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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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总经理助理
急聘
本科
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
职责如下: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、具体负责对财务部、销售部、市场部、供应部、核算处、企管部的管理; 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、负责保管企业图章和做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 -
7-12K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、推进公司绩效考核制度执行。 -
10-14K
本科
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责: 1、协助公司商务谈判、商务接待、商务随行。 2、执行总经理安排的其他专项或临时性工作。 3、协助总经理进行公司的日常管理工作。负责及时准传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作。 任职要求: 1、本科以上学历,3-5年以上企业管理或业务管理经验。 2、35岁以下,有担任总经理助理相关工作经验。 3、具备良好的沟通协调能力,文字功底扎实。 4、具有严密的逻辑思维能力、全面分析判断能力和较强的统筹协调能力。 5、综合素质优秀,气质形象佳,熟悉商务接待和社交礼仪、具有出色的商务谈判及公关能力。 6、可适应公司偶尔安排的出差,英语优秀更佳。 -
15-20K·13薪
大专
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3年
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滁州-南谯区
立即应聘
工作职责: 1、跨部门协调(生产、设备、版房、品质)推动持续改善",给工厂降本增效的组织领导能力。 2、建立工时标准/现场指导/持续改善,自动化,厂房布局等全面IE体系的专业能力;设计高效工序布局,降低浪费 3、善于从现场发现问题、快速落地改善 4、有推行精益项目或自动化单元经验者优先" 5、通过专业工具方法形成专案并落地的项目策划,推动能力; 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、成衣或箱包或鞋类制造业背景,足够年轻与有魄力,大专学历或以上; 2、逻辑思维强,数据敏感度高; 3、英语必须作为工作语言,未来可接受海外派遣; 4、吃苦耐劳,面对困难能迎难而上,并具有一定的高度视野。 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责 1.协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标; 2.负责重要经营管理文件的起草及执行情况跟踪; 3.对上级领导交办各部门完成的事项进行跟进,并及时汇报完成进度; 4.协助总经理处理公共事务,负责做好总经理的工作行程安排; 5.负责汇总各部门需要签批的文件,跟踪领导签批情况并及时反馈给各部门。 任职资格: 1、全日制本科以上学历,工商管理及相关专业; 2、英文四级以上,口语流利,能熟练操作办公自动化软件,熟悉各种经营报表的制作,对数据敏感; 3、文笔佳,能准确无误地对各种会议进行现场记录,有较好的企业公文写作能力; 4、有较强的协调沟通能力,能做好信息的上传下达,并能对公司领导安排的事项进行跟进; 5、有较强的执行能力,工作细心,有责任感,有较强的保密意识。 -
6-9K
本科
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.协助副总经理处理日常事务; 2.协助副总经理起草公司工作计划,参与公司重要会议并做好会议记录; 3.协助副总经理进行内外部沟通与协调; 4.协助副总经理制定公司管理制度,跟进并督促各部门完成工作目标; 5.协助副总经理推动新项目、新业务; 6.负责文件的整理与归档; 7..完成副总经理交代的其它工作任务。 任职要求: 1.本科以上学历,非应届生勿扰; 2.在校期间担任过学校学生会职务或有独立统筹、组织大型活动经验; 3.熟练使用办公软件,如Word/Excel/PowerPoint等; 4.应届毕业生优先考虑。 福利待遇: 1.薪资面议(6-9K) 2.提供工作餐和住宿; 3.依法缴纳五险一金; 4.享受带薪年假及节假日福利; 5.不定时组织团建活动; -
