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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
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- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 店长
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推荐招聘信息
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5-8K·13薪
高中
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1年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位职责: 1、负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率; 2、制定并执行销售计划,完成公司下达的业绩目标; 3、管理店内人员,包括排班、培训、绩效考核及团队建设; 4、监督商品陈列、库存管理及补货流程,保障货品供应充足; 5、处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度和忠诚度; 6、定期分析经营数据,提出改进措施并落实优化方案; 7、配合公司营销活动,组织推广宣传,提升品牌影响力; 8、确保门店安全、卫生及各项设备正常运行,遵守行业规范。 任职要求: 1、高中及以上学历; 2、有开店或五金电器类门店销售工作经验; 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力; 4、责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班安排; 5、有较强的服务意识和问题解决能力; 6、熟练使用办公软件及门店管理系统者优先; 7、年龄符合法定劳动年龄要求; 8、不限语言能力; 9、有生产/制造/加工行业相关经验者优先考虑。 10、店内提成 -
5-6K
大专
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3年
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武汉-江夏区
立即应聘
岗位职责: 1、负责全面统筹店铺日常运营工作,主导/配合完成门店销售任务,负责顾客回访与售后服务工作; 2、主导线上/线下推广宣传工作,建立并完善线上/线下引流进店渠道; 3、学习专业知识,进行案例分析,提升专业水平; 4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作,保证门店正常运营 5、进行门店店员日常产品专业知识培训及考核工作 任职要求: 1、25岁-42岁,有面销和销售经验者优先考虑(愿意和老年人打交道); 2、积极主动、亲和力强、耐心细心,懂电脑基础操作、热爱医疗器械销售行业,有电器、大型手机卖场、家具行业销售经验优先; 3、有门店管理经验优先 -
4-8K
高中
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5年
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东莞-桥头镇
立即应聘
1.负责管理运营门店,盘点订货,核算成本控制。 2.线上线下营销方案,目标明确月业绩达标/年业绩达标。 3.员工的管理/配制与团结。 4.核心产品营销,爆款产品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址:桥头镇宏达中路169号(鸡万里草本鸡煲) 要求:有责任心,有桥头人脉资源,高中及以上学历,外貌良,体型匀称,素质在线。因公司产业较多,无暇管理,招一个有干劲的店长全权管理、管理、分成。 -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务助理(接受无经验人员) 岗位基本职责与技能要求: 工作内容 1. 负责门店日常运营管理,确保店内运作顺畅; 2. 监控门店销售业绩,及时调整运营策略以提升业绩; 3. 管理门店,确保服务质量和顾客满意度。 任职要求 1. 具备门店运营相关经验; 2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧; 3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。 -
农场店长
急聘
8-12K
学历不限
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3年
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广州-增城区
立即应聘
饭店店长招聘启事 一、岗位名称 饭店店长(全面负责门店运营管理) 二、岗位职责 1. 统筹门店日常运营,涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控,确保服务质量与运营效率; 2. 制定并执行门店销售目标、营销策略,分析经营数据(客流、客单价、毛利率),优化菜品结构与定价,提升盈利能力; 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核,搭建高效团队,协调员工关系,提升团队凝聚力与专业素养; 4. 严格把控食材采购、存储及出品标准,控制成本损耗,确保食品安全符合国家及行业规范; 5. 处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象,提升客户复购率与口碑; 6. 落实门店财务管理,监督营收对账、成本核算等工作,确保财务数据准确合规; 7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。 三、任职要求 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,3年以上餐饮行业管理经验,有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先; 2. 熟悉餐饮行业运营模式,掌握前厅、后厨管理流程,具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力; 3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力,能承受餐饮行业工作压力; 4. 认同门店经营理念,责任心强、诚信正直,有良好的服务意识和客户导向思维; 5. 熟悉食品安全相关法律法规,持有健康证,具备财务基础者优先。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、做好门店的分工等管理工作; 3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等; 4、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫.防火等作业管理 任职资格: 1、3年以上零售业管理工作经验,曾从事烘焙行业者优先,具有较强的店务管理经验; 2、有独特的运营想法,能辅助公司增长业绩指标 -
7-9K
学历不限
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、全面负责餐厅日常运营管理,确保服务质量和顾客满意度 2、管理餐厅员工团队,包括排班、培训和绩效考核 3、维护餐厅环境卫生和安全标准,确保符合行业规范 4、控制餐厅运营成本,优化库存管理和采购流程 任职要求: 1、具备餐厅管理相关经验者优先考虑 2、优秀的团队管理和沟通协调能力 3、具备良好的客户关系维护能力 4、具有成本控制和经营管理意识 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理,对江西菜品有一定了解, 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队,确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作,确保菜品质量稳定、出餐效率,共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存(食材、酒水、物料),控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件,维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动,提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行,确保符合所有法律法规要求(食品安全、消防、卫生、用工等)。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址:黄江环城路210号
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宁波店长招聘