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- 初中及以下
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- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
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- 10年以上
薪资要求
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 部门经理/主管
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推荐招聘信息
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13-25K
学历不限
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经验不限
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长沙-宁乡县
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责事业部的日常运营与管理,制定并实施发展战略规划; 2、统筹虚拟电厂项目的建设与运行,推动资源聚合与调度优化; 3、组织协调市场、技术、运营团队,提升整体业务执行效率; 4、主导商业模式设计与创新,拓展用户侧资源接入与合作渠道; 5、监控项目收益与成本结构,确保经营目标达成; 6、对接政府、电网及相关监管机构,推动政策落地与标准制定; 7、推动数字化平台建设,实现数据驱动的精细化运营管理。 任职要求: 1、不限学历,具备企业管理或能源相关领域知识背景; 2、不限工作经验,有能源服务、电力市场或综合能源项目经验者优先; 3、熟悉电力系统运行机制及电力市场交易模式; 4、具备较强的领导力、战略思维与跨部门协同能力; 5、具备创新意识和市场敏锐度,能推动新业务快速落地; 6、50岁年龄以下,英语良好,具备良好沟通表达与决策能力; 7、认同清洁能源发展方向,具有推动能源转型的使命感。 -
20-40K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
如果您拥有以下行业的客户资源或渠道网络,诚邀成为我们的生态合作伙伴: 消费制造领域:玩具 / 母婴用品、鞋业 / 皮具、家电 / 3C 电子、塑胶制品、汽车零配件等; 日化美妆领域:护肤品、彩妆、洗涤用品、个人护理品等品牌企业及代工厂; 产业服务链条:印刷包装集团、行业商协会、供应链管理机构、品牌防伪解决方案服务商。 合作价值赋能:技术 + 资源双轮驱动共赢 技术赋能支持:提供从防伪材料定制、标识印刷到溯源系统开发的全链条解决方案,配套专属检测设备与培训服务; 市场保护机制:按区域 / 行业划分独家合作权限,享受技术壁垒带来的高附加值市场空间; 收益分成模式:根据合作规模提供阶梯式利润分成,配套营销物料、案例库及技术白皮书支持; 生态共建计划:优先参与行业标准制定、技术研讨会及品牌联合推广活动。 即刻加入:开启防伪技术革新新纪元 当前全球防伪市场规模已突破千亿美元,随着消费者防伪意识觉醒与品牌保护需求升级,隐形防伪技术正成为行业主流趋势。我们诚邀具备行业资源的合作伙伴,共同以科技力量守护品牌价值,构筑全球防伪生态体系。 纳米量子隐形防伪技术项目合伙人招募JD 一、合伙人定位 无需在公司全职任职,依托自身行业资源对接消费制造、日化美妆、产业服务链条等领域的潜在客户,促成客户与公司就纳米量子超隐形防伪技术及全链路溯源解决方案达成合作,在项目合同签订且回款完成后,按约定获得项目分润,零成本成为公司战略合作伙伴。 二、合作核心模式 1.零成本准入:仅需与公司签订《项目战略合作协议书》,无需缴纳加盟费、保证金等任何费用,无资金门槛; 2.项目介入方式:聚焦公司核心业务领域,通过自身客户资源或渠道网络,推荐有防伪、溯源需求的企业客户,协助公司与客户进行初步需求对接; 3.分润机制:在推荐客户与公司完成合作合同签订,并实现项目款项全额回款后,按照合同金额的[X]%(具体比例可根据项目规模阶梯调整)获得项目分润,分润款项在回款到账后1个月内完成结算。 三、合伙人核心工作内容 1.整合自身资源,挖掘消费制造(玩具/母婴、家电/3C等)、日化美妆(品牌方/代工厂)、产业服务链条(印刷包装集团、商协会等)领域有防伪需求的企业客户; 2.向潜在客户初步介绍公司纳米量子超隐形防伪技术的核心优势(超隐形壁垒、全链路溯源、全材质兼容)及合作价值,引导客户与公司技术/商务团队对接; 3.协助公司与客户沟通合作细节,推动合作意向转化,直至合同签订; 4.配合公司跟进项目回款进度,确保款项顺利到账。 四、公司为合伙人提供的支持 1.资料支持:提供技术白皮书、产品案例库、营销宣传物料(PPT、海报等,助力合伙人向客户精准传递技术优势与合作价值; 2.技术支撑:安排专业技术团队配合合伙人对接客户,提供定制化解决方案讲解、技术答疑等服务; 3.商务协助:公司商务团队主导合同谈判,合伙人可全程参与,公司提供专业商务支持保障合作合规推进; 4.信息同步:定期向合伙人同步项目进展(需求对接、合同洽谈、回款等),确保合伙人及时掌握合作动态。 五、合伙人任职要求 1.资源要求:拥有消费制造、日化美妆、产业服务链条任一领域的企业客户资源或渠道网络,能有效触达企业决策层或采购/品牌负责人; 2.经验要求:了解防伪、溯源行业或B端企业服务逻辑,具备一定的客户沟通、需求挖掘能力,有相关行业合作经验者优先; 3.信誉要求:无不良商业记录,认同公司技术理念与合作模式,具备良好的商业信誉与契约精神; 4.时间要求:能投入一定时间对接客户与公司,跟进项目关键节点,确保合作高效推进。 -