6-10K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格: 1. 大专以上学历, 汉语言或文秘专业; 2.性格开朗、积极主动、细心,对数据敏感; 3.电脑专业熟练; 4.周一到周五加班到8:00; 5.有一年以上文职类、跟单类工作即可; 岗位职责: 1.传播正能量,组建积极向上不怕困难的团队; 2.协助上司实现公司战略目标、经营管理目标; 3.制作公司月报、收集各单位主管PKI成绩; 4.监督、帮助各单位主管达成KPI目标,要求各部门依《工作准则》作业; 5.各项工作标准制定、发行、使用、收获成绩; 6.公司及本部门,各项工作标准资料整理; 7.专案工作推动; 8.会议及口头指示,记录、整理、传达、监督和反馈; 9.落实上级交办的其它工作事宜。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责 • 日常工作协助:负责总经理日常行程安排与协调,包括会议安排、差旅预订等事务,确保总经理工作有序进行。同时,整理和管理各类文件、资料,做好文件的收发、登记、归档等工作。 • 信息沟通与协调:作为公司内部沟通的桥梁,及时传达总经理的工作指示和要求给各部门,同时将各部门的工作进展和问题反馈给总经理。组织或参与各类会议,做好会议记录,整理会议纪要并跟踪落实相关决议。 • 项目与业务支持:协助总经理开展公司业务和项目管理工作,参与项目的策划、组织和实施,跟踪项目进度,协调解决项目中的问题。对公司业务数据进行收集、整理和分析,为总经理决策提供数据支持和参考建议。 • 对外关系维护:陪同总经理参加对外商务活动,负责与合作伙伴、客户等的联络与沟通,维护良好的合作关系。协助总经理处理对外公共关系事务,参与公司形象宣传和品牌推广活动。 任职要求: • 学历与专业:40岁以下;大专及以上学历,企业管理、工商管理等相关专业优先。 • 工作经验:通常需要有5年以上相关工作经验,有在大型企业或同行业工作经验者优先。 • 专业技能:具备优秀的写作能力和语言表达能力,能够撰写各类报告、文件等。熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。具备一定的数据分析能力,能够从数据中提取有价值的信息。 • 综合素质:具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,能够有效地协调各方资源。具备敏锐的洞察力和分析判断能力,能够快速理解和处理复杂问题。有较强的责任心和保密意识,能够妥善处理公司机密信息。 -
厂长助理(泰语)
急聘
10-15K
本科
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
一、 核心职责 1. 项目协调与支持 负责工厂厂长的日程、会议及建设项目全流程的协调支持。 实时跟踪建厂项目进度,统筹重要文件归档与办公设施筹建。 熟练运用项目管理工具,确保多任务并行推进。 2. 翻译与跨文化沟通 承担中文、泰语、英语三语的口译与笔译工作,确保建设期沟通零障碍。 向泰国团队传递国际化质量标准与工作模式,为香港管理层解读当地政策与环境。 负责技术文件、合同及政策的中泰英互译与本地化处理。 3. 政府关系与合规事务 搭建并维护与政府部门、工业园区及承包商的良好关系。 主导办理建厂全流程许可证(工厂许可、环评、消防等)及各类合规手续(社保、税务、工作证等)。 为中方同事提供签证及居留许可办理支持。 4. 行政与人力资源支持 协助关键岗位(如生产主管、质检员)的招聘与面试安排。 为新员工入职培训提供翻译及文化适应指导。 参与建厂期的团队协调与企业文化建设工作。 二、 任职要求 1. 基本资质 本科及以上学历,工程管理、国际商务、行政管理等相关专业优先。 2. 语言能力 中文: 母语水平(普通话/粤语)。 泰语: 流利,能独立完成政府事务、商务谈判等正式场景的口笔译。 英语: 具备良好的商务沟通能力,口笔表达精准清晰。 3. 经验与技能 具备2-5年项目协调、跨文化沟通或政府关系相关经验。 有泰国工作、学习或长期居住经历者优先,熟悉当地文化与政务流程。 有制造业或大型建设项目经验者优先。 熟练掌握办公及项目管理软件,能高效整合信息并撰写项目报告。 4. 综合素质 具备出色的时间管理、多任务统筹及独立解决问题的能力。 拥有高度的文化敏感度,能灵活协调跨文化场景中的各方利益。 工作主动积极,能适应高强度、快节奏的建厂环境,学习能力强。 严守职业操守与保密规定,妥善保管项目及企业核心信息。
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