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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进; 2、制定并实施机械技术研发战略和计划,确保产品按时高质量完成; 3、协调内外部资源,解决技术难题,提高研发效率和创新能力; 4、参与技术评审和产品质量评估,确保项目顺利进行; 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程相关专业; 2、具备5年以上研发工作经验,其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验; 3、有担任研发经理或同等职位的经验,能够带领团队完成各项任务; 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展; 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论,了解行业最新技术趋势。 -
15-30K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 负责根据客户端的热设计需求,转化为可行性量产方案;负责前期配合客户打样、跟进量产模具进度。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,熟悉传热学和流体力学的相关原理; 2、1年以上电子产品热设计工作经验,优秀应届研究生也可; 3、能熟练使用热仿真、结构制图软件; 4、优秀的沟通能力、分析问题及解决问题能力; 5、熟悉水冷和VC生产工艺流程。 6、薪资范围不限,可跟副总经理面谈。 -
8-15K
学历不限
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经验不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职位名称:产品工程师 1、深入分析 数码配件、商务通勤、极客科技 等细分市场,挖掘用户痛点(如防盗、减重、快取、环保等)。 2、通过竞品分析、用户调研(如程序员、商务人士、学生等核心人群),定义差异化产品卖点。 3、制定产品线战略(如主打轻薄款、模块化扩展、智能防盗等方向),并规划短期和长期产品路线图。 4、主导产品设计:与工业设计师协作,平衡 功能需求(如防水、抗震)、美学设计、成本控制。 5、管理开发周期:从打样、测试(如耐磨性、背负舒适度)到量产,确保按时交付且符合质量要求。 6、创新技术整合:探索新材料(如再生纤维、防割面料)、新工艺(如无缝焊接)、智能功能(如USB充电、GPS追踪)的应用。 7、寻找并评估供应链合作伙伴(如面料厂、五金配件商),谈判成本与交期,建立敏捷供应链。 8、协调跨部门资源(营销、电商、客服),推动产品上市策略(如众筹预热、KOL测评)。 二、岗位职责: 产品规划:负责产品的市场调研、需求分析和产品定位。 设计与开发:主导新产品的设计,编写详细的技术规格书,并指导团队进行产品研发。 项目管理:管理整个产品开发过程,确保项目按预定时间完成并达到质量要求。 内部协调与沟通:保持与公司各部门的紧密联系,确保信息畅通和合作顺利。 市场分析与竞争对手研究:定期对市场趋势、竞品动态进行深入研究,为公司的决策提供有力支持。 5年以上箱包/数码配件/户外用品行业产品开发经验,熟悉电脑包品类优先。 精通产品开发全流程(设计→打样→测试→量产),熟悉面料、五金、模具等供应链资源。 2491 8585-5|176 3108 7530 14 具备市场分析能力(如通过亚马逊、小红书、京东等平台洞察趋势)。 年龄要求:18-45岁 -
20-25K
大专
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1. 负责连接器产品的研发规划、设计与开发,确保项目按时高质量完成; 2. 带领研发团队进行技术攻关,解决产品设计、材料选型、工艺优化等关键问题; 3. 对接客户需求,参与产品方案评审,提供专业的技术支持; 4. 跟踪行业技术发展趋势,推动新产品、新技术的研发与应用; 5. 制定并完善研发流程和标准,提升团队整体技术能力; 6.牵头专利布局及技术成果转化; 6. 协调跨部门合作,确保研发项目与生产、品质、市场等环节高效衔接。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计、电子工程、材料科学等相关专业; 2. 5年以上连接器研发经验,3年以上团队管理经验,熟悉连接器行业标准及工艺流程; 3. 精通连接器结构设计、材料特性及性能测试,熟练使用CAD/Pro-E/SolidWorks等设计软件; 4. 具备较强的项目管理能力,能主导从需求分析到量产的全流程研发工作; 5. 良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强,能承受工作压力; 6. 有汽车电子、通信设备等高可靠性连接器研发经验者优先,具备一定的英语读写能力。 -
18-25K·13薪
本科
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3年
