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推荐招聘信息

  • 6-8K

    本科

    |

    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    所属部门: 公司总部 职位类别: 员工关系/企业文化/工会 岗位职责: 1.负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作; 2.负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 3.负责公司各种会议、活动的拍摄和宣传报道;各类宣传推广文章撰写、发布与更新; 4.协助公司官网、企业公众号文案的采编工作; 5.执行部门领导分配的其他工作任务。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业; 2.有良好的文字功底和信息采编能力,熟悉新媒体运营;会使用PS、CDR等设计软件,懂摄影、会视频制作者优先; 3. 思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力; 4.有相关工作经验,有驾照,能适应出差者优先。 年龄要求: 不限 语言要求: 不限

    广东信丰物流有限公司

    货运/物流/仓储

    |

    2000以上

    包住

    包吃

    节日福利

    8小时工作制

    团队活动丰富

    带薪年假

    2022-02-16

  • 6-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-厚街镇

    立即应聘

    任职要求: 1.全日制大专以上学历,性格活沷开朗,善于沟通; 2.有2年以上大型企业文传宣传/员工活力宣传剪影及小视频制作工作经验; 3.具有团队精神,善于素造员工团队合作氛围;善于处理员工关系等; 4.公文写作与表达能力强,善于制作企业良性宣传引导动漫设计等

    东莞市愉丰制衣有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    200-500

    绩效奖

    全勤奖

    高提成

    包住

    包吃

    五险一金

    免费培训

    交通便利

    团队活动丰富

    工作环境优美

    2023-06-28

  • 5.5-7.5K

    不限

    |

    1年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责企业文化宣传的制作,企业ppt,宣传片,制定各类企业文化宣传计划,体现公司核心价值观,引导良好的企业文化氛围; 2、负责策划、协调和执行各项文娱活动,如:年会、节日活动、团建活动等; 3、负责开发维护公司公众号、视频号、网站等社交媒体平台 4、完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、性格活泼开朗,沟通协调能力强,有创新能力,写作能力,策划能力; 2、本科及以上学历,有较强的文字功底。 3、踏实勤恳,吃苦耐劳,工作积极,责任心强。

    东莞市阳荣塑胶制品有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包住

    包吃

    带薪年假

    年终奖

    免费培训

    免费旅游

    五险

    节日福利

    全勤奖

    工龄奖

    2025-01-10

  • 6-7K·13薪

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    1、处理员工日常投诉、求助 2、处理员工突发事件,解决劳动纠纷 3、负责员工离职访谈及异常离职办理、员工离职率监控,数据分析及制定改善措施 4、策划及组织文娱活动及员工关怀活动 5、员工福利发放与管控

    东莞华贝电子科技有限公司

    通信/网络设备

    |

    2000以上

    2024-07-22

  • 8-15K

    高中

    |

    2年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    工作内容: 1.男女不限,年龄20-35岁,高中或以上学历; 2.有两年以上人力资源管理的工作经验; 3.熟悉相关劳动法律法规,具备较强劳动争议处理经验,了解人力资源管理知识,熟悉公司人力资源管理的各项规章制度; 4.亲和力强,积极主动,有大局观,具有强烈的责任心和事业心,优秀的沟通能力和谈判能力,团队协作能力; 5.管理优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、愉快、健康的劳资关系; 6.负责公司入职、离职、招聘、培训管理分析,新进与离职面谈记录和离职数据统计; 7.负责处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷; 8.制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督执行; 9.参与公司企业文化建设工作,营造缝合企业文化的员工工作环境和氛围; 10.负责完成上级交办的其他工作。 薪资待遇: 1.工资面议(基本工资+绩效+在职提成+招聘利润等其他待遇,月综合工资8000元-15000元/月以上); 2.使用公司统一电话卡、年终奖、每年旅游等各种福利; 3.公司统一购买社保。 工作时间: 每周6天(轮休制度,偶尔会有加班)。

