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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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6-10K
大专
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1年
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来宾-金秀瑶族自治县
立即应聘
一、岗位职责** 1. **研发项目支持** - 协助研发工程师完成抗抑菌产品(液体、粉剂、膏剂)及化妆品(洗发水、膏霜乳等)的配 方设计、实验操作及工艺优化。 - 负责实验方案的实施,包括原料筛选、配方稳定性测试、功效验证(如抑菌率测试)、理化 指标检测等。 - 记录实验数据,整理分析结果,撰写阶段性研发报告。 2. **样品制备与测试** - 独立完成实验室小试样品制备,协助中试生产及工艺参数调整。 - 操作实验室仪器(如pH计、粘度计、离心机、灭菌设备等)进行产品性能检测。 - 协助第三方检测机构送检样品,跟踪检测报告进展。 3. **法规与文档管理** - 协助完成消字号产品备案(如《消毒产品卫生安全评价报告》)及化妆品备案(非特/特殊用 途化妆品)的申报材料整理。 - 熟悉《消毒技术规范》《化妆品安全技术规范》等法规要求,确保研发流程合规。 - 管理研发文件、技术资料及专利文档,维护实验室数据档案。 4. **日常事务协调** - 负责实验室耗材采购、设备维护及库存管理。 - 协助处理生产部门技术问题,提供产品转化支持。 - 完成上级交办的其他临时性工作(如竞品分析、市场调研等)。 任职要求 1. **学历与专业** - 大专及以上学历,化学、应用化学、生物技术、药学、化妆品科学与技术等相关专业。 2. **经验与技能** - 1年以上日化/消字号产品研发或实验室工作经验(应届生可放宽,需有相关实习经历)。 - 熟悉抗抑菌产品(消字号)及化妆品研发流程,了解配方开发常用原料特性(如表面活性 剂、防腐剂、功效成分等)。 - 掌握基础实验技能(如称量、滴定、灭菌、微生物检测等),能独立完成常规理化指标测 试。 - 熟练使用Office软件(Excel数据处理、PPT汇报)及基础数据分析工具。 3. **法规与标准** - 了解《消毒产品卫生安全评价规定》《化妆品监督管理条例》《化妆品安全技术规范》等法 规要求。 - 熟悉消字号产品抑菌性能测试标准(如GB 15979、QB/T 2738)及化妆品功效宣称依据。 4. **综合素质** - 责任心强,工作细致,具备良好的实验安全意识和团队协作能力。 - 学习能力强,能快速适应研发方向调整和技术更新。 - 抗压能力佳,能配合项目进度完成高强度工作任务。 5. **优先条件** - 有消字号产品备案或化妆品备案实操经验者优先。 -
8-10K
本科
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8年
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桂林-七星区
立即应聘
1、负责公司的技术指导和技术提升管理,进行技术分享及培训,提升团队技术能力; 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题,确保生产工作的正常进行; 3、带领团队进行技术创新,采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量; 4、根据公司的经营管理目标和任务,统筹各部门的工作安排,制定工作计划,组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题,建立技术管理制度; 5、及时了解技术部工作情况及相关数据,做出相应的工作安排; 6、每月对公司生产情况做书面总结报告,对生产中的问题做出分析结果; 7、按时完成公司领导交办的工任务。 -
20-30K·15薪
本科
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责: 1.负责储能电池系统电气元器件设计选型(高压配电盒、配电柜、汇流柜等电气设计及器件选型)、高低压回路设计(熟悉高压相关知识、PCS、变压器、EMS)、线束方案设计及试验验证,并对产品开发过程中的经验及问题进行总结,形成相关的设计规范、技术标准、产品故障库等。 2.根据储能总体设计功能、性能指标要求,分解电池系统PACK电性能相关指标要求,制定电池系统PACK电性能开发指标要求;完成项目中的相关文件:电气设计说明书、调试作业指导书、整套项目图纸等相关文件。 3.负责电池PACK电气、线束方案设计、DFMEA分析、产品图纸等技术文件设计输出及元器件的评测导入。 4.负责电池系统电性能测试方案的编制,负责对电池测试数据分析并进行性能评价,对测试结构提出改进建议。 任职需求: 1:本科及以上学历,汽车工程、电子、电气、自动化等相关专业 2:精通电路理论、电气工程基础、自动控制原理电力系统分析、电机设计、高低压电器、电机控制、智能化电器原理与应用、电力系统继电保护、电力系统综合自动化等相知识。 3:精通供配电电路原理知识,3年电力电子系统开发经验,熟悉产品设计和开发过程流程。 4:有新能源功率电源产品开发经验者优先。 -
篮球开发主管
急聘
10-15K
大专
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
主要工作职责. 必须有掌控全盘篮球车间(包括所有生产流程、生产工艺、技术研发)的人才方可投递简历。有同等足球生产管理者也可投递简历。 1.负责橡胶球及开发人员的工作安排,人员调度及每天的考勤管理。 2.负责按照新品开发流程,开发新结构和新工艺新品。 3.优化和改良产品结构,创新改善,新工艺、新材料的引进。 4.负责主导新产品立项、设计与验证、量产转化。 5.负责管理篮球开发团队,协调工艺、测试等环节。 6.负责监督配合生产、业务、品质、生管部门新产品、材料的确认,主导验证是否适用于批量生产。 7.负责主导提升本部门技术员的生产技能,配合生产处理生产异常,减少生产出错率。 8.负责监管本部门各种标准作业流程的制订的落实,监管本部门品质管理的落实状况。 9.负责监管本部门生产设备的日常保养及维护。 10.负责完成上级主管交待的各项工作任务 -
