1、有5年以上中大型外资企业生产现场管理工作经验。 2、对安排生产、员工培训、解决现场生产问题、产品品质分析、产品品质管控、5S、生产成本管理等有较深的认 识和运用。 3、学习能力和抗压能力强，有很强的求知欲望。 4、有五金连续模冲压车间现场管理工作经验的优先考虑。

岗位职责： 1、全面负责空调用蒸发器冷凝器等换热器生产部门的日常管理工作，确保生产计划按时达成； 2、依据公司质量管理体系要求，监控翅片式蒸发器、冷凝器等产品的生产过程质量； 3、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本，确保持续改进； 4、管理生产团队，合理分配工作任务，组织技能培训，提升员工操作水平； 5、协调各部门工作，解决生产过程中的技术难题和突发异常状况； 6、严格执行安全生产规范，定期开展安全检查，消除安全隐患； 7、负责生产数据的统计与分析，编制并汇报生产报表； 8、配合研发部门进行新产品试产，反馈生产可行性建议；任职要求： 1、学历不限，具备换热器或制冷设备行业生产管理经验优先； 2、经验不限，熟悉通用机械设备制造流程及压力容器相关标准； 3、了解数控加工、胀管、折弯等换热器核心加工工艺； 4、具备良好的团队管理能力，能有效激励下属完成工作目标； 5、熟练使用Office办公软件，具备基本的数据分析能力； 6、责任心强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力； 7、遵守法律法规，无不良职业记录。

根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成 • 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设 • 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率 • 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率 • 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善 • 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故 • 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门 ✅ 任职要求 • 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 • 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） • 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 • 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 • 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 • 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 • 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

1、经验要求（核心） - 3年以上商标、不干胶标签、不干胶印刷、模切车间管理经验，熟悉印刷整套生产流程，懂印刷、覆膜、模切、后道全套工艺 - 熟悉各类标签材质：铜版不干胶、普通铜版纸、PP合成纸、防水喷墨纸、特种贴纸等，懂油墨、覆膜、耐晒、防水等工艺特性 - 有中小型印刷包装厂、商标数码车间管理经验者优先，懂小批量多订单、定制化打样生产模式 2、技能要求 - 精通数码印刷常见品质问题：色差、晕墨、堆墨、覆膜褶皱起泡、模切偏差、条码不清晰等，具备独立排查、解决异常的能力 - 熟练生产排程、人员调度、产能核算、损耗管控，能合理应对插单、急单、改单生产压力 - 会基础电脑办公，能制作生产报表、统计产能损耗、整理车间数据 - 懂印刷色彩基础、印前简单常识，能对接设计、业务沟通订单工艺要求 3、综合素质要求 - 执行力强，抗压能力强，能适应车间生产节奏，责任心重，对品质、交期、成本高度敏感 - 具备良好的团队管理、沟通协调能力，善于带团队、培训新人、调动班组积极性 - 做事严谨细致，有标准化管理思维，能落地5S、品质管控、安全生产规范 - 无不良从业记录，服从公司管理，认同企业生产管理理念 4、学历与年龄 - 学历不限，中专/高中及以上优先 - 年龄28–45岁，精力充沛，适合车间管理岗位

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

岗位职责： 1、全面负责五金厂生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时按质完成； 2、深入车间现场管理，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、审核并确认生产图纸，指导模具设计与制造环节，解决技术难题； 4、统筹生产资源调度，控制生产成本，降低物料损耗； 5、监督安全生产规范执行，定期开展安全隐患排查与整改； 6、协调各部门工作接口，处理生产过程中的异常突发状况； 任职要求： 1、具备五金厂车间管理经验，熟悉五金产品制造全流程； 2、能够熟练阅读和理解工程图纸，掌握模具相关知识与应用； 3、经验不限，学历不限，欢迎有实干经验的从业者加入； 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力；

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、优秀应届毕业生也可

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格：1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； 2、监控生产流程，优化生产效率，控制生产成本； 3、协调生产团队，分配工作任务，提升团队协作能力； 4、管理生产设备，确保设备正常运行，及时处理故障； 5、监督产品质量，落实质量控制措施，减少不良品率； 6、推动生产安全管理，预防安全事故，保障员工健康； 7、参与新产品试产，配合研发部门优化生产工艺； 8、定期汇报生产数据，分析生产绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、5年生产管理经验，有电子元器件（硬性条件：必须有软磁材料、磁芯、磁环、电感）相关管理工作经验； 2、大专及以上学历，具备相关生产管理知识； 3、语言不限，具备基本沟通协调能力； 4、熟悉生产流程和设备操作，能适应快节奏工作环境； 5、具备团队管理经验，能够有效激励和培训员工； 6、注重细节，有较强的问题解决和决策能力；

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成； 2、组织制定并优化生产工艺流程、操作规程及管理制度，提升生产效率与产品质量； 3、负责生产现场管理，包括设备维护、物料管控、安全生产及6S管理； 4、协调与质量、技术、采购、仓储等部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题； 5、负责生产团队的建设、培训、考核与激励，提升团队技能与凝聚力； 6、监控生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效与精益生产； 7、贯彻执行公司各项规章制度，确保生产活动符合安全、环保及质量体系要求； 任职要求： 1、具备金属制品行业生产管理相关经验，熟悉金属加工工艺及设备； 2、具备较强的生产计划、组织协调与现场管理能力，能有效解决生产难题； 3、具备良好的团队领导力、沟通能力和抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备持续改进意识；

