岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，合理调配人员及设备，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理现场异常情况，保障产品质量稳定； 3、执行企业安全生产规范，落实车间5S管理制度，维护生产现场秩序； 4、协调原材料的领用与统计，控制生产成本，提高生产效率。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有橡胶或塑料制品行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能适应车间工作节奏； 3、工作责任心强，具备解决突发问题的能力，重视生产安全与规范操作；

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 2、优化CNC加工工艺与程序，提升加工效率、精度与产品良率； 3、负责CNC设备的日常维护、保养安排与故障排除，保障设备稳定运行； 4、监督现场5S管理、安全生产与质量控制，处理生产过程中的异常问题； 5、负责对操作人员进行技术指导、培训与工作安排，提升团队技能水平； 任职要求： 1、熟悉CNC加工中心、数控车床等设备的编程、操作与工艺，具备丰富的现场管理经验； 2、具备较强的生产计划、人员协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 4、能适应制造业工作环境，有责任心与团队合作精神；

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

一、岗位信息 工作地点：博罗县龙溪街道 薪资：根据经验、能力面议 福利：五险、包吃住、绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检 二、岗位职责 全面负责PBT、PA尼龙改性车间日常生产管理，制定生产计划，合理安排人员、机台、物料，保障订单准时交付。 管控改性全制程：配料、混料、双螺杆挤出、切粒、包装，紧盯工艺参数，处理玻纤增强、增韧、阻燃、增粘等常见异常，降低不良率与废料损耗。 落实车间5S、安全生产、设备点检与维保工作，保障挤出机、混料机等设备正常运转，杜绝安全事故。 负责班组人员排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，打造稳定高效生产团队。 控制原料、能耗、辅料成本，持续优化生产效率、制程工艺，推进降本增效。 对接品质、技术、仓储、业务等部门，跟进新配方试产、客诉整改、品质异常处理。 执行公司各项管理制度、体系要求，做好生产数据、报表记录。 三、任职要求 年龄28-48岁，身体健康，无不良爱好。 3年及以上PBT、尼龙（PA）改性造粒车间主管实战经验，精通玻纤增强、阻燃、增韧、填充等改性工艺。 熟悉双螺杆挤出机组整套设备操作、保养与故障排查，懂改性生产现场异常处理。 了解塑胶行业生产规范、5S管理、安全生产及基础质量体系，熟练使用办公软件。 具备较强现场统筹、问题解决、人员管理及沟通协调能力，执行力强，能抗压。 高分子、化工、材料相关专业优先；有汽车料、电子料改性管理经验者优先。

根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成 • 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设 • 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率 • 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率 • 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善 • 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故 • 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门 ✅ 任职要求 • 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 • 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） • 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 • 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 • 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 • 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 • 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、优秀应届毕业生也可

1.负责车间日常生产管理，落实生产计划，保障按时保质完成生产任务 2.统筹车间人机物料齐套，跟进月计划，周计划，日计划的生产目标达成，保障生产顺畅。3.推行车间6S管理，排查安全隐患，维护管理现场秩序整洁有序。 4.管理车间员工，处理生产异常，做好跨部门沟通，协调各班组联动及善于做员工思想工作，营造积极热情和谐的工作氛围。 任职要求: 1.中专及以上学历，3年-5年以上中大型企业车间生产管理经验，熟练使用电脑ERP系统操作。 2.熟悉生产计划、物料统筹、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，抗压力高。 3.具敏感的成本意识，及高品质观念，掌握6S管理标准，有推行实操经验。 4.玩具，箱包，日用塑胶及文具行业经验者优

岗位职责： 1、全面负责CNC生产部门的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付； 2、优化CNC加工工艺流程，监控生产过程，提升生产效率、设备利用率和产品良率； 3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与协作效率； 4、管控生产成本，包括物料、工时与能耗，推动持续改善以降低损耗； 5、协调与研发、品质、采购等部门的协作，确保生产活动顺畅进行； 6、负责生产现场的安全、5S管理，确保符合安全生产规范； 任职要求： 1、具备CNC加工或精密制造领域生产管理经验，熟悉数控编程与设备操作维护； 2、精通生产计划排程、精益生产与成本控制方法，具备良好的数据分析能力； 3、拥有优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力； 4、工作态度积极主动，责任心强，致力于生产流程的持续优化与改进；

