岗位职责： 1、全面负责移印部门的日常生产管理与运营，确保生产计划按时、按质完成。 2、监督移印工艺流程，优化操作规范，提升生产效率和产品印刷质量。 3、负责移印设备的日常维护、保养与故障排查，保障设备稳定运行。 4、管理移印物料的领用、库存与质量控制。 5、负责移印部门员工的排班、培训、工作指导与绩效考核。 6、严格执行安全生产规定，落实车间5S管理，营造安全、整洁的工作环境。 7、协调与其他生产部门的衔接，确保生产流程顺畅。 8、处理生产过程中的异常情况，及时分析原因并制定改进措施。 9、参与新产品的移印工艺开发与打样，协助解决技术难题。 10、负责移印成本控制，优化物料与人力使用，降低损耗。 任职要求： 1、具备玩具、礼品或相关制造业移印生产管理经验者优先。 2、熟悉移印工艺流程、设备操作及常见问题处理。 3、具备良好的团队管理、沟通协调与现场问题解决能力。 4、工作认真负责，能适应生产车间环境，抗压能力强。 5、年龄35到48岁，学历不限

1.‌精通SMT全流程工艺‌：从钢网设计、锡膏印刷、贴片（熟悉Juki/Fuji/Yamaha等主流贴片机）、回流焊到后焊/分板/点胶，掌握DFM/DFA、PFMEA、QCOP、PPAP等质量与工艺开发工具。 2‌熟悉关键设备与维护‌：能操作或主导维护印刷机、贴片机、AOI/X-ray检测、回流焊等设备。 3.‌掌握工程软件与数据分析‌：熟练使用CAM350、Solidworks（用于钢网/夹具设计） 4.‌主导质量与失效分析‌：能主导客诉处理、不良根因分析（如焊接缺陷、墓碑、冷焊等），推动8D改善。 5.‌精益生产与成本管控‌：生产计划排程、物料周转优化及成本控制经验。 6.‌团队管理与跨部门协同‌：协调研发、品质、计划， 7.‌基础英语与报告能力‌：能看懂技术文档、具备清晰的逻辑表达与会议推动能力。 ‌‌8.要求‌本科电子/机械/材料专业，了解贴片材料用料成分。

1、经验要求（核心） - 3年以上商标、不干胶标签、不干胶印刷、模切车间管理经验，熟悉印刷整套生产流程，懂印刷、覆膜、模切、后道全套工艺 - 熟悉各类标签材质：铜版不干胶、普通铜版纸、PP合成纸、防水喷墨纸、特种贴纸等，懂油墨、覆膜、耐晒、防水等工艺特性 - 有中小型印刷包装厂、商标数码车间管理经验者优先，懂小批量多订单、定制化打样生产模式 2、技能要求 - 精通数码印刷常见品质问题：色差、晕墨、堆墨、覆膜褶皱起泡、模切偏差、条码不清晰等，具备独立排查、解决异常的能力 - 熟练生产排程、人员调度、产能核算、损耗管控，能合理应对插单、急单、改单生产压力 - 会基础电脑办公，能制作生产报表、统计产能损耗、整理车间数据 - 懂印刷色彩基础、印前简单常识，能对接设计、业务沟通订单工艺要求 3、综合素质要求 - 执行力强，抗压能力强，能适应车间生产节奏，责任心重，对品质、交期、成本高度敏感 - 具备良好的团队管理、沟通协调能力，善于带团队、培训新人、调动班组积极性 - 做事严谨细致，有标准化管理思维，能落地5S、品质管控、安全生产规范 - 无不良从业记录，服从公司管理，认同企业生产管理理念 4、学历与年龄 - 学历不限，中专/高中及以上优先 - 年龄28–45岁，精力充沛，适合车间管理岗位

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保生产任务按时完成； 2、监督生产现场管理，优化生产流程，提升生产效率； 3、协调各部门资源，保障生产物料供应与设备正常运行； 4、组织实施生产安全与质量控制，确保产品符合标准； 5、负责生产团队的日常管理与培训，提升团队技能。 工作地点：博罗园洲镇

岗位职责： 1、要求自行车行业， 理解和熟悉自行车的工艺 ，从焊接-喷漆-组装； 2、全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划按时完成。 3、优化生产流程，制定并执行标准操作规程，提升生产效率与产品质量。 4、监督现场生产活动，确保生产环境安全、整洁，符合相关法规与公司标准。 5、管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核与团队建设。 6、协调与仓储、采购、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与产品交付。 7、分析生产数据，编制生产报告，提出改进建议并推动实施。 任职要求： 1、具备自行车生产管理相关经验，对制造业生产流程有深入理解。 2、不限学历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3、能够适应生产现场的工作环境与节奏。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与问题解决能力。 5、熟悉制造业安全生产规范与质量控制体系。

