岗位职责与任要求： 1、初中以上学历,有4~5年立式注塑机成型经验,能迅速解决注塑中出现的各种问题. 2、负责组织生产现场和过程管理工作； 3、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 4、负责生产部对外、对内的协调； 5、指导生产车间生产计划的安排调度；

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成； 2、组织制定并优化生产工艺流程、操作规程及管理制度，提升生产效率与产品质量； 3、负责生产现场管理，包括设备维护、物料管控、安全生产及6S管理； 4、协调与质量、技术、采购、仓储等部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题； 5、负责生产团队的建设、培训、考核与激励，提升团队技能与凝聚力； 6、监控生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效与精益生产； 7、贯彻执行公司各项规章制度，确保生产活动符合安全、环保及质量体系要求； 任职要求： 1、具备金属制品行业生产管理相关经验，熟悉金属加工工艺及设备； 2、具备较强的生产计划、组织协调与现场管理能力，能有效解决生产难题； 3、具备良好的团队领导力、沟通能力和抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备持续改进意识；

一：具备基本书写及文字、语言表达和沟通协调能力； 认同公司的企业文化和经营理念及创新变革； 为人正直﹐自律能力强﹐有很强的团队协助精神； 身心健康,无不良嗜好，能够吃苦耐劳，对本职工作认真负责； 严格遵守公司各项规章制度和落实执行公司的各项政策和上级安排的工作； 对电木和塑胶注塑工艺专业知识和塑整个流程运作比较熟悉； 对注塑车间人机料法环理解通透和执行力较强； 对注塑制程异常分析和快速异常处理检验比较丰富； 有丰富的注塑现场管理检验； 二： 生产计划安排执行实施和达成跟进; 现场人、机、材料、法、环的确认落实执行情况； 注塑机及周边设备的日常保养和点检实施及监督; 制程中异常处理和技术检讨支持及效率提升，对电木和塑胶产品都需要特别了解， 制程中的品质保证和监督下属自检完成情况及产能达成情况并及时的优化调整； 做好下属各岗位的人才储备﹑培养﹑提升和留人 制定各下属人员的KPI绩效考核指标和监督实施情况 管辖区域的6S的执行及监督下属6S的完成情况进行分析提升 上级交办的其它事项。 三，管理能力和执行能力特别强，现场管理经验很丰富，管理过70台电木和注塑者，特别是熟悉电木产品和模具者优先，不熟悉的必须管理能力特别强，

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

1.五金行业型材加工工艺及设备操作，具备机加工，机械手的编程与问题解决能力； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队完成生产目标； 3. 工作严谨负责，具备较强的质量意识和执行力； 4. 能适应生产环境要求，具备一定抗压能力和学习能力。 5.英语4级，能正常英语口语交流。

岗位职责： 1、短期生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产现场管理，优化生产流程，提高生产效率； 3、管理生产团队，进行人员调配、培训与绩效考核； 4、负责生产设备日常维护与保养计划的监督执行； 5、控制生产成本，降低物料与能源消耗； 6、确保生产活动符合安全、质量及环保规范； 7、协调与其他部门（如仓储、品控、采购）的沟通与协作； 任职要求： 1、具备包材厂具体岗位操作经验，动手能力强； 2、学历不限； 3、熟悉印刷、包装或造纸行业； 4、具备良好的现场管理、团队领导与沟通协调能力； 5、能够适应生产现场的工作环境，责任心强；

岗位职责： 1、要求自行车行业， 理解和熟悉自行车的工艺 ，从焊接-喷漆-组装； 2、全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划按时完成。 3、优化生产流程，制定并执行标准操作规程，提升生产效率与产品质量。 4、监督现场生产活动，确保生产环境安全、整洁，符合相关法规与公司标准。 5、管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核与团队建设。 6、协调与仓储、采购、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与产品交付。 7、分析生产数据，编制生产报告，提出改进建议并推动实施。 任职要求： 1、具备自行车生产管理相关经验，对制造业生产流程有深入理解。 2、不限学历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3、能够适应生产现场的工作环境与节奏。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与问题解决能力。 5、熟悉制造业安全生产规范与质量控制体系。

1、有多年的制造型企业LED（车灯）支架行业生产或者工程品质管理经验，懂LED注塑车间或冲床车间、全检车间现场管理。(若无LED支架行业实战管理经验者勿投） 2、 对人员优化/提升产能/品质以及降低损耗有独到的管理理念；懂基本的成本核算尤佳。 3.具备人格魄力。文笔表达能力强，协助老板对公司进行全盘管理者.有一定组织计划、沟通协调能力，抗压能力强。 此岗位一旦面试成功，将与高层同享有丰厚的年终分红奖励金。

有挂镀经验的优先、要有很强的人员管理能力、对生产品有判断能力。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、优秀应届毕业生也可

招聘要求 1.本科及以上学历，机械设计、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2.具备3年以上非标机械或自动化设备制造业的生产管理经验，需熟悉非标产品的生产流程、工艺（如焊接、机加工、装配）和现场管理。 3.擅长制定生产计划、优化流程、控制成本、确保交付。 4.能迅速应对生产中的突发问题，推动持续改善。 5.熟悉机械原理、图纸解读。 岗位职责： 1. 负责生产管理工作，确保生产流程的高效运作。 2. 监督生产厂的日常运营，持续优化生产效率。 3. 领导团队，确保生产目标的实现和质量标准。

【工作内容】 - 负责生产线的装配与调试工作，确保产品符合质量标准； - 协调团队成员完成生产任务，提升工作效率； - 制定并执行装配调试流程，优化作业方法； - 对设备及工具进行日常维护和管理，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机械装配或电子调试有一定了解，有相关经验者优先； - 工作认真负责，责任心强，能适应一定的工作强度； - 有较强的学习能力，能够快速掌握新技能。

【工作内容】 - 负责Sensor、TP及全贴合生产线的日常运营管理，确保生产进度与质量达标； - 制定并优化生产流程，提升生产效率和产品良率； - 协调跨部门资源，推动生产计划顺利执行； - 监督生产现场安全管理，确保符合相关法规与标准。 【任职要求】 - 专科及以上学历，电子工程、材料科学或相关专业背景； - 5年以上消费电子行业生产管理经验，有Sensor、TP或全贴合相关经验者优先； - 熟悉生产工艺流程，具备良好的问题分析与解决能力； - 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能承受工作压力。 - 接受加班，无尘生产车间办公；

【工作内容】 - 负责五金部（冲压、CNC）生产计划的落实与执行，确保生产任务按时完成； - 监督生产流程，优化生产效率，降低生产成本； - 协调各部门资源，保障生产线的正常运行； - 对生产过程中出现的问题进行分析并提出改进措施； - 管理生产团队，提升员工工作效率和综合素质。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； - 有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境； - 熟悉生产流程及管理方法，具备一定的数据分析能力； - 有散热器行业经验者优先； - 具备良好的职业操守和敬业精神，愿意长期发展。

技能要求： 1、具备EVA盒子、收纳袋等箱包产品的实际生产经验 ； 2、全面负责箱包车间的车缝生产管理（高车、DY/平车、台面），确保工艺标准与生产效率 = 3、要求可以带领有箱包经验车缝团队到岗，确保生产稳定 ；

(一)、岗位职责：  1、喷涂主管对总经理负责，在公司总经理领导下，全面负责车间各项管理工作  2、负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成。强化车间主管是“产品质量第一负责人、安全生产第一负责人”意识。  3、组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。  4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。