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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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8-12K
高中
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2年
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株洲-茶陵县
立即应聘
1、负责给定制产品报价,出可行性的解决方案 2、配合公司研发部项目,负责项目的硅胶部分的前期评审,中期跟进,后期维护 3、辅助供商解决生产工艺流程问题,为其提供技术支持。 任职要求: 1、有2年以上固态、液态硅胶工作经验。 2、熟悉产品生产工艺流程及项目开发流程,了解硅胶模具设计结构。 3、熟练运用PRO/E、UG等3D软件。 4、经验丰富的硅胶工程师(同类型硅胶经验优先) 5、做过生产的硅胶工程师,生产管理出生的,做过生产主管也可以,医疗硅胶,按键密封圈,手机壳都行,只要做过硅胶都可以 -
20-25K·13薪
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
任职要求 1,机械设计与制造,机电一体化,产品设计大专以上学历。 2,35~45岁,5年以上相关工作经验,熟悉接线端子或连接器类产品的自动组装设备。 3,能熟练使用CAD,solidworks软件。 4,能独立设计非标自动化,机械结构设计创新能力相对突出,并对非标自动化部门有管理能力。 岗位要求 1,主导部门自动化设备开发计划,对日常非标设备开发进度,部门事务进行管理。 2,开发具有竞争力的自动化组装设备 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1:大专以上学历,英语六级以上听说读写熟练,或者日語听说读写熟练,两种语言都熟练更佳 2:熟悉ISO9001、IATF16949相关知识 3:有一定的产品技术问题跟进能力,熟悉汽车音响/电子产品指标制定,有销售跟单能力 4:五年以上电子行业研发项目管理相关工作经验,熟悉车载行业者优先 5:有良好的协调沟通能力,积极主动有责任心 6:有EMS业务/项目管进经验,有PMP证书者优先 7:能独立处理多个项目,有良好的海外客户与工厂运营之间的沟通和协调能力 -
18-25K
本科
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3年
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东莞-松山湖
立即应聘
1、28-42岁,全日制本科及以上学历,理工科背景优先,工业设计/产品设计专业优先; 2、必须有管理过耳机研发项目经验,具备3-5年以上耳机产品品类的产品规划、产品开发经验; 3、对音频产品充满热情,具备敏锐的产品设计和市场洞察能力; 4、熟悉行业状况及发展方向,并能提出自己的对现状的简介和对未来1年趋势的预判: 5、熟悉模具、结构、电控等相关硬件技术,熟悉常见硬件设备的生产流程; -
16-25K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 1.能独立完成新产品开发-打样-交样-新产品量产跟进 2.新产品实现过程中的相关文件制作(如图纸,BOM,FMEA,PPAP等) 3.熟练使用Auto-CAD/UG/Creo 3.0等软件 4.熟悉塑胶产品的制作流程及问题分析 5.熟悉产品组装及模具设计及加工流程。 6.负责新模具试制跟进,技术改善,产品问题评估分析,新模与Novi 北美客户技术打合, 问题评估, 7 懂注塑,及DME HASCO 模具结构,了解 GRR, 夹治具设计,测量治具评估。 8 懂塑胶高分子材料,懂VDA6.3 以及 IATF 16946 汽车项目管理流程 9.沟通协调能力强,具高度责任感及团队意识, 吃苦耐劳,具有辩证性思维,独立处理问题的能力,具有极强的责任心 -
20-40K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司新产品的技术分析及新产品方案评估与掌控 2、对产品整个生命周期负责,对产品导入、方案设计、样机试制、批量化等关口的进度和质量严格把控 3、参与相关产品MP后的技术支持,推进产品设计的持续改进工作,参与生产现场重大质量问题的技术分析 4、积极推动技术创新工作的开展,探索提高产品质量的有效途经,了解技术开发方面的市场前沿信息,把握技术发展方向并负责转化行业内新技术的讨论和应用 5、主导项目结构设计评审工作,分析总结研发过程的技术方面经验和教训,并对研发设计人员进行对应的培训 6、组织落实年度工作计划,分月度、年度有组织的实施及达成,并向上级主管报告计划的实施情况 7、收集经验教训,分析关键点,编制设计标准手册,统筹建立设计L&L数据库,提高研发设计质量 任职要求: 1、有5年以上齿轮箱、电机、舵机、转轴结构产品研发设计经验; 2、英语读写熟练,可处理英文邮件,不要求口语; 3、要求能够独立组建和领导结构设计团队能力; 4、能够有独立和主动处理业务工作事务管理的能力; 5、融于团队合作,具有跨部门协调和领导能力; 6、积极主动主导工作,具有很强担当能力和责任心。 -
