推荐招聘信息

• 门店店长

  10-15K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司经营战略，全面负责超市门店及相关主责部门的运营管理工作，落实各项管理任务，对经营业绩负主要责任； 2、制定并贯彻门店运营策略、销售计划、人员管理规划及损耗控制机制，带领团队实施计划，创新管理思路，合理控制成本，确保经营指标和利润达成； 3、科学高效管理团队成员，通过多种方式提升员工凝聚力与工作士气，并针对性开展培训，提高整体业务水平； 4、对联营商户及厂家促销员进行日常督导检查和工作指导，确保其遵守管理制度，共同提升门店经营绩效； 5、负责卖场设施与环境管理，优化购物环境，及时消除安全隐患，提升硬件设备使用效率，保障正常营业； 6、不断提升服务水准，建立良好客群关系，完善门店管理流程，确保科学合规，接待政府检查与指导，营造良好的外部关系； 7、完成上级交办的其他工作任务，保持行业敏感度与创新力，持续提升管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、市场营销或相关专业优先； 2、具备零售行业门店管理经验，熟悉超市运营管理模式； 3、优秀的计划制定与执行能力，能够有效推动目标达成； 4、较强的团队管理与激励能力，善于提升团队凝聚力； 5、良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系； 6、注重细节，具备较强的成本意识与风险管控能力； 7、良好的服务意识与品牌建设能力，能够维护企业形象； 8、适应快节奏工作环境，具备抗压能力与创新思维；

  东莞市星河商业运营管理有限公司

  批发/零售

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2025-06-13

• 门店店长

  6.5-9K

  中专

  |

  不限

  |

  广州-越秀区

  

  立即应聘

  1、中专或高中以上学历，23--38岁以下，身体健康； 2、性格开朗积极上进、有过一定的销售经验，有团队意识，敢于挑战自己。 4、有在门店（商行、专卖店、连锁店等）工作经验优先考虑。 5、负责门店日常工作及维护，每天数据上报； 工资待遇：底薪4.6K+店面营业额总提成，综合薪资6.5-9K 上班时间：09：30--19:00（工作28天） 不提供食宿 此店为工厂分店；（工厂名：惠州市微方创意文具用品有限公司）

  惠州市微方创意文具用品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  8小时工作制

  年终奖

  绩效奖

  全勤奖

  免费培训

  交通便利

  工作环境优美

  2025-05-09

• 门店店长；店长

  6-8K

  不限

  |

  5年

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  东莞-南城区

  

  立即应聘

  我司是做大米粮油批发，现开发终端品牌自营门店，特招店长一名 工作内容： 客户管理、货品管理、财务管理、人员管理 职位要求： 年龄 30—45 会基本电脑做账 小车驾驶证、能接受外出送货卸货 工作时间： 10:00—22:00

  东莞市洪茂春粮食有限公司

  批发/零售

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  生日礼物

  节日福利

  交通便利

  工作环境优美

  弹性工作时间

  试用期全薪

  高提成

  2025-04-23

• 药店店长

  6-11K

  中专

  |

  1年

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  年龄45岁以下，有药店店长2年以上经验。

  东莞市创嘉药业有限公司

  医疗/美容服务

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  100-200

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  高提成

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  团队活动丰富

  2022-01-07

• 店长

  5-7K

  本科

  |

  不限

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位内容：1.负责所辖区域门店的日常运营管理：营业额提升，利润分析，异常落差分析，制定商圈拓展计划、提升利润解决方案等；2.完善所辖区域门店管理组架构：人员招募、培训、绩效、人才梯队培养计划；3.负责餐厅QSC提升和弱店帮扶；4.负责区域门店营业额目标分解，辅导门店负责人解读门店利润报表，分析门店在物料、人力、半变动费用中机会点，制定可行性改善方案；5.执行营运体系优化，提升区域门店服务品质及客户满意度；6.负责区域员工关系管理，提升区域员工满意度；7.负责区域新店筹建计划制定和推进，保障新店开业各项指标达成；任职要求：1.本科及以上学历，28-40岁；2.熟悉广佛商圈，有餐厅服务稽核更佳。

  撒椒鸭(东莞)品牌管理有限公司

  旅游

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  1-100

  

  2025-06-12

• 储备店长

  5-5.5K

  本科

  |

  不限

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  成长路径：店长——储备督导——督导——督导主管岗位职责：熟练店员的所有岗位，负责门店日常经营管理，确保业绩，同时赚顾前台收银和试吃营销。

  撒椒鸭(东莞)品牌管理有限公司

  旅游

  |

  1-100

  

  2025-06-12

• 店长

  急聘

  5-8K

  不限

  |

  不限

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1、负责品牌鲜牛肉店订货，收货，门店销售及客户管理。2、负责门店销售数据分析，订单分析和管理。3、负责按公司鲜牛肉产品门店的存放保鲜标准和要求执行鲜牛肉及产品的陈列和保鲜。4、负责接待客户维护客户关系，提升门店销售业绩。

  东莞市鼎悦食品有限公司

  批发/零售

  |

  100-200

  

  2021-01-29

• 商行店长

  6-12K

  大专

  |

  2年

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  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1、形象气质佳、五官端正、口齿伶俐。 2、性格开朗积极上进、有责任心，吃苦耐劳、服从管理及分配，有团队协作精神和良好的沟通协作能力。 3、社会经验丰富者可放宽条件，从事商行、专卖店、大型连锁店等，精店务管理有经验者优先。

  广东天德药业有限公司

  医疗/美容服务

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  全勤奖

  节日福利

  2021-11-09

• 牛肉档口店长

  6-10K

  不限

  |

  1年

  |

  广州-番禺区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅； 2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标； 4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系； 5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题； 6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等； 7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。 任职要求： 1. 有较强的领导能力和团队管理能力； 2. 对牛肉行业有一定的了解和热情； 3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 5.会粤语以及会有一定的刀工优先

  御品鲜食品（东莞）有限公司

  食品/饮料

  |

  1-100

  

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  全勤奖

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2025-06-09

• 连锁店店长（发展空间大）

  5-6K

  高中

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  1年

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  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职要求： 1、有较强的店务管理经验，有同行工作经验优先考虑； 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。

  东莞市东悦食品有限公司

  食品制造业

  |

  200-500

  

  生日礼物

  年终奖

  带薪年假

  交通便利

  内部员工折扣

  工龄奖

  五险

  弹性工作时间

  节日福利

  2021-04-10