    8小时工作制

    节日福利

    团队活动丰富

    年终奖

    员工福利

    工作环境优美

    免费旅游

    交通便利

    包吃

    交通补助

    2024-03-30

  • 9-12K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-横沥镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、主导企业文化渗透,策划文化主题活动,监测组织氛围,通过员工访谈/NPS调研诊断问题,推动企业文化落地; 2、可独立开发课程,并搭建各部门核心岗位的学习体系; 3、有HRBP经验,协助部门解决人员效能问题,参与管理层会议,提供组织发展建议; 4、熟悉生产/品质基本流程,能快速理解业务痛点,协助推动精益生产文化落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,3年以上HRBP/组织发展经验; 2、持有国家认证企业培训师资格证; 3、有制造业背景,熟悉生产/品质基础流程;

    东莞市上源电子有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    包吃

    包住

    8小时工作制

    免费培训

    生日礼物

    团队活动丰富

    工作环境优美

    加班补助

    试用期全薪

    绩效奖

    2025-04-24

  • 8-15K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-清溪镇

    立即应聘

    职位类别:员工关系/企业文化/工会 1. 能吃苦耐劳, 适应长期外派至合作企业,负责基层派遣员工的服务及管理工作。 2. 负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织。 3. 与客户和员工保持良好的沟通,提供满意的服务。 4. 负责员工入职的招聘、离职手续办理。 5. 公司安排的其他工作。

    团队活动丰富

    节日福利

    年终奖

    交通便利

    免费旅游

    免费培训

    2022-03-12

  • 9-11K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    1、负责对公司各部门及子公司进行企业文化的宣传推广,策划制定公司企业文化活动方案,并组织实施; 2、有定期组织各类活动,提高员工凝聚力。增加氛围感; 3、有做过企业文化、培训、绩效优先考虑; 4、熟悉人事6大模块; 5、具有良好的沟通及协调能力;

    东莞市南谷第电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    200-500

    包吃

    包住

    8小时工作制

    年终奖

    免费旅游

    工作环境优美

    团队活动丰富

    节日福利

    绩效奖

    双休

    2025-03-27

  • 7-10K

    大专

    |

    1年

    |

    东莞-虎门镇

    立即应聘

    岗位职责: 1. 负责策划并执行公司企业文化活动,包括团建、庆典、文化月等,以提升员工凝聚力和归属感。 2. 协助制定企业文化宣传策略,通过公司内刊、宣传栏、公众号等渠道传播企业文化,提高员工认知度。 3. 协助开发企业文化培训课程,组织培训实施,并记录培训情况,支持员工个人发展。 4. 协助进行文化调研和手册修订,关注行业动态,提出优化建议。 5. 跨部门沟通协调,整合资源,推动企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。 任职要求: 1. 对企业文化建设充满热情,能够独立策划和执行企业文化相关活动。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效推动企业文化的传播和实施。 3. 具备较强的组织能力和执行力,能够在跨部门合作中发挥关键作用。

    东莞市天翼通讯电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    8小时工作制

    绩效奖

    项目奖

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    团队活动丰富

    五险

    全勤奖

    工作环境优美

    交通便利

    大小周

    2025-04-26

  • 15-22K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    【工作内容】 1.负责公司内部员工关系管理体系搭建,构建和谐的员工关系氛围; 2.管理并优化员工入职、转正、晋升、调动及离职等流程,确保流程顺畅且合规; 3.处理员工投诉与纠纷,提供解决方案以维护公司形象和员工满意度; 4.制定并实施员工关怀计划,提升员工满意度和忠诚度; 5.定期进行员工满意度调查,并对结果进行分析,提出改进建议; 工作背景:上六休一 任职要求: 熟悉制造业HR运作模式(服务生产)搞长主导HR制度梳理,按标准化HR流程运作,熟悉劳动法,能结合劳动法合情合理的主导制度的修订,避免法律漏洞,有担任法务相关工作,有司法案件处理经验者优先;

    东莞市广正模具塑胶有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    2000以上

    带薪年假

    生日礼物

    年终奖

    五险一金

    提供公寓宿舍

    试用期全薪

    免费培训

    免费旅游

    节日福利

    交通便利

    餐补

    8小时工作制

    团队活动丰富

    工作环境优美

    加班补助

    2025-02-25

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