岗位职责： 1、全面负责生产部门日常管理与运营，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付； 2、优化钣金生产流程与工艺，提升生产效率与产品质量，有效控制生产成本； 3、负责生产现场5S管理、安全生产及设备维护保养工作，确保生产环境安全有序； 4、协调跨部门沟通，包括与设计、采购、品质、销售等部门的协作，保障生产顺畅； 5、负责生产团队的建设、培训与考核，提升团队技能与凝聚力。 任职要求： 1、具备制造业生产管理相关经验，熟悉精密加工、钣金或智能装备制造流程者优先； 2、熟悉生产计划排程、现场管理、质量控制及成本控制方法； 3、具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，适应制造业工作环境。

岗位职责： 1、负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成； 2、生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3、统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本； 4、能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度； 5、工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负。 任职要求： 1、5年以上车间生产组长或主管的经验； 2、熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； 4、现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。 任职要求： 1、3年以上光通讯行业相关管理经验； 2、熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题； 3、熟悉生产成本控制，统筹运作，熟悉生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理，精通ISO9001质量保证体系和5S管理； 4、现场管控经验丰富，有一定的的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强； 5、工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力； 6、能接受出差。 福利待遇; 1、购买五险一金； 2、上班时间：上午8:00-12:00 下午13:30-17:30 单休制； 3、不定期公司活动聚餐、团建； 4、包住； 5、年终奖、生日会、座谈会； 6、购车、购房补助等。

1.从事现场生产管理工作 4 年以上，任同等职位2年以上有五金机加工行业经验。 2.有管理体系运行事务经验，对于数控车床走芯机的技术有一定了解。 3.五金零件机加工相关专业。 4.熟悉办公软件，能够制作本部报告。

【工作内容】 - 负责生产线的装配与调试工作，确保产品符合质量标准； - 协调团队成员完成生产任务，提升工作效率； - 制定并执行装配调试流程，优化作业方法； - 对设备及工具进行日常维护和管理，保障生产顺利进行。 【任职要求】 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对机械装配或电子调试有一定了解，有相关经验者优先； - 工作认真负责，责任心强，能适应一定的工作强度； - 有较强的学习能力，能够快速掌握新技能。

岗位职责 1、负责各组人员管理、协调，对应组长的管理技能辅导与培训； 2、负责各组生产效率提升，按质按量完成生产计划； 3、负责各组的品质管理与控制，提升制程合格率、OQC送检合格率； 4、负责各组异常的处理与跟进，效果追踪； 5、负责各组改善提案的跟进与落实； 6、负责各组现场6S管理、指导，区域的合理规划； 7、负责所管辖范围的团队建设，士气提升； 8、完成所管辖范围的KPI； 9、周报、月报、年度报告的总结； 10、主管安排的其它任务。 招聘要求 1.全日制大专以上学历，5年以上管理生产车间经验，其中2年以上同岗位经验； 2、熟悉PDCA/5W2H等管理手法； 3、熟悉办公软件、PPT、ERP系统等操作，能写报告； 4、能熟练运用QC 7大手法。 5.具备较强的统筹计划能力，项目推动能力； 6.具备较强的数据分析能力，工作协调能力.

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

岗位职责： 1、全面负责铜材冲压生产线的日常运营管理，确保生产计划按时完成。 2、优化冲压工艺流程，提升生产效率与产品质量，降低生产成本。 3、监督生产现场的安全操作规范，落实安全生产管理制度。 4、组织设备维护保养，确保冲压设备处于良好运行状态。 5、协调生产团队，进行人员培训与绩效考核，提升团队技能。 6、处理生产过程中的异常问题，及时制定解决方案。 任职要求： 年龄48岁以下，大专及以上学历 具备冲压（铜材）行业的生产技术工作经验，对材料、设备、模具具有深刻理解。冲压行业工作经验15年以上者优先。 能够根据生产计划组织实施生产，并管理好操作工人和技术人员。 能够与公司内部相关部门、下属及同事保持良好的沟通，顺利推进各项工作。

