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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 珠海
- 企业文化主管/专员
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推荐招聘信息
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7.5-9K
本科
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责外事务文件起草和内部制度、报告、文稿等编写; 2、负责公司环境、卫生、安全及5S检查及改进工作; 3、负责公关/外事相关工作,尤其当地相关政府单位沟通(如:环保、人社、安监、消防)及网上操作申报; 4、负责公司企业文化打造,对集体活动的策划、组织管理工作; 5、负责公司办公设备、行政资产的管理,修理保管等工作; 6、负责主导公司欧美验厂整个流程,并对结果负责。 任职要求: 1、本科以上学历,公关、人力资源、行政管理、文秘等相关专业,5年以上同岗位工作经验; 2、电脑操作熟练,具有良好的文字功底,较强的口头表达能力和逻辑思维能力; 3、有大局观,能处理复杂问题和突发事件; 4、性格开朗,交际能力强,有较丰富的人脉资源; 5、有欧美客户社会责任、反恐、验厂(例如BSCI )优先录取。 6、工作地点:阳江市阳东区 -
8-12K
本科
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2年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、完成公司文化系统的建设工作,公司活动方案策划、活动的组织实施等; 2、完成公司企业文化活动年度计划的制定、组织实施和总结推广; 3、塑造标杆文化,通过采访、收集优秀员工的成长故事,挖掘符合企业文化价值观的故事,形成载体内部传播,引导公司员工企业文化行为规范有效落地; 4、负责员工社团组建和运营管理; 5、协助完成培训模块的相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,2年以上企业文化、文娱活动工作经验或同等岗位人力资源管理经验,新闻系,中文系专业优先考虑; 2、具备较强的活动策划组织实施能力、良好的人际沟通和协作能力,创新能力强; 3、有较强的文字功底,能熟练使用办公软件; 4、有新媒体运营、公众号运营管理经验优先。 -
8-12K·13薪
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
工作职责: 1、理解企业文化内涵,在制度、活动、办公视觉、宣传等各方面渗透企业文化理念; 2、打破传统节假日的活动形式,不断开创不一样的玩法,全面负责活动策划、组织、执行(生日会,团建、员工关怀),宣导公司理念,提升员工归属感。有效推进活动后的宣传报道; 3、负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 4、负责企业重要文化活动如年会、司庆、文体、团建、专题活动等策划与执行; 5、塑造标杆文化,通过采访、收集优秀员工的成长故事,挖掘符合企业文化价值观的故事,形成载体内部传播,引导公司员工企业文化行为规范有效落地; 6、根据公司的发展要求以及培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度的培训计划; 7、完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业优先; 2、有良好的文字功底和信息采编能力,有企业文化建设和活动主持经验,有成功推行企业文化建设案例者优先; 3、思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力; 4、有新媒体运营、公众号运营管理经验优先。 -
5-8K·13薪
大专
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位要求: 1、大专及以上学历,熟悉office办公软件,精通Photoshop等平面软件优先; 2、文字功底扎实,具备在公众号及其他公开平台发布过文章经验者优先; 3、1年以上专职企业文化建设工作经验,熟悉劳动法律法规; 4、良好的组织、计划、沟通、协调能力,会使用单反相机拍摄加分; 5、性格外向、亲和力强、应变能力强,学习能力强; 6、良好的敬业精神,具备一定的抗压力,良好的工作激情,强烈的责任心。 岗位职责: 1.负责具体落实企业文化的工作; 2.负责对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则; 3.负责企业文化的报刊和公司大事记影像文案的整理编写工作; 4.负责企业文化的策划、组织和实施,通过活动贯彻企业文化,活跃员工工作氛围; 5.负责公司形象和5S工作督导、跟进; 6.辅助完成部门其他事务性工作。 -
7-10K
大专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容: 1、参与公司企业文化活动宣导,企业文化理念的征集方案制定及实施; 2、统筹策划公司年度活动,比如公司年会、端午节活动、中秋游园会等; 3、负责公司新闻稿的拍摄及采编,维护运营微信公众号等新媒体; 4、有平面设计技能,满足日常宣传需求,活动海报和活动视频能独立完成; 5、沟通能力强,服务心强,能主持和开展公司的各种活动; 6、具有培训宣讲能力,负责培训计划实施以及培训效果评估。 福利待遇: 1、包吃包住,入职即购买五险一金; 2、上班时间8:00-17:30(午休1.5h),5.5天工作制; 3、根据个人年度目标完成情况,有机会获得浮动奖金; -
6-10K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
1.男女不限,年龄23-35岁,高中或以上学历; 2.一年以上人力资源行业或有生产班组长以上职位工作经验,当然如没经验,你愿意尝试,我们也欢迎; 3.能吃苦耐劳,适应长期外派至合作企业,负责基层派遣员工的服务及管理工作; 4.负责员工关系的建立与协调、员工活动的策划与组织; 5.负责与客户保持良好的沟通,提供让客户、员工满意的服务。 -
7-10K
本科
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1. 本科学历,人力资源、传媒、汉语言文学等相关专业; 2. 具有良好的文字功底,熟练使用常用办公软件及各类编辑、剪辑软件; 3. 有亲和力,善于跨部门沟通协调,积极主动协调内外部资源,统筹规划、推进项目实施,思维灵活,学习能力强; 4. 具备企业文化发展规划和建设等方面的知识,有成功推行企业文化建设案例者优先; 5. 性格开朗活跃,富有激情,团队意识强,能迅速融入团队; 6. 会说粤语者优先考虑。 -
8-12K
大专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
一、主要职责: 1、负责全面推动公司企业文化体系的建设和宣传培训的工作; 2、负责公司软文的撰写、公司层面的日常宣传、推广和公司大事记文案的整理和编写工作; 3、负责收集各部门培训需求,围绕企业文化内核,进行内部培训以及外部培训引进的工作安排;进行培训结果反馈,以及跟踪;内部培训课程的迭代和拓展; 4、负责公司内部活动的策划、组织和实施; 5、执行部门领导分配的其他工作任务。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,新闻学类、汉语言学类等相关专业优先; 2、有良好的文字功底和信息采编能力,熟悉新媒体运营;会使用PS、CDR等设计软件,懂摄影、会视频制作者优先; 3.、思维活跃、性格开朗,具有良好的人际沟通能力,责任心强,具备良好的理解力和执行力; 4、有企业文化建设和活动主持经验,有成功推行企业文化建设案例者优先。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-东坑镇
立即应聘
职责 1.负责新员工入职资料的收集以及相关手续的办理; 2.负责公司文化活动的策划和组织,如生日会、座谈会以及年会等,营造良好的企业文化氛围; 3.负责员工关系的处理,如工伤事件的资料整理和工伤认定申报; 4.负责企业抖音号和公众号的运营,宣传企业文化; 5.完成上级临时安排的工作。 岗位要求 1.大专及以上学历,人力资源、汉语言文学、传播学、播音编导等相关专业 2.懂视频剪辑、能利用ps制作简单的海报的优先; 3.有大型活动组织策划的经验,语言表达能力好; 4.有扎实的文字功底,会公文写作; 5.有责任心、性格开朗、能吃苦耐劳。
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