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高淳区
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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7-10K
大专
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3年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位职责 1、主导建立并完善公司(ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)三大管理体系工作,对公司体系运行负责; 2、主导优化公司三大体系的相关文件,流程与表单; 3、负责对公司三大体系文件资料的收集、整理、保存、传阅与控制(其中包括:ISO文件正本目录建立、副本分发、版本控制、编码管理、保存期限规定,即规范文件管理); 4、监督各部门的记录管理实施,并指导、规范各部门记录管理; 5、定期对形成的文件进行宣传、培训使各级员工了解理解并执行,以满足三体系的要求; 6、主导现场、三大体系的活动每周进行独立的、系统的审核,对不合格项开具纠正预防措施并对结果进行验证; 7、就公司三大体系的保持和改进向上级提出建议; 8、对外部(第二方和第三方)体系审核起接口作用,了解外部审核资讯,主导外部审核及外部审核缺失改善结案; 9、编写公司年度审核计划,并主导三大体系的内审工作,评价组织三大体系的符合性、有效性、持续性,认真做好监督、审核、维护; 11、主导公司内部稽核办工作。 10、及时完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求: 1、大专以上学历 年龄30—45岁; 2、精通(ISO 9001/ISO 14001/ISO 45001)三大管理体系,有担任过体系专员岗位两年以上实操经验,有内审员资格证; 3、有1-3年机械加工制造工厂质量体系管理经验; 4、有500人以上的台资/韩资/日资工厂工作经验优先; 5、具有良好的沟通能力与协调能力,具有独立解决突发情况的经验与能力; 6、熟练操作办公软件,遵守公司劳动纪律和各项规章制度。 -
15-20K
大专
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5年
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盐城-盐都区
立即应聘
本公司于2025年3月22日在智通人才松山湖市场四楼进行招聘,欢迎各位求职朋友亲临面试。 岗位职责: 1.负责处理董事长私人相关事宜; 2.负责商务礼仪接待工作,能够独立完成贵宾接待工作; 3.组织、协调、执行各类董事长私人活动; 4.协助董事长进行商务会议、谈判、国内国外项目考察等工作; 5.协助董事长处理公关工作; 6.随时配合董事长出差行程及公私事务的应变; 7.完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1.年龄在30-45岁之间,金融、经济、英语、国际贸易等相关专业,本科及以上学历优先; 2.有良好的生活习惯,有良好的商务礼仪涵养; 3. 十年制造型企业全面运营管理工作经验; 4. 外语可作为工作语言者更佳; 5.可接受出差,有良好的沟通、协调、组织能力。 -
总经理助理
急聘
6-8K
高中
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2年
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东莞-万江区
立即应聘
职位描述: 1.负责协助总经理对外客户联络,及公司业务跟进 2.负责公司人事文职工作 3.负责日常办公用品采购、发放、登记管理,采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期; 4.从接到客户订单,跟进产品生产进度,确认回复客户交期达成,跟进订单完成情况等。 -
15-20K
本科
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6年
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东莞-东城区
立即应聘
主要职务: 1、根据总经理提出的战略目标,结合市场形势和公司发展趋势,制定中长期发展战略和经营方案,并保持管理的先进性和可持续性。 2、组织制定公司年度经营管理目标,并具体分解落实。 3、根据公司发展和经营管理工作需要,进行组织机构调整和完善,建立健全各项规章制度。拟定公司内部管理机构设置方案和签发公司中层管理人员任命书。 4、组织对各部门经理工作目标考核、评估,审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办 法并组织实施决定奖惩和任免。 5、审核签发以公司名义(盖公章)发出的文件。 6、主持公司日常经营管理工作,召集、主持经营管理办公会议、专题会议等,总结工作、听取汇报,检查工作、督促进度和协调、分解矛盾。 7、向总经理提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。 8、参与审批公司重大工程项目、重要合同、重要技术研发、开支计划。 9、参与处理公司重大突发事件和重大对外关系问题。 10、督促、巡察,公司各部工作进行状态,并进行指导和纠正。 11、推进公司人才管理、培养和吸引机制,为企业长期持续发展提供储备和保障。 12、参与代表公司参加上级有关部门和同行业组织的有关会议。 13、参与代表公司接待上级领导、同待行业高级管理人员和其他重要客人。 14、推进公司企业文化的建设工作,树立企业良好的社会形象。 职位要求: 1、大专以上学历,8年以上中高层管理工作经验,至少有3年以上制造型工厂统筹运营、协调管理经验; 2、熟悉ISO9001/IATF16949/14001体系,熟练运用精益生产、5S等现代企业管理理论、工具,对生产效率改善、运作流程优化有突出能力。 3、有汽车配件行业高层管理履历者优先约聘。 -
