1.负责车间日常生产管理，落实生产计划，保障按时保质完成生产任务 2.统筹车间人机物料齐套，跟进月计划，周计划，日计划的生产目标达成，保障生产顺畅。3.推行车间6S管理，排查安全隐患，维护管理现场秩序整洁有序。 4.管理车间员工，处理生产异常，做好跨部门沟通，协调各班组联动及善于做员工思想工作，营造积极热情和谐的工作氛围。 任职要求: 1.中专及以上学历，3年-5年以上中大型企业车间生产管理经验，熟练使用电脑ERP系统操作。 2.熟悉生产计划、物料统筹、沟通协调能力强，能吃苦耐劳，抗压力高。 3.具敏感的成本意识，及高品质观念，掌握6S管理标准，有推行实操经验。 4.玩具，箱包，日用塑胶及文具行业经验者优

岗位职责： 1、负责CNC车间的日常生产管理，制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务； 2、优化CNC加工工艺与程序，提升加工效率、精度与产品良率； 3、负责CNC设备的日常维护、保养安排与故障排除，保障设备稳定运行； 4、监督现场5S管理、安全生产与质量控制，处理生产过程中的异常问题； 5、负责对操作人员进行技术指导、培训与工作安排，提升团队技能水平； 任职要求： 1、熟悉CNC加工中心、数控车床等设备的编程、操作与工艺，具备丰富的现场管理经验； 2、具备较强的生产计划、人员协调与团队管理能力； 3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和解决问题的能力； 4、能适应制造业工作环境，有责任心与团队合作精神；

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

一、岗位信息 工作地点：博罗县龙溪街道 薪资：根据经验、能力面议 福利：五险、包吃住、绩效奖金、全勤奖、年终奖、节日福利、带薪年假、定期体检 二、岗位职责 全面负责PBT、PA尼龙改性车间日常生产管理，制定生产计划，合理安排人员、机台、物料，保障订单准时交付。 管控改性全制程：配料、混料、双螺杆挤出、切粒、包装，紧盯工艺参数，处理玻纤增强、增韧、阻燃、增粘等常见异常，降低不良率与废料损耗。 落实车间5S、安全生产、设备点检与维保工作，保障挤出机、混料机等设备正常运转，杜绝安全事故。 负责班组人员排班、培训、绩效考核、现场纪律管理，打造稳定高效生产团队。 控制原料、能耗、辅料成本，持续优化生产效率、制程工艺，推进降本增效。 对接品质、技术、仓储、业务等部门，跟进新配方试产、客诉整改、品质异常处理。 执行公司各项管理制度、体系要求，做好生产数据、报表记录。 三、任职要求 年龄28-48岁，身体健康，无不良爱好。 3年及以上PBT、尼龙（PA）改性造粒车间主管实战经验，精通玻纤增强、阻燃、增韧、填充等改性工艺。 熟悉双螺杆挤出机组整套设备操作、保养与故障排查，懂改性生产现场异常处理。 了解塑胶行业生产规范、5S管理、安全生产及基础质量体系，熟练使用办公软件。 具备较强现场统筹、问题解决、人员管理及沟通协调能力，执行力强，能抗压。 高分子、化工、材料相关专业优先；有汽车料、电子料改性管理经验者优先。

根据订单制定CNC车间日/周生产计划，合理排产、调配人员与设备，确保交期达成 • 负责CNC操作员、调机员的排班、培训、绩效考核及团队建设 • 监督首件检验/巡检，分析不良原因并推动改善，控制报废率与返工率 • 统筹CNC设备（加工中心/数控车）日常点检、保养与维修协调，保障设备稼动率 • 优化加工工艺、切削参数、刀路，推进降本增效与精益改善 • 落实车间6S管理与安全生产规范，排查隐患杜绝事故 • 统计产量、良率、损耗等数据，提交生产报表，对接品质/技术/采购等部门 ✅ 任职要求 • 中专/大专及以上，机械制造、数控技术等专业优先 • 3–5年以上CNC加工现场经验，其中2年以上车间管理经验（管理20人以上团队优先） • 能看懂机械图纸，熟悉公差配合、金属材料特性及刀具选型 • 熟悉Fanuc/三菱/西门子系统，会调机、对刀，有CNC编程能力（Mastercam/UG等）者优先 • 具备生产排程、品质管控、成本控制、人员管理实操经验 • 了解ISO9001/IATF16949体系、5S/TPM管理更佳 • 抗压能力强，能适应加班/倒班，沟通协调能力好

