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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- R&D经理
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推荐招聘信息
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12-20K
大专
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2年
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南通-通州区
立即应聘
岗位职责： 1、主导汽车连接线和连接器的研发及打样等工作。 2、协调统筹管理研发团队。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械或电子相关专业优先考虑 2、具备汽车连接线连接器相关工作经验 3、有团队管理经验，能够有效激励和带领团队 4、具备良好的沟通协调能力 -
10-20K
大专
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5年
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盐城-盐都区
立即应聘
1、有在食品、宠物食品企业同等岗位5年以上工作经验。 2、协助企业和部门领导完成有关产品研发，生产管理（工艺、设备、布局、调试、生产等）。 3、具备独立承担项目开发和产品管理经验。 4、对数据敏感，能够进行分析和总结。 5、有跨行业项目实践工作经验优先录取。 6、能吃苦耐劳，能抗压以项目成功为导向的基本素养。 工作地点：柬埔寨（阿波罗宠物用品(柬埔寨)有限公司） -
15-20K
大专
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5年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。 -
15-20K
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责液冷行业及汽车配件类产品的全生命周期管理，包括市场调研、需求分析和产品规划 2、主导新产品开发流程，协调研发、生产、质量等部门推进产品落地 3、制定产品路线图，明确产品迭代方向和功能优先级 4、收集客户反馈，持续优化产品性能和用户体验 5、监控产品市场表现，分析竞品动态，制定应对策略 任职要求： 1、对制造业和金属制品行业有浓厚兴趣，具备产品思维 2、良好的沟通协调能力和团队协作精神 3、逻辑思维清晰，具备较强的分析和解决问题的能力 4、能够快速学习新知识，适应制造业工作环境 5、工作积极主动，责任心强，能够承担工作压力金属制品
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
交通便利
免费培训
团队活动丰富
节日福利
五险一金
团队和谐
免费旅游
全勤奖
工作环境优美
2025-11-17
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15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职资格： 1、全日制本科以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景优先；2、5年及以上电气设计研发工作经验，熟悉电气产品的研发流程和项目管理方法； 3、熟练掌握电气设计软件（如CAD、EPLAN等），具备良好的技术文档编写能力，具备良好的问题解决能力和创新能力。 工作职责： 1、负责电气产品研发项目的全面管理和执行； 2、领导研发团队，制定技术路线和研发计划，确保项目按时、按质完成； 3、负责新技术、新产品的研究与开发，以及现有产品的持续优化改进。 -
20-30K
中专
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4年
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江门-新会区
立即应聘
1.带领团队完成下一代电动货运三轮车的整车开发并顺利通过工信部公告量产，实现BOM成本下降、核心部件通用化率提升、市场售后客诉率下降。 2.整车项目管理。同步输出三电/结构/成本/质量等 计划 3.结构设计与验证 4.成本与质量优化 5.整车项目跟进的其它事宜 -
