【岗位职责】： 1.负责研磨清洗车间生产计划的实施，确保生产按照生产计划准时完成； 2.不断改进品质、提升产能及生产效率、降低生产成本； 3.监督现场操作员, 严格按操作规程及相关技术文件，以提升生产效率, 降低生产不良和成本, 确保生产计划按时完成,‘ 4.下班前完成生产报表，并详细记录每台机台的生产状况，必要时需要进行现场讲解，确保生产信息准确无误的传给下一个班； 5.随时保证生产现场的5S； 6.完成经理、生产主管交给的其他任务。 【岗位要求】： 1、中专或以上学历，接受过基础生产管理培训，3年以上生产组长或者领班工作经验； 2、熟悉五金制造业金属表面处理（清洗、研磨等）制程，五金材料制造行业基层管理者优先。 3、掌握办公应用软件； 4、工作责任心强，执行力强；具备一定的抗压能力；具有良好的人际关系处理能力、沟通能力,组织能力和团队合作精神。

技能要求： 1、具备EVA盒子、收纳袋等箱包产品的实际生产经验 ； 2、全面负责箱包车间的车缝生产管理（高车、DY/平车、台面），确保工艺标准与生产效率 = 3、要求可以带领有箱包经验车缝团队到岗，确保生产稳定 ；

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。

【岗位职责】 全面负责车间生产计划制定与执行，确保生产任务按时保质完成 负责生产现场管理，包括人员调配、设备维护及安全生产监督 协调跨部门沟通，处理生产异常问题，确保生产顺畅 推动成本控制与质量改善，落实精益生产理念，优化生产效率 经验要求：3年以上工厂生产管理经验，有制造业背景优先 技能要求：熟悉镭雕、印刷、雕刻、冲压、油压等基础工艺 素质要求： 吃苦耐劳，能适应制造业工作节奏 沟通协调能力佳，具备团队管理经验 抗压能力强，能高效应对突发状况 服从工作安排，具有良好的团队协作精神

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

岗位职责： 1、负责溜光加工车间的日常生产管理和人员调配工作； 2、组织制定并实施车间生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督生产流程，优化操作工艺，提高产品质量和生产效率； 4、指导员工操作，组织技能培训，提升团队整体技术水平； 5、落实安全生产措施，定期检查设备运行状态，预防事故隐患； 6、协调与其他部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题； 7、负责车间物料管理，控制生产成本，减少资源浪费； 8、整理生产数据，编制工作报告，向上级汇报生产情况； 任职要求： 1、具备溜光加工或相关制造领域工作经验，熟悉车间管理流程； 2、了解生产设备操作与维护，能有效处理常见故障； 3、具有较强的组织协调能力和团队领导能力；

岗位职责： 1、全面负责焊接加工车间的日常生产管理工作； 2、组织和协调车间生产计划，确保按时完成生产任务； 3、监督焊接工艺执行，提升产品质量和生产效率； 4、负责车间员工的培训和技能提升工作； 5、管理车间设备和工具，确保安全生产和规范操作； 6、优化生产流程，控制成本，提高车间整体效益； 7、处理车间日常问题和突发情况，维护生产秩序； 任职要求： 1、具备焊接加工或相关领域工作经验，经验不限； 2、熟悉焊接工艺和设备操作，有较强的现场管理能力； 3、责任心强，能够有效组织和领导团队完成生产目标；

岗位职责： 1、负责钣金加工车间的日常生产管理与协调工作； 2、监督生产流程，确保产品质量符合公司标准； 3、协调与其他部门的沟通，保障生产计划顺利执行； 任职要求： 1、具备生产管理相关经验，熟悉钣金加工工艺； 2、良好的组织协调能力和团队领导力； 3、有灯饰相关行业经验。

岗位职责 一．生产体系规划与管理 1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。 2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。 二．生产计划与交付管控 1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。 2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。 三．品质与成本管控 1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。 2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。 四.安全生产与团队管理 1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。 2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。 五.跨部门协同与数据汇报 1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。 2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。 任职要求 一.学历与行业经验 1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。 二.专业技能要求 1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。 2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。 3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。 综合能力要求 1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。 2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。 3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。 4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。 5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

岗位职责： 1、负责加工部门日常生产管理与工作安排，确保生产任务按时完成。 2、监督生产流程，优化操作规范，提高生产效率和产品质量。 3、协调部门内部资源，解决生产过程中出现的问题，确保安全生产。 4、培训和管理团队成员，提升员工技能和工作积极性。 5、执行公司生产计划，监控生产数据，定期汇报工作进展。 任职要求： 1、不限学历，具备生产管理相关经验者优先考虑。 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应生产环境。 3、熟悉生产制造流程，具备基本的问题分析和解决能力。

