根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成 • 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设 • 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率 • 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率 • 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善 • 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故 • 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门 ✅ 任职要求 • 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 • 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） • 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 • 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 • 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 • 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 • 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，组织编制月度、季度、年度生产计划，召开生产会议计划，协调并监管生产工作安排生产工作，确保生产任务按时完成； 2、组织协调生产管理，包括生产现场、设备、安全、成本的管理，并优化生产流程，控制成本，提高生产效率； 3、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，并对制度的监管执行情况监督； 4、根据生产进度进行情况，合理调配人员、原材料、设备等生产要素； 5、及时解决生产过程中的异常突发情况，确保生产线平稳运行； 6、协调本部门与各部门的工作关系，顺利完成车间人员的培训、考核等工作； 7、完成总经理安排的其他工作等。 任职要求： 1、3年以上大中型食品制造业生产管理经验，熟悉生产流程与标准； 2、具备良好的团队管理能力、人员管理及现场管理能力等； 3、工作认真，责任心强、抗压性强； 4、有较强的问题分析和解决能力； 5、认同企业文化。

1.从事现场生产管理工作 4 年以上，任同等职位2年以上有五金机加工行业经验。 2.有管理体系运行事务经验，对于数控车床走芯机的技术有一定了解。 3.五金零件机加工相关专业。 4.熟悉办公软件，能够制作本部报告。

有挂镀经验的优先、要有很强的人员管理能力、对生产品有判断能力。

一、岗位信息 工作地点：博罗县龙溪街道 薪资：根据经验、能力面议 福利：五险、包吃住、绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检 二、岗位职责 全面负责PBT、PA尼龙改性车间日常生产管理，制定生产计划，合理安排人员、机台、物料，保障订单准时交付。 管控改性全制程：配料、混料、双螺杆挤出、切粒、包装，紧盯工艺参数，处理玻纤增强、增韧、阻燃、增粘等常见异常，降低不良率与废料损耗。 落实车间5S、安全生产、设备点检与维保工作，保障挤出机、混料机等设备正常运转，杜绝安全事故。 负责班组人员排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，打造稳定高效生产团队。 控制原料、能耗、辅料成本，持续优化生产效率、制程工艺，推进降本增效。 对接品质、技术、仓储、业务等部门，跟进新配方试产、客诉整改、品质异常处理。 执行公司各项管理制度、体系要求，做好生产数据、报表记录。 三、任职要求 年龄28-48岁，身体健康，无不良爱好。 3年及以上PBT、尼龙（PA）改性造粒车间主管实战经验，精通玻纤增强、阻燃、增韧、填充等改性工艺。 熟悉双螺杆挤出机组整套设备操作、保养与故障排查，懂改性生产现场异常处理。 了解塑胶行业生产规范、5S管理、安全生产及基础质量体系，熟练使用办公软件。 具备较强现场统筹、问题解决、人员管理及沟通协调能力，执行力强，能抗压。 高分子、化工、材料相关专业优先；有汽车料、电子料改性管理经验者优先。

压铸主管 岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、学历不限，28-40岁； 2、3年以上压铸行业工作经验，精通压铸生产管理、设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

岗位职责 一．生产体系规划与管理 1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。 2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。 二．生产计划与交付管控 1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。 2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。 三．品质与成本管控 1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。 2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。 四.安全生产与团队管理 1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。 2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。 五.跨部门协同与数据汇报 1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。 2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。 任职要求 一.学历与行业经验 1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。 二.专业技能要求 1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。 2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。 3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。 综合能力要求 1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。 2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。 3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。 4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。 5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

岗位职责： 1. 全面负责烤漆车间日常生产管理，确保十二米大型烤炉高效、安全运行 2. 主导大型机架类产品的烤漆工艺执行与质量管控，达成良品率与交付目标 3. 组织安排生产计划、人员调度及设备维护，保障生产有序进行 4. 规范叉车操作安全管理，监督叉车作业合规性与人员持证上岗情况 5. 推动现场6S管理与安全生产标准化落地，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备烤漆/涂装相关领域3-5年实操及团队管理经验 2. 熟练操作大型烤炉设备，熟悉机架类产品烤漆工艺流程 3. 持有有效叉车操作证，具备实际叉车驾驶与物料转运经验 4. 具备基础生产管理能力，能独立协调各环节 5. 责任心强，安全意识突出，适应制造业现场工作环境 6.抗压能力强，能适应工厂环境 7.工作时间：26天10小时制

