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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-40K
本科
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进; 2、制定并实施机械技术研发战略和计划,确保产品按时高质量完成; 3、协调内外部资源,解决技术难题,提高研发效率和创新能力; 4、参与技术评审和产品质量评估,确保项目顺利进行; 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程相关专业; 2、具备5年以上研发工作经验,其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验; 3、有担任研发经理或同等职位的经验,能够带领团队完成各项任务; 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展; 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论,了解行业最新技术趋势。 -
25-35K·13薪
大专
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经验不限
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中山-阜沙镇
立即应聘
【诚聘:隐藏轨研发经理,1名,薪资25-35K左右,具体面议,坐标中山】 任要要求: 1、年龄35-46岁左右,大专以上学历。 2、具有良好的研发,设计管理能力,对产品立项,开发,设计,打样,小批量试产均具有系统化的管理能力。 3、具有五年或以上隐藏轨研发设计经验。 4、研发管理以管理为主,在研发上具有系统化思维和经验。 5、下属人数10人,汇报对象总经理。 -
10-15K
大专
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8年
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东莞-石龙镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,电子信息工程、自动化等相关专业优先; 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验,熟悉高精密元器件贴装流程,有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先; 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM(富士、西门子等)操作逻辑,具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验; 4.SMT 车间生产运营,制定生产计划,调配人、机、料资源,保障订单按时按质交付; 5.优化 SMT 全制程工艺(印刷、贴装、回流焊等),处理复杂工艺异常,提升良率与生产效率; 6.负责 SMT 设备全生命周期管理,监控设备稼动率,确保设备稳定运行; 7.推进品质管控与成本优化,搭建团队人才梯队,落实安全生产规范。 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力,成本意识强,抗压能力突出。能适应快节奏生产环境; -
17-25K
大专
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
【工作内容】 - 负责工程项目全过程的管理与协调,确保项目按计划推进并按时交付; - 负责硅橡胶产品的开发与项目管理,推动产品从概念设计到量产的全过程; - 制定项目计划,分配任务,监督施工进度与质量,控制项目成本; - 与设计、采购、施工等多部门协作,确保项目顺利实施; - 定期向上级汇报项目进展,及时处理项目中出现的问题。 【任职要求】 - 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力; - 熟悉工程管理流程,了解相关法律法规及行业标准; - 有较强的责任心和抗压能力,能够适应高强度工作节奏; - 拥有良好的职业素养和职业道德,认同公司文化。 -
15-25K
大专
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经验不限
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责: 1、负责研发小组的日常管理工作,进行技术研究、产品开发、分析测试等工作的开展,确保工厂技术研究、产品开发目标的实现及量产,成本及开发周期的有效控制及落地执行; 2、负责组织进行新产品、新技术研发的可行性论证,拟制结构设计方案,制定新产品技术规格,对新产品开发过程实施监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行; 3、负责组织相关部门制定研发产品、技术的测试检验标准,审核测试结果并提出意见和建议; 4、负责监督、指导新产品试验流程的建立与运行,推进新产品市场化,保证产品质量,确保产品生产工艺及流程符合大规模生产的需要; 5、负责整理和管理相关产品开发设计文档; 6、负责制定项目产品的成本核算; 7、负责本部门员工的配备和选拨,培养梯队人才。组织下属进行技术研发培训,提升下属及团队的技术水准。 任职资格: 1、大专或以上学历,机械工程相关专业,专业经验5年以上,其中2年以上玩具/潮玩产品开发经验,3年以上管理经验; 2、熟悉玩具/潮玩新产品开发的概念分析、成本分析、开模、功能鉴定、质量检测等工作,具有优秀的玩具/潮玩产品结构开发能力; 3、能够应用PROE或UG等软件进行潮玩的结构设计,有较好的空间想象力、结构创新力和问题解决能力者,软件要求可以放宽; 4、具有过硬的开发技术和结构设计能力并能带领团队完成任务; 5、具有良好的团队合作精神责任心、学习能力强、敢于接受压力和挑战; 6、善于阐述和表达设计观点,树立专业形象,提升设计价值; 7、对玩具/潮玩的流行趋势有较高的敏锐度。 工作福利:双休、六险一金 -
18-22K
本科
