岗位职责： 1、全面负责移印部门的日常生产管理与人员调度； 2、制定并优化移印生产工艺，提升生产效率与产品质量； 3、负责移印模具、油墨及耗材的管理与维护； 4、监控生产过程，确保产品符合质量标准与客户要求； 5、处理生产过程中的异常问题，提出改进方案； 6、协助工程部进行新产品的移印工艺测试与验证； 7、负责部门员工的技能培训与绩效考核； 8、严格执行安全生产规范，杜绝安全事故发生； 任职要求： 1、学历不限，具备移印行业相关管理经验； 2、熟悉移印工艺流程及设备操作维护； 3、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 4、工作认真负责，具有较强的执行力与抗压能力；

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时、按质、按量完成； 2、组织制定并优化生产工艺流程、操作规程及管理制度，提升生产效率与产品质量； 3、负责生产现场管理，包括设备维护、物料管控、安全生产及6S管理； 4、协调与质量、技术、采购、仓储等部门的沟通协作，解决生产过程中的各类问题； 5、负责生产团队的建设、培训、考核与激励，提升团队技能与凝聚力； 6、监控生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效与精益生产； 7、贯彻执行公司各项规章制度，确保生产活动符合安全、环保及质量体系要求； 任职要求： 1、具备金属制品行业生产管理相关经验，熟悉金属加工工艺及设备； 2、具备较强的生产计划、组织协调与现场管理能力，能有效解决生产难题； 3、具备良好的团队领导力、沟通能力和抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，注重细节，具备持续改进意识；

岗位职责： 1、要求自行车行业， 理解和熟悉自行车的工艺 ，从焊接-喷漆-组装； 2、全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划按时完成。 3、优化生产流程，制定并执行标准操作规程，提升生产效率与产品质量。 4、监督现场生产活动，确保生产环境安全、整洁，符合相关法规与公司标准。 5、管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核与团队建设。 6、协调与仓储、采购、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与产品交付。 7、分析生产数据，编制生产报告，提出改进建议并推动实施。 任职要求： 1、具备自行车生产管理相关经验，对制造业生产流程有深入理解。 2、不限学历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3、能够适应生产现场的工作环境与节奏。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与问题解决能力。 5、熟悉制造业安全生产规范与质量控制体系。

岗位职责： 1、全面负责五金厂生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时按质完成； 2、深入车间现场管理，优化生产工艺流程，提升生产效率与产品质量； 3、审核并确认生产图纸，指导模具设计与制造环节，解决技术难题； 4、统筹生产资源调度，控制生产成本，降低物料损耗； 5、监督安全生产规范执行，定期开展安全隐患排查与整改； 6、协调各部门工作接口，处理生产过程中的异常突发状况； 任职要求： 1、具备五金厂车间管理经验，熟悉五金产品制造全流程； 2、能够熟练阅读和理解工程图纸，掌握模具相关知识与应用； 3、经验不限，学历不限，欢迎有实干经验的从业者加入； 4、具备良好的团队管理能力与沟通协调能力； 5、责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力；

岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，合理调配人员及设备，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理现场异常情况，保障产品质量稳定； 3、执行企业安全生产规范，落实车间5S管理制度，维护生产现场秩序； 4、协调原材料的领用与统计，控制生产成本，提高生产效率。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有橡胶或塑料制品行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能适应车间工作节奏； 3、工作责任心强，具备解决突发问题的能力，重视生产安全与规范操作；

汇报对象：总经理 管理下属：装配钳工主管、装配电工主管，装配班组，**实管装配车间** 岗位职责 1. 全面负责装配车间管理，整机装配、调试，对成品交付、装配质量负责。 2. 装配班组人员管理，排班、绩效考核，钳工电工团队的技能管理。 3. 接收机加半成品，组织整机装配，处理装配过程工艺、来料异常；来料问题及时反馈给计划工艺及机加端。 4. 装配车间现场管理：本车间 5S、现场安全执行，现场隐患自查，工伤现场处置。 5. 执行公司整体生产计划，配合计划工艺主管完成订单节点。 6. 装配工艺优化，减少返工，提升装配效率。 7. 配合安全专员落实安全整改，组织装配车间完成整改闭环。 任职要求 1. 机械设备装配管理经验，懂钳工装配、电工接线调试，看得懂电气图纸； 2. 实实在在扎根装配现场，处理装配返工、调试各类现场问题； 3. 具备跨部门协同，能够客观反馈机加来料质量、交期问题，不回避矛盾； 4. 适应民企现状，务实落地，拒绝只做体系不落地。 关键考核指标 成品准时出货率、装配一次交验合格率、装配返工率、本车间安全事故、5S 整改闭环率