岗位职责： 1、参与公司经营战略的制订与调整，分解公司经营目标并合理配置生产资源; 2、打造高凝聚力的生产制造团队，建立并不断优化部门管理及激励机制; 3、建立培训机制，提升团队素质及作业技能; 4、从实践出发，健全、优化生产部作业流程及制程规范性、指引性标准化文件; 5、做好设备维护保养等资产管理工作; 6、熟悉生产流程，控制各环节生产成本，对生产作业过程进行监督指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量; 7、组织资源保质、保量完成生产任务，及时解决生产异常问题，确保生产安全、高效、有序运转； 8、推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理，定期组织部门教育培训; 9、主持生产部日常管理工作，负责跨部门沟通与协作，持续改善，不断提升品质、成本及交期管控能力。 任职要求： 1、3-5年以上生产管理经验，能力突出者可接受高中学历； 2、较强的团队打造能力、管理能力、沟通协调能力及书面表达能力； 3、为人正直、责任心强、抗压能力强； 4、胶带产品行业就职背景尤佳。

岗位职责： 1、全面负责CNC生产部门的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保按时按质完成订单交付； 2、优化CNC加工工艺流程，监控生产过程，提升生产效率、设备利用率和产品良率； 3、负责生产团队的建设、培训与管理，提升团队技能与协作效率； 4、管控生产成本，包括物料、工时与能耗，推动持续改善以降低损耗； 5、协调与研发、品质、采购等部门的协作，确保生产活动顺畅进行； 6、负责生产现场的安全、5S管理，确保符合安全生产规范； 任职要求： 1、具备CNC加工或精密制造领域生产管理经验，熟悉数控编程与设备操作维护； 2、精通生产计划排程、精益生产与成本控制方法，具备良好的数据分析能力； 3、拥有优秀的团队领导、沟通协调与问题解决能力，能承受工作压力； 4、工作态度积极主动，责任心强，致力于生产流程的持续优化与改进；

具有蓝牙耳机、数据线相关生产管理2年以上经验,有责任心,上进心,能独立处理异常和机器调试

岗位要求： 1、年龄32~42岁，大专或以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先； 2、有大、中型五金/钣金等制造工厂三年以上生产经理工作经验； 3、有钣金行业工艺管理工作经验，熟悉中兴、华为结构件、新能源逆变器，充电桩相关产品标准知识； 4、了解冲压、焊接、打磨、折弯等生产工艺，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；； 5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力，具备较强的团队管理能力； 7、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神。 岗位职责： 1、统筹协调生产部经营管理工作，完成各项生产经营目标并定期向上级领导汇报管理运行状况； 2.对所辖部门的安全、产值、交付、品质、成本、现场6S等方面进行管理控制，达到相应的指标要求； 3、负责所辖部门的团队建设，展开相应的管理培训，做好人才培养的梯队建设； 4、有效推行下属人员的绩效管理工作，推动管理人员的工作积极性； 5、负责开展生产交付管控。

岗位职责 1. 设备管理与调试：精通激光焊接设备核心性能，负责车间激光焊设备的日常调试、参数优化、故障排查与保养管控，根据产品工艺要求调整设备参数，保障设备精准运行、稳定产出，降低设备故障率。 2. 现场生产管控：全面负责激光焊、打磨车间的现场生产管理，统筹生产进度、产品质量、工序流程、5S现场管理，监督员工规范操作，及时解决生产过程中的工艺问题、质量问题与突发异常，确保生产高效、有序、合规开展。 3. 团队与产能管理：负责焊接、打磨班组人员的日常管理、工作分配、技能督导，统筹班组产能规划，合理调配人力物力，带领团队按时、按质、按量完成公司下达的生产指标。 4. 品质与工艺优化：把控产品激光焊接、打磨工艺质量，建立完善的工序质量管控标准，针对不良品问题复盘分析，优化生产工艺与操作流程，持续提升产品良品率。 5. 责任落地与工作统筹：主动承担车间生产管理各项责任，面对生产压力、突发问题敢于担当、积极处置，落实公司各项生产管理制度，做好生产数据统计、台账记录、工作汇报等日常工作。 岗位要求 1. 年龄要求：25-45岁，身体健康，能适应车间生产管理工作节奏。 2. 技能要求：熟练掌握激光焊接设备结构、核心性能及操作原理，具备独立调机、参数调试、设备故障排查能力，熟悉激光焊、打磨全套生产工艺，熟悉安川、发那科、华士等编程）。 3. 经验要求：有激光焊、打磨车间现场管理相关工作经验，熟悉车间生产流程、质量管控、人员管理模式，能独立统筹车间各项生产工作。 4. 能力要求：具备优秀的现场管控、问题应急处理、统筹协调能力，抗压能力强，敢于承担管理责任，工作认真负责、执行力强。 5. 素养要求：熟悉工厂生产管理制度，具备良好的团队管理、沟通协调能力，有较强的责任心、敬业精神和团队协作意识，能落地执行各项生产管理工作。

