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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 泉州
- R&D经理
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推荐招聘信息
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33.3-49.9K
大专
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10年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求： 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
房补
五险
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
项目奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-08-26
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20-40K
本科
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不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。 -
20-30K
大专
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10年
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漳州-长泰县
立即应聘
工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验； 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等)； 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率； 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作； 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量； 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展； 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ； 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先； 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ； 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。 -
33.3-49.9K
大专
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10年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求： 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
房补
五险
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
项目奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-08-26
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20-40K
本科
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不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责： 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进； 2、制定并实施机械技术研发战略和计划，确保产品按时高质量完成； 3、协调内外部资源，解决技术难题，提高研发效率和创新能力； 4、参与技术评审和产品质量评估，确保项目顺利进行； 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程相关专业； 2、具备5年以上研发工作经验，其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验； 3、有担任研发经理或同等职位的经验，能够带领团队完成各项任务； 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效推动项目进展； 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论，了解行业最新技术趋势。 -
20-30K
大专
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10年
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漳州-长泰县
立即应聘
工作内容: 1、具备传动类电子产品的电控或结构开发经验； 1、负责公司研发管理工作(包括但不限于项目推进、需求梳理、产品设计、项目管理等)； 2、制定并实施研发管理制度及流程,对产品研发工作进行规范和优化,提高研发效率； 3、建立和完善研发团队人员架构和职责分工体系,保障研发队伍高效有序地开展各项工作； 4、负责公司产品规划与设计开发、新产品试制与评审等工作,组织解决研发过程中的技术难题,提升产品质量； 5、负责对下属人员进行培养和管理,定期组织开展团队建设活动,推动团队持续改进和发展； 6、负责组织编制产品开发计划、年度工作计划以及年度总结报告； 7、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,10年以上技术研发管理工作经验(有婴童行业工作经验优先) ； 2、熟练使用pro/e、ug或autocad软件,熟悉电路设计者优先； 3、有较强的独立工作能力和沟通能力,能够承受一定的工作压力 ； 4、具备良好的团队合作意识以及高度的工作热情； 5、良好的职业操守和团队合作精神,较强的沟通、协调能力,为人诚实可靠、吃苦耐劳,有上进心。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。 -
电芯研发
急聘
15-25K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1、负责锂离子电池新产品的设计开发、样品试制、性能评测以及实验报告的输出。 2、主导试验和验证电芯材料体系。 3、负责电芯性能异常及失效原因分析，关键过程疑难问题的分析解决。 4、负责电芯新产品的开发阶段的文件输出，确保电芯新产品设计和开发文件的完整、有效和一致。 5、产品的试制准备、跟踪、问题分析及验证；电池制程过程跟进，工艺问题的改善。 6、行业前沿相关体系及产品的持续跟踪。 7、技术改进专利撰写。 任职资格： 1、有数码电池、对讲机电池、手机电池等小铝壳电芯行业研发经验优先。 2、3年及以上电芯研发经验； 3、熟悉各材料体系。 -
20-30K
不限
