【工作内容】 1.负责印刷车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； 2.监督印刷工序的质量控制，提升产品合格率与客户满意度； 3.协调生产、质量、物流等部门，保障订单按时交付； 4. 优化印刷工艺流程，提高生产效率与资源利用率； 5. 制定并落实安全生产规范，确保生产环境安全有序。 【任职要求】 1.具备5年以上3C消费类电子制造行业生产管理经验，有印刷相关岗位背景优先； 2.熟悉复合板材、玻纤等材料的印刷工艺及质量标准； 3.具备较强的团队管理能力与问题解决能力； 4.有大型生产企业工作经验，熟悉SAP/MES系统操作者优先； 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力。

技能要求： 1、具备EVA盒子、收纳袋等箱包产品的实际生产经验 ； 2、全面负责箱包车间的车缝生产管理（高车、DY/平车、台面），确保工艺标准与生产效率 = 3、要求可以带领有箱包经验车缝团队到岗，确保生产稳定 ；

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责墨西哥工厂印刷生产线的日常运营管理 2、监督印刷工艺流程，确保产品质量符合标准 3、优化生产计划，提高生产效率和资源利用率 4、管理生产团队，协调各部门工作配合 5、实施质量控制措施，降低产品不良率 6、推进生产工艺改进和技术创新 任职要求： 1、印刷专业背景，具备7年以上印刷技术工作经验 2、有海外工作经验者优先考虑 3、熟悉印刷设备操作和维护保养 4、具备团队管理和生产调度能力 5、能够适应海外工作环境6、具备良好的问题解决和沟通协调能力

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

【岗位职责】 全面负责车间生产计划制定与执行，确保生产任务按时保质完成 负责生产现场管理，包括人员调配、设备维护及安全生产监督 协调跨部门沟通，处理生产异常问题，确保生产顺畅 推动成本控制与质量改善，落实精益生产理念，优化生产效率 经验要求：3年以上工厂生产管理经验，有制造业背景优先 技能要求：熟悉镭雕、印刷、雕刻、冲压、油压等基础工艺 素质要求： 吃苦耐劳，能适应制造业工作节奏 沟通协调能力佳，具备团队管理经验 抗压能力强，能高效应对突发状况 服从工作安排，具有良好的团队协作精神

岗位职责： 1、全面负责生产制造过程中的产品质量检验管理工作，确保检验流程符合行业标准。 2、制定并优化全检作业指导书、检验标准和相关管理制度。 3、组织和领导检验团队执行来料、过程、成品的全数或抽样检验工作。 4、对检验数据进行统计分析，识别质量趋势，推动生产环节的质量改进。 5、负责不合格品的判定、隔离、处置及原因分析，并跟踪纠正预防措施。 6、管理检验仪器设备的校准、维护与日常点检工作，确保其有效性。 7、协调与生产、技术、采购等部门的关系，协同解决重大质量问题。 8、负责检验团队的培训、考核与日常管理工作，提升团队专业能力。 任职要求： 1、工作经验不限，有生产制造行业质量管理或检验相关经验者优先。 2、学历不限，具备质量管理、工业工程或相关专业背景者更佳。 3、年龄不限。 4、语言不限，具备良好的沟通协调能力。 5、熟悉ISO9001等质量管理体系，了解生产制造工艺流程。 6、具备较强的数据分析能力和问题解决能力，责任心强。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成 2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 3、监督生产现场安全操作规范，确保安全生产零事故 4、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题 5、负责生产团队的人员管理、培训和绩效考核 6、推动生产工艺改进，提升产品质量水平 7、制定并执行生产设备维护保养计划 8、监控原材料使用情况，控制物料损耗 任职要求： 1、35-46岁，专科以上学历； 2、具备10年以上冲压生产制造管理经验，有手机配件、3C行业背景经验； 3、掌握质量管理体系和安全生产规范，具有较强的解决问题和决策能力； 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时完成 2、优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本 3、监督生产现场安全操作规范，确保安全生产零事故 4、协调各部门资源，解决生产过程中的突发问题 5、负责生产团队的人员管理、培训和绩效考核 6、推动生产工艺改进，提升产品质量水平 7、制定并执行生产设备维护保养计划 8、监控原材料使用情况，控制物料损耗 任职要求： 1、35-46岁，专科以上学历； 2、具备10年以上冲压生产制造管理经验，有手机配件、3C行业背景经验； 3、掌握质量管理体系和安全生产规范，具有较强的解决问题和决策能力； 4、具备良好的团队管理和沟通协调能力。

岗位职责 一．生产体系规划与管理 1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。 2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。 二．生产计划与交付管控 1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。 2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。 三．品质与成本管控 1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。 2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。 四.安全生产与团队管理 1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。 2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。 五.跨部门协同与数据汇报 1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。 2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。 任职要求 一.学历与行业经验 1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。 二.专业技能要求 1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。 2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。 3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。 综合能力要求 1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。 2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。 3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。 4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。 5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗； 9、负责加强业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系协调。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄：30-45岁； 2、5年以上皮具箱包行业生产管理工作经验，3年以上大型企业皮具生产经理管理经验； 3、熟悉皮具箱包产品生产工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

