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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 产品开发经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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12-22K
本科
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助制定创新中心年度工作计划,并组织实施。 2.协助创新中心总监对中心工作进行指导、监督和管理,并执行各事务和指令,确保研发及工程部门将工作落到实处 3.协助组织新产品、新技术市场研究和立项技术可行性分析。 4.协助制定创新中心专利布局计划及实施监控。 5.协助创新中心总监管理项目进度跟进汇总及异常协调处理。 6.协助技术总监完成中心绩效考核的制定、统计、监督、改进。 7.推动统筹项目售前、售中、售后技术支持跟踪及相关需求部门调查,各部门之间的关系,保证信息畅通,工作有序进行,提升工作协同满意度。 8.创新中心标准化导入工作,汇总等日常工作,参与中心内管理规定的制定; 9.协助创新中心总监对各部门工作计划的执行情况跟进督办,能够根据任务的安排为各部门提供相应的支持与服务,必要时提供分析意见及改进建完成总监交办的其他工作的督办、协调及落实任务; 10.负责创新中心统筹重要会议纪要、关键事项会后跟进; 11.创新中心所需数据、资料的调研与整理; 12.创新中心团队文化建设,完成直接上级交办的其他工作任务并及时复命。 岗位要求: 1.***本科或以上学历,表面处理,机械,材料,自动化等相关专业。 2.企业管理相关知识,五年以上相关工作经验。 3.思路清晰、逻辑性强、良好的沟通、协调、分析判断、执行能力。 4.有项目跟进经验,熟悉项目各阶段流程。 5.熟悉使用办公软件,行业工艺流程调研PPT制作。 工作时间: 上午8:30-12:00 下午:13:30-18:00 (***) 薪资结构:固定工资+绩效工资+包餐+住宿补贴+全勤奖+优秀员工奖/月 福利待遇:年终奖金、绩效奖金、包餐、住房补贴、带薪年假、国家节假日、节日福利、晋升空间、专业培训、团建旅游、生日福利、五险、补充商业保险、百万医疗保险、年度体检。 -
10-15K
大专
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应届毕业生
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温州-乐清市
立即应聘
汽车零部件公司技术部经理1名,要求: 1、熟悉汽车零部件的材料、生产、技术,以及质量体系; 2、能独立设计开发汽车零部件; 3、有管理技术团队经验; 4、年龄30-45周岁,大专及以上学历,高级以上职称。 -
8-16K
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
岗位职责: 1. 负责拼图玩具产品的开发工作,确保产品质量和创新性; 2. 开发激光立体拼图产品,提升产品的竞争力和市场占有率; 3. 参与产品的设计、开发、测试到上市的全过程,确保产品的实用性和美观性; 4. 与团队成员紧密合作,确保项目按时交付。 任职要求: 1、30-45岁,男女不限; 2、对拼图玩具和激光立体拼图产品有浓厚的兴趣,能够独立进行产品开发; 3、 具备良好的团队合作精神和创新能力,能够在压力下工作; 4、 有较强的市场分析和产品设计能力,能够把握市场动态; 5、能够使用相关设计和开发软件,如CAD软件等。 工作地点:广州/深圳/珠海/佛山/中山 薪酬范围:8-16K(销售提成 20万以上按销售业绩提成),具体面议。 -
开发经理
急聘
10-15K
本科
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
1.统筹管理开发团队,合理分配工作任务 2.全面负责开发项目推进与管理,确保样品按计划完成 3.协调团队成员,指导及培训,提升团队合作效率和专业水平 -
CCS生技经理
急聘
16-30K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位: CCS生技经理 岗位职责: 1.大专及以学历,自动化、机械、电气、或机电一体化等相关专业,熟悉电子电路原理的优先; 2.三年以上产品结构设计经验,熟悉3D(UGPROE或SOLID WORKS)及2D设计软件的应用; 3.熟悉新产品开发、制样及量产导入流程; 4.有新能源派车或储能等CCS产品、配件维护保养;相关公司任职经历 5.负责协助生产部门完成CCS产品的生产加工及技术指导,负责CCS项目生产设备的调试。 6. 性格开朗,沟通能力强,工作积极主动、责任心强,动力能力强、服从工作安排; 任职要求: 1、熟悉新能源线束CCS、FPC CCS产品的生产加工工艺,熟悉CCS生产设备(热铆机、激光焊接机、综合测试机、AOI检测机、超声波焊接机、点胶机)的程序调试、设备操作及维护保养等: 2.能够利用办公软件制作表格、报告等文件; 3.有任职过新能源汽车、储能等CCS产品配件相关公司; 4.工作积极主动、责任心强,动手能力强,服从工作安排。 薪资待遇面谈 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1:大专或以上学历,电子/自动化/机械等相关专业 2:有多年小家电研发管理经验,具有领导才能 3:熟悉产业情况、熟悉供应链情况 4:有一定的美学鉴赏能力,特指产品外观设计美学欣赏能力 5:能看懂英文资料,同时有日语基础更佳 -
