推荐招聘信息

• 行政人事专员

  5.5-6K

  不限

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  应届毕业生

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  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  招聘行政人事专员一名 年龄要求：20-40岁 放假：每周天一天假 工资：月薪5500元-6000元，可面议 吃住情况：公司包住，周一到周六上班有提供免费两餐。 需要该岗位工作经验一年及以上（会做表格，会公式者优先录取） 工作内容主要分为两个方面： 一、人事方面： 1.招聘： 选择招聘渠道，筛选合适简历邀约面试，安排复试，通知上岗时间。 2.入、离职、转正、异动： 员工上岗后办理入职手续，建立人事档案，录指纹，发放办公用品；员工应转正前办理转正手续，与部门负责人沟通员工是否能按期转正或者延期转正或者劝退；员工需要岗位调动时办理调动手续。 3.考勤： 每日核实考勤情况，每月1号下载考勤数据，整理汇总上月考勤状况，定期核查所有在职员工的上岗情况。 4.考勤报表： 每月1号-3号整理汇总公司所有员工考勤状况，制作报表经相关负责人签字作为制作工资表的依据。并且需要每月跟园区电工一同抄水电，需提供每个公司住宿员工应扣的水电费。 5.人事档案： 员工正式入职后开始建立人事档案包括（签署公司制度表、员工的相关证件、入职申请表、转正表、调动表、奖惩记录等） 6.人事报表： 每个月有员工变动要及时更新员工花名册，制作人事报表。 7.社保登记： 入职满一个月后的人员且未达退休年纪，必须在社保局登记购买社保，录入员工信息。 二、行政方面： 1.宿舍管理： 新员工入职时分配宿舍安排住宿告知员工公司上班时间，以及对应的部门负责人，接洽工作的注意事项以及工作内容等。 2.会议管理： 准备会议资料，做好会议记录，下发会议决议，督促会议落实情况。 3.文件管理： 新员工入职满一个月必须签订劳动合同，合同需归整保管，以及各项公司文件需整理保管。 4.辅料管理： 日常辅料的进出做好台账，及时申请采购，每月月底库存盘点，保证账务相符。 5.人事关系： 定期与员工沟通，了解员工思想动向。 6.人员接待： 有客来访做好接待。

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  |

  100-200

  

  2024-09-18

• 人事行政专员

  5-8K

  大专

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  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、具备至少3年以上人事专员岗位工作经验。 2、了解人力资源六大模块，熟悉劳动法规与行政管理基本知识，了解生产型企业运营流程，熟练操作办公软件word/excel/ppt。 3、熟练办公软件和人事管理流程，良好的口头表达、写作和阅读能力，良好的沟通、协调与问题处理能力。 4、积极主动、严谨，能承受压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强、职业操守和保密意识，传播正能量。 岗位职责： 一.负责贯彻公司领导指示，做好上下联络沟通，实施过程检查，及时向领导反映沟通结果及实施情况。 二.负责人员招聘，新员工入职手续办理、合同签订、新员工培训、考核及管理。 三.根据公司发展战略，负责制定年度人员配置计划，制定年度培训计划，并按期组织培训。 四.负责参加各机关单位组织的培训和会议，并将会议纪要传达给公司各部门。 五.负责公司关于人事行政来往文件的收发、登记、传发、催办和检查，及资料的归档管理。 六.负责全公司日常行政事务，计划、统筹、安排公司节假日、团建活动。 七.组织安排各种会议，或协同有关部门筹备公司其他会议及活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。 八.做好公司文化活动照片、视频等收集，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。 九.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 十.负责公司办公设施的管理，包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作。 十一.负责公司后勤保障，主要是员工膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。 十二.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动。 十三.负责公司文书档案资料的归档管理的工作，公司管理体系文件的编制、发放、保存等管理。 十四.负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。 十五.负责本部门及全面统筹各部门的环境因素、安全因素的识别与控制，按公司管理要求执行与环境、安全有关的应急准备、演练等管理控制要求。