30-40K·13薪
大专
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5年
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深圳-宝安区
立即应聘
【诚聘:技术工程经理,1名,薪资30-40K/月 +年终奖,坐标深圳】 任职要求: 1、年龄35-42岁左右,统招本科更佳,优秀统招大专以上也可,机电一体化/机械制造/电气自动化等相关专业; 2、熟悉激光打标设备/激光切割设备/激光焊接设备,具有3C行业/PCB行业/FPC行业均可; 3、具有机械/电气/工艺设计及应用,五年以上激光行业技术团队管理经验;50%的管理能力,50%的技术开发能力; 4、优秀的组织管理能力和产品开发/产品实现能力,有对接客户订单评审/生产异常及售后异常技术解决经验; 5、为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信,有高度的工作热情。 汇报对象:技术研发总监,管理机械设计,电气,装配电工,装配钳工。 下属人数:7人 -
15-25K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、产品策划:根据公司整体战略规划,把握市场方向,组织进行相关产品及技术的预研分析; 2、需求转化:对渠道、市场和用户进行深入的需求调研分析,并将需求转化成产品定位及商业策划,能合理满足需求方对产品的要求; 3、产品实现:负责产品的规划、定义和项目跟进,推动产品的实现,监督并执行产品实现的整个过程; 4、周期管理:根据市场情况,对产品进行合理的周期管理和迭代分析; 5、综合管控:综合把控产品功能、体验、成本、市场和运营等环节,保证产品达到要求; 6、流程管理:建立产品管理体系及流程,并根据工作情况进行不断调整优化。 7、优化产品:关注运营数据、用户调研与反馈等,持续优化产品, 8、提出建议:能关注竞争对手的动态,对市场变化反应敏锐并提出建设性意见; 9、优先考虑:精通手机周边电子产品,如充电宝、数据线、充电器、蓝牙耳机、音箱等相关工作经验。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 3、对数据敏感,善于发现问题,解决问题,提出合理建议; 4、具有经营意识,有较强的成本管控和风险管控的能力,有较强的沟通、管理、协调、组织、协调、学习和抗压能力,能够不断创新、进行自我管理,具有积极正能量的心态; 5、有耐心和较强的执行力,愿意从0-1的独立开拓,并筹建团队,管理及领导团队的心态,思维缜密做事严谨,以工作结果为导向,能够独挡一面; 6、了解手机和智能家居等行业,对市场、用户、产品、技术具备准确把握能力和有效推动项目实施落地的执行能力; 7、有三年以上手机、智能家居、3C产品、数码产品、防疫物资、家用小电器等终端类产品经理岗位工作经验,从事电子、通信类行业优先考虑。 -
12-24K
大专
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定充电桩研发计划,确保项目按时完成; 2、协调跨部门资源,推动项目进展,监控项目进度,识别并解决潜在问题; 3、领导团队进行充电桩硬件、软件及系统设计,确保产品符合行业标准及法规; 4、持续优化产品性能,提升用户体验; 5、组建并管理研发团队,明确职责,提供技术指导,促进团队成长; 6、评估团队绩效,制定改进计划; 7、选择并管理供应商,确保零部件质量,与外部合作伙伴保持良好关系,推动技术合作; 8、与市场团队合作,提供技术支持,解决客户技术问题,提升满意度; 9、收集客户反馈,推动产品改进; 10、制定研发预算,控制成本,优化资源配置,提升研发效率; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、电子工程等相关专业优先; 2、5年以上充电桩或相关领域研发经验,3年以上管理经验,熟悉充电桩技术及市场趋势; 3、精通充电桩硬件、软件及系统设计,熟悉相关标准和法规,如GB/T、IEC等; 4、具备项目管理经验,熟悉开发流程; 5、具备团队管理经验,能有效激励团队,良好的沟通协调能力,能推动跨部门合作; 6、了解市场需求,具备商业敏感度,能够平衡技术与市场需求; 7、良好的中英文沟通能力,能阅读技术文档; 8、具备创新思维和解决问题的能力; 9、能适应高强度工作,具备抗压能力; -
连接器产品研发主管/经理
急聘
12-20K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
任职要求: 1、23-50岁,中专及以上学历; 2、熟悉“连接器”行业(五金、塑胶、电镀、组装、测试)成品研发设计工作经验3年以上; 3、能独立与客户进行技术交流、产品方案提供、技术优化改进、革新能力; 4、具备组织项目系统分析、项目进度规划实施、架构设计、产品设计、详细设计、制定时间、等工作能力; 5、具备组织相关内部人员培训、学习,能熟练使用2D、3D等基础绘图软件; 6、熟悉“连接器”行业相关法规和相关政策;
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