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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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行政专员
急聘
4.5-5.5K
大专
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1年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位要求： 1、资料档案管理（安全、奖惩）； 2、会议室分配及设备设施检查维护管理； 3、每月行政类费用统计付费； 4、每月员工生日会、宿舍管理； 5、工伤理赔处理、员工社保、公积金管理； 6、日常文档处理； 7、领导交代的其他工作任务； -
4.5-5.5K
高中
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
4-4.5K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
薪资：3500-4500（包吃包住，一月4天假） 职位描述： 一、行政工作岗位职责 1、负责处理办公室日常事务； 2、负责人事工作； 3、负责档案文件管理； 4、负责客户回访工作； 5、完成总经理交代的相关工作； 6、接听公司对外业务咨询电话，并记录； 二、任职要求 1、普通话标准，有一定的文字能力； 2、做事认真仔细有责任心； 3、良好的沟通、协调能力； 4、熟练使用各种办公软件； 5、大学行政管理企业管理工商管理学历或有相关工作经验； 6、有驾照者优先考虑； -
6-8K
大专
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1年
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深圳-光明区
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责公司绩效考核、薪酬核算的工作，制作薪酬相关报表； 2、负责组织各部门年度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、负责日常考核管理（月、年等绩效管理）、组织绩效面谈等； 3、负责公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案；对注塑、模具工厂有薪酬、绩效考核实操工作经验。 4、完成领导交代的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业； 2、有5年以上的绩效薪酬管理工作经验； 3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析； 4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。 -
面议
大专
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3年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责： 1、执行公司的各项行政管理制度并执行与监督，使公司的行政管理工作规范化； 2、负责餐厅、宿舍、保安、保洁工作的日常监督及管理； 3、对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员； 4、协助上级进行员工关系管理，推进企业文化建设； 5、统筹办公/宿舍行政用品采购计划制定、发放登记及月度盘点； 6、管理办公设备/厂区环境维护及5S的落实与执行； 7、负责员工福利项目（节日礼品、活动物资等）的申购与发放。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上年行政管理经验，有大型企业行政工作经验者优先； 3、精通Office办公软件（Excel数据统计、PPT汇报能力）； 4、优秀的跨部门沟通与应急处理能力，具备服务意识和细节把控力； -
5-6K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
本公司9月份会搬厂到谢岗镇，现在入职在大朗上班，后面要随厂到谢岗上班。 岗位职责 - 负责公司来访客人、面试人员的登记、引导及通知相关部门对接； - 接听、转接电话，处理日常咨询及投诉反馈； - 收发快递、信件及报刊，做好登记与管理。 - 协助HR办理员工入离职手续； - 协助部门主管履行食堂、宿舍等管理事务； - 维护办公环境整洁，协调保洁等事务； - 管理办公用品等行政物资的采购、保管和发放，建立库存台账确保账物相符； - 会议安排准备工作、文件打印整理等基础行政工作； - 完成上级交办的临时性任务。 任职要求 1. 基本条件 - 年龄22-35岁，身高160cm或以上，形象端正，举止大方； - 大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； - 1年以上行政或前台工作经验（应届生可放宽）。 -
3-4K
初中及以下
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求： 1.形象气质佳，衣着大方得体，懂礼节身高160cm 2.普通话、语言表达、沟通能力良好 3.办事沉稳细致，有良好的服务意识 4.有相关餐饮、商务工作经验优先，无经验者亦可。 岗位职责： 1.负责接听来访电话，记录电话内容，并做好记录与转接工作，确保及时到位 2.来访咨询接待、登记、导引工作，及时通知被访人员 注：简历中必须附上近照一张。 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.制定和完善公司行政管理制度，确保行政指令的畅通。 2.负责公司日常行政事务管理，包括卫生、车辆、食堂、宿舍等后勤服务的管理与安排。 3.负责行政后勤预算的制定与控制，确保费用审核准确。 4.负责公司安全管理、验厂、社会责任等工作。 5.人事/行政/培训/安全等全面工作，工伤保险办理，外务事务办理，外来人员接待、招工、饭堂、员工关系、员工投诉处理，代表公司与员工签订劳动合同。 6.组织签订劳动合同、组织文体活动、安全管理、保险、工伤、宿舍管理、车间巡查、工时核对、同时监管考勤。 7.人员招聘、面试、卫生、外事外务、进出厂人员手续、宿舍、资料归档。 8.考勤系统建立、维护，数据录入，人事考勤、各类报表制作，电脑档案建立。各类考勤单据的整理、核对、存档、录入。 9.培训计划制定、培训教材、培训实施、考核、IS014001IS09000&TS16949审核项目跟进。协助培训讲师工作。 10.依据人力资源招聘计划、需求和岗位任职资格，参与制定年度人员招聘计划:参与完善公司的招聘体系和招聘流程优化: 11.负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选，负责招聘信息的发布、更新:负责校招、社招的联系、应聘人员信息库的建立维护，招聘月度报告分析。 12.建立后备人才选拔方案和人才储备机制，以及行业专业人才信息库的建设与维护。招聘人才测评体系建立与完善。 13.领导交付的其他工作任务。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宿舍厂区及外宿的日常管理工作，确保环境整洁、安全，定期检查并记录相关情况； 2、管理公司车辆的调度与维护工作，合理安排使用，确保车辆处于良好状态； 3、跟进5S现场管理工作，制定实施计划，提升工作环境质量与员工工作效率； 4、负责四楼碎料部门的产能管理，分析生产数据，优化生产流程，提升生产效率； 5、组织并实施员工关怀活动，包括节日慰问、团队建设等，营造积极向上的企业文化氛围； 6、安排并执行各类会议，包括周一大会的筹备、记录及后续跟进工作； 7、负责公司文档的管理及起草工作，确保文件规范、完整并及时归档； 8、管理公司用品的发放与维护，建立物资台账，保证物资供应充足且合理使用； 9、策划并执行公司各类团队建设活动，增强团队凝聚力与员工归属感； 10、负责采购管理工作，严格控制成本，确保采购物资的质量与及时交付； 任职要求： 1、持有有效的安全员证书，熟悉安全管理相关法律法规； 2、具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多方关系； 3、熟悉5S管理体系，能够制定并有效推进实施相关计划； 4、具有生产管理经验，能够进行产能分析、优化生产流程； 5、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力与数据分析能力； 6、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识，注重细节； 7、具有良好的团队协作精神和执行力，能够积极推动团队目标达成； 8、具备一定的采购管理经验，熟悉采购流程及相关供应商管理方法； 9、能够独立策划和执行各类活动，具备创新思维与实践能力； 10、具备较强的应变能力和问题解决能力，能够在压力下保持高效工作；
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