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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南昌
- 电声/音响工程师/技术员
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1、产品电声设计包括结构腔体的评估; 2、电声部品的选型 ,测试 ,确认; 3、电声整机的调试和确认; 4、规格的制定和电声样品的签核; 5、跨部门的电声技术支持和服务 任职资格: 1、大专及以上学历,3年以上电声工作经验; 1、掌握耳机声学原理,听感优秀; 2、懂得电声元器件的选型、耳机腔体调试; 3、懂得常用的蓝牙方案的音乐调试和通话调试(如高通,中科蓝讯,BES等); 4、懂得Soundcheck,BK,美格信,CRY 等常用电声设备的使用; 5. 有ANC和ENC调试经验,有杰里 ,蓝汛 ,BES方案调试经验的优先 -
12-16K
大专
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
1、从事喇叭、耳机类声学设计2年及以上; 2、熟练声学仪器运用,如SoundCheck、 Audio Precison等; 3、熟悉声学材料和特性,对材料供应商和单价有一定了解; 4、熟悉电声产品的通用标准,熟悉可靠性试验标准; 5、较强的主观听音能力,并作出准确的书面评审报告; 6、能独立与客户沟通优先,良好的团队合作及自我学习能力; 7、配合电子,有ANC、ENC等功能机项目经验,优先考虑; 8、有声学仿真能力优先。 9、优秀应聘者薪资可面议。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、负责公司所接样品单的结构设计,分解分析并报价 2、对样品制作跟踪,尺寸确认,确保交期的顺利完成 3、负责跟进新产品的首批生产,协助生产完善制作流程 4、接到新产品订单后,需发行相关文件资料及建ERP系统,并召开新产品说明会 5、全力完成主管交办的其它事项 任职要求 应届毕业生可,开朗随和,服从管理,工作认真负责,能熟用Office、Auto CAD等软件 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.产品阶段性样品的材料承认与签样: Golden Sample确认。 2.新产品设计,开发,评审,及资料归档。 3.对成本章识较强,油市外理项目开发存存问题 4.对音频分析软件有一定了解与认识,能有效处理好音频调试存在的问题. 5.参与产品音质评定,对客户提出音质问题能快速解决。 任职需求: 1.要求电:力·声学(专科以上)等相关专业。 2.有一定的英语表达能力,能看懂产品SPEC及相关规格书。 3.良好的沟通能力,有团队意识,优良工作态度,有责任心与奋斗精神。 4.较好的分析问题能力,并有一定的工作抗压能力 5.对耳机,喇叭,音频相关等产品开发流程熟悉,熟悉降噪ANC与ENC调试原理,并对防真软件熟悉. -
22-35K
本科
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经验不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责耳机产品的声学设计和调试工作,确保音质达到高标准要求 2、进行降噪技术的研发和优化,提升产品声学性能 3、参与声学结构设计,解决产品开发过程中的声学技术问题 4、配合团队完成新产品声学测试和验证工作 5、分析并改善现有产品的声学缺陷,提升用户体验 任职要求: 1、本科学历,电子类、机械类、自动化类、声学类、工程类等相关专业 2、具备5年以上成品耳机声学开发经验,有国际品牌项目经历者优先 3、熟悉声学原理和声学结构设计,掌握耳机音质调试技术 4、了解降噪技术原理,具备相关调试经验 5、具备良好的团队协作能力和问题解决能力 -
面议
大专
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经验不限
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东莞-常平镇
立即应聘
1.28-45岁,大专以上学历,电子、音频相关专业优先, 2.具有三年以上相关工作经验,有音响独立开发设计经验者优先, 3.熟悉模拟、数字电路,具备基本的声学知识,了解扬声器基本的工作原理,熟悉扬声器类别线路理论, 4.能熟练使用常规的各种电子测量仪器及数据结果进行分析,熟练掌握CAD绘图软件及LMS、CLIO等测试系统, 5.具备市场眼光,能开发与时俱进的产品,责任心强,良好团队协作能力、沟通能力。 -
15-25K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责OWS/TWS耳机的声学系统设计,包括扬声器、麦克风、声学腔体等; 2.对耳机进行声学调试,包括频响曲线、失真度、灵敏度等参数的优化; 3.制定声学测试方案,完成耳机的主观和客观测试,确保产品符合声学标准; 4.与硬件、软件、结构团队紧密合作,确保声学设计与整体产品设计的兼容性; 任职要求: 1.本科及以上学历,声学、电子工程、通信工程、物理学等相关专业。 2.5年以上耳机声学开发经验,有国内外大客户声学产品经验与OWS/TWS耳机开发经验者优先; 3.熟悉耳机声学系统设计、调试和优化流程,精通声学测试设备(如SoundCheck、Klippel等)的使用; 4.熟悉扬声器、麦克风等声学器件的选型和性能评估; -
25-40K·13薪
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
【诚聘:声学经理:1名,薪资25-40K,具体面议,坐标东莞】 任职要求: 1、大专全日制以上,全日制本科学历更佳,年龄30-45岁,理工科类毕业,电子类专业、机械类专业、声学专业、工程类专业等均可。 2、具有成品耳机声学5年以上经验,经验较丰富的,做过一些国际/外资大品牌优先;并懂声学和部门管理。 3、熟悉声学原理,声学结构,调试降噪声学,熟悉耳机音质,做过高端耳机品牌优佳,具有国际大品牌经历的更佳。 -
6-8K
本科
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经验不限
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深圳-南山区
立即应聘
岗位职责 1.声学测试执行:负责耳机及组件(喇叭、麦克风等)在各阶段(原型/试产/量产)的客观性能测试(频率响应、THD、SNR、降噪量等),覆盖开发全周期需求。 2.数据与报告:分析测试数据,测试异常指标根因,撰写产品测试报告及技术文档;参与竞品与市场声学性能分析。 3.测试优化:开发/完善耳机声学测试方法(含通话降噪、音效算法验证),负责声学版本迭代调试功能音效等参数的验证测试,推动测试流程效率提升。 4.跨部门协作:配合电路、结构工程师优化产品设计,针对声学问题(底噪、频响异常)协助测试。 5.实验室管理:维护声学实验室设备(CRY、AP、SoundCheck、Klippel等),保障测试环境符合AES、IEC,TIA,3GPP等标准 岗位要求 1.电子工程、声学、电声学、无线电技术等相关专业,接受无经验。 2.专业技能:熟练使用音频测试设备(CRY、AP、SoundCheck等)及测试程序,掌握THD、SNR、频响等核心参数定义与测试方法。熟悉AES、IEC等国际测试标准,能独立解读客户测试用例并落地执行。具备声学系统与电子元器件原理基础,能通过数据定位问题(如结构共振)并提出改进方向。 3.学习能力强,能快速掌握新工具/流程,适应项目周期压力,工作细致主动,责任心强,具备团队协作意识,服从项目安排,对声学技术有探索热情,需兼具执行落地与基础独立工作能力,能快速成长为团队核心支持角色。
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