岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，合理调配人员及设备，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理现场异常情况，保障产品质量稳定； 3、执行企业安全生产规范，落实车间5S管理制度，维护生产现场秩序； 4、协调原材料的领用与统计，控制生产成本，提高生产效率。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有橡胶或塑料制品行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能适应车间工作节奏； 3、工作责任心强，具备解决突发问题的能力，重视生产安全与规范操作；

岗位职责： 1、负责焊接组物料的领取、发放和盘点工作，确保物料准确无误； 2、根据生产计划，及时准备并配送所需物料，保障生产顺利进行； 3、对物料使用情况进行记录和跟踪，避免浪费或短缺现象； 4、协助主管完成物料管理相关报表的整理与提交； 5、定期检查物料存储环境，确保符合安全及质量要求； 6、配合其他部门处理物料异常问题，提出改进意见； 7、维护物料区域的整洁与秩序，提升工作效率； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产制造行业的物料管理流程； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应生产现场的工作环境； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、年龄不限，身体健康，能够胜任一定强度的工作； 7、语言能力不限，但需能理解并执行基本的工作指令；

岗位职责： 1、负责自动焊接设备的操作和日常维护，确保生产流程顺畅； 2、根据生产计划完成焊接任务，保证产品质量符合标准； 3、及时记录生产数据，反馈设备运行状况及异常问题； 4、协助上级优化焊接工艺，提升生产效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、学历不限，有经验者优先； 2、能够适应生产环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备基本的机械操作能力或愿意接受相关培训； 4、身体健康，能适应倒班或加班的工作安排； 5、有团队合作意识，服从管理，积极完成分配的任务；

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； 2、监督生产线运作，优化生产流程，提高生产效率； 3、协调各部门资源，确保生产设备及物料供应及时； 4、管理生产团队，进行人员培训与绩效考核； 5、负责生产现场的安全管理，落实安全生产规范； 6、分析生产数据，提出改进措施并实施； 7、处理生产过程中的异常问题，确保产品质量稳定； 8、参与新产品的试产及工艺优化工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有生产管理经验者优先； 3、熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调能力； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、能够适应电子/家具等行业的工作环境； 6、工作认真负责，抗压能力强； 7、熟练使用办公软件及生产相关系统； 8、具备较强的问题分析和解决能力；

1.从事现场生产管理工作 4 年以上，任同等职位2年以上有五金机加工行业经验。 2.有管理体系运行事务经验，对于数控车床走芯机的技术有一定了解。 3.五金零件机加工相关专业。 4.熟悉办公软件，能够制作本部报告。

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 2、优化CNC加工工艺与程序，提升加工效率、精度与产品良率； 3、负责CNC设备的日常维护、保养安排与故障排除，保障设备稳定运行； 4、监督现场5S管理、安全生产与质量控制，处理生产过程中的异常问题； 5、负责对操作人员进行技术指导、培训与工作安排，提升团队技能水平； 任职要求： 1、熟悉CNC加工中心、数控车床等设备的编程、操作与工艺，具备丰富的现场管理经验； 2、具备较强的生产计划、人员协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 4、能适应制造业工作环境，有责任心与团队合作精神；

岗位职责： 1、要求自行车行业， 理解和熟悉自行车的工艺 ，从焊接-喷漆-组装； 2、全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划按时完成。 3、优化生产流程，制定并执行标准操作规程，提升生产效率与产品质量。 4、监督现场生产活动，确保生产环境安全、整洁，符合相关法规与公司标准。 5、管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核与团队建设。 6、协调与仓储、采购、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与产品交付。 7、分析生产数据，编制生产报告，提出改进建议并推动实施。 任职要求： 1、具备自行车生产管理相关经验，对制造业生产流程有深入理解。 2、不限学历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3、能够适应生产现场的工作环境与节奏。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与问题解决能力。 5、熟悉制造业安全生产规范与质量控制体系。

根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成 • 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设 • 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率 • 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率 • 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善 • 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故 • 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门 ✅ 任职要求 • 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 • 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） • 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 • 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 • 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 • 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 • 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

