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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 南京
- 总经理助理
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推荐招聘信息
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8-10K
学历不限
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
1、协助总经理跨部门协调生产、采购、PMC等部门日常工作。 2、主持生产系统日常工作会议，跟踪各部门需解决的自身和互助的问题，及时向总经理汇报。 3、协助总经理与客户之间沟通交付事项。 任职要求： 1.男女不限，40周岁以下，专科以上学历。 2.有过总经理助理或PMC主管工作经验。 -
面议
本科
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经验不限
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、落实董事长交办的各项工作，跟进执行进度并及时反馈结果 2、协助董事长统筹核心业务模块，对接跨部门及跨合作方资源 3、推动重点工作落地实施，整理业务数据与进展报告 4、跟踪督办会议决议事项，确保各项行动项有效落实 5、传达董事长工作指令，反馈各部门及合作方诉求 6、完成董事长临时交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科学历， 专业不限，优秀应届毕业生也可 2、年龄22到35岁，精力充沛能适应灵活工作节奏 3、英语能力有一定的基友，读写听流利最好 5、持有有效驾照，驾驶技术娴熟能胜任商务出行 6、沟通协调能力突出，注重工作细节 -
15-20K
本科
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
40岁以下，本科及以上，工商管理等专业，3年以上同岗位经验，有大型制造型企业经历优先，出色的文字功底和语言表达能力，有强烈的责任心，抗压力强；很强的沟通协调能力和团队合作精神，思维敏捷，应变能力强，形象气质佳；熟悉车辆驾驶，愿与公司共成长，有五金金属或铝材挤压行业工作经验优先 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助副总处理日常工作事务，日程安排，客人的来访接待工作； 2、协助副总做好公司内部各部门的沟通、传达与协调工作； 3、副总待签批文件的保存、督办； 4、负责起草各类通知文件，筹备相关会议并做好会议记录； 5、负责副总指示的上传下达，跟踪决议事项的推进与反馈； 6、完成副总安排的其他事务，熟悉制造业工厂各部门管理流程和工作职责。 任职要求： 1、年龄在27岁-40岁，大专以上学历，相关岗位工作经验2年以上，1年以上总经理助理或秘书职位； 2、责任心强，认真细致，反应迅速，主动性佳，具有较强的人际交往、沟通、计划与执行能力； 3、具备良好的服务意识，熟知商务礼仪，谈吐举止得体； 4、品行端正，任务推进和沟通协调能力出色，有出色的文字表达能力，并且保密意识与抗压力强； 5、熟练使用OFFICE软件； -
总助
急聘
5-8K
高中
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理处理日常行政事务及日程安排管理。 2、负责会议组织、记录及决议事项的跟进落实。 3、协调内部各部门之间的沟通与协作事宜。 4、处理公文起草、文件归档及信息整理工作。 5、参与公司项目管理及进度跟踪支持。 6、完成总经理交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、2年以上经验，愿意学习并适应快节奏工作环境。 2、高中及以上学历，具备基本办公软件操作能力。 3、语言能力不限，能够进行有效沟通。 4、具备良好的组织协调能力和团队合作精神。 5、工作细致认真，有较强的责任心和抗压能力。 6、条理清晰，逻辑性强，20~28岁（硬性要求）。 -
6-8K
大专
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2年
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东莞-石龙镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划； 2.协助总经理及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系； 3.协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出意见或建义，供总经理决策； 4.负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文； 5.负责来访客户的接待、参观工作，协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系，并负责做好公司来宾的接待； 6.完成公司领导交办的其他工作任务； 任职要求： 1.大专以上学历，2年以上相关岗位工作经验，精通常用办公软件（Word,excel,ppt),有较强的文字功底； 2.做事踏实细心，有条理性，具有极强的责任心和敬业精神； -
12-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助总经理制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划； 2、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行； 3、推进公司内部管理的制度化与规范化，参与组织结构与管理体系优化； 4、负责人力资源部全面工作，参与人力资源规划，提供人力决策支持； 5、处理总经理日常事务及行程安排，管理办公室文书、档案、来电来访； 6、组织公司各类会议，负责会前准备、会中服务、会议记录及纪要分发； 7、协调公司与外部公众关系，接待重要来访，处理咨询与投诉事项； 8、协助总经理开展项目协调与管理，督促各项任务执行与进度跟进； 9、分类呈送各类文件，协助总经理阅批并转交相关部门处理； 10、开展调查研究，了解经营管理状况，提出改进建议供决策参考； 11、负责公司品牌营销推广，传播企业文化，提升企业形象。 任职要求： 1、大专学历； 2、应届毕业生； 3、年龄不限； 4、语言不限； 5、具备良好的沟通协调能力与执行力； 6、熟练使用办公软件，具备较强的文字处理能力； 7、工作细致严谨，具备较强的保密意识； 8、具备较强的服务意识和团队协作精神。 -
12-15K
大专
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3年
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宁波-奉化市
立即应聘
1、生产管理：熟悉生产流程，协助总经理统筹线缆工厂整体生产运营工作。 2、监管职责：负责监督工厂的运营情况，确保各项工作按照规定进行。 3、出差要求：能够接受出差。 4、能力要求：具备较强的统筹规划能力、优秀的沟通协调能力、问题解决能力和团队合作精神。 5、工作经验：对线缆或电子行业有一定的了解，能够迅速适应工厂工作环境。 6、无案底人员。 -
6-10K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、负责各类文件的分类呈送及有关部门处理； 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策； 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件起草、发布； 7、协助总经理做好商务事宜； 8、能迅速掌握公司业务有关的各种知识；熟练运用各种办公软件（word、excel、PPT等）； 具体要求： 1、28-35周岁，人力资源、文秘、企业管理大专以上学历； 2、熟悉外部事务接洽办事流程、处事灵活、应变力强，综合管理能力、沟通能力和执行力较强，懂基本的法务知识； 3、有严密逻辑思维能力和分析判断能力，公文写作工底扎实且口头表达能力强；
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