采购、库存、领用等环节进行严格管控，确保物料供应既能满足生产需要，又避免过多库存积压，提高物料周转率； 4.定期对工厂的生产产能进行评估，分析各生产线、各车间以及设备的生产能力和负荷情况，根据生产任务需求合理 调配人力、设备、场地等资源，解决产能瓶颈问题，优化资源利用效率，保障生产效率最大化； 5.实时跟进生产进度，深入生产现场，对比实际生产情况与生产计划的差异，及时发现生产过程中的各类问题（如设 备故障、人员不足、质量异常等），采取有效的调度措施进行协调处理，确保生产按计划推进，按时交付产品； 6.负责工厂整体库存的管理工作，设定合理的安全库存、最高库存和最低库存标准，监控库存水平变化，定期进行库存盘点，分析库存结构，对呆滞物料、积压库存提出处理方案，通过优化库存策略，降低库存成本，提高资金使用效率。 7.收集、整理和分析生产及物料相关的数据，如生产产量、工时利用率、物料损耗率、库存周转率等，运用数据分析结果为生产计划调整、资源配置优化、成本控制等提供决策依据，持续改进生产及物料管理工作。 8.作为连接多个部门的关键岗位，积极与销售、采购、研发、品质等部门沟通协调，及时反馈生产及物料方面的信息，解决部门间的衔接问题，推动公司整体运营效率的提升，确保各部门围绕生产目标协同工作。 9.负责PMC部门团队人才梯队建设、培训与考核工作，提升团队成员的专业能力和综合素质，培养团队的协作精神和责任心，打造一支高效、专业的 PMC 团队，保障部门各项工作顺利开展。 10.按时完成上司交待的临时工作任务。

职位描述 1、统筹负责管理计划物控的日常工作；负责生产计划的控制与协调，保证进度； 2、监控实际生产进度，协助处理生产过程中的异常问题； 3、月度生产总计划的统计与分析；负责物料的督促检查与统计数据的指导分析，各种物料的分析计算及物料计划的审核； 4、保正交货日期和生产量，跟踪成品入库，协调出货； 5、跟踪物料的到料情况，保证生产； 6、完成领导交办的其他工作安排； 任职要求 1.性别不限，25-35岁，中专及以上学历，具有3年以上同岗工作经验； 2.熟悉工厂仓储物流管理和生产管理，了解注塑工艺、模房、贴片、组装工艺，物料有基本认识，物料品质特性基本了解； 3.数据敏感度好，有较强的数据统计分析能力，思路条理清晰； 4.熟悉电脑办公软件操作，会Excel函数嵌套，会使用不少于一种ERP软件； 5.具有良好的沟通和表达能力，能吃苦耐劳，工作认真、仔细，责任心强，具有较强的团队合作精神；