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杭州-西湖区
立即应聘
岗位职责: 1.负责生产管理系统的产品设计工作,熟悉物控管理、工艺、BOM、生产计划、委外生产、排产、报工、质检管理的产品设计; 2.把控生产管理系统产品的研发需求落地、设计、质量控制、产品迭代及上线发布; 3.与产品开发、项目交付、销售团队及其他相关团队密切配合,对所发现的问题及时反馈并提出解决方案,推动解决客户需求; 4.负责生产管理系统知识传递和培训; 5.负责市场竞争分析、业内动态分析、促进生产管理系统业务线战略发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年以上生产管理系统设计经验,有成功打造离散制造业产品0-1的闭环经验优先; 2.有同行业主流厂商工作经验,对工业制造生产场景都有很好了解和认知,能统筹管理和设计经验优先;; 3.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队合作意识; 4.有较强的需求捕捉能力、产品创新能力、及执行能力; 5.为人正直、有成就动机,具备强大的自驱力与责任心。 -
15-25K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位说明: 1、根据本行业技术发展状况及本公司实际,组织编制公司技术发展的长远战略规划; 2、对公司技术发展战略规划的实施进行管理、控制; 3、编制新产品总体方案和新产品实施计划,负责产品、技术开发规划、产品导入、技术标准话,TDS、MSDS、测试报告的管理、审核; 4、根据公司战略发展需求,建设导热研发团队、人才培养、部门培训 ,明确部门内各岗位的职责、根据工作需求进行工作分配。合理安排团队人员的工作事项,确保项目顺利完成; 5、沟通、建议、参与本组织、本部门、流程有关的相关方、环境因素、危险源、有害物质、劳动防护、劳动权益等风险应对措施提案改善、持续改进活动,参与体系维护、检查、稽核、审厂等活动,并依要求整改、提升。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,高分子材料/化学等相关专业; 2、在导热材料、胶黏产品、灌封胶材料等相关体系,如有机硅、环氧、丙烯酸、聚氨酯等有机体系有5年以上研发经验; 3、基本知识: 企业知识、消防安全、法律知识 ; 专业知识:专利申报、高分子材料/化学; 4、熟练操作各类办公软件及相关仪器; 5、年龄40岁以下。 -
25-35K
本科
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8年
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深圳-龙华区
立即应聘
一、任职要求 1、专业与学历:本科或以上,应用电子、电子信息工程、通信工程等相关专业。 2、工作经验:8年或以上音频电子产品的电路设计与开发工作,其中同行业5年或以上管理经验。 3、工作技能: (1)精通模拟电路和数字电路设计原理,熟练掌握音频放大电路、滤波电路、音频编解码电路等音频相关电路的设计,并利用仿真软件设计和分析; (2)熟悉电子元器件的性能、参数和选型原则,对各类音频专用芯片有深入的了解和应用经验,能够根据产品需求准确选择合适的元器件,并对其进行合理的应用设计; (3)掌握 EMC/EMI 设计规范和相关标准,具备良好的电路抗干扰设计能力; (4)熟悉音频产品的相关行业标准和规范,如蓝牙音频标准、音频设备电气性能标准; (5)熟练使用专业的电子设计软件,PCB Layout、电路仿真等; (6)熟练掌握示波器、频谱分析仪、信号发生器、逻辑分析仪等电子测试设备的操作和使用方法; (7)具备一定的项目管理知识,良好的风险管理和问题解决能力; (8)了解音频产品的市场需求和发展趋势; (9)具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和团队合作精神,能够与跨部门团队和外部合作伙伴进行有效的沟通与协作; (10)有一定英语基础,能阅读各种英文技术资料。 二、岗位职责 1、主导音频电子产品的电路架构设计,根据产品需求和性能指标,制定详细的电路设计方案,确保电路设计的先进性、合理性和可扩展性。 2、领导团队开展音频核心技术研究与开发工作,负责审核和评估技术方案、设计文档,提供技术指导和决策支持。 3、运用专业的电子设计软件进行原理图设计和 PCB 布局布线设计,严格遵循电路设计规范和 EMC/EMI 标准。 4、负责音频电子产品的硬件调试工作,运用示波器、频谱分析仪、信号发生器等专业测试设备,对设计完成的电路进行功能测试、性能测试和可靠性测试。 5、结合公司业务目标,制定音频产品研发战略和长期规划,明确技术路线图和产品迭代方向。 6、依据研发规划,制定年度、季度和月度研发计划,合理分配资源,确保研发项目按时、按质、按量完成,与市场推广和产品发布计划紧密衔接。 7、组建和管理音频研发团队,包括招聘、选拔、培训、考核与激励团队成员,建立高效的团队协作机制,提升团队整体技术水平和研发能力。 8、制定团队内部的研发流程、规范和标准,监督执行情况,持续优化研发流程,提高研发效率和产品质量。 9、有效配合项目部管理研发项目的进度、成本和质量,确保项目顺利交付。 10、负责音频技术相关的知识产权管理工作,组织团队开展技术创新成果的专利申请、软件著作权登记等工作。 11、组织编写和维护音频产品研发过程中的各类技术文档,包括需求规格说明书、设计文档、测试报告、用户手册等,确保文档的完整性、准确性和规范性。 -
