任职要求 1. 学历与年龄：大专及以上学历，35-48岁，身体健康，能适应车间生产管理节奏，可接受生产旺季加班统筹工作。 2. 从业经验：有在广东珠三角文具生产管理经验及浙江文具生产管理经验者优先，5年以上马克笔、水彩笔完整生产工艺流程、物料特性、设备操作及行业质量标准，有规模化文具工厂生产管理经验者优先。 3. 专业能力：精通马克笔生产全工序管控，能够独立解决生产过程中的工艺难题、质量异常、产能瓶颈；具备扎实的生产计划排程、成本管控、团队管理能力，熟练制作生产报表，数据分析能力较强；熟悉6S现场管理、安全生产规范及工厂标准化管理体系。 4. 综合素养：具备较强的统筹协调、沟通谈判、问题解决能力，执行力、责任心强，抗压能力高；做事严谨细致、公平公正，有良好的团队管理思维，能有效调动员工积极性；熟悉文具行业生产新规、儿童文具安全标准者优先。 5. 其他要求：无不良从业记录，服从公司管理，认同企业发展理念，能长期稳定任职。

1、经验要求（核心） - 3年以上商标、不干胶标签、不干胶印刷、模切车间管理经验，熟悉印刷整套生产流程，懂印刷、覆膜、模切、后道全套工艺 - 熟悉各类标签材质：铜版不干胶、普通铜版纸、PP合成纸、防水喷墨纸、特种贴纸等，懂油墨、覆膜、耐晒、防水等工艺特性 - 有中小型印刷包装厂、商标数码车间管理经验者优先，懂小批量多订单、定制化打样生产模式 2、技能要求 - 精通数码印刷常见品质问题：色差、晕墨、堆墨、覆膜褶皱起泡、模切偏差、条码不清晰等，具备独立排查、解决异常的能力 - 熟练生产排程、人员调度、产能核算、损耗管控，能合理应对插单、急单、改单生产压力 - 会基础电脑办公，能制作生产报表、统计产能损耗、整理车间数据 - 懂印刷色彩基础、印前简单常识，能对接设计、业务沟通订单工艺要求 3、综合素质要求 - 执行力强，抗压能力强，能适应车间生产节奏，责任心重，对品质、交期、成本高度敏感 - 具备良好的团队管理、沟通协调能力，善于带团队、培训新人、调动班组积极性 - 做事严谨细致，有标准化管理思维，能落地5S、品质管控、安全生产规范 - 无不良从业记录，服从公司管理，认同企业生产管理理念 4、学历与年龄 - 学历不限，中专/高中及以上优先 - 年龄28–45岁，精力充沛，适合车间管理岗位

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

熟悉耳机，数据线生产工艺，有管理生产流水线经验者。

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

1.根据生产订单组织排产，确保产量、交期达成，提升车间效率与人均产出。 2.提升员工技能与稳定性，处理现场员工问题，打造高效执行团队。 3.控制物料损耗、工时效率、能耗，落实降本增效。 4.落实 6S、安全、工艺纪律、作业标准，确保现场规范有序。 5.完成上级安排的其他生产管理工作。 经验要求： 1.3年以上车间现场管理经验， 精通生产系统工具和运营管理。 2.懂生产排程、现场改善、品质管控、人员管理，能快速解决生产异常。 3.责任心强、抗压能力强、执行力强、公平公正、能带班、能落地。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运营管理，确保生产计划按时按质完成； 2、优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本及物料损耗； 3、严格把控产品质量，落实ISO质量管理体系，确保产品符合行业标准； 4、负责生产车间的人员管理、技能培训及绩效考核，提升团队执行力； 5、统筹设备维护与管理，保障生产设备正常运行，减少故障停机时间； 6、协调跨部门工作，与研发、采购、销售等部门保持高效沟通协作； 7、推进安全生产标准化建设，定期开展安全培训，杜绝安全事故发生； 8、分析生产数据，撰写生产报表，为管理层决策提供数据支持； 任职要求： 1、工作经验：要求有2年以上生产车间管理经验，学历大专学历以上，具备强烈的责任心和抗压能力； 2、熟悉新材料或气凝胶封装行业生产流程者优先考虑； 3、具备良好的现场管理能力和突发事件处理能力； 4、拥有较强的团队领导力，能有效激励下属达成目标； 5、具备基本的办公软件操作能力，能熟练制作生产报表； 6、身体健康，适应制造业工作环境，服从公司工作安排；

1、根据生产计划，合理分配资源（人力、设备、物料），组织并监督生产线按计划按节拍生产，确保按时交付； 2、严格执行生产工艺规程、作业指导书和质量标准，确保产品符合质量要求； 3、优化生产流程和作业方法，提高生产效率，降低单位生产成本； 4、监督设备的日常点检、维护保养执行情况，确保设备正常运行； 5、负责生产区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场整洁、有序、高效； 6、定期提交生产总结报告，分析问题并提出改进建议； 7、完成领导交办的其他事项。 任职资格： 1、本科及以上学历，电化学、机械、电气、自动化、工业工程、材料或相关理工科专业，三年以上的生产PACK生产管理经验； 2、熟悉生产管理工具和方法（如：精益生产、5S/6S、TPM、看板管理等）； 3、掌握基础的质量管理工具（如：QC七大手法、SPC、FMEA等）； 4、熟悉PACK具体工艺、质量控制要点和安全风险管控。

1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行，确保按期交付。 2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。 3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。 4.协调技术、采购、品质、业务，保障生产顺畅与项目落地。 5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。 6.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位