15-20K
大专
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8年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
任职要求: 1、从事改性塑料研发工作8年以上,至少3年尼龙研发经验,管理经验3年或以上。 2、高度的责任心、管理能力和组织能力。 3、熟悉生产设备;熟悉本行业作业流程。 4、本科以上学历;高分子材料等相关专业。 岗位职责 1.根据业务部提供的新产品、新材料的信息与样品,进行研发分析工作。 2.根据新产品开发管理制度及技术提升项目管理制度,组织开展研发工作。 3.组织实施研发项目量产转化等相关工作。 4.配合业务部开展市场推广 5.生产技术难题的攻关 6.对专利申请、高新项目和政府项目申报等工作提供技术支持。 -
15-30K·13薪
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
工作职责: 1.根据厨电事业的业务发展规划,组织小家电类产品开发工作; 2.根据事业要求,结合现有资源、团队情况制定项目开发计划,督促各项目组按计划开展工作,跟进样机测试、开模、试产等过程; 3.组织新产品方案论证、评审,检查各项目组研发质量,确保产品设计与开发符合标准要求; 4.协调处理产品开发过程中出现的技术问题、质量问题; 5.负责公司老产品的结构优化,提高生产效率/降低成本; 6.负责产品技术资料管理及开发信息的保密工作。 任职资格: 1.全日制大专或以上学历,机械相关专业毕业,有咖啡机行业经验优先考虑; 2.有5年以上小家电产品开发经验,2年研发管理经验,至少带过8人以上的团队; 3.具备小家电量产产品的全流程经验; 4.有良好的沟通、组织、协调、团队激励能力,项目管理能力,钻研创新和团队精神; 5.熟练运用各种办公软件、三维、二维的制图软件等。 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
研发主管是负责组织和管理研发团队,实施和推动新产品的开发工作的岗位。 具体要求: 1. 制定和执行研发策略:制定和执行研发部门的发展战略,参与制定公司的技术规划,并根据市场需求和公司未来发展方向,制定和调整研发计划。 2. 组织和管理研发团队:负责组建和招聘研发团队,建立团队的绩效考核和激励机制,解决团队成员的问题和冲突,培养和提升团队成员的技术能力。 3. 管理研发项目:负责项目的规划、组织、实施和监控,确保项目按时、按质完成,有效地分配资源和协调各个子项目的关系,解决项目中的技术和管理问题。 4. 技术引领:对新技术、新产品进行研究和评估,带领团队进行技术创新和技术改进,提升产品的竞争力和技术水平。 5. 质量管理:负责制定和落实研发流程和质量标准,确保研发过程的质量,制定控制措施确保产品质量符合要求。 6. 与其他部门的合作:与市场部门、运营部门、质量部门等其他部门密切合作,收集和分析市场需求和用户反馈,提出合理的产品改进方案。 7. 管理研发预算:制定和管理研发预算,确保研发项目的费用控制在合理范围内,同时提升投入产出的效益。 8. 报告和汇报:定期向上级汇报研发项目的进展和成果,提出研发部门的工作总结和改进意见,为公司高层的决策提供支持。 总之,研发主管负责领导、管理和推进研发工作,确保研发团队的高效运作和项目的顺利进行,推动公司产品的创新和技术的提升。 -
工程经理
急聘
25-50K
大专
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5年
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东莞-南城区
立即应聘
任职条件: 1、本科以上学历,机械、机电、自动化相关专业毕业。 2、10年以上永磁电机行业(无刷电机/伺服电机/同步/异步)的设计研发经验,6年以上团队管理经验(工程经理相关经验),能独挡一面,有单独领导团队完成、处理工程部所有事务,有新能源电机行业工作经验,有马达控制器开发工作经验优先; 3、熟练应用ERP、有质量体系实施经验,ISO9000、14000/IATF16949、熟悉APQP流程。 4、英语读说写能力良好。 工作职责: 1、全面负责工程部产品组、项目组各团队职能人员管理工作,以确保生产过程的开发按时交付,控制预算成本和督导工程质量标准 2、领导工程团队开发技术能力衔接,项目交付,工作质量,技术提升,同时确保工程工作符合质量体系程序和客户的要求 3、为团队设定工作目标和发展计划,辅导、培训、支持、激励员工完成工作,不断优化工作流程,提升团队工作效率; 4、做好团队管理、团队搭建、及跨部门沟通协调。 5、富有责任心、较强的企业认同感,将企业文化贯彻到部门管理中,建立一支积极上进、有凝聚力的高绩效团队;
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