13-17K·13薪
本科
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5年
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抚州-临川区
立即应聘
我司深耕硅胶行业十年,体系成熟。现诚聘开发部经理,共谋发展! 岗位职责 1.规划研发战略,主导新品立项 2.统筹新品开发全流程,把控进度、质量,负责绘图、审图及结构模具设计 3.管理开发团队,组织培训 4.攻克技术难题,推动技术创新 5.协同多部门优化产品,遵循 APQP、PPAP 程序 6.推进专利申报,完善技术标准体系 任职要求 1.本科及以上,高分子材料等相关专业 2.5 年以上硅胶研发经验,3 年以上团队管理经验 3.精通硅胶配方、工艺及性能测试;熟练绘图审图与图纸转换,熟悉结构模具设计;掌握产品开发流程及 APQP、PPAP 程序;具备项目、设计、工艺管理能力;有专利申报经验 4.洞察力、创新力、沟通协调与团队管理能力出色,责任心强 ・薪资待遇:面议 -
12-20K
大专
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5年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
"1.该职位必须熟练掌握产品工业设计所必须具备的PRO/E 3D设计软件,对PRO/E有三年以上工作经验。 2.5年以上小家电类产品设计经验(理发剪、吹风筒类毛发产品或类似马达驱动的电动工具类产品)。 3.熟悉理发剪、吹风筒或电动工具传动原理及零件工艺要求。 4.职责范围:负责整个项目的评估推进及结构设计、零件物料规格设计及选定、模具制作要求及跟进、试模验证及改善、BOM及试产安排、产品规格制定及安规认证、指导PE制定作业指导书及工夹具。 5.能吃苦耐劳,不骄不躁。" -
13-20K
大专
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8年
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东莞-大朗镇
立即应聘
一、岗位职责 1.技术团队管理:负责电子开发部团队的组建、培训、考核与激励,制定合理的团队发展计划,打造高效、协作的技术团队,提升团队整体技术水平和工作效率。 2.技术研发规划:结合公司发展战略和市场需求,制定电子开发领域的技术研发路线图和年度研发计划,明确研发目标、重点任务和时间节点,确保研发项目有序推进。 3.项目管理:主导电子类新产品的研发项目,包括需求分析、方案设计、技术选型、原型开发、测试验证等全流程管理,把控项目进度、质量和成本,及时解决项目中出现的技术问题,确保项目按时交付。 4.技术创新与改进:关注行业最新技术动态和发展趋势,组织开展技术调研和预研工作,推动新技术、新工艺、新材料在产品研发中的应用,持续改进现有产品的性能和可靠性,提升产品竞争力。 5.技术文档管理:建立和完善电子开发部的技术文档体系,规范技术文档的编写、审核、归档和借阅流程,确保技术文档的完整性、准确性和可追溯性。 6.跨部门协作:与市场、生产、采购、质量等部门保持密切沟通与协作,了解市场需求和生产实际情况,提供技术支持,确保产品从研发到生产的顺利转化,同时收集反馈信息,为产品优化和技术改进提供依据。 二、任职要求 1.教育背景:全日制专科及以上学历,电子信息工程、电气工程及其自动化、通信工程等相关专业。 2.工作经验:具有10 年以上研发部管理经验;有相关行业电热毯、医疗产品经验者优先。 3.专业技能: 3.1精通电子电路设计(模拟电路、数字电路),熟悉常用电子元器件的选型与应用,能够独立完成复杂电子系统的方案设计和原理图绘制。 3.2熟练使用 CAD、Altium Designer、PADS 等电路设计软件,以及示波器、信号发生器等测试仪器。 3.3了解电子行业相关标准和法规,如 EMC、安规等,能够指导团队解决产品研发过程中的电磁兼容、可靠性等问题。 4.综合能力 4.1具有出色的技术领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,带领团队攻克技术难题,完成研发任务。 4.2具备较强的项目管理能力,熟悉项目管理流程和方法,能够合理规划项目进度、资源,控制项目风险。 4.3具备良好的沟通协调能力和跨部门协作精神,能够与不同部门有效沟通,推动工作顺利开展。 4.4具有较强的问题分析和解决能力,面对复杂问题能够快速定位原因并提出有效的解决方案。 4.5工作态度严谨负责,具有较强的抗压能力和责任心,能够适应快节奏的工作环境。 三、其他要求:无不良职业记录,遵守公司各项规章制度。
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