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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 宁波
- 店长
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推荐招聘信息
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5-8K·13薪
高中
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1年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标； 3、管理店内人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、监督商品陈列、库存管理及补货流程，保障货品供应充足； 5、处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度和忠诚度； 6、定期分析经营数据，提出改进措施并落实优化方案； 7、配合公司营销活动，组织推广宣传，提升品牌影响力； 8、确保门店安全、卫生及各项设备正常运行，遵守行业规范。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有开店或五金电器类门店销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排； 5、有较强的服务意识和问题解决能力； 6、熟练使用办公软件及门店管理系统者优先； 7、年龄符合法定劳动年龄要求； 8、不限语言能力； 9、有生产/制造/加工行业相关经验者优先考虑。 10、店内提成 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责： 1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼 -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述： 1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标； 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整; 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导； 4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整； 5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议； 岗位要求： 1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。 4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。 基本情况： 1、底薪（8-12k）+提成奖金，包食宿，具体薪酬面议； 2、门店营业时间：大小周制，9:00—19:00； 3、工厂自营门店，A股上市企业； 4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等； -
5-6K
高中
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责烘焙店面的运营管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店的分工等管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量等； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫.防火等作业管理 任职资格： 1、3年以上零售业管理工作经验，曾从事烘焙行业者优先，具有较强的店务管理经验； 2、有独特的运营想法，能辅助公司增长业绩指标 -
5-6.5K
高中
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经验不限
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东莞-东坑镇
立即应聘
## **岗位职责** 1. **利润管控** 2. **日常运营** 3. **团队管理** 4. **库存管理** ### **任职要求** 1. **经验与技能** - **2年连锁餐饮管理经验**，有知名品牌背景者优先。 - 熟悉人事、订货、设备、财务等管理流程。 - 具备团队管理、市场营销、成本控制能力。 2. **个人素质** - **责任心强**，能承受高强度工作压力。 - **逻辑思维清晰**，能系统解决问题并制定策略。 - **沟通协调能力强**，擅长处理多方关系。 3. **其他要求** - 高中及以上学历，能调店者优先。 - 熟练使用电脑办公软件，具备数据分析能力。 工作地点：寮步 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 -
农场店长
急聘
8-12K
学历不限
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3年
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广州-增城区
立即应聘
饭店店长招聘启事 一、岗位名称 饭店店长（全面负责门店运营管理） 二、岗位职责 1. 统筹门店日常运营，涵盖前厅服务、后厨出品、客户接待、卫生安全等全流程管控，确保服务质量与运营效率； 2. 制定并执行门店销售目标、营销策略，分析经营数据（客流、客单价、毛利率），优化菜品结构与定价，提升盈利能力； 3. 负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，搭建高效团队，协调员工关系，提升团队凝聚力与专业素养； 4. 严格把控食材采购、存储及出品标准，控制成本损耗，确保食品安全符合国家及行业规范； 5. 处理客户投诉与突发情况，维护品牌形象，提升客户复购率与口碑； 6. 落实门店财务管理，监督营收对账、成本核算等工作，确保财务数据准确合规； 7. 配合总部完成各项运营指标及品牌推广活动。 三、任职要求 1. 年龄28-45岁，高中及以上学历，3年以上餐饮行业管理经验，有中高端饭店或连锁餐饮店长任职经历者优先； 2. 熟悉餐饮行业运营模式，掌握前厅、后厨管理流程，具备扎实的成本控制、营销策划及团队管理能力； 3. 具备较强的沟通协调、问题解决及应急处理能力，能承受餐饮行业工作压力； 4. 认同门店经营理念，责任心强、诚信正直，有良好的服务意识和客户导向思维； 5. 熟悉食品安全相关法律法规，持有健康证，具备财务基础者优先。 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务助理（接受无经验人员） 岗位基本职责与技能要求: 工作内容 1. 负责门店日常运营管理，确保店内运作顺畅； 2. 监控门店销售业绩，及时调整运营策略以提升业绩； 3. 管理门店，确保服务质量和顾客满意度。 任职要求 1. 具备门店运营相关经验； 2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。 -
5-7K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： （1）负责客户接待安排，负责人才公寓/松寓招租信息发布客户入住、退租、清算办理等； （2）负责门店日常运营，定期排查房源入住情况，进行信息录入整合，确保客户入住无误； （3）负责房租、水电费催缴等； （4）仓库、公共设施设备管理及例行检查，监督保洁、保安、维修工作情况； （5）面对客户问题以及投诉，态度端正，积极主动解决，并及时反馈； （6）协助领班/店长进行社群活动组织及策划。 岗位要求： 1.有较强的服务意识； 2.本科学历（应届生），酒店管理专业。
移动端：
宁波店长招聘