岗位职责： 1、负责焊接组物料的领取、发放和盘点工作，确保物料准确无误； 2、根据生产计划，及时准备并配送所需物料，保障生产顺利进行； 3、对物料使用情况进行记录和跟踪，避免浪费或短缺现象； 4、协助主管完成物料管理相关报表的整理与提交； 5、定期检查物料存储环境，确保符合安全及质量要求； 6、配合其他部门处理物料异常问题，提出改进意见； 7、维护物料区域的整洁与秩序，提升工作效率； 任职要求： 1、学历不限，有相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉生产制造行业的物料管理流程； 3、具备较强的责任心和细致的工作态度； 4、能够适应生产现场的工作环境； 5、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 6、年龄不限，身体健康，能够胜任一定强度的工作； 7、语言能力不限，但需能理解并执行基本的工作指令；

岗位职责： 1、负责自动焊接设备的操作和日常维护，确保生产流程顺畅； 2、根据生产计划完成焊接任务，保证产品质量符合标准； 3、及时记录生产数据，反馈设备运行状况及异常问题； 4、协助上级优化焊接工艺，提升生产效率； 5、保持工作区域整洁，遵守安全生产规范； 任职要求： 1、学历不限，有经验者优先； 2、能够适应生产环境，具备较强的责任心和执行力； 3、具备基本的机械操作能力或愿意接受相关培训； 4、身体健康，能适应倒班或加班的工作安排； 5、有团队合作意识，服从管理，积极完成分配的任务；

岗位职责： 1、要求自行车行业， 理解和熟悉自行车的工艺 ，从焊接-喷漆-组装； 2、全面负责生产部门的日常运营管理工作，确保生产计划按时完成。 3、优化生产流程，制定并执行标准操作规程，提升生产效率与产品质量。 4、监督现场生产活动，确保生产环境安全、整洁，符合相关法规与公司标准。 5、管理生产团队，包括人员调度、培训、绩效考核与团队建设。 6、协调与仓储、采购、质量等部门的沟通协作，保障物料供应与产品交付。 7、分析生产数据，编制生产报告，提出改进建议并推动实施。 任职要求： 1、具备自行车生产管理相关经验，对制造业生产流程有深入理解。 2、不限学历，具备出色的组织协调与团队领导能力。 3、能够适应生产现场的工作环境与节奏。 4、语言能力不限，具备良好的沟通与问题解决能力。 5、熟悉制造业安全生产规范与质量控制体系。

岗位职责 1、统筹设备车间组装、厂内调试、现场安装及售后全流程管理， 2、制定工作计划，调度人员物料保障项目按期交付;管控装配口艺、出口调试质量，处理口产调试异常; 3、安排售后出差、客诉处理、客户设备验收与培训; 4、负责团队绩效考核、技能培训;优化作业流程 5、管控生产成本与车间安全，定期复盘交付、售后问题并整改。 任职要求 1、大专及以上机电、口动化相关专业; 2、2年以上非标自动化生产调试售后统筹管理经验;能看懂机械电气图纸，熟悉设备装配、调试、故障排查; 3、擅长团队管理、跨部门沟通与客户对接，能接受短期出差，有低压电工证优先。

岗位要求： 1、年龄32~42岁，大专或以上学历，机械、自动化或模具等理工专业优先； 2、有大、中型五金/钣金等制造工厂三年以上生产装配经理工作经验； 3、有钣金行业工艺管理工作经验，熟悉中兴、华为结构件、新能源逆变器，充电桩相关产品标准知识优先； 4、了解盒体/拉手条装配等生产工艺，具备质量、成本、生产经营、安全生产管理、法律法规知识，熟悉精益生产现代管理；； 5、有部门规划、计划与实施方案的统筹管控知识与能力，具备较强的团队管理能力； 7、对待工作积极认真，踏实肯干，责任心强，有团队合作精神。 岗位职责： 1、统筹协调生产部装配经营管理工作，完成各项生产经营目标并定期向上级领导汇报管理运行状况； 2.对所辖部门的安全、产值、交付、品质、成本、现场6S等方面进行管理控制，达到相应的指标要求； 3、负责所辖部门的团队建设，展开相应的管理培训，做好人才培养的梯队建设； 4、有效推行下属人员的绩效管理工作，推动管理人员的工作积极性； 5、负责开展生产交付管控。

