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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- R&D经理
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推荐招聘信息
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15-20K
大专
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5年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。 -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1、负责研发小组的日常管理工作，进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展，确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产，成本及开发周期的有效控制及落地执行； 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证，拟制结构设计方案，制定新产品技术规格，对新产品开发过程实施监督、控制，确保新产品开发工作顺利进行； 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准，审核测试结果并提出意见和建议； 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行，推进新产品市场化，保证产品质量，确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要； 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档； 6、负责制定项目产品的成本核算； 7、负责本部门员工的配备和选拨，培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训，提升下属及团队的技术水准。 任职资格： 1、大专或以上学历，机械工程相关专业，专业经验5年以上，其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验，3年以上管理经验； 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作，具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力； 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计，有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者，软件要求可以放宽； 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务； 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战； 6、善于阐述和表达设计观点，树立专业形象，提升设计价值； 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利：双休、六险一金 -
16-20K
大专
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1. 团队管理与赋能：全面负责结构设计、项目、美工等研发团队的管理、工作分配与绩效提升，激发团队成员潜能，培养专业骨干力量。 2. 产品研发主导：主导笔记本、手机、摄影摄像等精密五金支架及配件的全程研发，从概念设计、技术评审、手板验证到模具跟进与试产量产，确保产品顺利落地。 3. 跨部门协同攻坚： 高效协同生产、品质、业务等部门，解决产品在开发、试产及量产过程中出现的核心技术难题，保障项目进度与产品质量。 4. 研发体系与流程建设： 建立并优化高效、规范的研发流程与管理体系，强化DFM/DFA（可制造性/可装配性设计）应用，提升整体研发效率与输出质量。 5. 技术决策与成本控制：负责研发阶段的技术决策，在产品设计中对性能、外观、成本进行最佳平衡，实现产品的极致性价比与市场竞争力。 6. 向上汇报与战略承接：向总经理直接汇报，精准理解公司战略与市场需求，并将其转化为可行的技术方案和项目计划，主动透明地沟通关键节点。 岗位要求： 1. 硬性经验：大专及以上学历，机械类相关专业；5年以上消费电子/精密五金行业研发经验，其中至少3年带领5人以上研发团队的管理经验。 2. 必备产品经验：必须完整主导过笔记本支架、手机支架、云台、摄影摄像配件等至少一类产品的全程研发，深刻理解其ID、结构、人机工程及测试标准。 3. 核心技术能力：*精通SolidWorks/Pro-E/UG等3D设计软件；熟悉五金（冲压、压铸、CNC）与塑胶（注塑、喷涂）等材料工艺及全流程。 4. 卓越的软实力：*具备出色的向上管理、沟通协调能力及项目推动力，能作为“技术合伙人”提供专业见解，并有效协调内外部资源。 5. 市场与成本思维： 具备强烈的市场意识和成本敏感度，能从用户体验和竞品分析中洞察创新点，并在设计中实现性能、外观与成本的最佳平衡。 6. 文化与特质： 拥有主人翁意识和经营思维，责任心强，能承受压力，乐于深入一线解决技术问题，并保持开放心态持续学习行业新技术、新工艺。 -
20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作； 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控； 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料； 4、负责日常压铸模异常改善； 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作； 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接； 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验，对压铸，后加工，CNC加工，及喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸及CNC加工； 2、对新能源汽车，电控，电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验； 3、熟练的CAD、UG，PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题； 4、能承受一定压力，有耐心，仔细、认真及团队意识强； 5、有较强的沟通能力，创新能力，亲和力强； 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