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

岗位要求： 1、年龄32~42岁，大专或以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先； 2、有大、中型五金/钣金等制造工厂三年以上生产经理工作经验； 3、有钣金行业工艺管理工作经验，熟悉中兴、华为结构件、新能源逆变器，充电桩相关产品标准知识； 4、了解冲压、焊接、打磨、折弯等生产工艺，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；； 5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力，具备较强的团队管理能力； 7、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神。 岗位职责： 1、统筹协调生产部经营管理工作，完成各项生产经营目标并定期向上级领导汇报管理运行状况； 2.对所辖部门的安全、产值、交付、品质、成本、现场6S等方面进行管理控制，达到相应的指标要求； 3、负责所辖部门的团队建设，展开相应的管理培训，做好人才培养的梯队建设； 4、有效推行下属人员的绩效管理工作，推动管理人员的工作积极性； 5、负责开展生产交付管控。

岗位职责 1. 设备管理与调试：精通激光焊接设备核心性能，负责车间激光焊设备的日常调试、参数优化、故障排查与保养管控，根据产品工艺要求调整设备参数，保障设备精准运行、稳定产出，降低设备故障率。 2. 现场生产管控：全面负责激光焊、打磨车间的现场生产管理，统筹生产进度、产品质量、工序流程、5S现场管理，监督员工规范操作，及时解决生产过程中的工艺问题、质量问题与突发异常，确保生产高效、有序、合规开展。 3. 团队与产能管理：负责焊接、打磨班组人员的日常管理、工作分配、技能督导，统筹班组产能规划，合理调配人力物力，带领团队按时、按质、按量完成公司下达的生产指标。 4. 品质与工艺优化：把控产品激光焊接、打磨工艺质量，建立完善的工序质量管控标准，针对不良品问题复盘分析，优化生产工艺与操作流程，持续提升产品良品率。 5. 责任落地与工作统筹：主动承担车间生产管理各项责任，面对生产压力、突发问题敢于担当、积极处置，落实公司各项生产管理制度，做好生产数据统计、台账记录、工作汇报等日常工作。 岗位要求 1. 年龄要求：25-45岁，身体健康，能适应车间生产管理工作节奏。 2. 技能要求：熟练掌握激光焊接设备结构、核心性能及操作原理，具备独立调机、参数调试、设备故障排查能力，熟悉激光焊、打磨全套生产工艺，熟悉安川、发那科、华士等编程）。 3. 经验要求：有激光焊、打磨车间现场管理相关工作经验，熟悉车间生产流程、质量管控、人员管理模式，能独立统筹车间各项生产工作。 4. 能力要求：具备优秀的现场管控、问题应急处理、统筹协调能力，抗压能力强，敢于承担管理责任，工作认真负责、执行力强。 5. 素养要求：熟悉工厂生产管理制度，具备良好的团队管理、沟通协调能力，有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识，能落地执行各项生产管理工作。

岗位职责： 1、要求自行车行业， 理解和熟悉自行车的工艺 ，从焊接-喷漆-组装； 2、全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划按时完成。 3、优化生产流程，制定并执行标准操作规程，提升生产效率与产品质量。 4、监督现场生产活动，确保生产环境安全、整洁，符合相关法规与公司标准。 5、管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核与团队建设。 6、协调与仓储、采购、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与产品交付。 7、分析生产数据，编制生产报告，提出改进建议并推动实施。 任职要求： 1、具备自行车生产管理相关经验，对制造业生产流程有深入理解。 2、不限学历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3、能够适应生产现场的工作环境与节奏。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与问题解决能力。 5、熟悉制造业安全生产规范与质量控制体系。