30-50K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责音频算法/软件研发团队的日常管理、工作分配、技术指导和人才培养； 2、主导音频相关技术项目的规划、立项、进度跟踪与交付，确保项目目标按时高质量达成； 3、主导或参与音频核心算法的研发、优化与集成，包括主动降噪（ANC）、通透模式、空间音频、语音增强（ENC）及音效处理等； 4、解决产品开发中的复杂技术难题，主导音频性能、功耗、延迟等关键指标的调优； 5、与硬件、产品、测试、设计等部门紧密协作，推动音频技术方案的产品化落地； 6、跟踪行业前沿音频技术，开展技术评估与预研，为产品技术路线提供决策支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历 计算机、通信、电子、信号处理等相关专业，5年以上音频算法或软件开发经验，2年以上团队管理或项目负责人经验，年龄35-48周岁； 2、精通C/C++编程语言，具备扎实的数字信号处理（DSP）基础； 3、熟悉音频编解码、声学原理及音频前后处理技术； 4、具有耳机、音箱、音频芯片或专业音频软件开发经验；有主动降噪（ANC）、语音增强（ENC）、3D音频等项目量产经验者优先； 5、熟练使用Matlab、Python进行算法仿真与调试；熟悉APX、CLIO、Head Acoustics等音频测试设备及测试流程； 6、具备优秀的逻辑思维、问题分析与跨部门沟通协调能力；责任心强，具备团队合作精神和项目推动力； 7. 具体面议。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包住
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
生日礼物
年终奖
节日福利
工作环境优美
自主品牌
房补
五险
高提成
绩效奖
免费培训
免费旅游
2025-10-22
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13-20K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司新产品的研发规划与实施，制定研发项目的目标和计划； 2、带领团队进行产品设计、开发和技术攻关，确保项目按时高质量交付； 3、协调跨部门资源，推动新产品从概念到量产的全流程管理； 4、跟踪行业技术发展趋势，提出创新性产品开发建议； 5、负责研发过程中的技术文档编写和知识产权申请工作； 任职要求： 1、30-40岁，大专以上，机械制造类相关专业，3年以上同岗位工作经验； 2、熟悉产品研发流程，能够独立负责项目从立项到落地的全过程； 3、对新技术有敏锐的洞察力，能够快速适应行业变化； 4、熟练使用办公软件及相关研发工具； 所属行业为生产制造加工领域，期待您的加入！ -
25-40K·15薪
本科
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8年
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杭州-滨江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责机械设计团队的组建、日常管理、工作分配、绩效考核与人才培养。 2、负责公司机械设计相关技术规范、设计标准、流程制度的制定、推行与持续优化（重点强调标准化）。 3、协调机械设计资源，确保项目按计划、质量、成本要求完成设计任务。主导或参与重要项目的设计评审、样机评审、试产评审。 4、与电气、软件、工艺、生产、采购、质量等部门经理紧密协作，确保跨部门技术问题的有效解决和项目整体顺利推进。 5、主导公司非标设备机械设计标准化工作，包括但不限于：通用模块库、标准件库、设计规范、图纸模板、BOM模板的建立、完善和推广应用。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，工科相关专业。 2、8年及以上非标自动化设备机械设计开发经验，其中至少3年担任团队负责人或技术主管角色，拥有直接管理经验。 3、具有丰富的锂电行业（前段/中段/后段设备）非标自动化设备设计经验者优先。有成功主导或深度参与公司级机械设计标准化体系建设、推行经验者优先。 4、精通机械原理、结构设计、材料应用、力学分析、机械加工与装配工艺。熟练掌握主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, Creo, Inventor等）和工程图纸规范。 5、具备独立完成复杂非标设备方案设计、评估及关键技术难题攻关的能力。 6、具备优秀的技术评审能力、风险识别能力和技术决策能力。 7、熟悉自动化设备开发全流程（需求、设计、制造、装配、调试、交付）。 8、出色的沟通协调能力、跨部门协作能力和冲突解决能力。优秀的分析判断能力、解决问题能力和决策能力。强烈的责任心、抗压能力和领导力。 备注：杭州地址为同一法人分公司招聘，招聘管理权归宁德有限公司所有。 -
15-25K
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
工作职责 1.负责研发部的技术预研，新产品开发，项目跟进等工作，并为团队提供技术支持; 2.协同产品，ID部门梳理产品需求，评估设计可行性; 3.指导，评审结构设计文档和风险评估工作(2D,3D,DFM等); 4..负责部门人员团队建设，研发流程体系搭建。 任职资格 1.30-40岁，大专或以上学历,机械工程相关专业； 2.有10年以上五金&塑胶产品结构设计、外观设计把控经验，熟悉五金、塑胶加工工艺及表面处理等工艺知识； 3.具有独立思考及钻研精神、创新精神，熟练操作CAD、PRO/E等相关办公、设计软件； 4.能统筹安排开发部日常工作，负责公司产品开发、技术工艺解决方案，确保公司产品开发满足市场需求，并保证公司产品在合规条件下达到目标质量水平； 5.组织新产品开发项目的计划、分析、评估,组织公司老产品技术改良、工艺改进，降低产品成本，保证公司产品技术稳定性与先进性； 6.有从事灯饰，卫浴、儿童推车、日用品、家居用品，电风扇，滑板车行业者优先。
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