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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.声学测试执行:负责耳机及组件(喇叭、麦克风等)在各阶段(原型/试产/量产)的客观性能测试(频率响应、THD、SNR、降噪量等),覆盖开发全周期需求。 2.数据与报告:分析测试数据,测试异常指标根因,撰写产品测试报告及技术文档;参与竞品与市场声学性能分析。 3.测试优化:开发/完善耳机声学测试方法(含通话降噪、音效算法验证),负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试,推动测试流程效率提升。 4.跨部门协作:配合电路、结构工程师优化产品设计,针对声学问题(底噪、频响异常)协助测试。 5.实验室管理:维护声学实验室设备(CRY、AP、SoundCheck、Klippel等),保障测试环境符合AES、IEC,TIA,3GPP等标准 岗位要求 1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业,接受无经验。 2.专业技能:熟练使用音频测试设备(CRY、AP、SoundCheck等)及测试程序,掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准,能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础,能通过数据定位问题(如结构共振)并提出改进方向。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。 -
15-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职资格: 1、全日制大专及以上学历,机械类相关专业,具备耳机扬声器类产品结构开发经验; 2、熟练使用2D软件AutoCAD 、3D软件Creo 5.0,UG等; 3、熟悉塑胶模具专业知识、五金成型工艺、外观表面处理工艺,掌握DFMEA,2D制图和公差链分析。 4、3年以上扬声器设计工作经验,能独立承担新产品的声学结构方案设计; -
声学高级工程师
急聘
16-28K
大专
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5年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计5年以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、 熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、重点客户项目的实战经验; 6、有ANC、ENC等调试能力,至少有3款以上成功案例; 7、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 8、有较强的承压能力和责任心,良好沟通能力,有团队合作意识; 9、有声学仿真能力,如Comsol,优先录取; 10、有发明专利成功案例,优先录取; 11、要有英文基础。 -
12-20K·13薪
大专
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4年
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深圳-龙岗区
立即应聘
工作职责: 1. 负责耳机产品整体声学性能设计实现。 2. 负责声学器件选型,结构腔体设计建议及调试。 3. 负责产品试产不良分析,测试规格制定。 4. 参与部门整体技术能力建设相关工作。 5. 上级领导安排的其他事务。 任职资格: 1.大专以上学历(专业能力优秀可放宽)。 2. 声学,电子,机械类相关专业。 3. 三年以上声学工作经历,有独立开发项目的经验。 4. 对喇叭,麦克风原理有一定的认识。 5. 熟悉Sound Check,AP等测试设备,熟悉ANC。 6. 沟通能力良好,具备良好的工作态度和责任心。 -
6-10K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.协助完成新产品声学可行性分析、开发方案策划及结构设计实施,参与DMFEA、BOM、声学规格书等前期技术文档编制。跟进原型机/样品组装测试,各阶段评审资料,协助解决开发中声学异常问题及性能优化。 2.负责成品耳机基础调音(频响、音色调整)主客观听感测试,记录并分析测试数据;协助完成实验室客观测试(频响、THD、灵敏度)及产线声学问题初步排查。参与声学质量事故分析,提出改进方案并跟踪落地。 3.编写基础声学文档(测试报告、规格书)整理设计图纸、测试数据等技术资料维护下发。 4.配合结构/电子团队优化声学相关设计(如腔体密封性),完善产品声学水平。 任职要求 1.声学、电声学、建筑声学,扩声,录音艺术等相关专业,接受无经验。较好的主观听音能力,有相关声系统调试或者声学仿真设计参与经验者优先。 2.掌握基础仿真软件(如COMSOL入门);能独立完成测试数据记录与初步分析。具备敏捷听音能力,能识别频段差异并协助调试目标音质;熟悉常用音频软件(如Audition)熟悉包括NS、EQ、DRC、回声抑制算法原理等,能独立编写基础技术文档(测试报告、规格书)。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。 -
10-18K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
双休,包住不包吃,购买社保,公司研发团队强大,薪资面议,可超范围,英语四级优先,能进行简单英语沟通 主要职责 1、在声学实验室进行音频设备及组件参数的综合测量 2、分析并解读测量结果,撰写产品质量评估报告。 3、开发和完善音频设备测试方法。 4、与电路工程师和结构工程师紧密合作,以优化产品。 5、编写技术文档和测试报告。 6、基于测量数据,参与新音频产品的开发。 7、分析音频元件市场及竞品。 要求: 1、具备音频测量设备使用经验 (NEUMANN, PMC, Rohde&Schwarz, MegaSig, APx555, Clio, Klippel, SoundCheck) 2、深入理解音频设备参数 (THD、SNR、IMD、频率响应、脉冲响应) 3、熟悉各项测量标准与方法 (AES, IEC, IEEE) 4、具有声学实验室工作经验 5、理解声学系统与电子元器件的工作原理 6、能够解读测量数据并得出实践性结论 7、了解音频元器件市场和现代音频技术发展趋势 要求: 1、教育背景: 本科及以上学历,专业:无线电技术、电子工程、声学、电声学。 2、工作经验: 具备 [3-5] 年音频电子产品开发经验。 -
12-24K
学历不限
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、负责蓝牙项目(TWS、头戴)声学评估和设计,根据产品需求设计喇叭、麦克风选型及声学腔体结构,输出电声设计方案; 2、5年以上ANC调测开发经验,熟练掌握Airoha、杰理、BES、蓝讯等方案声学工具; 3、配合软、硬件工程师完成整机开发、分析、测试、调音和主观听音评价; 4、开发和优化音频信号处理算法,如回声消除、噪声抑制和音效处理等; 5、参与产品原型开发到量产的全流程,处理产测问题;; 6、编写清晰的技术文档,包括设计说明、产测命令和测试报告; 7、熟练掌握AP、soundcheck、BK等电声测试仪,能独立完成测试、有一定理论基础; 9、责任心强、具有良好的沟通及团队协作能力。 -
25-35K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:高级声学工程师:1名,薪资25-35K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、全日制大专以上,全日制本科学历更佳,年龄28-45岁,理工科毕业,电子类专业、电子信息科学与技术、声学专业、机械类专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/国外大品牌优佳。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际/国外大品牌经历的优佳。 -
11-20K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1.根据所提供的规格或参考样本对产品进行可行性研究,协同EE/ME设计工程师完成耳机/音箱等声学产品设计和验证。 2.设计资料审查,如可行性研究报告,测试报告,部件和成品测试标准。 3.声学手办制作评估,首件测试,试产技术支持,问题解决等; 入职要求: 1. 大专或以上学历,电子、声学、物理学专业优先。 2. 英语读写良好; 3.3年以上制造工厂实际电声产品开发经验; 4. 熟悉声学测试系统如Sound check, AP, 等音频测试系统. 5.良好的声学测试和调试经验。 -
12-16K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 6、能独立与客户沟通优先,良好的团队合作及自我学习能力; 7、配合电子,有ANC、ENC等功能机项目经验,优先考虑; 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。
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