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8年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责: 全面负责笔记本电脑新产品导入(NPI)阶段的工程技术工作,以及量产后的工艺维护、优化和持续改进。领导工程技术团队,确保新产品顺利从研发过渡到大规模生产,并负责解决生产过程中的技术难题,提升产品质量、生产效率和良率,同时有效控制生产成本: 1、主导新机种的DFM(可制造性设计)评审,与研发(R&D)部门协同,确保产品设计符合大规模生产的要求; 2、制定并执行新产品的试产(EVT/DVT/PVT)计划,主导试产过程中的问题分析、解决和报告输出; 3、负责生产工艺流程、SOP(标准作业程序)、质量控制点(QC Station)的建立和标准化; 4、负责工装治具(Fixture)、测试设备(Test Equipment)的需求提出、验收和调试; 5、为量产生产线提供高级别的工程技术支持,快速分析和解决生产中的重大异常(如良率暴跌、功能性故障等); 6、主导工艺流程的持续优化(CI),通过自动化、精益生产(Lean Manufacturing)等方法提升生产效率和产品直通率(FPY); 7、分析生产数据,识别工艺瓶颈和质量问题根源,推动根本原因分析(RCA)和制定纠正预防措施(CAPA); 8、负责工程技术团队的日常管理、工作分配、绩效考核和技能培训; 9、培养和提升团队成员在问题解决、项目管理、沟通协调等方面的能力; 11、与生产、质量、供应链、采购、计划等部门紧密合作,确保生产活动顺利进行; 12、与客户工程师或研发中心对接,清晰传达生产端的技术需求和问题反馈; 13、负责部门预算的编制和控制,主导降本增效(VA/VE)项目,降低生产制造成本。 招聘要求: 1、本科及以上学历,机械工程、电子工程、工业工程、自动化、计算机科学等相关专业; 2、8年以上消费电子产品(笔记本电脑行业经验至关重要)工程技术相关工作经验; 3、5年以上团队管理经验,曾担任工程主管、高级经理或同等职位; 4、具备从0到1成功导入多款笔记本电脑新产品的完整NPI经验; 5、具备从0到1工厂搭建及团队组建的经验; 6、精通笔记本电脑结构、硬件(主板、LCD、电池、键盘、触摸板等)和测试原理(如ICT、FCT、Burn-in); 7、深刻理解笔记本电脑组装的全制程工艺(SMT、涂装、冲压、注塑、组装、测试、包装); 8、熟练掌握质量工具和方法(如SPC, FMEA, 6Sigma, 8D, DOE); 9、熟悉精益生产理念和工具(如价值流图、标准化作业、快速换模); 10、强大的分析与解决问题能力: 面对复杂技术问题能逻辑清晰、快速地找到根本原因并实施有效对策; 11、出色的沟通与协调能力: 能够与不同背景、不同部门的成员有效沟通,推动问题解决; 13、强烈的责任心和高度的执行力,对良率、效率、成本等关键指标负责; 14、能够适应快节奏、多任务的工作环境,并能妥善处理生产紧急状况; 15、关注行业新技术、新工艺的发展,并乐于尝试和应用; 16、英语或普通话听说读写流利。 -
15-20K
本科
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
职责描述: 1、带领结构设计团队,负责部门建设,项目开发与人员管理; 2、主导结构部门新技术,新工艺研究,及技术提升,产品创新,经验积累和传承: 3、主导结构开发流程优化,结构设计指引,评审规范,标准制定;负责设计审核,技术文件审核; 4、把控项目进度从产品开发,试产,量产全流程管理,对进度过程中工作安排进行风险管控; 5、负责制定标准的结构文件及流程体系,并对团队进行技术知道及培训等。 任职要求: 1、本科学历、5年以上团队管理经验,机械设 计、机械制造类等相关专业 2、精通Proe、CAD,仿真等结构设计软件: 3、专业技术能力强,擅长问题分析,重大疑难问题解决,风险管理和目标管理等: 4、8年以上结构设计开发经历,其中3年以上团队管理经验,5年以上连接器结构设计经验 -
玻璃移门产品经理
急聘
20-28K·13薪
大专
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经验不限
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宁波-象山县
立即应聘
岗位职责: 1、研究玻璃移门国内外市场情况,了解行业动态与发展,挖掘商业机会。 2、通过对玻璃移门产品市场,竞争对手与竞品的深入研究,结合内部,制定产品市场规划。 3、基于玻璃移门产品市场需求与规划,进行产品规划与定义,提供产品包方案。 4、统筹玻璃移门产品预研过程,交付预研成果与推广资料。 5、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、 敏锐的市场洞察力、商业思维和快速反应能力。 2、 性格积极乐观,沟通能力佳,抗压能力强,有良好的团队意识和责任心。 3、 五年以上玻璃移门产品工作经验。 4、 大专及以上学历,工科类专业。 -
10-18K
大专
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5年
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温州-乐清市
立即应聘
岗位职责: 1、能独立完成轻触开关类产品的开发和设计; 2、产品开发资料编制; 3、产品开发进度管控和技术评审; 4、量产品开关的技术改进。 任职资格: 1、男女不限,年龄40以内,大专以上学历; 2、3年以上以上轻触开关独立开发设计工作经验,熟悉开关的电气和结构原理,熟悉2D、3D软件; 3、了解模具及智能化生产工艺流程,熟悉金属和塑胶材料的特性及应用; 4、熟悉产品开发流程及各阶段资料的制作要求; 5、熟悉开关技术要求,能够发现、分析、解决问题。 公司福利: 1、免费提供集体宿舍(宿舍有安装空调,免费WiFi、独立卫生间、太阳能热水器、独立阳台、每人一套衣柜); 2、设有标准食堂、外住职工有厂车免费接送; 3、公司设有专门的培训机构; 4、不定期团体活动:旅游、烧烤等; 5、带薪年假:累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;累计工作已满10年不满20年的,年休假10天;累计工作已满20年的,年休假15天; 6、介绍费; 7、享受社保、加班补贴、工龄奖、全勤奖、贫困补助、结婚红包、月度交通补贴、学历补贴、职称补贴、语种补贴、生日福利、节日礼品、春节路费补贴、开门红包、话费补贴等; 8、产品对人体无害,空调车间;
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