岗位职责： 1、负责加工部门日常生产管理与工作安排，确保生产任务按时完成。 2、监督生产流程，优化操作规范，提高生产效率和产品质量。 3、协调部门内部资源，解决生产过程中出现的问题，确保安全生产。 4、培训和管理团队成员，提升员工技能和工作积极性。 5、执行公司生产计划，监控生产数据，定期汇报工作进展。 任职要求： 1、不限学历，具备生产管理相关经验者优先考虑。 2、良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应生产环境。 3、熟悉生产制造流程，具备基本的问题分析和解决能力。

岗位职责 一．生产体系规划与管理 1.根据公司战略目标和商贸端订单需求，制定年度 / 季度生产目标，统筹规划车间产能、设备布局、人员配置，确保产能匹配市场订单需求。 2.建立和完善生产管理制度、流程及标准（如工序操作规范、品质管控标准、安全生产制度），推动生产管理体系标准化、规范化。 二．生产计划与交付管控 1.审核生管员制定的日 / 周 / 月生产计划，平衡常规订单与加急订单的优先级，协调解决插单、物料短缺、设备故障等影响交期的关键问题，保障订单准时交付率达标。 2.监控生产全流程（开料、榫卯、打磨、涂装、组装），识别工序瓶颈，推动工艺优化或资源调配，提升整体生产效率。 三．品质与成本管控 1.牵头建立品质管控体系，协同质检部门设定关键工序品质控制点，降低返工率、报废率，确保产品符合行业标准及客户要求。 2.负责生产成本管控，优化原材料利用率（降低木材损耗）、设备能耗、人工成本，定期分析生产成本数据，制定降本增效方案。 四.安全生产与团队管理 1.落实安全生产责任制，组织安全生产培训和隐患排查，杜绝重大安全事故；确保涂装等环节符合环保要求（如 VOCs 排放达标）。 2.负责生产部团队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效考核、晋升激励等，打造高效、稳定的生产团队。 五.跨部门协同与数据汇报 1.与销售部（商贸端）对接订单需求及交期沟通，与采购部协同保障原材料供应，与仓储部协调成品出入库流程。 2.定期向管理层汇报生产进度、产能达成率、成本控制、品质状况等核心数据，提供生产决策依据。 任职要求 一.学历与行业经验 1.木材加工、家具设计、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2.5 年以上木具 / 家具制造行业生产管理经验，2 年以上同岗位（生产经理 / 车间主任）工作经验，熟悉木具生产全流程工艺（开料、涂装、组装等）及商贸型企业订单生产模式。 二.专业技能要求 1.精通生产计划排程、产能规划、工艺优化，具备丰富的解决生产瓶颈、应对订单波动的实战经验。 2.熟练使用 ERP 系统及 Office 办公软件，能通过数据统计分析优化生产管理。 3.熟悉木具行业原材料特性（实木、板材、五金配件）、生产设备性能，了解行业环保及安全生产相关法规。 综合能力要求 1.领导力与决策能力：能统筹生产团队，在复杂情况下快速做出合理决策，推动生产目标达成。 2.沟通协调能力：擅长跨部门沟通，能有效解决生产部与销售、采购等部门的协作矛盾。 3.成本与品质意识：具备强烈的成本管控和品质管理意识，能平衡生产效率、品质与成本三者关系。 4.抗压能力：能承受订单旺季的工作压力，应对突发生产异常（如设备故障、原材料断供）。 5.责任心与执行力：对生产结果负责，具备高效的执行力，能推动各项管理制度落地。

岗位职责： 1、负责墨西哥工厂印刷生产线的日常运营管理 2、监督印刷工艺流程，确保产品质量符合标准 3、优化生产计划，提高生产效率和资源利用率 4、管理生产团队，协调各部门工作配合 5、实施质量控制措施，降低产品不良率 6、推进生产工艺改进和技术创新 任职要求： 1、印刷专业背景，具备7年以上印刷技术工作经验 2、有海外工作经验者优先考虑 3、熟悉印刷设备操作和维护保养 4、具备团队管理和生产调度能力 5、能够适应海外工作环境6、具备良好的问题解决和沟通协调能力

