岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

岗位要求： 1、年龄32~42岁，大专或以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先； 2、有大、中型五金/钣金等制造工厂三年以上生产装配经理工作经验； 3、有钣金行业工艺管理工作经验，熟悉中兴、华为结构件、新能源逆变器，充电桩相关产品标准知识优先； 4、了解盒体/拉手条装配等生产工艺，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；； 5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力，具备较强的团队管理能力； 7、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神。 岗位职责： 1、统筹协调生产部装配经营管理工作，完成各项生产经营目标并定期向上级领导汇报管理运行状况； 2.对所辖部门的安全、产值、交付、品质、成本、现场6S等方面进行管理控制，达到相应的指标要求； 3、负责所辖部门的团队建设，展开相应的管理培训，做好人才培养的梯队建设； 4、有效推行下属人员的绩效管理工作，推动管理人员的工作积极性； 5、负责开展生产交付管控。

岗位职责： 1、全面负责CNC生产部门的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付； 2、优化CNC加工工艺流程，监控生产过程，提升生产效率、设备利用率和产品良率； 3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与协作效率； 4、管控生产成本，包括物料、工时与能耗，推动持续改善以降低损耗； 5、协调与研发、品质、采购等部门的协作，确保生产活动顺畅进行； 6、负责生产现场的安全、5S管理，确保符合安全生产规范； 任职要求： 1、具备CNC加工或精密制造领域生产管理经验，熟悉数控编程与设备操作维护； 2、精通生产计划排程、精益生产与成本控制方法，具备良好的数据分析能力； 3、拥有优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力； 4、工作态度积极主动，责任心强，致力于生产流程的持续优化与改进；

岗位职责： 统筹管理压铸、模具、设计、项目等部门工作，优化生产流程、推进精益管理，保障生产高效有序，完成公司各项生产目标。 任职要求： 5年以上压铸、模具行业管理经验，熟悉生产及项目全流程，具备较强统筹、团队管理与问题处理能力，懂现场管理与成本管控。

岗位职责： 1、负责CNC液冷产品生产线的日常管理与运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 2、优化生产流程与工艺，提升生产效率、产品质量与成本控制水平。 3、负责生产团队的组建、培训、管理与考核，提升团队技能与协作效率。 4、协调与其他部门（如工程、品质、供应链）的沟通协作，解决生产过程中的各类问题。 5、推动生产现场5S、安全生产与持续改善活动的实施，确保符合公司规范与标准。 6、负责生产数据的收集、分析与报告，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、具备CNC加工或精密五金制造行业生产管理经验，熟悉液冷产品生产工艺者优先。 2、具备出色的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力。 3、熟悉生产计划排程、质量控制、成本控制及现场管理（如5S、精益生产）等知识。 4、学历不限，经验3-5。熟练运用UG/CAD/SolidWorks软件。 5、工作态度积极主动，具备强烈的责任心和持续改进意识。

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常管理与运营，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付； 2、优化钣金生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本； 3、负责生产现场5S管理、安全生产及设备维护保养工作，确保生产环境安全有序； 4、协调跨部门沟通，包括与设计、采购、品质、销售等部门的协作，保障生产顺畅； 5、负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队技能与凝聚力。 任职要求： 1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉精密加工、钣金或智能装备制造流程者优先； 2、熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制及成本控制方法； 3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，适应制造业工作环境。

1、负责按销售部门的订单组织生产，完成生产任务； 2、负责培圳员工，建设优秀团队； 3、负责工厂的质量体系建设，确保工作质量、产品质量； 4、负责完成上级交办的其它工作。

CNC科长 （能者居之） 3年以上CNC车间管理经验，熟悉CNC机加工艺流程、调机、工艺优化。 负责车间人员排班、产能达成、品质管控、不良分析改善，能快速处理生产异常。 懂设备日常管理、刀具管理、现场5S及安全生产管理。 具备团队统筹能力，执行力强，善于沟通协调"

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成； 2、组织制定并优化生产工艺流程、操作规程及管理制度，提升生产效率与产品质量； 3、负责生产现场管理，包括设备维护、物料管控、安全生产及6S管理； 4、协调与质量、技术、采购、仓储等部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题； 5、负责生产团队的建设、培训、考核与激励，提升团队技能与凝聚力； 6、监控生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效与精益生产； 7、贯彻执行公司各项规章制度，确保生产活动符合安全、环保及质量体系要求； 任职要求： 1、具备金属制品行业生产管理相关经验，熟悉金属加工工艺及设备； 2、具备较强的生产计划、组织协调与现场管理能力，能有效解决生产难题； 3、具备良好的团队领导力、沟通能力和抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备持续改进意识；

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责CNC/数控车床车间运营，执行生产计划，达成交付、效率与产值目标。 2. 工艺质量：参与新产品工艺开发与验证，编制SOP/SIP，按体系管控生产过程，保障产品质量稳定。 3. 技术降本：优化加工工艺与参数，解决现场瓶颈，推动工艺改善与成本控制。 4. 设备工装：负责设备维护改造、自动化升级及工装刀具优化，保障加工精度与生产稳定性。 5. 团队建设：搭建技术团队培养体系，组织培训，推行精益生产与6S管理，提升团队能力与现场管理水平。 6. 跨部门协作：协同技术、质量、采购等部门，协调资源，高效处理生产异常。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上，数控/机械加工/自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上机加工经验，含3年以上CNC/数控车床车间管理经验；汽车零部件/精密加工行业背景优先，具备精益生产、6S管理经验。 3. 专业技能：5-10年以上精蜜机加工行业（车床、铣床、CNC（含3/4/5轴）、磨床、车铣复合、走芯机）工作经验，5年以上管理经验；熟悉机械加工工艺流程、会CNC编程、工装夹具设计；机加成本核算、车/磨/钻/铣的操作；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会三菱、西门子、新代、马扎克系统；了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；可独立解决生产技术难题。 4. 管理与体系：熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001体系要求，具备生产计划、现场管理与成本控制能力。 5. 综合素质：沟通协调与团队管理能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与学习适应能力。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。

