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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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面议
本科
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经验不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
一、基本资质要求 1、学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械制造、运营管理、数字化管理等相关专业，具备3年及以上炉具设备、机械制造、智能制造领域运营管理经验，其中至少1年新质生产力相关（数字化、智能化、绿色生产）运营统筹经验。 2、熟练运用ERP、MES系统及AI工具，掌握精益、绿色生产方法，熟悉炉具行业环保及合规要求，具备基础数据分析与跨部门沟通能力。 3、工作经验：熟悉主营产品（加热炉、热处理炉、熔炼炉等）的生产工艺、核心零部件特性及行业技术标准，了解炉具线市场供需结构与区域发展特点者优先。 二、岗位能力要求 1、核心技能： 1.1 数字化与智能化运营能力：能搭建数字化运营体系，推动MES系统与生产设备对 接，主导智能产线升级，通过数据分析优化运营，提升生产效率与设备综合效率。 1.2 绿色与合规运营能力：践行“双碳”战略，结合炉具生产特点，制定绿色生产方 案。 熟悉炉具行业技术标准与国际合规要求，建立合规管理体系，推动核心零部件国产替代，确保生产过程可追溯，优化供应链布局，缩短智能产线交付周期，规避环保、出口等风险。 1.3 统筹与协同管理能力：统筹生产、供应链等模块，搭建跨部门协同机制，管理运 营团队，保障运营高效运转；具备创新突破与危机应对能力，适配行业发展趋势。 三、岗位职责范围 1、构建新质生产力导向的运营管理体系，推动公司运营数字化、智能化、绿色化转型， 制定运营战略、年度计划及实施细则，确保运营目标与公司发展战略一致。 2、统筹生产运营全流程，优化生产工艺、排产计划，提升产能利用率、生产效率及产品良率，降低生产成本与能耗，推动精益生产落地。 3、优化供应链布局，建立质量与合规体系，搭建运营数据分析体系，实现降本增效，助力供应链协同优化，提升供应链韧性，降低物流成本与交付周期。 4、管理运营团队，对接行业与政府资源，推动运营模式创新，助力公司巩固区域领先地位、拓展市场，适配从“产品供应商”向“解决方案服务商”转型的行业趋势。 四、加分项 1、有中小型炉具企业运营管理经验，曾主导智能产线升级、绿色生产改造项目并取得 可量化成效（如产能提升、能耗下降），有数字孪生、AI优化燃烧控制等相关项目经验者优先； 2、持有CDA数据分析师、精益生产管理师等相关认证，具备英语基础（可应对基础出口合规沟通）； 3、熟悉东莞产业政策、环保法规，拥有炉具行业供应链资源，有出口合规相关经验，了解相关炉具行业战略运营逻辑者优先。 -
10-11K
本科
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、本科及以上文聘，英语4级证书； 2、熟练电脑基本软件；Word, Excel, PPT等，会使用ERP和SFS系统； 3、 从事手袋或者皮具QA查货至少3-5年的工作经验，良好的人际关系技巧、善于沟通，为人热情直爽，可以有效地沟通和协作，做事积极主动。 4、会讲英语和粤语的优先考虑，有护照。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、大专以上学历，机械类模具设计专业； 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验，熟悉压铸行业者优先； 3、懂绘图软件，能独立主导新产品的开发，工艺优化及改善； 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力； 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训； 6、较强团队建设和管理能力，抗压能力强，对客户有良好的沟通技巧、应变能力。 -
8-12K
大专