【工作内容】 - 负责Sensor、TP及全贴合生产线的日常运营管理，确保生产进度与质量达标； - 制定并优化生产流程，提升生产效率和产品良率； - 协调跨部门资源，推动生产计划顺利执行； - 监督生产现场安全管理，确保符合相关法规与标准。 【任职要求】 - 专科及以上学历，电子工程、材料科学或相关专业背景； - 5年以上消费电子行业生产管理经验，有Sensor、TP或全贴合相关经验者优先； - 熟悉生产工艺流程，具备良好的问题分析与解决能力； - 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力。 - 接受加班，无尘生产车间办公；

1.五金行业型材加工工艺及设备操作，具备机加工，机械手的编程与问题解决能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队完成生产目标； 3. 工作严谨负责，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能适应生产环境要求，具备一定抗压能力和学习能力。 5.英语4级，能正常英语口语交流。

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。

【工作内容】 1、负责CNC加工设备的日常运营管理及生产计划的执行； 2、监督和指导操作人员进行规范作业，确保产品质量和生产效率； 3、协调与相关部门沟通，解决生产过程中出现的问题； 4、制定并优化CNC加工工艺流程，提升整体产能和设备利用率。 【任职要求】 1、5年以上汽车模具CNC加工经验，2年以上管理经验； 2、熟悉汽车钢板&铸件模具加工特性,对3D加工经验丰富者优先。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4、能够适应一定的工作压力， 具备较强的责任心和执行力；

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

岗位职责： 1、负责锌合金/铝合金压铸/冲压机/震机生产线的日常管理和生产计划安排； 2、监督压铸工艺执行，优化生产流程，确保产品质量符合标准； 3、协调设备维护和故障处理，保障生产线稳定运行； 4、培训和管理生产团队，提升员工技能和安全意识； 5、监控生产成本和效率，提出改进措施以降低损耗； 6、执行安全生产规范，及时处理现场异常情况； 任职要求： 1、具备生产制造家具五金把手相关背景者优先； 2、学历不限，接受相关培训或证书者优先考虑； 3、语言不限，能基本沟通协作即可； 4、熟悉压铸设备和工艺，了解行业标准； 5、具备团队管理能力和问题解决能力； 6、能适应生产环境，遵守公司规章制度；

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成； 2、组织制定并优化生产工艺流程、操作规程及管理制度，提升生产效率与产品质量； 3、负责生产现场管理，包括设备维护、物料管控、安全生产及6S管理； 4、协调与质量、技术、采购、仓储等部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题； 5、负责生产团队的建设、培训、考核与激励，提升团队技能与凝聚力； 6、监控生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效与精益生产； 7、贯彻执行公司各项规章制度，确保生产活动符合安全、环保及质量体系要求； 任职要求： 1、具备金属制品行业生产管理相关经验，熟悉金属加工工艺及设备； 2、具备较强的生产计划、组织协调与现场管理能力，能有效解决生产难题； 3、具备良好的团队领导力、沟通能力和抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备持续改进意识；

岗位职责： 1、组织本部门相应生产计划的编制、组织，保证生产计划的按期完成； 2、主持召开生产会，掌握生产情况，及时解决生产中存在的各类问题，并改善优化； 3、生产过程中的控制和监督，确保安全文明生产，完成公司生产目标； 4、对部门日常工作负责任，推动部门培训工作有效运行，保证部门系统化规范化管理，良好的人才梯队建设。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、机械、自动化等相关专业优先； 2、具有较强的沟通和组织协调能力，能迅速决策处理装配生产异常； 3、熟悉质量管理相关知识，能够有效地进行生产过程中的质量控制和改进； 4、熟练掌握生产计划的制定、生产进度的跟踪和生产异常的处理能力； 5、有5年以上LED非标装配行业生产管理经验，有3年以上的管理经验； 熟悉LED灯珠的检测、封装、烘烤等生产工艺流程，有生产现场管理和团队建设经验。

【工作内容】 1.负责五金结构件产品的生产计划制定与进度管控，确保按时交付； 2.管理CNC加工设备（如台群、精雕、法兰克、兄弟等）的日常运作及维护； 3.监督产品质量，优化加工工艺流程，提升生产效率与产品合格率； 4.协调生产团队，确保各环节高效协同，保障生产目标顺利达成。 【任职要求】 1.5年以上CNC加工相关工作经验，有手机结构件或手表壳体等精密五金件生产管理经验优先； 2.熟悉台群、精雕、法兰克、兄弟等加工设备的操作与维护； 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理生产中的问题； 4.有较强的质量意识和成本控制意识，能够推动持续改进。