岗位职责 1.负责SMT车间生产现场及5S管理； 2.保质保量完成并执行公司下达各项方针，政策； 3.通过人员培训和监督管理，控制SMT制程品质； 4.定期检查并及时排除SMT车间生产过程中的安全隐患，确保车间环境安全舒适； 5.负责SMT生产投入产出跟踪处理； 6.负责控制了解、掌握新产品生产工艺，性能及特点； 7.制定SMT保养计划，并监督实施，杜绝因设备故障而耽误生产； 8.合理调配及统筹车间各种分工合作； 9.根据车间实际操作需求，提出改善优化方案，精简人力，提高生产效率； 10.生产现场出现的各种突发事件应急处理； 11.每月生产数据汇总提报； 10. 完成上级交办的其他工作。 招聘要求 1.大专以上学历，有5年以上SMT从业经验，具备3年以上的SMT管理经验； 2.熟悉SMT生产工艺及检验标准； 3.精通SMT制程，如印刷、贴片、回流等参数设定； 4.制程不良及时分析处理，并提出改善方案； 5.熟悉YAMAHA贴片机的原理及使用； 6.熟悉AOI的工作原理及程序编辑； 7.具有一定的数据分析、组织、协调、领导及执行能力。

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格：1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

岗位职责： 1、负责锌合金/铝合金压铸/冲压机/震机生产线的日常管理和生产计划安排； 2、监督压铸工艺执行，优化生产流程，确保产品质量符合标准； 3、协调设备维护和故障处理，保障生产线稳定运行； 4、培训和管理生产团队，提升员工技能和安全意识； 5、监控生产成本和效率，提出改进措施以降低损耗； 6、执行安全生产规范，及时处理现场异常情况； 任职要求： 1、具备生产制造家具五金把手相关背景者优先； 2、学历不限，接受相关培训或证书者优先考虑； 3、语言不限，能基本沟通协作即可； 4、熟悉压铸设备和工艺，了解行业标准； 5、具备团队管理能力和问题解决能力； 6、能适应生产环境，遵守公司规章制度；

岗位要求： 1、年龄32~42岁，大专或以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先； 2、有大、中型五金/钣金等制造工厂三年以上生产经理工作经验； 3、有钣金行业工艺管理工作经验，熟悉中兴、华为结构件、新能源逆变器，充电桩相关产品标准知识； 4、了解冲压、焊接、打磨、折弯等生产工艺，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；； 5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力，具备较强的团队管理能力； 7、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神。 岗位职责： 1、统筹协调生产部经营管理工作，完成各项生产经营目标并定期向上级领导汇报管理运行状况； 2.对所辖部门的安全、产值、交付、品质、成本、现场6S等方面进行管理控制，达到相应的指标要求； 3、负责所辖部门的团队建设，展开相应的管理培训，做好人才培养的梯队建设； 4、有效推行下属人员的绩效管理工作，推动管理人员的工作积极性； 5、负责开展生产交付管控。

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

岗位职责 1、负责各组人员管理、协调，对应组长的管理技能辅导与培训； 2、负责各组生产效率提升，按质按量完成生产计划； 3、负责各组的品质管理与控制，提升制程合格率、OQC送检合格率； 4、负责各组异常的处理与跟进，效果追踪； 5、负责各组改善提案的跟进与落实； 6、负责各组现场6S管理、指导，区域的合理规划； 7、负责所管辖范围的团队建设，士气提升； 8、完成所管辖范围的KPI； 9、周报、月报、年度报告的总结； 10、主管安排的其它任务。 招聘要求 1.全日制大专以上学历，5年以上管理生产车间经验，其中2年以上同岗位经验； 2、熟悉PDCA/5W2H等管理手法； 3、熟悉办公软件、PPT、ERP系统等操作，能写报告； 4、能熟练运用QC 7大手法。 5.具备较强的统筹计划能力，项目推动能力； 6.具备较强的数据分析能力，工作协调能力.

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，组织编制月度、季度、年度生产计划，召开生产会议计划，协调并监管生产工作安排生产工作，确保生产任务按时完成； 2、组织协调生产管理，包括生产现场、设备、安全、成本的管理，并优化生产流程，控制成本，提高生产效率； 3、组织编制与生产管理相关的各项规章制度，并对制度的监管执行情况监督； 4、根据生产进度进行情况，合理调配人员、原材料、设备等生产要素； 5、及时解决生产过程中的异常突发情况，确保生产线平稳运行； 6、协调本部门与各部门的工作关系，顺利完成车间人员的培训、考核等工作； 7、完成总经理安排的其他工作等。 任职要求： 1、3年以上大中型食品制造业生产管理经验，熟悉生产流程与标准； 2、具备良好的团队管理能力、人员管理及现场管理能力等； 3、工作认真，责任心强、抗压性强； 4、有较强的问题分析和解决能力； 5、认同企业文化。