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位概述 负责公司3C电子及智能穿戴设备五金件的研发创新、技术攻关及团队管理，主导精密CNC加工工艺优化、新材料应用及新产品开发全流程。 学历与专业要求 - 学历：专科或以上学历 - 专业：机械工程、材料科学与工程、精密仪器、数控技术等相关专业。 - 优先条件： - 熟悉金属材料特性（如铝合金、钛合金、不锈钢等）； - 具备3C电子/智能穿戴行业五金件（如外壳、结构件、铰链等）研发经验。 工作技能与经验要求 - 技能要求： 1. 熟悉CAD/CAM软件（如SolidWorks、UG、MasterCAM）及CNC编程； 2. 熟悉五金件加工工艺（车铣复合、精密冲压、表面处理等）； 3. 掌握DFM（面向制造的设计）和公差分析； 4. 熟悉ISO 9001/14001体系及行业标准。 - 经验要求： - 5年以上五金CNC研发经验，其中3年以上团队管理经验； - 主导过3C类产品（如手机中框、智能手表表壳）从设计到量产的完整案例。 具体工作职责 1. 技术研发： - 领导团队开发高精度、轻量化五金件，优化CNC加工参数及刀具方案； - 对接客户技术需求，提供材料选型及工艺可行性分析报告。 2. 项目管理： - 协调跨部门资源，确保研发项目按时交付（APQP流程管控）； - 主导设计评审及DFMEA分析，降低量产风险。 3. 成本控制： - 通过工艺改进（如减材设计）降低单件成本。 4. 团队建设： - 培养技术骨干，搭建研发人才梯队。 -
8-10K
不限
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不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
要求： 1.精通手袋、皮具、箱包制作流程，能独立列出工时工价； 2.能出纸格，有板房管理经验； 3.能看图报价，对手袋成本有接触； 4.协调能力强，能独立应对手袋报价、样板制作过程中出现的问题！ -
12-20K
大专
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
要求及工作范围： 年龄28-45岁； 1、本公司专业生产压力咖啡机，有从事以上相关产品相关研发5年以上经验，能独立工作： 2、能独立从效果图到成本核算，结构设计，产品标准，到出货研发跟进； 3、能单独开发电水壶或咖啡机或电烤箱，了解产品安规，行业标准。 4、包食、包住。 5、有研发项目奖。 公司福利： 每周公司集体活动（羽毛球、篮球、游泳等）； 月度生日会 年度旅游； 可购买社保医保； -
研发经理（电子类）
急聘
25-30K·13薪
本科
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职资格： 1、年龄：30-45岁 2、学历：本科或以上，(行业经验丰富适当放宽)，专业：理工科，语言：英语CET-4； 3、办公软件：Word、Excel等常用办公软件，PADS ,AD等电子软件熟练； 4、工作经验：有3C类HUB、HDMI、DP、TYPE C、信号转化、无线充、蓝牙、等大型电子企业从事研发管理5年以上工作经验；(能力需要倾向于电子研发) 5、工作能力：具备资深的电子研发、工程系统管理能力；具备扎实的电子专业化知识和技能、创新思维、项目管理能力、良好的团队建设和沟通能力。 职责范围： 1、核心工作：研发电子类系统各模块的持续优化，更新; 2、重要工作：统筹和跟进落实重大项目、技术风险的攻关进展，并及时给予反馈和决策处理； 3、常规工作：研发及工程系统的标准化、流程化维护和相关培训； 4、临时工作：重大客户的技术交流协助； 5、其它工作：上级领导安排研发相关事宜的主导处理。 -
15-20K·13薪
本科
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8年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责宠物智能硬件的电子研发，包括电路设计、PCB开发、嵌入式系统开发等。 2、主导产品从需求分析、方案设计到试产、量产的完整开发流程。 3、协助管理电子研发团队，协调硬件、软件、测试等资源，确保项目按时交付。 4、提供技术指导，优化电路设计（低功耗、无线通信、传感器应用等）。 5、与生产部门协作，优化产品可制造性（DFM），解决量产中的电子相关问题。 6、配合采购部门，评估电子元器件供应商，确保BOM成本与质量平衡。 7、确保产品符合行业认证（如FCC、CE、RoHS）及宠物行业相关安全标准。 要求： 教育背景：电子工程、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 1、3年以上电子硬件开发经验，1年以上团队管理经验。 2、有消费电子、智能硬件或宠物行业相关产品开发经验优先。 3、精通模拟/数字电路设计，熟悉低功耗、Wi-Fi/蓝牙（如ESP32、Nordic）等无线方案优先。 4、了解宠物智能设备市场趋势，对用户需求敏感。 5、软技能：良好的跨部门沟通能力，能适应快节奏迭代。 加分项： 熟悉宠物行业电子产品的特殊需求（如防水、耐用性设计）。 有宠物智能硬件量产经验。生产/制造/加工
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200-500
双休
节日福利
生日礼物
包住
年终奖
季度奖
年度达成奖
团队活动丰富
五险一金
带薪年假
全勤奖
绩效奖
免费培训
工作环境优美
交通便利
2025-07-11
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16-22K
本科
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
产品经理，工作地点松山湖事业部 1、负责AI类新产品线规划; 2、提出立项申请或对新品做出全面的销量预测，确保项目带来的经济效益，即评估销售端是否认同新品创意，是否具有推广潜力; 3、对产品的外观和功能创意进行科学论证，负责新品或定制项目的评估与管理，针对客户提出的建议:与研发部落实成本核算和技术可行性分析，以及将来能否成为标准化项目，明确产品路线; 4、梳理针对不同群体的产品系列、爆款系列，形成不同市场的主打产品， 5、负责各类产品的市场调研工作，对目标市场进行深度取样，挖掘产品创新的源泉; 6、对新品卖点提炼出至少5个新概念，邀请目标客户群体对新品概念进行测试，根据结果与研发部对新品概念的成功之处分析总结; 7、对通过概念测试的新品进行目标市场分析、客户需求分析、竞争定位分析。 8、负责AI产品线生命周期管理; 9、负责产品知识与竞品动态方面的信息传递，灌输新品卖点和定位、产品应用实例、竞品对比分析、经销商和客户评价等。 10、协助制订新品上市计划，并全程监控产品上市过程中的关键点，提供卖点、生命周期、目标客群、竟品分析等基础信息。 任职要求: 1、全日制本科以上学历，工业设计或美术专业，年龄28-35岁 2、3年以上AI智能产品开发经验，从事无人机、机器人、自动化产品经验优先: 3、英语四级，能够书写邮件及看懂相关技术资料; 4、熟悉市场上各大AI智能产品发展方向;有出色的产品规划和项目管理能力和执行能力 5、善于理解把握市场趋势和客户需求、思维清晰、逻辑性强、有较强的数据分析能力; 6、具有AI产品线从无到有的开拓能力，面对困难有较强抗压能力 -
面议
大专
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
研发主管是负责组织和管理研发团队，实施和推动新产品的开发工作的岗位。 具体要求： 1. 制定和执行研发策略：制定和执行研发部门的发展战略，参与制定公司的技术规划，并根据市场需求和公司未来发展方向，制定和调整研发计划。 2. 组织和管理研发团队：负责组建和招聘研发团队，建立团队的绩效考核和激励机制，解决团队成员的问题和冲突，培养和提升团队成员的技术能力。 3. 管理研发项目：负责项目的规划、组织、实施和监控，确保项目按时、按质完成，有效地分配资源和协调各个子项目的关系，解决项目中的技术和管理问题。 4. 技术引领：对新技术、新产品进行研究和评估，带领团队进行技术创新和技术改进，提升产品的竞争力和技术水平。 5. 质量管理：负责制定和落实研发流程和质量标准，确保研发过程的质量，制定控制措施确保产品质量符合要求。 6. 与其他部门的合作：与市场部门、运营部门、质量部门等其他部门密切合作，收集和分析市场需求和用户反馈，提出合理的产品改进方案。 7. 管理研发预算：制定和管理研发预算，确保研发项目的费用控制在合理范围内，同时提升投入产出的效益。 8. 报告和汇报：定期向上级汇报研发项目的进展和成果，提出研发部门的工作总结和改进意见，为公司高层的决策提供支持。 总之，研发主管负责领导、管理和推进研发工作，确保研发团队的高效运作和项目的顺利进行，推动公司产品的创新和技术的提升。
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