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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 店长
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推荐招聘信息
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4-6K
大专
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3年
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黔东南
立即应聘
1、负责所管辖门店的销售管理工作 2、负责所在区域客户资源的开拓和维护工作 3、制定并执行公司销售计划和营销策略,完成年度销售业绩指标 4、对店铺日常运营及客户服务进行指导和监督 5、负责所辖区域内客情维护以及客户投诉处理等工作 6、领导交办的其他事项 职位要求: 1、年龄28-40岁,性别不限,大专以上学历(有相关工作经验者优先) 2、具有较强的沟通表达能力和良好的团队合作精神 3、有较强的学习能力,能承受一定的工作压力 4、有良好的服务意识和责任心,较强的执行力与抗压能力 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、有较强的店务管理经验,有同行工作经验优先考虑; 2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。 -
店长
急聘
10-15K
高中
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、形象气质佳,诚实诚信; 2、有良好的服务意识和沟通能力,执行能力强; 3、有三年以上门店销售经验,有建材行业、全屋定制优先考虑; 4、底薪+提成,综合月薪10-15k。 -
15-20K
大专
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位要求 1.负责店铺整体管理工作,根据目标进行店内业务规划、执行与监督,并保持有效外部沟通,整合资源,提升店铺销售额和品牌影响力; 2.带领门店团队为顾客提供卓越的服务,驱动业务发展,不断提升消费者满意度; 3.负责门店商业计划的执行和跟踪,以确保目标达成; 4.负责店铺人员管理,如培训、工作评估等,以提升团队目标达成能力; 5.负责门店运营管理,通过有效的内外部沟通,提升门店管理水平,以确保资产和环境安全。 职位要求 1.大专及以上学历,工作2年以上,具备团队管理经验; 2.热爱电子产品、对电子消费品行业有一定的理解; 3.有较强的执行力,较强的商业意识和嗅觉,主动发现并提升门店经营质量; 4.良好的沟通、领导和协调能力,有较好抗压能力。 薪资:15000-20000(底薪+绩效+提成) 薪资明细:底薪5000+绩效3000+门店利润提成 -
4.5-6K
不限
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不限
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东莞-高埗镇
立即应聘
日常工作内容: 1、协助店长处理日常事务,做好新员工培训、管理及工作调配等,处理好客户投诉; 2、将文件进行归档,负责办公用品的采购事宜; 3、负责员工日常考勤及服务规范考察,督促员工注重个人仪容仪表; 4、做好轮班工作交接的协调与记录; 5、检查工作环境卫生是否达到标准,检查货品是否供应充足,若发现异常需及时处理; 6、对每天的重要事务做记录,撰写相关处理报告与总结汇报。 -
6-12K
高中
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1年
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佛山-禅城区
立即应聘
岗位要求 1.男女不限、高中或以上学历。 岗位职责 1.全面负责店内日常运营及团队管理工作。 2.参与并负责每日店铺日常销售工作。 3.店铺每月营销方案,活动方案的制定并执行,完成各项经营指标; 4.负责店内每日,周,月财务报表制作及汇报。 5.妥善处理客户投诉,不断提升客户服务质量及企业形象。 6.完成上级领导交办的其他工作。 -
店长
急聘
4-8K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
1、负责酒庄管理,做好日常接待及清洁工作; 2、负责酒庄货物管理,做好进出及日记账,保证账物相符; 3、做好人员接待; 4、协助公司做好各类酒的营销。 要求:年龄22~45岁之间,中专以上学历,为人实在,数字观念强。有一定的酒类营销工作经验优先。 工作地点:东莞东城天宝路(东莞东城地铁D出口 ),贵州汉台名酒行 -
7-10K
不限
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责商超水果管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部、领导下达的各项任务; 3、监督区域店内商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等相关工作; 任职要求: 1、男女不限,年龄25-45岁 2、2年以上零售业工作经验,1年以上大型商场同等职位工作经验 3、性格开朗,善于交际,有较强的沟通及组织能力、抗压力强 4、熟悉商品及超市动作流程,具有较强的团队管理及协调能力,诚实、敬业,无不良嗜好 -
5-8K
中专
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不限
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责: 1、现场接待新客,做好客人登记,建立客人档案; 2、协调部门内部的关系; 3、拓展及维护顾客,做好顾客管理; 4、协助完成部门计划业绩和管理工作; 5、学习店面日常经营管理。 任职资格: 1.良好的职业道德 2.有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强 3.三观端正,无不良嗜好 4.性格热情开朗 -
8-10K
高中
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3年
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成都
立即应聘
员工进行培训,提高员工的工作效率和绩效。 - 制定和执行销售策略:根据经营计划,制定销售策略,包括菜品定价、推广活动等,以提高餐厅的销售额。 - 管理餐厅财务:负责管理餐厅的财务,包括预算编制、成本控制、现金流管理等工作。 - 确保菜品质量:监督餐厅菜品质量 - 具有3年以上餐饮行业管理经验,熟悉餐饮店的运营管理和市场营销策略。 - 具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够有效地与员工和顾客进行沟通和协调。
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南京店长招聘