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  工作环境优美

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  8小时工作制

  团队活动丰富

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  2024-05-27

• 行政助理

  5-10K

  大专

  |

  不限

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  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  【岗位职责】 1、负责总经理相关文件的起草、修改、审核、整理，归纳各类文书、文件、报告、总结及其他材料； 2、负责总经理安排的会务通知及协调，准备会前资料，会后撰写会议记录； 3、负责总经理日常工作及出差的协调、安排； 4、负责总经理办公室及公司各部门间文件的传递、检查、分发、管理，督促董事长下达的所有任务的落实情况，有任何情况及时向总经理汇报； 5、负责总经理来宾的接待工作，协助完成总经理办公室的日常管理和维护； 6、配合总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，一年以上总经理秘书或总经办助理相关工作经验； 2、具有一定的文字功底，具有良好的沟通协调能力，能灵活处理各种突发事件； 3、熟悉办公室软件、办公室设备的使用，掌握商务礼仪及接待技巧，气质形象佳； 4、能承受工作压力，高度的敬业精神与责任感，具备良好职业素养。

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  专用机械设备

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  1-100

  

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  8小时工作制

  五险一金

  年终奖

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  全勤奖

  节日福利

  工作环境优美

  绩效奖

  2023-12-26

• 行政文员

  5-5.5K·13薪

  大专

  |

  2年

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  东莞-松山湖

  

  立即应聘

  1、大专以上学历，办公软件操作熟练。 2、有制造业人事行政类相关工作经验； 3、负责公司行政物资的采购、发放、管理； 4、形象气质佳，性格开朗优先； 5、工作积极主动，具有良好的亲和力和团队意精神。 说明：大小周制，办公环境佳，买社保，有良好的晋升空间。

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  仪器仪表

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  100-200

  

  全勤奖

  绩效奖

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  8小时工作制

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  年终奖

  带薪年假

  2020-04-03

• 前台文员

  4.5-5.5K

  中专

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  1年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏，不延误； 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3、负责人事行政的工作。 岗位要求∶ 1.性格开朗随和，有亲和力，衣着整齐大方得体； 2.普通话标准，有良好的服务意识，良好的沟通交往能力； 3.熟悉办公软件，大专以上学历优先； 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直； 5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。 注：该岗位直接和老板面谈，薪资可面议。

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  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

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  8小时工作制

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  节日福利

  工作环境优美

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  团队活动丰富

  2022-05-07

• 跟单

  5-6K

  高中

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  1年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  ①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。

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  1-100

  

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  管理

  季度奖金

  2015-06-01

• 业务跟单

  5-7K

  大专

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  2年

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  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责与供应商或生产部协调，提供参展样品并参与布展； 2、负责根据公司内部生产指导性文件和供应商或生产部协调，落实采购订单或生产计划； 3、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 4、负责原材料、零部件、辅料等采购跟单； 5、负责生产进度和质量检验跟单； 6、负责出口包装、仓储和运输跟单； 7、负责产品报关报检跟单； 8、负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保合同的顺利履行。 任职要求： 1、 2、 3、

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  年终奖

  2023-10-17

• 行政专员

  5-6.5K

  大专

  |

  不限

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司行政及后勤管理，确保管理制度化和程序化； 2、负责公司日常行政管理工作、安全管理工作； 3、负责档案管理及各类文件、资料的统计与管理工作； 4、指导、协调、监督和管理行政、后勤及保卫工作； 5、跟进行政管理成本控制及水电管理； 6、策划并组织员工活动 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力； 3、熟悉行政管理及后勤管理工作； 4、熟练使用办公软件及相关管理系统； 5、具备较强的责任心和团队合作精神； 6、有行政管理或相关领域工作经验者优先； 7、能够承受一定工作压力并高效完成任务。

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  2025-04-22

• 行政文员

  3.8-5.5K

  大专

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  不限

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  岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。

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  节日福利

  2023-07-24

• 人事行政主管

  急聘

  7-10K

  大专

  |

  3年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司日常人事、行政管理的运作，包括人员招聘、录用、出勤、离职手续办理等 2、负责组织人事、行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理 3、负责企业文化的建设，策划各类活动，实施年度培训计划及新员工入职培训 4、负责对接ISO体系、安全生产内外各种安环检查审核 5、负责公司安全培训与应急演练等工作 6、负责公司安全隐患检查与整改跟进 7、领导交代的其他工作 任职资格： 1、25-36岁，大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业 2、3年及以上生产制造型企业人力资源或行政管理工作经验 3、工作细致，能够独立处理和解决人力行政相关问题，熟识劳动法 4、具有良好的组织、协调能力，较强的沟通管理技巧，能够高效地与团队合作

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  500-1000

  

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  8小时工作制

  绩效奖

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2025-04-29