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位基本信息 • 岗位名称：董事长助理（业务方向） • 所属部门：总经办 • 汇报对象：董事长 • 岗位性质：核心管理岗/业务协同岗 岗位概述 全面协助董事长开展公司战略落地、核心业务推进、重点客户维护、商务洽谈及外部资源对接等工作，统筹董事长业务类日程与专项事务，深度参与公司核心业务决策与执行落地，搭建业务端与管理层高效沟通桥梁，保障公司业务战略高效推进与经营目标达成。 主要工作职责 1. 业务战略协同与落地 协助董事长梳理公司业务发展战略、年度经营目标，参与制定业务推进计划；跟踪核心业务板块、重点项目进度，及时收集、分析业务数据与市场信息，形成专项报告为董事长决策提供支撑；推动跨部门业务协同，解决业务执行中的关键问题，确保战略目标落地。 2. 核心客户与商务管理 负责董事长核心客户、重要合作伙伴的关系维护、商务对接与日常跟进；陪同董事长参与高端商务洽谈、业务签约、行业峰会等重要活动，负责前期筹备、现场协助与后续跟进落地；拓展高端业务资源，搭建优质外部合作网络，助力公司业务拓展。 3. 重点项目统筹跟进 跟进公司重大投资、并购、战略合作等专项项目，负责项目信息收集、资料整理、进度跟踪与汇报；协调内部业务、财务、法务等部门，推进项目尽调、谈判、落地全流程工作；独立完成董事长交办的专项业务调研与攻坚任务。 4. 日程与事务统筹管理 统筹董事长业务类日程规划、行程安排、会议组织与纪要撰写；负责董事长业务类文件、报告、函件的起草、审核、归档与传达；跟进董事长批示的业务类事项，做到闭环管理、及时反馈。 5. 内部沟通与上传下达 作为董事长业务端核心接口人，精准传达管理层决策至业务部门，收集业务一线诉求与问题并同步至董事长；协助组织业务复盘会、经营分析会等核心会议，保障信息高效传递与决策高效执行。 6. 其他专项工作 完成董事长交办的其他业务拓展、资源对接、事务协调等临时性、突发性核心工作。 任职要求： 1. 学历背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济金融、企业管理等相关专业优先。 2. 工作经验：1-3年及以上高端商务、业务拓展、项目管理或总经办助理相关工作经验；有高端制造、集团企业、投融资行业业务助理/商务经理经验者优先。 3. 业务能力：熟悉企业业务运作逻辑、商务谈判流程与客户维护体系，具备优秀的业务敏感度、数据分析能力与项目统筹能力。 4. 综合素养：形象气质佳，沟通表达、商务礼仪、公文写作能力突出；逻辑清晰、执行力强，具备极强的保密意识与抗压能力。 5. 其他条件：能接受出差，熟练使用办公软件，具备良好的职业素养与全局思维。 薪酬福利 • 具有市场竞争力的薪酬体系（基本工资+绩效奖金+年终分红） • 五险一金、带薪年假、节日福利、餐补、员工宿舍福利 • 优质办公环境、核心团队赋能、长期发展平台 -
12-20K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责:1、持续跟踪目标行业(如机器人、高端装备、自动化等)趋势，分析客户应用场景与核心痛点;2、系统性地进行竞品分析，深入研究其产品特性、市场策略及优劣势，输出分析报告，为产品决策提供依据;3、基于市场洞察，参与制定产品路标图，规划产品迭代与新产品开发方向;4、负责将市场需求转化为清晰、可执行的产品需求文档，明确产品功能、性能、成本及质量目标;5、作为产品端核心接口，全程跟踪研发进度，参与关键技术评审，确保开发成果符合产品定义;6、主导产品上市流程，包括定价策略、卖点提炼、上市材料准备及内部培训，推动产品成功进入市场;7、收集上市后市场反馈，驱动产品持续迭代优化;8、输出高质量的产品营销原始材料，如产品白皮书、技术卖点手册、竞品对比清单及典型应用方案等，为销售与市场团队赋能。任职要求:1、电机、电气工程、机械电子、自动化等相关专业，本科及以上学历;2、深刻理解伺服电机的核心技术指标、工作原理及主流应用场景;3、良好的分析与总结能力:能够从复杂信息中提炼关键点，形成结构化报告。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
一、工作概述 全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理，确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量，并有效控制成本。领导技术团队，统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关，为制造生产活动提供坚实的技术支持。 二、职责原则/职责 1. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准，确保生产过程的标准化和规范化。 2. 主导新产品的导入和量产转移，完成样品制作、制程确定，并负责现场工艺培训和技术指导。 3. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理，并参与产品成本核算，提出降本增效的方案。 4. 规划统筹部门工作，合理分配工程工作内容，专业技术培训及绩效评估，构建高效的工程技术队伍。 5.协同生产、质量、技术、采购等部门，解决跨部门技术问题，保障项目顺利推进。 6. 协助业务与客户沟通，产品结构，产品特性，达到量产需求。 7. 通过工艺改进和材料优化等措施，努力降低生产制造成本。 