岗位职责： 1、全面负责CNC生产部门的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付； 2、优化CNC加工工艺流程，监控生产过程，提升生产效率、设备利用率和产品良率； 3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与协作效率； 4、管控生产成本，包括物料、工时与能耗，推动持续改善以降低损耗； 5、协调与研发、品质、采购等部门的协作，确保生产活动顺畅进行； 6、负责生产现场的安全、5S管理，确保符合安全生产规范； 任职要求： 1、具备CNC加工或精密制造领域生产管理经验，熟悉数控编程与设备操作维护； 2、精通生产计划排程、精益生产与成本控制方法，具备良好的数据分析能力； 3、拥有优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力； 4、工作态度积极主动，责任心强，致力于生产流程的持续优化与改进；

生产主管：1名（综合工资7000-14000） 要求： 1、机械，机电,管理等相关专业； 2、非常熟悉直流电机的各个生产工艺流程.善于对生产统筹安排.对直流电机生产管理和开发制造有相关经验者优先考虑． 3.有一定的亲和力和有效的管理能力、能及时调整车间生产员工的凝聚力和工作状态. 4.对工作事业有目标、有突出的敬业精神.有强烈团队协作及对工作的高度责任感. 5、有积极上进心，有较强的责任心，有领导的魄力.

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常管理与运营，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付； 2、优化钣金生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本； 3、负责生产现场5S管理、安全生产及设备维护保养工作，确保生产环境安全有序； 4、协调跨部门沟通，包括与设计、采购、品质、销售等部门的协作，保障生产顺畅； 5、负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队技能与凝聚力。 任职要求： 1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉精密加工、钣金或智能装备制造流程者优先； 2、熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制及成本控制方法； 3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，适应制造业工作环境。

【工作内容】 - 负责生产线的装配与调试工作，确保产品符合质量标准； - 协调团队成员完成生产任务，提升工作效率； - 制定并执行装配调试流程，优化作业方法； - 对设备及工具进行日常维护和管理，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机械装配或电子调试有一定了解，有相关经验者优先； - 工作认真负责，责任心强，能适应一定的工作强度； - 有较强的学习能力，能够快速掌握新技能。

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责CNC/数控车床车间运营，执行生产计划，达成交付、效率与产值目标。 2. 工艺质量：参与新产品工艺开发与验证，编制SOP/SIP，按体系管控生产过程，保障产品质量稳定。 3. 技术降本：优化加工工艺与参数，解决现场瓶颈，推动工艺改善与成本控制。 4. 设备工装：负责设备维护改造、自动化升级及工装刀具优化，保障加工精度与生产稳定性。 5. 团队建设：搭建技术团队培养体系，组织培训，推行精益生产与6S管理，提升团队能力与现场管理水平。 6. 跨部门协作：协同技术、质量、采购等部门，协调资源，高效处理生产异常。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上，数控/机械加工/自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上机加工经验，含3年以上CNC/数控车床车间管理经验；汽车零部件/精密加工行业背景优先，具备精益生产、6S管理经验。 3. 专业技能：5-10年以上精蜜机加工行业（车床、铣床、CNC（含3/4/5轴）、磨床、车铣复合、走芯机）工作经验，5年以上管理经验；熟悉机械加工工艺流程、会CNC编程、工装夹具设计；机加成本核算、车/磨/钻/铣的操作；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会三菱、西门子、新代、马扎克系统；了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；可独立解决生产技术难题。 4. 管理与体系：熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001体系要求，具备生产计划、现场管理与成本控制能力。 5. 综合素质：沟通协调与团队管理能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与学习适应能力。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