面议
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、能够根据公司发展战略,制定相关产品的市场定位和市场策略,并负责监督实施; 2、负责公司亚马逊电商产品数据调研并主导产品上市 3、根据数据调研的结果进行产品策略制定和实施 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、对所属产品线业绩负责并管理好产品生命周期及品线风险 6、研发新品并指制定新产品的市场营销策略 任职要求: 1、统招本科及以上学历,25-40周岁,男女不限,可以开发任意品线 2、有ANKER/泽宝/patzon/AUKEY等知名跨境电商产品背景优先 2、熟悉各电商平台的系统结构和运行流程,各类电商平台的制度、规则、特性; 3、具备一定的市场嗅觉及审美观,能将一个产品从0到1实现出来 4、具备丰富的人脉资源与优秀的团队沟通协作能力 5、有较强的调研和数据分析能力,能独立完成各个项目策划方案; 6、具备优秀的沟通谈判能力和团队协作能力。 薪资福利: 1、提供行业内极具竞争力薪资方案,入职购买五险一金,具体薪资待遇面谈。 2、公司为员工提供横向或纵向发展的机会,并为员工创造广阔的发展空间; 3、公司定期组织团体活动(聚餐活动、户外拓展、旅游等); 4、自由、和谐、团结的公司氛围。 5、待遇:面谈 6、上班地点:东莞清溪 -
13-17K
高中
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5年
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温州-瓯海区
立即应聘
岗位职责: 1、统筹样品开发的进度,并做好追踪和协调,保证样品交期。 2、人员安排和协调工作。 3、工程体系的策划和改善。 4、技术项目的落实。 任职要求: 1、5年以上眼镜制造企业工程主管工作经验,精通工程样品的开发及技术支持,并达成绩效。 2、具备较强的技术能力,善长工程、品质体系的策划与改善。 3、具备一定的交期意识,满足样品开发周期。 4、具有一定的团队管理能力,进行项目提升与落实。 5、良好的沟通能力和抗压能力。 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定项目计划按期进行阶段审核活动,确保项目按期,确保项目满足成本与效率要求 2、培训与管理项目组成员,建立高效团结的开发团队。 3、与客户沟通项目计划与产品方案 4、召开项目组周会,分配任务与跟踪进度,以及提供支持。 5、每周向开发部经理汇报工作进度,提出建议与寻求支持。 6、接待到访的客户开发人员。 7、其他上司交给的任务。 任职要求: 会项目管理/office/3D软件看图/懂模具/英文沟通(读写听说) -
产品项目经理
急聘
20-30K
大专
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3年
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嘉兴-桐乡市
立即应聘
1、负责部门产品开发进度管理,组织生产研发等单位检讨结构方案、工艺分析、成本控制等; 2、根据项目需求进行产品开发设计,负责项目图纸设计、研究、优化、审查等; 3、协调、推进、督促和检查公司内部相关职能部门在设计、采购、生产、安装等环节的执行,积极处理项目问题;及时预警项目异常情况并推动处理; 4、定期总结项目进度,推动各职能部门按项目要求开展各项工作,协调各项资源以达成项目目标; 5、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械类、模具、材料等理工科相关专业; 1、3年以上产品设计、开发、项目管理经验,能独立完成项目安排及售后协调工作; 2、良好的人际交往和沟通协调能力,知识面广博,具备现场解决问题的能力; 3、积极主动,具备团队意识,具有高度的责任心; 4、具备小家电行业工作经验。 这个岗位主要的工作内容是负责产品项目立项,外观评定,结构设计,模具报价,模具评审,模具改模,产品认证,资料编辑 (Bom表,产品规格书,图纸等),阶段试产,量产等工作。 -
12-24K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定充电桩研发计划,确保项目按时完成; 2、协调跨部门资源,推动项目进展,监控项目进度,识别并解决潜在问题; 3、领导团队进行充电桩硬件、软件及系统设计,确保产品符合行业标准及法规; 4、持续优化产品性能,提升用户体验; 5、组建并管理研发团队,明确职责,提供技术指导,促进团队成长; 6、评估团队绩效,制定改进计划; 7、选择并管理供应商,确保零部件质量,与外部合作伙伴保持良好关系,推动技术合作; 8、与市场团队合作,提供技术支持,解决客户技术问题,提升满意度; 9、收集客户反馈,推动产品改进; 10、制定研发预算,控制成本,优化资源配置,提升研发效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程等相关专业优先; 2、5年以上充电桩或相关领域研发经验,3年以上管理经验,熟悉充电桩技术及市场趋势; 3、精通充电桩硬件、软件及系统设计,熟悉相关标准和法规,如GB/T、IEC等; 4、具备项目管理经验,熟悉开发流程; 5、具备团队管理经验,能有效激励团队,良好的沟通协调能力,能推动跨部门合作; 6、了解市场需求,具备商业敏感度,能够平衡技术与市场需求; 7、良好的中英文沟通能力,能阅读技术文档; 8、具备创新思维和解决问题的能力; 9、能适应高强度工作,具备抗压能力; -
20-25K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,40岁以下。 2、继电器行业(应用于大小家电、储能、光伏逆变器等领域)五年以上结构开发及研发团队管理经验。 3、精通2D&3D设计软件,熟悉项目研发流程。 4、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力及团队管理能力。
移动端:
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