28-35K·13薪
本科
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： ①统招本科（优秀者可放宽至统招大专） ②英语口语流利，最好能够作为工作语言； ③独立开发设计连接器产品8年以上，有海外车载大客户经验服务经验（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等） 工作职责： ①负责海外客户（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等）的技术对接策划、带领团队做好客户技术交流和公司内部对接工作。 ②负责前期与海外客户（法雷奥、哈曼、安波福、博世、特斯拉等）的技术交流，了解理清客户对产品的需求，与客户沟通达成初步的技术解决方案； ③将客户的详细需求准确的传递公司内部研发、技术部门，并将研发技术部门研发设计的产品技术方案准确的展示给客户，能充分体现出公司产品的设计技术或功能优势。 ④负责海外客户核心产品的研发设计工作； -
15-20K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、主导公司新产品的设计开发制作工作，确保项目持续更新和多样化，保持现有项目改进项。 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评审会议，根据评审结果改进产品技术。组织技术成果及技术经济效益的评价工作； 3、主导推进自动化设备开发导入，优化生产流程，提升效率与质量，增强企业竞争力，推动可持续发展。 4、落实技术图纸与资料归档封存，完善交接、保管、保密制度，强化管理，确保信息安全与规范运作 5、加强技术管理人才培养，完善技术队伍建设，构建合理梯队。有计划地引进、培养专业技术人员，落实业务培训与管理工作，确保技术团队高效运作。 6，监督和管理技术项目的进度和质量，确保项目按时完成并达到预期目标。 7. 在设计和开发过程中考虑成本效益，优化资源配置。 8. 跨部门协作，与其他部门（如生产、品质、采购等）协作，确保技术需求与公司整体战略一致。 岗位要求 1、大专或大专以上学历、机械、电子相关专业。 2、专业知识 AutoCAD、Pro/E\SOLIDWORKS。 3、工作经验:具有5年以上同等职位的工作经验。 4、技能技巧 （1）具有较好的公文写作能力，掌握基本的商务礼仪知识。 （2）对工作认真、负责，细致周到，沟通、协调能力强，具有良好的团队合作精神。 （3）独立完成新产品投入生产前后的相关工作。 -
13-20K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、技术战略与规划 2、产品与工艺研发管理 3、生产技术支持管理 4、技术标准与质量管理 5、团队管理 任职资格： 1、本科及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造、金属材料等相关专业； 2、5年以上紧固件或精密机械制造行业技术工作经验，3年技术团队管理经验。有非标件、高强度紧固件或汽车行业项目经验者优先； 3、熟悉紧固件制造全流程（冷镦/热镦、搓丝、表面处理等）；掌握CAD等设计软件；了解国标（GB）、ISO、DIN、ANSI等主要紧固件标准； 4、熟悉金属材料与热处理工艺； 5、有技术问题分析与解决能力、项目管理能力、团队领导与沟通能力、成本意识和创新能力。 -
18-25K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述： 负责统筹样品开发、工艺验证及技术标准化。 岗位职责： 一、样品开发与工艺验证 1、配合业务部完成打样，材料选型及工艺参数设定； 2、设计包装结构图纸（如模切图、折叠线），验证生产工艺可行性； 3、执行运输模拟测试（如跌落试验、堆码测试），确保包装性能达标； 4、分析样品缺陷（如爆边、色差），提出工艺改进方案。 二、生产支持与标准化 1、为生产部门提供作业指导书，解决后道工序技术问题； 2、优化包装材料利用率，降低打样损耗成本； 3、建立包装质量检测标准（如尺寸公差、粘合强度）； 4、归档技术文件（如刀模图、BOM表），推动设计标准化。 三、创新与协作 1、研发新型包装结构（如折叠盒、天地盒、抽屉盒），支持专利申请； 2、联动设计部门调整方案，平衡客户需求与生产成本。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、3年以上印刷或纸品包装样板制作经验，精通AutoCAD软件； 3、具备跨部门沟通能力。 -
10-18K
本科
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4年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、3-5年以上电线电缆工程经理/主管经验，哈尔滨理工大学或河南工学院毕业者佳； 2、负责新产品研发与技术创新，负责解决生产中的工艺技术问题，遇到难题组织有关人员研究解决，必要时组织力量攻关。 3、负责组织对工程项目的确定，对工艺流程、研发方案、技术经济效益等重大方案进行审定，重大技术问题组织有关人员讨论定案。 4、负责对比行业内通行的材料消耗定额数据，通过工艺优化调整、采用新工艺新技术新材料等途径降本增效，提升公司产品市场竞争力。 5、负责公司产品研发规划，配合市场销售部门开发新产品、丰富公司的产品系列，做好新产品研发设计、试制、验证、鉴定（型式检测）等全流程管理。 6、客户图纸、资料、样品解读、研究与管制，新产品研究设计及图纸、产品设计书核准； 7、工程图纸变更审核， 各类程序文件、报告、图纸之审核，新材料、新供货商之开发确认核准； 8、协助业务与客户处理工程相关问题; 9、新产品的开发与设计， 协助业务与客户处理工程相关问题; 10、模具、印字轮之管制的审核。 岗位要求： 1、45岁以下，身体健康，电线电缆相关专业大专以上学历，具备相应的专业技术职称证书。 2、具备电线电缆产品研发创新、项目申报、工装模具设计、工艺编制、成本核算、报价、技术标书制作等方面的基本能力。 3、4年以上电线电缆技术研发创新工作经验； 4、熟悉CCC/生产许可证/ISO系列质量环境职业健康安全体系认证，具有相关的培训证书或体系内审员证书优先。 -
20-30K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专以上学历，机械/电子/塑料等相关理工科专业， 2、 具有5年以上厨房小家电行业设计工作经验； 3、有3年以上的技术研发管理经验； 4、熟练操作绘图软件以及办公软件； 5、具有英语的阅读能力； 6、熟悉相关产品的安规标准及产品开发流程，熟悉产品认证流程 待遇面议
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