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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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8-10K
大专
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5年
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赣州-瑞金市
立即应聘
工作职责: 1、负责管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常运作, 2、执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本, 3、科学管理货品库位,提出改进方案,保证仓库最大化的使用率, 4、有效配合公司整体业务运作需求, 5、监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案, 任职资格: 1、5年以上制造业物流仓储相关领域管理工作经验,数据敏感性高,原则性强。 2、较强的解决问题和沟通的能力,会使用基本的办公软件,熟悉ERP运作及管理,具备较强的的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力; 3、具有资深管理经验及管理思路; 4.有魄力及整治乱决心。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-大朗镇
立即应聘
1.大专以上学历,熟悉标签印刷、手机辅料模切业务。 2.熟悉金蝶等仓储管理软件,三年以上仓储管理经验。 3.五险一金、带薪假期、年节福利、包吃住。 注明:我司合作公司招聘,有意向请联系招聘联系人。 -
12-18K
大专
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、要求5年以上本行业或相近行业管理经验,负责统筹资材团队工作开展; 2、熟悉资材部门规则制度,程序文件的拟定与更新,熟悉供应商的开发、评审、考 核流程; 3、熟悉部门工作管理与考核,精通成本控制,有丰富的物料计划控制、预算以及库存 控制经验; 4、负责完善主计划,推动公司订单交付; 5、组织订单评审,审核生产计划与物料需求,平衡本厂与外加工厂之产能; 6、负责协调生产所需支持,全力以赴确保订单交期; -
7-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
要求描述 1.大专以上学历,性别不限,3年以上仓管经验,1年以上团队管理经验; 2.熟悉仓储运作流程,并具有流程改善能力; 3.有强烈的责任心,热情的服务态度,高度的团队合作精神; 4.具有较强数据观念和统计分析能力; 6.熟悉电脑基本操作及基本的财务知识; 7.熟悉的ISO9001&IATF16949、6S、ERP等系统管理。 职务说明 1.直接受主管领导,负责各仓库日常运作管理; 2.负责制定仓储管理工作规范,包括工作流程、各类管理制度及作业指导书; 3.负责根据公司生产实际,合理规划仓库位置和空间利用; 4.负责对各仓库的区域规划和调整; 5.负责组织各仓库对库存呆滞货物进行清查、盘存提报及组织处理工作; 6.负责组织各仓库根据安全存量控制及时提出库存补充申请并跟进到仓; 7.负责确保各仓库盘点帐实的一致性; 8.做好仓库防火、防盗、防雨、防损及防变质工作; 9.负责按公司月度盘点计划组织执行各仓库盘点。 10.负责对6S、ERP、TAFA16949或ISO9001系统的推进改善工作; 11.负责制定仓储课年/月度培训计划和实施,提高员工基本素质和业务能力。 12.负责仓储课人员的绩效考核和管理。 -
8-10K
不限
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
仓库主管工作职责 1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 要求: 1、仓库主管工作三年以上经验,汽车零部件行业优先考虑; 2、对办公软件熟悉,有ERP\WMS系统上线及实操经验 3、创新的管理理念 -
8-9.5K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、建立科学的仓库物资管理制度; 2、建立科学合理的库存储备标准; 3、对库房各种货物的库存,摆放位置做记录,监督盘点工作,做好年度资产清查。 4、负责提高仓库各利用率。 5、负责与其他部门的沟通,解决跨部门合作问题。 6、负责公司仓库管理工作的汇报以及编写仓库每月的各类报表。 7、负责做好部门下属员工的培训工作和思想教育工作,增强部门的工作效率和凝聚力。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、有相关的工作经验; 3、有上进心、自信、沟通表达能力强,勇于承受压力,敢于接受挑战。 -
7-8K
高中
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2年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库货物的整理、移动、摆放及先进先出的确认; 2、负责产品或原材料及辅材出入库数据的确认、ERP数据的录入及确认; 3、负责产品或原材料及辅材入库后存卡的数据更新; 4、负责备货作业,包括尾数的合箱及尾数的清理工作; 5、负责原材料(含出口货物)的装卸作业; 6、负责异常品的处理,包括退仓品及客户退货物的对应; 7、负责每月度在库品盘点作业,分析盘点差异原因并提出改善对策; 8、负责日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到账、物、卡一致; 9、定期完成盘点工作,妥善保管好原始凭证、账本以及各类文件; 10、做好防火、防盗、防爆工作,并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理或相关专业优先考虑; 2、具备良好的数据处理能力和ERP系统操作经验; 3、有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神; 5、熟悉仓库管理流程及相关操作规范; 6、能够适应仓库环境,接受必要的体力劳动; 7、具备基本的消防安全知识及应急处理能力; 8、有仓储或物流相关工作经验者优先。 9、工作细致认真,具备较强的学习能力; 10、能适应加班需求,具备一定的抗压能力。 -
10-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、仓库管理: 负责仓库的整体运营,确保货物进出库的准确性,优化仓储布局,提高存储效率。 2、库存控制: 监督和管理库存水平,确保库存充足但不过量,避免积压或短缺,定期进行盘点并分析数据。 3、团队管理: 负责仓库团队的日常管理,分配工作任务,组织培训,提高团队工作效率与安全意识。 4、收发货管理: 确保货物按照标准流程进行入库、存储、分拣和出库,跟踪物流运输情况,及时处理异常情况。 5、安全与合规: 确保仓库操作符合安全生产规范及相关法规,落实5S管理,防止安全事故。 6、数据与报表: 负责仓库管理系统(WMS)的使用,定期提交库存报告、物流成本分析等运营数据。 7、跨部门沟通: 与采购、生产、销售及物流团队协作,优化供应链流程,提高订单履约率。 岗位要求: 1、学历要求: 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、经验要求: 3年以上仓库管理经验,有制造业、汽车零部件或电子行业经验者优先。 3、技能要求: 熟练使用ERP/WMS系统,具备库存管理、数据分析及优化能力。 4、管理能力: 具备良好的组织协调能力,能够带领团队提升仓库运营效率。 5、安全意识: 熟悉仓库安全规范及5S管理,有叉车操作经验或叉车证优先。 6、沟通能力: 具备较强的跨部门协作能力,能够有效处理仓储问题。 -
7-8K·13薪
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、带领团队规范执行公司各项流程,提升部门运作效率; 2、制定并完善部门标准作业流程,确保绩效考核目标的达成; 3、规划仓库整体工作,包括布局设计、流程优化和制度建设,保障高效安全合规运行; 4、监督仓库日常操作,如收货入库存储拣货出库盘点等,确保账物一致; 5、实施5S管理标准,保持仓库整洁有序的工作环境; 6、优化仓储空间利用率,合理规划货物存放区域及存储方式; 7、改进人员工作流程,提高团队工作效率; 8、依据采购计划制定仓储部工作计划并组织落实; 9、监控库存动态,定期盘点分析差异原因并提出改进建议; 10、协调仓储部与其他部门之间的沟通与合作事宜; 11、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、具备较强的领导能力和丰富的管理经验; 3、三年以上仓储团队管理经验,能够承受工作压力,具有较强的跨部门协调能力; 4、熟练使用办公软件,能够对仓储数据进行分析并提出优化建议; -
7-9K·13薪
中专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责生产计划的制定; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议;
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