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时完成； 2.协调各工序之间的配合，优化生产流程，提升生产效率； 3.统筹生产资源配置，合理调配人力、设备及物料资源； 4.建立和完善生产管理制度与标准化作业流程； 5.监督产品质量，确保符合公司标准和客户要求； 6.监控生产成本，实施降本增效措施； 7.管理生产团队，合理安排人员分工，提升团队执行力； 8.协调解决生产过程中的技术问题与异常情况。 任职条件： 1.1.大专及以上学历，3年以上同岗位工作经验； 2.熟悉钣金/五金/机械加工生产流程； 3.熟悉ISO知识及现场5S管理； 4.具体较强的问题解决能力，能够及时处理生产中的突发异常； 5.工作认真，责任心强，有一定的挤压能力，沟通协调能力良好。

24-38，微凹/刮刀涂布，有显示屏膜材经验优先考虑

【工作内容】 - 负责五金部（冲压、CNC）生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 协调各部门资源，保障生产线的正常运行； - 对生产过程中出现的问题进行分析并提出改进措施； - 管理生产团队，提升员工工作效率和综合素质。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 熟悉生产流程及管理方法，具备一定的数据分析能力； - 有散热器行业经验者优先； - 具备良好的职业操守和敬业精神，愿意长期发展。

岗位职责： 1、短期生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率； 3、管理生产团队，进行人员调配、培训与绩效考核； 4、负责生产设备日常维护与保养计划的监督执行； 5、控制生产成本，降低物料与能源消耗； 6、确保生产活动符合安全、质量及环保规范； 7、协调与其他部门（如仓储、品控、采购）的沟通与协作； 任职要求： 1、具备包材厂具体岗位操作经验，动手能力强； 2、学历不限； 3、熟悉印刷、包装或造纸行业； 4、具备良好的现场管理、团队领导与沟通协调能力； 5、能够适应生产现场的工作环境，责任心强；

岗位职责： 1、组织本部门相应生产计划的编制、组织，保证生产计划的按期完成； 2、主持召开生产会，掌握生产情况，及时解决生产中存在的各类问题，并改善优化； 3、生产过程中的控制和监督，确保安全文明生产，完成公司生产目标； 4、对部门日常工作负责任，推动部门培训工作有效运行，保证部门系统化规范化管理，良好的人才梯队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先； 2、具有较强的沟通和组织协调能力，能迅速决策处理装配生产异常； 3、熟悉质量管理相关知识，能够有效地进行生产过程中的质量控制和改进； 4、熟练掌握生产计划的制定、生产进度的跟踪和生产异常的处理能力； 5、有5年以上LED非标装配行业生产管理经验，有3年以上的管理经验； 熟悉LED灯珠的检测、封装、烘烤等生产工艺流程，有生产现场管理和团队建设经验。

岗位职责： 1、负责制定生产计划，组织生产活动，确保按时完成生产任务； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率与产品质量； 3、管理生产团队，进行人员调度、培训与绩效考核； 4、负责生产设备的日常维护与管理，确保设备正常运行； 5、控制生产成本，降低物料与能源消耗； 6、执行安全生产规定，排查并消除安全隐患； 7、协调与其他部门（如采购、仓储、品控）的沟通与合作； 8、负责生产数据的收集、整理与分析，编制生产报告； 任职要求： 1、本科以上学历，生产、管理或相关专业背景优先 2、5年以上生产经理经验，具备生产管理或制造行业经验者优先； 3、年龄30-45岁 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力； 5、熟悉生产制造流程与现场管理； 6、具备一定的团队管理与领导能力； 7、了解安全生产法规与质量管理体系；

岗位职责： 1、负责自动焊接设备的操作和日常维护，确保生产流程顺畅； 2、根据生产计划完成焊接任务，保证产品质量符合标准； 3、及时记录生产数据，反馈设备运行状况及异常问题； 4、协助上级优化焊接工艺，提升生产效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、学历不限，有经验者优先； 2、能够适应生产环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备基本的机械操作能力或愿意接受相关培训； 4、身体健康，能适应倒班或加班的工作安排； 5、有团队合作意识，服从管理，积极完成分配的任务；

岗位职责： 1、负责焊接组物料的领取、发放和盘点工作，确保物料准确无误； 2、根据生产计划，及时准备并配送所需物料，保障生产顺利进行； 3、对物料使用情况进行记录和跟踪，避免浪费或短缺现象； 4、协助主管完成物料管理相关报表的整理与提交； 5、定期检查物料存储环境，确保符合安全及质量要求； 6、配合其他部门处理物料异常问题，提出改进意见； 7、维护物料区域的整洁与秩序，提升工作效率； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产制造行业的物料管理流程； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应生产现场的工作环境； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、年龄不限，身体健康，能够胜任一定强度的工作； 7、语言能力不限，但需能理解并执行基本的工作指令；