运营副总经理
急聘
30-50K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责公司运营管理体系的建立与优化,制定并执行运营战略规划 2、统筹采掘冶炼生产运营流程,监控关键绩效指标,确保产能与质量达标 3、主导成本控制与预算管理,提升资源利用效率,实现降本增效目标 4、协调跨部门协作,建立标准化作业流程,推动运营数字化转型 5、定期分析行业动态,制定应对策略,保持企业市场竞争力 任职要求: 1、具备采掘冶炼行业运营管理经验,熟悉矿山生产流程与安全规范 2、出色的战略规划与执行能力,能有效推动运营体系优化 3、精通成本控制与资源调配,具备卓越的数据分析与决策能力 4、优秀的团队领导与跨部门协调能力,能承受高强度工作压力 5、具备创新思维与危机处理能力,适应行业快速 -
运营副总经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
【岗位职责】 核心业务管理: 1. 负责公司销售团队日常管理,确保销售目标达成 2. 负责客户服务团队协调,提升客户满意度 3. 监督重要客户开发和维护,参与重大销售谈判 4. 处理客户投诉和重大问题,维护公司形象 团队管理工作: 1. 制定销售和服务团队工作计划和目标 2. 组织团队培训和建设活动,提升团队能力 3. 负责下属员工绩效考核和激励 4. 协调各部门工作,确保高效运转 运营协调工作: 1. 组织制定公司运营相关制度和流程 2. 监督各项制度和流程的执行情况 3. 协调各部门间工作,解决跨部门问题 4. 定期向总经理汇报工作,提出改进建议 东莞长安/江苏昆山各一名 -
10-20K
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.男女不限,28-45岁; 2.大专以上学历; 3.5年以上工程师经理相关从业经验; 4.对塑料模具结构精通,有塑胶产品工程经验,且能独立跟进客人项目的经验,会小范围3D改图者优先; 5.优秀的分析、沟通协调、谈判能力和领导能力,具备高度的责任心及必须的职业素养,具备较强的抗压能力和应急处理能力。 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 任职资格: 1、要求会日语和英语,书面及口语流利 2、本科及以上学历,市场营销等相关专业; 3、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 具体薪资面议 -
装配主管
急聘
10-13K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
1、大专或以上学历,机械自动等专业优先。 2、3年以上自动化行业装配、调试及管理工作经验 3、熟练各办公软件,识机械图,熟悉装配各标准件。 4、指导、监督所属部门工作,做好各项数据统计。 -
11-12K
中专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.新产品的3D结构设计,评估产品的结构合理性; 2.旧产品的结构改良; 3.产品的零件结构分析,原材料选择制造方法工艺分析; 4.专案项目的跟踪开发,主持新产品立项会议及产品图纸,资料,BOM表制作所需物料打样及确认; 5.产品/部件参数性能测试,可行性评估,模具及所需工装治具跟进,试模,修改及变更; 6.依开发计划表完成设计输入,审查、变更、输出、验证、转移过程; 7.跟进产品EP-PP-MP; 8.模具 审核,模具跟进; 9.能熟悉操作PRO-E.Auto-CAD相关的3D设计软件; 10.有3年以上耳机、蓝牙产品结构设计经验; 11.对耳机、蓝牙的外观,结构,功能及相关材料必须熟悉; 12.具备产品的设计的基础知识,具备结构设计的能力,具备项目的分析能力。 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位要求:此岗位定位高级主管 1、本科以上学历,专业不限,年龄42岁以下(能力优秀适当放宽); 2、受过ISO质量管理体系、PMC管理、供应链管理、ERP等相关知识方面的培训; 3、5年以上大型企业同等职位管理经验,具有很强的沟通、协调和推进能力; 4、熟悉锂电行业的工序、工艺者优先;熟练使用办公软件及ERP软件; 岗位职责: 1、组织、协调、指挥PMC各项工作,完成PMC各项工作指标; 2、负责生产计划、物料控制管理体系的建设和维护; 3、负责公司生产计划的制定与跟进,保证生产进度与交货期; 4、负责物料计划及控制,主导物料数据统计分析; 5、及时与仓库、各部门沟通,保证生产订单运作顺利进行。 6、对工价核算、成本控制有管控手段。 -
15-20K·13薪
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 担当客户品质窗口,提升客户满意度并协助客户解决相关问题 2. 推动Top问题的专案改善 3. 督导工程师处理客户抱怨及改善事项落实 4. 协调组成跨厂区品质部门团队及主导重大客诉案件之处理 5. 新产品设计评审、产品外观检验标准制定 五年以上连接器、线缆组件制造业品质管理及客户服务相关工作经验. 熟悉连接器、线缆组件生产制程,了解ISO9000品质体系及相关品质工具.
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宁波部门经理/主管招聘宁波部门经理/主管频道介绍
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