岗位职责： 1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成订单交付任务。 2、组织协调生产部门日常运作，优化生产流程，提升生产效率。 3、监督生产现场管理，落实5S、安全生产与品质管控要求。 4、负责生产设备维护保养计划的制定与监督执行。 5、管理生产团队，包括人员调配、培训、考核与激励。 6、控制生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效。 7、配合技术部门进行新产品试产与工艺改进工作。 8、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备生产制造行业管理工作经验，熟悉电磁铁、电磁阀等电子元器件制造流程者优先。 2、掌握生产计划、现场管理、品质控制及成本管控等专业知识。 3、具备良好的组织协调、团队管理和问题解决能力。 4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位职责 1. 全面负责钣金、CNC、铣床车间日常生产管理，对半成品交期、产出效率、良率、物料损耗负责。 2. 车间人员管理：主管、班组排班、绩效考核、人员技能培养，现场人员纪律管理。 3. 生产过程管控：生产排产、设备维护保养、工装夹具管理，处理机加各类生产异常。 4. 车间现场责任：本车间 5S 推行落实、现场安全生产执行、隐患自查，工伤现场处置，**谁管车间谁负责现场结果**。 5. 输出合格半成品，按时交付装配车间；对接计划工艺主管，执行整体订单计划。 6. 持续做降本改善：优化工艺、减少报废、提升设备稼动率。 7. 配合安全专员落实安全整改要求，组织本车间完成整改闭环。 任职要求 1. 机械加工行业，钣金 + CNC 铣床实操管理经验，懂机加工工艺，有工厂车间全盘管理经验； 2. 能带队伍，能扎根现场，不坐办公室纸上管理； 3. 看得懂机械图纸，熟悉设备日常管理； 4. 能承受订单压力，上下游和装配车间存在工序衔接，需要协同沟通； 5. 接受民营企业变革现状，内部基础薄弱，需要落地做事，不是纯体系文职。 关键考核指标 半成品准时交付率、机加良率、物料报废损耗、设备稼动、本车间安全事故、5S 整改闭环率

汇报对象：总经理 管理下属：装配钳工主管、装配电工主管，装配班组，**实管装配车间** 岗位职责 1. 全面负责装配车间管理，整机装配、调试，对成品交付、装配质量负责。 2. 装配班组人员管理，排班、绩效考核，钳工电工团队的技能管理。 3. 接收机加半成品，组织整机装配，处理装配过程工艺、来料异常；来料问题及时反馈给计划工艺及机加端。 4. 装配车间现场管理：本车间 5S、现场安全执行，现场隐患自查，工伤现场处置。 5. 执行公司整体生产计划，配合计划工艺主管完成订单节点。 6. 装配工艺优化，减少返工，提升装配效率。 7. 配合安全专员落实安全整改，组织装配车间完成整改闭环。 任职要求 1. 机械设备装配管理经验，懂钳工装配、电工接线调试，看得懂电气图纸； 2. 实实在在扎根装配现场，处理装配返工、调试各类现场问题； 3. 具备跨部门协同，能够客观反馈机加来料质量、交期问题，不回避矛盾； 4. 适应民企现状，务实落地，拒绝只做体系不落地。 关键考核指标 成品准时出货率、装配一次交验合格率、装配返工率、本车间安全事故、5S 整改闭环率

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、优秀应届毕业生也可

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

1、中专/高中以上学历，年龄25-45岁 ； 2、能熟练操作word、excel等办公软件使用，ERP系统的运行和操作优； 3、个人素质：数字化概念强、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 ； 4、有同等岗位工作经验优先（优秀的应届生或无经验者亦可培养录用）。 5、有家具或者沙发厂现场管理经验，对木工房与油漆房的工艺熟悉． 职责： 1、负责组装部门日常管理工作和生产安排 2、负责按照生产计划、保质保量、按时完成生产任务

岗位职责 一．生产体系规划与管理 1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。 2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。 二．生产计划与交付管控 1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。 2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。 三．品质与成本管控 1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。 2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。 四.安全生产与团队管理 1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。 2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。 五.跨部门协同与数据汇报 1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。 2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。 任职要求 一.学历与行业经验 1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。 二.专业技能要求 1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。 2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。 3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。 综合能力要求 1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。 2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。 3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。 4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。 5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。