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

【工作内容】 1.负责印刷车间的日常运营管理，确保生产计划顺利执行； 2.监督印刷工序的质量控制，提升产品合格率与客户满意度； 3.协调生产、质量、物流等部门，保障订单按时交付； 4. 优化印刷工艺流程，提高生产效率与资源利用率； 5. 制定并落实安全生产规范，确保生产环境安全有序。 【任职要求】 1.具备5年以上3C消费类电子制造行业生产管理经验，有印刷相关岗位背景优先； 2.熟悉复合板材、玻纤等材料的印刷工艺及质量标准； 3.具备较强的团队管理能力与问题解决能力； 4.有大型生产企业工作经验，熟悉SAP/MES系统操作者优先； 5.具备良好的沟通协调能力与责任心，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、负责生产计划的制定与执行，确保按时完成生产任务； 2、监控生产流程，优化生产效率，控制生产成本； 3、协调生产团队，分配工作任务，提升团队协作能力； 4、管理生产设备，确保设备正常运行，及时处理故障； 5、监督产品质量，落实质量控制措施，减少不良品率； 6、推动生产安全管理，预防安全事故，保障员工健康； 7、参与新产品试产，配合研发部门优化生产工艺； 8、定期汇报生产数据，分析生产绩效，提出改进建议； 任职要求： 1、5年生产管理经验，有电子元器件（硬性条件：必须有软磁材料、磁芯、磁环、电感）相关管理工作经验； 2、大专及以上学历，具备相关生产管理知识； 3、语言不限，具备基本沟通协调能力； 4、熟悉生产流程和设备操作，能适应快节奏工作环境； 5、具备团队管理经验，能够有效激励和培训员工； 6、注重细节，有较强的问题解决和决策能力；

工作内容： 1. 生产计划与执行 · 根据生产部下达的周/日生产计划，合理分解任务至各班组及机台，确保生产订单按时交付。 · 掌握生产进度，监控生产节拍，及时发现并协调解决生产过程中的瓶颈问题（如设备故障、模具异常、物料短缺等）。 · 审核生产日报表，统计汇总产量、不良率及工时数据，对未达成计划的原因进行分析并制定改进措施。 2. 质量控制 · 配合品质部门，严格执行首件检验、过程巡检和末件检验制度，确保产品符合质量标准。 · 对车间出现的质量异常（如尺寸超差、表面刮花、毛刺等）迅速响应，组织相关人员分析原因并落实纠正预防措施。 · 推动全员质量意识提升，监督员工严格按照作业指导书（SOP）规范操作。 3. 现场管理与改进 全面负责车间的“6S”管理（整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全），确保工作环境整洁、有序，物料摆放规范。 · 监督设备日常点检和维护保养工作，提高设备运转率，减少非计划停机时间。 · 主导或参与精益生产改善活动（如快速换模、动作优化、减少浪费等），持续提升生产效率。 4. 安全生产管理 作为车间安全生产第一责任人，定期检查设备安全防护装置、员工劳保用品佩戴情况及用电安全。 · 组织开展新员工车间级和班组级安全教育培训，定期进行安全隐患排查与整改。 · 严格执行安全操作规程，杜绝违章指挥和违章作业，对生产安全事故进行调查和处理。 5. 团队与人员管理 · 负责车间班组长的培养与管理，提升基层管理人员的执行力。 · 根据生产需求，合理调配车间人员，控制加班工时，提高劳动生产率。 · 负责车间员工的考勤、绩效考评及日常行为管理，组织多能工培训，提升员工操作技能。 6. 成本控制 · 控制生产物料消耗（如钢材、铝材、辅助油料等），监督退料、补料流程，减少废品损失。 · 管理车间刀具、模具及工装夹具的使用寿命，降低机物料消耗成本。 任职资格 · 教育背景： 大专及以上学历，机械制造、模具或相关专业优先。 · 工作经验： 5年以上五金制造行业工作经验，其中2年以上同等职位（生产主管/主任）管理经验。 · 专业技能： · 熟悉冲压、机加、钣金等常见五金加工工艺流程。 · 懂基本的模具结构原理，能处理简单的生产异常。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）及ERP系统基本操作。 · 熟悉ISO9001质量管理体系及6S现场管理工具。 · 核心能力： 具备较强的抗压能力、沟通协调能力、执行力以及问题分析与解决能力。

岗位职责： 1、负责锌合金/铝合金压铸/冲压机/震机生产线的日常管理和生产计划安排； 2、监督压铸工艺执行，优化生产流程，确保产品质量符合标准； 3、协调设备维护和故障处理，保障生产线稳定运行； 4、培训和管理生产团队，提升员工技能和安全意识； 5、监控生产成本和效率，提出改进措施以降低损耗； 6、执行安全生产规范，及时处理现场异常情况； 任职要求： 1、具备生产制造家具五金把手相关背景者优先； 2、学历不限，接受相关培训或证书者优先考虑； 3、语言不限，能基本沟通协作即可； 4、熟悉压铸设备和工艺，了解行业标准； 5、具备团队管理能力和问题解决能力； 6、能适应生产环境，遵守公司规章制度；