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• 喇叭工程师

  8-13K

  大专

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  经验不限

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责喇叭单元的设计开发与性能优化工作； 2、参与电声产品声学测试及数据分析； 3、协助制定喇叭生产工艺流程及品质标准； 4、配合结构工程师完成音响系统集成设计； 任职要求： 1、具备电声基础知识，了解喇叭工作原理，熟悉 舞台 ｕ００２６ 家用喇叭设计，熟悉分频器设计，熟悉系统设置佳； 2、能够使用声学测试设备及相关设计软件； 3、具备良好的团队协作和沟通能力； 4、对家具制造业声学应用有浓厚兴趣；

  东莞渥多电器有限公司

  家具制造

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  100-200

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  绩效奖

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  有食堂

  2026-02-03

• 高级声学工程师（TWS耳机）

  30-40K·13薪

  大专

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  5年

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  深圳-宝安区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责TWS蓝牙耳机产品声学EQ调试及确认，ANC调试和验收，主导调音室体系和标准的搭建； 2、参与产品设计评审，对产品方案的优化提供技术支持和改进建议； 3、负责项目前期声学（喇叭、麦克风等）器件选型审核和成本评估﹔ 4、负责试产的声学异常分析、闭环复核，确保试产前问题的彻底闭环，协助量产声学异常分析和改善； 5、负责竞品产品声学评估与市场新技术导入； 6、负责声学实验室维护及管理。 任职资格： 1、本科及以上学历（专业能力优秀者可适当放宽至全日制大专）； 2、电子、声学、电声或物理学等相关专业熟练掌握电声设计及电声测试、耳机的工作原理； 3、3年以上耳机声学工作经验，熟练使用各种声学测试仪器及软件，能够进行有效的主客观音频调试及优化，有独立开发声学项目的实操经验； 4、熟练掌握声学（喇叭、麦克风等）器件选型、声学结构设计，对喇叭、麦克风有较深的专业理解； 5、有蓝牙耳机腔体独立设计项目经验优先考虑。

  深圳市恩乐实业有限公司

  生产/制造/加工

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  500-1000

  

  包吃

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  五险一金

  绩效奖

  项目奖

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  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

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  2024-05-16

• 蓝牙声学工程师

  12-24K

  学历不限

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  5年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  1、负责蓝牙项目(TWS、头戴）声学评估和设计，根据产品需求设计喇叭、麦克风选型及声学腔体结构，输出电声设计方案； 2、5年以上ANC调测开发经验，熟练掌握Airoha、杰理、BES、蓝讯等方案声学工具； 3、配合软、硬件工程师完成整机开发、分析、测试、调音和主观听音评价； 4、开发和优化音频信号处理算法，如回声消除、噪声抑制和音效处理等； 5、参与产品原型开发到量产的全流程，处理产测问题；； 6、编写清晰的技术文档，包括设计说明、产测命令和测试报告； 7、熟练掌握AP、soundcheck、BK等电声测试仪，能独立完成测试、有一定理论基础； 9、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

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  2025-10-21

• 电声助理工程师

  6-8K·13薪

  学历不限

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  经验不限

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、协助电声工程师完成产品设计和开发工作 2、参与有线耳机，蓝牙耳机等电声产品的测试和调试工作 3、协助完成技术文档的编写和整理 4、配合团队完成产品性能优化 5、参与实验室设备的日常维护任职要求： 1、对电子技术有浓厚兴趣 2、具备良好的学习能力和团队合作精神 3、能够使用基本的测试仪器和设备 4、工作认真负责，态度积极

  多摩电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  双休

  年终奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  带薪年假

  2026-02-10

• 修理员

  6-7.5K

  高中

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  1年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  .中专以上学历 .熟悉电子原理基础、原理图及熟悉检测仪器者； .有二年专业音响或功放机维修经验.

  东莞渥多电器有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  五险一金

  绩效奖

  免费培训

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  团队活动丰富

  工作环境优美

  2011-02-25

• 声学工程师

  11-15K

  大专

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  2年

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上； 2、熟练声学仪器运用，如SoundCheck、 Audio Precison等； 3、熟悉声学材料和特性，对材料供应商和单价有一定了解； 4、熟悉电声产品的通用标准，熟悉可靠性试验标准； 5、较强的主观听音能力，并作出准确的书面评审报告； 6、能独立与客户沟通优先，良好的团队合作及自我学习能力； 7、配合电子，有ANC、ENC等功能机项目经验，优先考虑； 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。

  广东朝阳电子科技股份有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  2000以上

  

  包住

  话费补助

  免费班车

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  带薪年假

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  餐补

  节日福利

  2017-01-19

• 声学工程师

  18-30K

  大专

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  经验不限

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  1.主导声学设计评审，输出评审报告； 2.对声学部件的选型； 3.负责EVT/DVT/PVT/MP阶段声学测试和调试，提 供技术支持； 4.分阶段时间释放声学测试标准及金机封样； 5.对声学部分的ECN变更管理； 6.提供声学部分的DFMEA。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限制； 2、耳机行业经验（必须）； 3、熟练使用办公软件及相关工作软件； 4、工作地：东莞，大小周；偶尔到广西出差。

  东莞市瑞达声学科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  200-500

  

  团队活动丰富

  节日福利

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  工作环境优美

  2025-04-18

• 声学研发工程師

  15-25K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位描述 1. 根据项目要求，参加产品提案会议，评审电声参数要求以及技术方案； 2. 協助結構處理關於聲學相關的設計; 3. 快速有效处理耳机声学异常； 4. 生产异常及时排除并提出有效解决方案； 5. 产测系统维护与调试； 6. 負責产品聲學部分的资料整理及编写； 岗位要求 1. 大专以上学历 2. 5年以上耳机声学开发经验； 3. 熟悉使用Soundcheck、AP、Coil 等聲學測試設備 4. 熟练掌握电声设计及电声测量知识、扬声器及其系统的工作原理； 5. 熟悉消费类电子产品和耳机的研发流程及具体的模拟仿真等研发工作； 6. 熟悉耳机产品常用电声技术方案、熟悉音频测量标准和方法； 7. 工作勤奋，踏实敬业，有良好的组织合作能力；

  万事通电子（东莞）有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  五险一金

  带薪年假

  全勤奖

  团队活动丰富

  节日福利

  免费培训

  2019-06-24

• QE工程师

  13-14K·13薪

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  中山-三角镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责音响产品质量控制计划的制定与实施，确保产品符合质量标准； 2、参与新产品开发过程中的质量评审，提供质量改进建议； 3、监控生产过程中的关键质量指标，及时发现并处理异常问题； 4、组织内部质量审核，推动质量管理体系的持续改进； 5、协助处理客户投诉，分析根本原因并制定纠正预防措施； 6、维护和更新质量相关文档，确保记录的准确性和完整性； 任职要求： 1、具备数码产品和TWS行业相关知识背景； 2、熟悉质量管理工具和方法； 3、良好的沟通协调能力和问题分析解决能力； 4、能够适应快节奏工作环境，具备团队合作精神；

  中山华璞科技有限公司

  电气机械/器材

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  五险一金

  工作环境优美

  绩效奖

  年终奖

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  节日福利

  2025-11-14

• SPK结构工程师

  15-20K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  任职资格: 1、全日制大专及以上学历，机械类相关专业，具备耳机扬声器类产品结构开发经验； 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0，UG等； 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺，掌握DFMEA，2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验，能独立承担新产品的声学结构方案设计；

  东莞市瑞勤电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费培训

  绩效奖

  全勤奖

  工作环境优美

  五险

  试用期全薪

  免费旅游

  年终奖

  2025-02-14