岗位职责： 1、负责冲压部门的日常生产管理，执行生产计划，确保按时按质完成生产任务。 2、监督现场冲压设备（含机械手等自动化设备）的运行、维护与保养，保障生产稳定。 3、精通冲压机械手排线工作，熟悉五金冲压、机箱、机壳等产品的生产工艺与质量控制。 4、负责团队建设与人员管理，包括员工技能培训、工作安排与绩效考核。 5、协助处理生产异常与突发问题，推动现场持续改善，落实安全生产规范。 6、负责生产成本与质量管控，优化生产流程，提升部门整体效率。 任职要求： 1、具备5年冲压行业现场管理经验，熟悉冲压设备及相关周边设备操作与维护。 2、精通冲压机械手排线，熟悉五金冲压、机箱、机壳等产品生产工艺。 3、具备优秀的现场问题分析与处理能力，能够有效管理生产质量与成本。 4、高中及以上学历，有五金冲压、机箱、机壳相关工作背景者优先考虑。 5、具备良好的团队领导、沟通协调能力，责任心强，能承担工作压力。

要求： 1、有接受过精益管理培训或管理的经验； 2、5年以上注塑成型相关工作经验，其中至少3年以上担任注塑工程师、工艺工程师或同等职位； 3、具备2年以上注塑车间/团队管理经验； 4、能接受新的管理理念，性格开朗，细心； 工作职责： 1、监控生产现场运行状况，优化生产流程，提升设备利用率和生产效率（OEE）； 2、负责车间资源（人力、设备、物料）的合理调配与管理，控制生产成本； 3、严格执行并监督落实生产现场的5S管理、安全生产规范及环保要求； 4、主导或参与解决生产过程中的重大工艺难题、质量异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并推动实施有效的纠正与预防措施； 5、监督注塑机（发那科FANUC、海天HAITIAN等）及辅助设备的日常维护保养计划执行，确保设备处于良好状态； 6、协调处理设备重大故障，最大限度减少停机时间； 7、负责模具的使用、维护保养管理，监控模具状态，协调模具维修、改进及寿命管理。

岗位职责： 1.根据生产计划，统筹协调和指导生产过程中人、机、料、法、环各要素配置与安排，保障生产有序开展，实现稳定生产、准时交付。 2.现场异常的快速反应，协调其他部门解决生产过程中发生的问题； 3.制定并完善生产管理流程、作业标准，搭建标准化生产管理体系； 4.组织安全生产培训，确保生产环境符合安全标准，负责员工的培训.管理.考核； 5.推进现场5S管理，规范现场物料、工具、工位管理，监管生产人员，提升整体产能与现场管理水平。 6.现场持续改善推进，降本增效，改善产品质量，监控规范作业方式，确保生产现场安全； 7.负责生产设备的维护和管理，确保设备正常运行，定期汇报生产情况，提供数据分析支持； 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上生产管理工作经验，熟悉完整生产运作流程，懂人、机、料、法、环现场统筹管理 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神，熟悉使用办公室软件 3.具备 5S 现场推行、生产改善、降本增效实操经验，能处理各类生产现场突发异常问题 4.了解安全生产规范及相关法律法规

岗位职责： 1、负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2、生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3、统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4、能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。 任职要求： 1、5年以上车间生产组长或主管的经验； 2、熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； 4、现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。 任职要求： 1、3年以上光通讯行业相关管理经验； 2、熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； 4、现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 6、能接受出差。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、包住； 5、年终奖、生日会、座谈会； 6、购车、购房补助等。

1、大专及以上学历，机械、钣金、材料成型相关专业优先，优秀者可放宽 至中专/高中。 2、5年以上钣金车间生产管理经验，有环境试验设备行业同岗经验先。 3、熟悉钣金全流程工艺，尤其是不锈钢薄板加工与焊接变形控制。 4、能看懂机械图纸，精通钣金展开图、折弯系数与工艺路线。 5、能熟练操作与管理数控折弯机、激光切割机、氩弧焊/激光焊设备。 6、了解ISO9001质量体系及现场5S/精益管理，熟练使用Office、ERP（生 产模块）及常用看图软件。 7、有主导过至少1次生产现场改善/产能提升项目并取得可量化成果（效率 提升、损耗下降、交期缩短等）的实战经历者优先。 8、具备变革落地的魄力，能顶住老员工抵触推动新制度落地，同时善于通 过沟通化解阻力。 9、有精益生产、看板管理经验者优先，能结合实际制定可执行方案。

CNC科长 （能者居之） 3年以上CNC车间管理经验，熟悉CNC机加工艺流程、调机、工艺优化。 负责车间人员排班、产能达成、品质管控、不良分析改善，能快速处理生产异常。 懂设备日常管理、刀具管理、现场5S及安全生产管理。 具备团队统筹能力，执行力强，善于沟通协调"