岗位职责 1. 全面负责钣金、CNC、铣床车间日常生产管理，对半成品交期、产出效率、良率、物料损耗负责。 2. 车间人员管理：主管、班组排班、绩效考核、人员技能培养，现场人员纪律管理。 3. 生产过程管控：生产排产、设备维护保养、工装夹具管理，处理机加各类生产异常。 4. 车间现场责任：本车间 5S 推行落实、现场安全生产执行、隐患自查，工伤现场处置，**谁管车间谁负责现场结果**。 5. 输出合格半成品，按时交付装配车间；对接计划工艺主管，执行整体订单计划。 6. 持续做降本改善：优化工艺、减少报废、提升设备稼动率。 7. 配合安全专员落实安全整改要求，组织本车间完成整改闭环。 任职要求 1. 机械加工行业，钣金 + CNC 铣床实操管理经验，懂机加工工艺，有工厂车间全盘管理经验； 2. 能带队伍，能扎根现场，不坐办公室纸上管理； 3. 看得懂机械图纸，熟悉设备日常管理； 4. 能承受订单压力，上下游和装配车间存在工序衔接，需要协同沟通； 5. 接受民营企业变革现状，内部基础薄弱，需要落地做事，不是纯体系文职。 关键考核指标 半成品准时交付率、机加良率、物料报废损耗、设备稼动、本车间安全事故、5S 整改闭环率

岗位职责： 1、负责焊接组物料的领取、发放和盘点工作，确保物料准确无误； 2、根据生产计划，及时准备并配送所需物料，保障生产顺利进行； 3、对物料使用情况进行记录和跟踪，避免浪费或短缺现象； 4、协助主管完成物料管理相关报表的整理与提交； 5、定期检查物料存储环境，确保符合安全及质量要求； 6、配合其他部门处理物料异常问题，提出改进意见； 7、维护物料区域的整洁与秩序，提升工作效率； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产制造行业的物料管理流程； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应生产现场的工作环境； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、年龄不限，身体健康，能够胜任一定强度的工作； 7、语言能力不限，但需能理解并执行基本的工作指令；

岗位职责： 1、负责自动焊接设备的操作和日常维护，确保生产流程顺畅； 2、根据生产计划完成焊接任务，保证产品质量符合标准； 3、及时记录生产数据，反馈设备运行状况及异常问题； 4、协助上级优化焊接工艺，提升生产效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、学历不限，有经验者优先； 2、能够适应生产环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备基本的机械操作能力或愿意接受相关培训； 4、身体健康，能适应倒班或加班的工作安排； 5、有团队合作意识，服从管理，积极完成分配的任务；

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责CNC/数控车床车间运营，执行生产计划，达成交付、效率与产值目标。 2. 工艺质量：参与新产品工艺开发与验证，编制SOP/SIP，按体系管控生产过程，保障产品质量稳定。 3. 技术降本：优化加工工艺与参数，解决现场瓶颈，推动工艺改善与成本控制。 4. 设备工装：负责设备维护改造、自动化升级及工装刀具优化，保障加工精度与生产稳定性。 5. 团队建设：搭建技术团队培养体系，组织培训，推行精益生产与6S管理，提升团队能力与现场管理水平。 6. 跨部门协作：协同技术、质量、采购等部门，协调资源，高效处理生产异常。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上，数控/机械加工/自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上机加工经验，含3年以上CNC/数控车床车间管理经验；汽车零部件/精密加工行业背景优先，具备精益生产、6S管理经验。 3. 专业技能：5-10年以上精蜜机加工行业（车床、铣床、CNC（含3/4/5轴）、磨床、车铣复合、走芯机）工作经验，5年以上管理经验；熟悉机械加工工艺流程、会CNC编程、工装夹具设计；机加成本核算、车/磨/钻/铣的操作；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会三菱、西门子、新代、马扎克系统；了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；可独立解决生产技术难题。 4. 管理与体系：熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001体系要求，具备生产计划、现场管理与成本控制能力。 5. 综合素质：沟通协调与团队管理能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与学习适应能力。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。