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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
[任职要求] 1、熟悉物料产品进销存的管制、入库、出库、储存三大业务操作娴熟; 2、有较强的工作责任心,工作细致,能吃苦耐劳; 3、熟悉操作办公软件,懂ERP库存管理。 [岗位职责] 1、物料入库时,仓管员必须凭送货单,合格送检单办理入库手续;且入库时必须盘点物资的数量、规格型号、检验报告等,如发现物资数量、质量异常不得办理入库; 2、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标示; 3、物料出库应遵循先进先出原则; 4、对成品的出入账务,确保做到入、出、存相符,摆放整齐、做好标示; 5、对生产原料、辅料、铁件的申购跟进、暂收; 6、每天出货后应及时与市场部核对送货单据; 7、客户退货的处理与跟进。 [上班时间] 08:30-20:30,中午休息一个半小时 [计薪方式] 22天8小时:底薪1900元+1200岗位津贴+800元绩效+加班费 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐,中晚餐两荤一素一汤,饭堂餐标较高,食材新鲜高档,厨师专业讲究,美味可口度中上等的。 2、包住:宿舍有空调、热水、WIFI、阳台,独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会,发放礼品,节假日礼物等。 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理,出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理,使用电脑系统进行库存数据分析,跟进及报表制作,有叉车驾驶经验者需负责叉车操作,确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验,熟悉仓库管事流程,熟练使用电脑及办公软件,具备基本的数据处理能力,能开叉车优先。 -
8-10K·13薪
大专
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3年
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河源-连平县
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理等相关专业优先。此外, 2、具备三年以上大中型企业仓库管理经验,有涂布行业经验者优先。 3、熟悉涂布行业胶粘带物料的储存条件要求和仓储物流管理要求。 4、熟练操作ERP系统及各种办公软件,并且具备良好的仓储管理能力、组织协调能力、沟通表达能力,具备一定的目视检验及动手能力。 5、会使用叉车等相关仓库设备者优先。 岗位职责: 1、负责仓库的整体事务分配及管理,包括仓库日常管理、货物品种和规格的分类排列、存放整齐等。 2、负责协调部门与各职能部门之间的工作,制定和修订仓库管理制度,完善和执行仓库管理的各项流程和标准。 3、负责仓库运作团队管理,确保收货、包装、发货等作业及流程正常进行,并规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 4、负责仓库人员的工作指导、业务知识培训和考核,提高员工的基本素质及业务能力。定期或不定期组织员工业务技能培训,发掘员工个人特长并各适其所。 5、负责仓库的安全管理,包括防火、防盗、防潮等工作,并建立安全防损体系,控制和降低耗损。定期检查仓库环境,防止货物受损,确保货物的安全处置。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
7-9K·13薪
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; -
仓库主管
急聘
6.5-7.5K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责 1.负责仓库日常物流管理工作; 监督检查仓库管理员对仓库物资的安全管理与库存管理; 监督检查并指导各仓库管理摆放与6S执行情况, 4.负责各仓库工程作业指导书的建立与下属的培训; 5.负责仓库各种日常异常状况的及时处理; 6.监督检查仓库各相关日报表、月报表的准确性; 7.负责对帐、卡、物的一致性进行抽查并记录; 8.负责组织仓库月底盘点工作,并与财务核对账物卡的准确性; 9.完成上级领导安排的其他临时性工作。 岗位要求 1.熟练操作办公自动化软件,熟悉6S/IS09001/HACCP等质量认证管理体系; 2.2年以上散热器加工业或制造业仓库管理工作经验; 3.熟悉仓库运作流程,6S知识; 4.具有一定的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力和计划能力。 -