7-12K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、任职要求: 1. 大专及以上学历,企业工商管理、行政管理、市场营销专业优先 2. 同岗位工作经验5年以上、有驾照、驾车技术熟练,能适应出差 二、岗位要求: a:公司运营管理方面 1. 根据公司发展战略,协助总经理制订企业年度、季度、月度经营计划、确保经营目标顺利实施. 2. 根据企业下达的年度经营计划、分解年度指标、并向各部门下发各阶段工作任务、组织监督实施. 3. 参与企业经营重大问题决策,并向总经理提供经营决策分析与支持. 4. 根据企业经营情况、及时提出工作改进方案、提高管理水平与工作效率. 5. 协助总经理主持公司全面运营管理工作、协调内部各部门关系、必要时召集各部门召开沟通工作会议、并做好会议纪要、跟进监督其实施. 6. 负责健全和完善公司管理体系,并对现有管理制度进行升级及优化、根据公司中、短期发展需求,梳理、整理、优化各项工作流程、确保各项工作高效运作,减少损耗,降低成本,做好工作监督,引导并领导公司进行管理创新和变革,持续推动企业文化建设、树立企业良好形象. 7. 负责处理重大突发事件及安全管理工作,建立安全管理体系、落实安全主体责任、增强全员安全意识,定期排查和排除各项安全隐患,保障公司各项工作安全有效运营. 8. 负责企业对外政务关系维护. 9. 总经理临时交代其他工作事项等. b:业务管理方面 1. 协助总经理制订业务部年度销售任务、对业务员能力、服务素养等进行跟踪考核. 2. 协助总经理维护大客户关系及来访客户接待、提升客户满意度. 3. 制订业务部门激励政策、优化现有薪酬、提成机制 4. 根据总经理出访行程、提前进行安排并通知. 5. 实时关注行业动态、并及时参与行业各大展会. 6. 能适应短期出差,协同总经理对大客户进行开发及回访. 备注: 具体薪资面议 -
7.5-9K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、组织建立和完善生产指挥系统,制定生产计划,检查生产工作,确保生产任务完成。 2、根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各部门的协调,组织分配劳动力,平衡调度设备材料。 3、每周一次定期召开生产会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施。 4、根据生产需求,编制物资需求采购供应计划,并认真设施,及时联系解决生产缺口物资。 5、项目清单下达后负责组织生产人员,核实相关材料到位情况,按生产进度要求,安排工作前、后、缓解制作。 6、抓好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 7、负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报总经理。 8、负责制定加工工艺,处理加工过程中出现的各种问题,协调与相关部门的关系。 9、负责控制内部加工的质量,解决影响加工质量的各种措施。 10、负责生产过程中的安全措施。 11、负责控制生产成本、组织革新、提高效率。 12、懂财务会做内账,输入生产每天的报表资料,核算每款产品实际成本;核查生产周期是否合理 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
福利待遇: 1.包吃包住 2.五险一金 3.带薪年假、节假日礼品&红包,生日会 4.免费培训 岗位要求: 1、协助总经理处理相关项目事宜; 2、沟通能力强,英语6级以上 3、有塑胶行业经验者优先 -
7-14K
本科
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.、全日制本科学历以上,专业不限 2、协助总经理处理公司运营管理工作,制定营销策略和计划 3、负责来访客户的接待及商务随行及应酬,抗压能力强能适应出差 4、负责总裁跟进公司项目的进度,有较强的文字写作能力,能起草各类制度与文件及发布 5、对政治走向有一定的领悟力、判断力、执行力 6、对注塑模具行业有一定的了解,能直接下车间跟进项目执行情况 7、总经理安排的其他事项 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位描述 1、贯彻总经理的工作指令,做好上下联络沟通工作,及时向总经理反映情况,反馈信息。 2、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展计划,经总经理批准后,组织实施 3、指导抓好员工队伍建设,督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用,考核与评价,酬劳与激励等工作,有效地调动员工的积极性,实现生产、经营效果与人的协调发展 任职资格: 1、懂模具的开发与设计 2、有注塑相关行业优先 -
8-10K
大专
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
1、大专以上学历, 10年以上办公室综合岗位经验者优先,年龄35-45; 2、协助公司建立和完善各种管理规章制度、招聘、培训、考勤等工作; 3、配合组织各种重要会议、各类接待等工作,完成相关的会务、材料的文字记录和存档,协助督促重要决议、重点工作的开展落实; 3、负责各类总结、公文、报告、纪要等文字材料的起草、审核、归档等工作; 4、协助领导与上级部门、相关政府部门及其他合作单位的沟通与交流; 5、完成领导交办的其他事务。
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