岗位职责 1. 全面负责钣金、CNC、铣床车间日常生产管理，对半成品交期、产出效率、良率、物料损耗负责。 2. 车间人员管理：主管、班组排班、绩效考核、人员技能培养，现场人员纪律管理。 3. 生产过程管控：生产排产、设备维护保养、工装夹具管理，处理机加各类生产异常。 4. 车间现场责任：本车间 5S 推行落实、现场安全生产执行、隐患自查，工伤现场处置，**谁管车间谁负责现场结果**。 5. 输出合格半成品，按时交付装配车间；对接计划工艺主管，执行整体订单计划。 6. 持续做降本改善：优化工艺、减少报废、提升设备稼动率。 7. 配合安全专员落实安全整改要求，组织本车间完成整改闭环。 任职要求 1. 机械加工行业，钣金 + CNC 铣床实操管理经验，懂机加工工艺，有工厂车间全盘管理经验； 2. 能带队伍，能扎根现场，不坐办公室纸上管理； 3. 看得懂机械图纸，熟悉设备日常管理； 4. 能承受订单压力，上下游和装配车间存在工序衔接，需要协同沟通； 5. 接受民营企业变革现状，内部基础薄弱，需要落地做事，不是纯体系文职。 关键考核指标 半成品准时交付率、机加良率、物料报废损耗、设备稼动、本车间安全事故、5S 整改闭环率

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； 2、监督生产线运作，优化生产流程，提高生产效率； 3、协调各部门资源，确保生产设备及物料供应及时； 4、管理生产团队，进行人员培训与绩效考核； 5、负责生产现场的安全管理，落实安全生产规范； 6、分析生产数据，提出改进措施并实施； 7、处理生产过程中的异常问题，确保产品质量稳定； 8、参与新产品的试产及工艺优化工作； 任职要求： 1、学历不限，专业不限； 2、有生产管理经验者优先； 3、熟悉生产管理流程，具备较强的组织协调能力； 4、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 5、能够适应电子/家具等行业的工作环境； 6、工作认真负责，抗压能力强； 7、熟练使用办公软件及生产相关系统； 8、具备较强的问题分析和解决能力；

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

1.从事现场生产管理工作 4 年以上，任同等职位2年以上有五金机加工行业经验。 2.有管理体系运行事务经验，对于数控车床走芯机的技术有一定了解。 3.五金零件机加工相关专业。 4.熟悉办公软件，能够制作本部报告。

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格：1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

熟悉耳机，数据线生产工艺，有管理生产流水线经验者。

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

岗位职责： 1、负责生产计划制定与执行，确保按时完成订单交付任务。 2、组织协调生产部门日常运作，优化生产流程，提升生产效率。 3、监督生产现场管理，落实5S、安全生产与品质管控要求。 4、负责生产设备维护保养计划的制定与监督执行。 5、管理生产团队，包括人员调配、培训、考核与激励。 6、控制生产成本，分析生产数据，持续推动降本增效。 7、配合技术部门进行新产品试产与工艺改进工作。 8、处理生产过程中的异常情况，并及时向上级汇报。 任职要求： 1、具备生产制造行业管理工作经验，熟悉电磁铁、电磁阀等电子元器件制造流程者优先。 2、掌握生产计划、现场管理、品质控制及成本管控等专业知识。 3、具备良好的组织协调、团队管理和问题解决能力。 4、工作责任心强，能承受一定的工作压力。

CNC科长 （能者居之） 3年以上CNC车间管理经验，熟悉CNC机加工艺流程、调机、工艺优化。 负责车间人员排班、产能达成、品质管控、不良分析改善，能快速处理生产异常。 懂设备日常管理、刀具管理、现场5S及安全生产管理。 具备团队统筹能力，执行力强，善于沟通协调"