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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 荆州
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作,提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实;安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查:依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患,提供整改建议,督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
7-9K
不限
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不限
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东莞-莞城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 7、负责员工活动策划及安排。 -
人事行政主管
急聘
7-10K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司日常人事、行政管理的运作,包括人员招聘、录用、出勤、离职手续办理等 2、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理 3、负责企业文化的建设,策划各类活动,实施年度培训计划及新员工入职培训 4、负责对接ISO体系、安全生产内外各种安环检查审核 5、负责公司安全培训与应急演练等工作 6、负责公司安全隐患检查与整改跟进 7、领导交代的其他工作 任职资格: 1、25-36岁,大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、工作细致,能够独立处理和解决人力行政相关问题,熟识劳动法 4、具有良好的组织、协调能力,较强的沟通管理技巧,能够高效地与团队合作 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务,能够自主制定规章制度; 2、 执行招聘,甄选,建立后备人才储备机制; 3、 各类人事资料的汇总,建档及管理;员工考勤管理; 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议,负责相关外联工作; 5、 用工、退工业务办理; 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程; 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景:人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历:受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验:2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规; 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件; 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力; 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 -
人事行政专员
急聘
面议
高中
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
行政专员 招聘要求:22--30岁,工作经验5年-10年,高中文化,薪资面议; 工作职责: 一、负责工厂范围内的行政维护工作(相关办公设备、厂房、环境等)及饭堂、宿舍等工作安排,特殊情况根据工作需要,由上级主管安排的其它工作。 二、会电脑办公软件,能制定相关规定及表单管理,拟定通知通告, 三、协助上级进行各部门办公后勤保障工作和员工活动开展。 四、需与各部门或外部机构沟通对接能力。 -
人事行政专员
急聘
5-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、全日制大专以上学历,优秀的应届毕业生也可; 2、办理员工招聘、入职、培训、考勤、调任、升职等手续; 3、负责员工关系管理,后勤管理等行政事务; 4、协助部门负责人完成其他工作事项。 工作地点:博罗石湾 -
4.8-6K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司日常行政管理的运作 2.负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;员工的档案资料建立,全面负责员工考勤工作,统计每月5号前将 考勤并交财务计算工资 3.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理 4.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、考勤核算、离职证明、合同解除等 5.调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系 6.跟进行政管理的成本控制及水电管理等 任职要求: 1.有相关经验5年以上(人力资源管理/行政管理/工商企业管理等专业者优先) 2.负责人员招聘,有责任心 3.能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作 4.语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出 -
4-5K
大专
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1年
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东莞-东城区
立即应聘
1、每月核对企业提供的原始考勤资料(包括工时、加班、补贴等),与员工确认。 2、每周审核员工工资预支申请及借支申请,评估借支额度。 3、负责派遣员工工资表的制作,并及时交由主管审核。 4、全力配合财务部,确保每月工资按时发放。 5、负责妥善保管工资发放资料,并配合财务部做好成本核算。 6、熟悉劳动法、社保、公积金操作流程。员工入职及离职手续的办理。 任职要求: 大专以上学历。沟通能力佳、责任心强。可接受应届毕业生。 要求电脑操作熟练(对EXCEL函数非常熟悉)。能承受一定的工作压力。 有同岗位工作经验优先录用。条件优秀者可直接晋级人事主任。 -
4.2-4.5K
大专
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不限
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成安排的推文、材料、讲话稿的编写。 2、完成每月信访讨论会的PPT 制作及进行参会。 3、每日的收文、呈文、发文及文件流程跟进及保存。 4、领导或外部人员的来访、每月中层例会、接到的视频会议的会务准备。 任职要求: 1、大专或以上学历。 2、具有良好的公文写作能力。 3、学习能力强。 -
行政总务助理
急聘
5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责公司日常行政管理,包括办公环境、设施设备的维护与管理; - 制定并执行公司的各项管理制度,确保公司行政工作的顺利进行; - 协助处理公司重大活动策划、组织、办理和跨部门的协调沟通与合作; - 负责公司会议的组织与安排,确保会议高效有序进行; - 协助处理行政后勤、供电、供餐、用车管理的工作安排与统筹; - 协助公司领导处理其他行政相关事宜。 【任职要求】 - 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先; - 至少1年以上的行政管理工作经验,熟练使用ERP系统及office 软件,有大型企业或外企工作经验者优先; - 具备优秀的组织协调能力和良好的人际交往能力,能妥善处理各种人际关系; - 熟悉行政管理流程,熟练掌握办公软件的操作; - 具备较强的责任心和团队协作精神,能够独立完成工作任务; - 具备良好的跨部门沟通能力; - 具备C1驾驶证。 (2024年第四季度搬厂至东莞市望牛墩镇朱平沙村)
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