7-10K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
一、基本条件 1. 教育背景 - 大专及以上学历,物流管理、供应链管理、仓储管理化工或相关专业优先。 2. 工作经验 - 5年以上仓库主管管理工作经验,其中至少3年以上丙类仓库和30至50人团队管理经验(第三方物流仓库、化工仓储、电商等行业背景优先)。 - 熟悉仓库作业全流程(收货、存储、分拣、发货、盘点等)。具备相应专业能力,熟悉ISO质量管理体系、6S现场管理。 3. 其它要求 - 年龄与体力:要求30-45岁,身体健康,能适应仓库现场巡查、偶尔搬运协助,夜班管理。 - 价值观匹配:认同公司文化,注重效率、服务意识及客户导向。 二、专业能力 1. 仓储系统与工具 - 能熟练使用仓储管理系统(WMS)、ERP系统(如SAP、用友、金蝶等)和办公软件(Excel数据统计分析能力必备)。 - 熟悉自动化仓储设备(如堆高机、叉车、RFID、条码扫描等)的操作与管理。 2. 库存管理能力 - 精通库存控制方法(如ABC分类法、先进先出FIFO、安全库存设定等)。 - 能优化仓库使用率,确保账实一致(准确率≥98%)。 3. 流程优化与成本控制 - 擅长优化仓库布局、作业流程,提升仓库利用率及作业效率。 - 熟悉仓配管理和流程优化。 - 具备成本意识,能制定节能降耗方案(如减少损耗、控制人力成本等)。 4 安全管理 - 熟悉仓库安全规范(消防、化工品管理、设备操作安全等),持有效证书:危险化学品管理人员证、安全管理员证、叉车操作证等加分相关安全证书优先。 三、软技能与素质 1. 领导与团队管理 - 管理30-50人仓储团队(含装卸、拣货、质检等岗位),制定培训和考核机制并推动执行力提升,并考核绩效。 - 擅长跨部门协作(与业务、客服、运输等部门对接)。 2. 问题解决与抗压能力 - 能快速处理紧急事件(如库存差异、发货延误、系统故障等)。 - 适应高强度工作(如高峰期加班、节假日加班、大促期间)。 3. 责任心与细致度 - 对数据敏感,注重细节,确保单据、系统与实物一致。 四、加分项 1. 证书资质 - 叉车驾驶证、物流师资格证、供应链管理认证(如SCMP、CSCP)等优先。 2. 创新意识 - 推动仓库数字化转型经验(如引入AGV机器人、智能仓储系统等)。 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、大专以上学历; 2、三年以上物流或仓储管理工作经验; 3、做事细致,责任心强,有较强的沟通协调、管理能力,熟悉ERP的操作; 4、能够妥善管理和培训下属,能够制定仓管标准文件; 5、生产成本意识观念强、抗压能力强。 ***HR提醒: 该岗位必备条件:学历全日制大专, 懂海关帐、易飞ERP 有社会责任、反恐等体系审厂参与经历。 消费类电子行业仓储管理经验 20人以上团队管理经验。 -
仓库主管
急聘
5-8K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
一、岗位职责 1. 仓库日常管理: * 负责仓库的整体规划与布局,优化仓储空间利用率。 * 制定并执行仓库管理制度和流程,确保仓库运作高效有序。 * 负责仓库的消防安全、环境卫生和物资保管工作。 * 监督仓库日常进出库操作,确保账实相符。 2. 库存管理: * 负责建立和完善库存管理制度,包括物料编码、分类和标识。 * 制定合理的库存控制策略,确保库存水平满足生产需求。 * 定期组织库存盘点,分析库存差异并采取改进措施。 * 监控库存周转率,及时处理呆滞物料。 3. 物料收发管理: * 负责物料的接收、检验、入库和存储工作。 * 根据生产计划和领料单,及时准确地发放物料。 * 处理物料收发过程中的异常情况,如损坏、短缺等。 * 与采购、生产等部门沟通协调,确保物料供应及时。 4. 仓库信息化管理: * 负责仓库管理系统的维护和优化,确保系统数据准确。 * 定期备份仓库数据,确保数据安全。 5. 团队建设与培训: * 负责组建和管理仓库团队,明确岗位职责和考核标准。 * 组织仓库团队进行专业技能培训,提升团队整体素质。 * 营造积极的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。 二、任职要求 1. 学历与专业: * 大专及以上学历,物流管理、仓储管理等相关专业优先。 2. 工作经验: * 3年以上电动滑板车或相关行业仓库管理经验,熟悉仓库运作流程。 * 具备库存管理和物料控制经验,熟悉ERP系统操作。 3. 专业技能: * 熟悉仓库管理流程和制度,具备仓库规划与布局能力。 * 具备较强的库存分析能力,能制定合理的库存控制策略。 * 熟悉仓库管理软件和信息化技术。 三、其他 * 薪资待遇根据个人能力和经验面议
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仓库经理/主管招聘仓库经理/主管频道介绍
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