8. 完成客户样品开发需求，样品承认，样品测试，承认书，PPAP，及开发过程资料，导入量产。 9.建立生产资料，BOM，SOP，确定生产工艺，标准样，限度样。 10. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善（如导入精益生产理念），旨在提升作业效率和产品直通率。 11. 协助部门工程师解决产品难点，共同讨论生产工艺，生产流程，推动新材料，新工艺导入。 12. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常，具备较强的分析和解决现场问题的能力。 13. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目，对项目的进度、质量和成本进行全面控制。 三、任职资格要求 1.. 学历：大专或以上学历，机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验： 5年或以上工程技术经验，至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色。 3. 拥有非标机械行业，新品转产、工艺改善及生产异常处理的丰富经验。 4.专业知识： 精通非标设备的工艺设计规范，能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题。 5. 电脑能力： 能够熟练操作办公软件，精通CAD，SolidWorks软件。 四、 个人能力 1.领导能力与团队管理能力 2.问题分析与解决能力 3. 沟通协调能力 4.表达能力及处理问题的能力 5. 高度的责任心和抗压能力 6.成本意识和改善意识。 -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历； 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求，包装组两年以上工作经验，会简单使用基本办公软件； 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验； 4、能独立处理产线各种异常状况的发生，有较强的品质概念； 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力； 6、对工作认真负责、态度端正， 良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感，服从上级领导安排； 7、薪资面议。范围：6500-9000元之间。 -
17-25K
本科
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经验不限
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珠海-高新区
立即应聘
岗位职责：1、负责协助产品经理进行产品应用领域的技术和发展趋势、行业动态的市场调研、分析；2、参与产品需求的调研、分析，参与芯片规格定义、解决方案设计，完成相关产品文档的交付；3、负责与销售、研发团队拉通信息，包括产品方案、竞品优势等，协助产品经理推动产品的技术实现，提升产品竞争优势；4、协助产品经理进行新产品的推广及落地工作。任职要求：1、26届应届生，本科及以上电子类相关专业，规划在产品经理方向发展；2、熟悉硬件架构，对IC设计有一定认识了解的优先，关注芯片设计行业；3、具备良好的责任感和积极态度，能承受一定的工作压力；4、具有较强的沟通能力和团队协作能力，能够与销售、研发进行良好的沟通协作；5、具有较强的学习能力和好奇心，面对新领域知识内容，爱钻研、较真、勤奋、主动。 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-清溪镇
立即应聘
大專（機械設計或機電一體化）以上學歷5年以上電動工具類或小家電類工作經驗，精通PRO-e野火版5.0繪圖軟件，有完整的產品從報價到量產的實際經驗，熟悉各種工程塑膠/五金特性及塑膠模具，掌握基本的電子及安規方面能力，英文聽、寫流利，溝通及管理能力強。 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
工作职责 1.负责电源项目全流程管理，制定项目计划，管控进度，成本及质量。 2.协调研发、采购、品质、生产、制工等部门推动问题有效闭环。 3.对接客户需求与变更，跟进试产，良率提升及转量产，完成项目 文档归档。 岗位任职要求： 1.大专以上电子相关专业l 2.2年以上电源项目管理经验 3.熟悉电源开发，安规认证，生产工艺，能看懂图纸，BOM. 4.沟通推动能力强，抗压，具备极强的团队协作观念，以结果为导向。生产/制造/加工
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