1、负责喷油厂的全面运营管理工作，确保生产计划的顺利实施和产品质量达标。 2、制定并优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。 3、负责喷油厂设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。 4、监督生产现场的安全管理，确保员工遵守安全操作规程，预防事故发生。 5、协调解决生产过程中出现的问题，确保生产进度不受影响。 6、组建并管理喷油厂团队，提高团队凝聚力和执行力。 7、定期进行生产数据分析，为决策提供数据支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、化工等相关专业优先。五年以上喷油厂或相关领域管理经验。 2、熟悉喷油生产工艺和流程，了解设备性能和操作。 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。 4、具备较强的责任心和事业心，能够承受工作压力。 5、熟悉ISO质量管理体系和相关法律法规。

1、经验要求（核心） - 3年以上商标、不干胶标签、不干胶印刷、模切车间管理经验，熟悉印刷整套生产流程，懂印刷、覆膜、模切、后道全套工艺 - 熟悉各类标签材质：铜版不干胶、普通铜版纸、PP合成纸、防水喷墨纸、特种贴纸等，懂油墨、覆膜、耐晒、防水等工艺特性 - 有中小型印刷包装厂、商标数码车间管理经验者优先，懂小批量多订单、定制化打样生产模式 2、技能要求 - 精通数码印刷常见品质问题：色差、晕墨、堆墨、覆膜褶皱起泡、模切偏差、条码不清晰等，具备独立排查、解决异常的能力 - 熟练生产排程、人员调度、产能核算、损耗管控，能合理应对插单、急单、改单生产压力 - 会基础电脑办公，能制作生产报表、统计产能损耗、整理车间数据 - 懂印刷色彩基础、印前简单常识，能对接设计、业务沟通订单工艺要求 3、综合素质要求 - 执行力强，抗压能力强，能适应车间生产节奏，责任心重，对品质、交期、成本高度敏感 - 具备良好的团队管理、沟通协调能力，善于带团队、培训新人、调动班组积极性 - 做事严谨细致，有标准化管理思维，能落地5S、品质管控、安全生产规范 - 无不良从业记录，服从公司管理，认同企业生产管理理念 4、学历与年龄 - 学历不限，中专/高中及以上优先 - 年龄28–45岁，精力充沛，适合车间管理岗位

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

岗位职责： 1、负责注塑车间的日常管理，包括生产计划安排、执行、生产现场管理、设备管理和人员调度等； 2、负责解决和改善生产过程中的工艺问题，确保产品质量符合标准，监督生产过程中的质量控制，处理生产中出现的质量问题； 3、负责注塑机台及周边设备的日常维护和保养并及时做好记录，对作业人员进行指导和培训，使其可以安全、正确的操作； 4、生产效率的提升，工艺参数的优化 制定标准工艺。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力强者可适当放宽），3年以上注塑车间管理经验，能独立处理注塑等问题；化妆品注塑行业经验优先考虑。 2、需要熟练使用办公软件，具备精益化生产管理理念，擅长现场6S管理、人员管理、产量交付、现场质量管理、物料管理、设备管理等； 3、熟悉注塑机工艺和周边设备，调试技术过硬； 4、熟悉各种常用塑胶原料特性，了解双色注塑工艺；5、具备较强的沟通能力、落地执行力及实施推动能力，工作仔细认真，责任心强，积极主动，抗压能力强。

1、要求：大专及以上学历，企业管理、生产管理相关专业。有制冷行业生产管理经验优先。 2、工作经验：具有5年以上生产管理岗位工作经历，熟悉生产线布局和规划、计件工资、生产效率、人员配置、生产成本控制等，有丰富的生产管理经验。 3、个人技能：能看懂CAD图，熟练使用电子办公软件。 4、工作能力：执行力强，具有抗压能；对生产线合理优化布局，使企业生产效益最大化，投入产出比最高。 5、团队管理：具有优秀的管理能力、团队合作精神，具备培训能力；制定生产目标、成本控制、品质提升策略并按计划达成 6、具有外资大中型企业，计件实施落地经验。

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。