岗位职责 1. 全面负责钣金、CNC、铣床车间日常生产管理，对半成品交期、产出效率、良率、物料损耗负责。 2. 车间人员管理：主管、班组排班、绩效考核、人员技能培养，现场人员纪律管理。 3. 生产过程管控：生产排产、设备维护保养、工装夹具管理，处理机加各类生产异常。 4. 车间现场责任：本车间 5S 推行落实、现场安全生产执行、隐患自查，工伤现场处置，**谁管车间谁负责现场结果**。 5. 输出合格半成品，按时交付装配车间；对接计划工艺主管，执行整体订单计划。 6. 持续做降本改善：优化工艺、减少报废、提升设备稼动率。 7. 配合安全专员落实安全整改要求，组织本车间完成整改闭环。 任职要求 1. 机械加工行业，钣金 + CNC 铣床实操管理经验，懂机加工工艺，有工厂车间全盘管理经验； 2. 能带队伍，能扎根现场，不坐办公室纸上管理； 3. 看得懂机械图纸，熟悉设备日常管理； 4. 能承受订单压力，上下游和装配车间存在工序衔接，需要协同沟通； 5. 接受民营企业变革现状，内部基础薄弱，需要落地做事，不是纯体系文职。 关键考核指标 半成品准时交付率、机加良率、物料报废损耗、设备稼动、本车间安全事故、5S 整改闭环率

一、岗位职责 1. 生产管理：全面负责CNC/数控车床车间运营，执行生产计划，达成交付、效率与产值目标。 2. 工艺质量：参与新产品工艺开发与验证，编制SOP/SIP，按体系管控生产过程，保障产品质量稳定。 3. 技术降本：优化加工工艺与参数，解决现场瓶颈，推动工艺改善与成本控制。 4. 设备工装：负责设备维护改造、自动化升级及工装刀具优化，保障加工精度与生产稳定性。 5. 团队建设：搭建技术团队培养体系，组织培训，推行精益生产与6S管理，提升团队能力与现场管理水平。 6. 跨部门协作：协同技术、质量、采购等部门，协调资源，高效处理生产异常。 二、任职要求 1. 学历背景：大专及以上，数控/机械加工/自动化等相关专业。 2. 工作经验：5年以上机加工经验，含3年以上CNC/数控车床车间管理经验；汽车零部件/精密加工行业背景优先，具备精益生产、6S管理经验。 3. 专业技能：5-10年以上精蜜机加工行业（车床、铣床、CNC（含3/4/5轴）、磨床、车铣复合、走芯机）工作经验，5年以上管理经验；熟悉机械加工工艺流程、会CNC编程、工装夹具设计；机加成本核算、车/磨/钻/铣的操作；熟悉不锈钢、钢、铝等材料特性；熟悉CNC机床操作，会三菱、西门子、新代、马扎克系统；了解刀具加工参数；会设计非标刀具，掌握刀具切削原理；可独立解决生产技术难题。 4. 管理与体系：熟悉IATF16949/ISO9001/14001/45001体系要求，具备生产计划、现场管理与成本控制能力。 5. 综合素质：沟通协调与团队管理能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与学习适应能力。 温馨提示：为适应公司长远发展战略，我司计划于2026年年底将整体运营中心搬迁至广东省惠州市。此次搬迁是公司发展的重要里程碑，也将为员工提供更广阔的发展平台和优越的工作环境。 因此，本次招聘的所有岗位，均需在2026年年底随公司一同迁往惠州并在当地长期工作。 我们期待与志同道合的伙伴携手，共同开启公司发展的新篇章。如您对此安排有任何疑虑，请在投递简历前慎重考虑。若因个人原因无法接受工作地点变更，则视为您主动放弃此岗位机会，公司与您的劳动关系将依据《劳动合同法》等相关法律规定及劳动合同条款予以处理。 我们真诚欢迎对未来发展充满信心、并愿意与公司共同成长的您加入！

1.从事现场生产管理工作 4 年以上，任同等职位2年以上有五金机加工行业经验。 2.有管理体系运行事务经验，对于数控车床走芯机的技术有一定了解。 3.五金零件机加工相关专业。 4.熟悉办公软件，能够制作本部报告。

岗位职责 1.负责SMT车间生产现场及5S管理； 2.保质保量完成并执行公司下达各项方针，政策； 3.通过人员培训和监督管理，控制SMT制程品质； 4.定期检查并及时排除SMT车间生产过程中的安全隐患，确保车间环境安全舒适； 5.负责SMT生产投入产出跟踪处理； 6.负责控制了解、掌握新产品生产工艺，性能及特点； 7.制定SMT保养计划，并监督实施，杜绝因设备故障而耽误生产； 8.合理调配及统筹车间各种分工合作； 9.根据车间实际操作需求，提出改善优化方案，精简人力，提高生产效率； 10.生产现场出现的各种突发事件应急处理； 11.每月生产数据汇总提报； 10. 完成上级交办的其他工作。 招聘要求 1.大专以上学历，有5年以上SMT从业经验，具备3年以上的SMT管理经验； 2.熟悉SMT生产工艺及检验标准； 3.精通SMT制程，如印刷、贴片、回流等参数设定； 4.制程不良及时分析处理，并提出改善方案； 5.熟悉YAMAHA贴片机的原理及使用； 6.熟悉AOI的工作原理及程序编辑； 7.具有一定的数据分析、组织、协调、领导及执行能力。