1.负责自动化设备生产计划、排产、组织、执行，确保按期交付。 2.统筹生产现场管理、人员调度、产能提升与效率改善。 3.管控生产质量、安全、成本、物料及异常问题处理。 4.协调技术、采购、品质、业务，保障生产顺畅与项目落地。 5.推进生产流程优化、工艺改善、5S 与标准化管理。 6.此岗位为深圳市兴智通科技有限公司惠州分公司工厂招聘岗位

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调；

硅橡胶制品厂拆边主管岗位 一、岗位概述 职位名称：拆边主管 薪资范围：8000-12000元/月（视经验及企业规模） 二、核心工作职责 1. 生产管理 - 全面负责硅橡胶制品硫化后的拆边工序管理工作 - 制定月度/周/日拆边生产计划，确保按时完成 - 优化拆边工艺流程，提升生产效率（目标：人均日产能提升5%） - 建立拆边工序标准化作业体系 2. 质量管理 - 制定拆边质量标准（毛刺≤0.1mm，无撕裂变形） - 实施过程质量控制，确保产品合格率≥98% - 主导拆边不良品的分析与改善 - 建立质量追溯系统 3. 团队管理 - 管理15-30人的拆边团队 - 制定绩效考核方案（质量40%+效率30%+损耗30%） - 组织专业技能培训（每月≥8课时） - 培养储备班组长人才 4. 成本控制 - 管控拆边工具损耗（刀具寿命延长20%） - 降低产品报废率（控制在0.5%以内） - 优化人力配置，降低人工成本 5. 设备管理 - 负责拆边设备的日常维护保养 - 参与新设备选型与引进评估 - 推进自动化拆边改造项目 三、任职资格要求 1. 基本条件 - 年龄：28-45岁 - 学历：高中/中专以上（大专优先） - 经验：5年以上硅橡胶拆边经验，2年以上管理经验 - 身体状况：能适应站立工作 2. 专业技能 - 精通各类硅胶产品拆边工艺 - 熟悉常见质量问题解决方案 - 掌握基础模具知识 - 了解自动化拆边设备 3. 管理能力 - 具备精益生产理念 - 熟练运用5S、PDCA等管理工具 - 良好的团队建设能力 - 优秀的跨部门沟通能力 四、关键绩效指标（KPI） 1. 生产指标 - 计划达成率≥95% - 人均日产量达标率100% - 设备利用率≥90% 2. 质量指标 - 产品合格率≥98% - 客户投诉≤2次/月 - 质量事故0次 3. 成本指标 - 工具损耗率≤3% - 产品报废率≤0.5% - 人工成本下降5% 五、工作环境与挑战 1. 工作环境 - 生产车间环境（需做好防尘措施） - 两班制工作（部分企业） - 需穿戴防护用品 2. 主要挑战 - 新产品拆边工艺开发 - 高难度产品（如微型硅胶件）拆边 - 员工流动性管理 - 成本控制压力 六、职业发展路径 纵向发展： - 生产主管 → 生产经理 → 厂长 横向发展： - 工艺工程师 - 质量主管 - 设备主管 注：本岗位需要特别注重细节管理能力，对产品外观质量要求极高，适合具有丰富实操经验且具备管理潜质的人才。

CNC科长 （能者居之） 3年以上CNC车间管理经验，熟悉CNC机加工艺流程、调机、工艺优化。 负责车间人员排班、产能达成、品质管控、不良分析改善，能快速处理生产异常。 懂设备日常管理、刀具管理、现场5S及安全生产管理。 具备团队统筹能力，执行力强，善于沟通协调"

岗位职责： 1、负责制定和落实公司的生产目标； 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进； 3、指导生产车间生产计划的安排调度； 4、负责组织生产现场和过程管理工作； 5、根据生产战略对设备进行保养、维修、改造，持续改进； 6、负责建立安全生产体系，确保安全生产； 7、负责生产部对外、对内的协调； 8、督促做好6S、质量/环境管理体系； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、化工、机电设备一体化等相关专业； 2、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 3、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力； 4、优秀应届毕业生也可

岗位职责： 1、负责焊接组物料的领取、发放和盘点工作，确保物料准确无误； 2、根据生产计划，及时准备并配送所需物料，保障生产顺利进行； 3、对物料使用情况进行记录和跟踪，避免浪费或短缺现象； 4、协助主管完成物料管理相关报表的整理与提交； 5、定期检查物料存储环境，确保符合安全及质量要求； 6、配合其他部门处理物料异常问题，提出改进意见； 7、维护物料区域的整洁与秩序，提升工作效率； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产制造行业的物料管理流程； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应生产现场的工作环境； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、年龄不限，身体健康，能够胜任一定强度的工作； 7、语言能力不限，但需能理解并执行基本的工作指令；

岗位职责： 1、负责自动焊接设备的操作和日常维护，确保生产流程顺畅； 2、根据生产计划完成焊接任务，保证产品质量符合标准； 3、及时记录生产数据，反馈设备运行状况及异常问题； 4、协助上级优化焊接工艺，提升生产效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、学历不限，有经验者优先； 2、能够适应生产环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备基本的机械操作能力或愿意接受相关培训； 4、身体健康，能适应倒班或加班的工作安排； 5、有团队合作意识，服从管理，积极完成分配的任务；

岗位职责： 1、负责生产车间的日常管理工作，合理调配人员及设备，确保生产计划按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理现场异常情况，保障产品质量稳定； 3、执行企业安全生产规范，落实车间5S管理制度，维护生产现场秩序； 4、协调原材料的领用与统计，控制生产成本，提高生产效率。 任职要求： 1、学历不限，经验不限，有橡胶或塑料制品行业从业经历者优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力和团队管理意识，能适应车间工作节奏； 3、工作责任心强，具备解决突发问题的能力，重视生产安全与规范操作；

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。