1、男女不限，大专以上学历。年龄：27-45岁。 2、从事外贸销售工作3年以上相关工作经验。 3、业务公关能力强，思维敏捷，热爱销售职业，服从全面工作安排，出差应酬等。 4、勤奋努力，实干，想在本司销售岗位上有长期规划并有长期发展意愿。 5、英语四级以上。

工作职责： 1、负责业务开拓，维护客户关系，完成销售目标； 2、了解公司的市场定位、配合公司作好市场营销方案的实施； 3、合同的签订，货款回收； 4、了解客户需求，制定营销方案； 5、定期参加各地展览会并收集客户信息； 6、上司临时交代的其他事项；

1、负责公司产品销售渠道开发，产品上市推广与销售策略制定与推动实施； 2、搭建销售体系、统筹资源、制定销售模式，利用自身行业资源，开拓销售渠道，引进有效渠道资源合作； 2、深度挖掘大型企业客户需求，关键对接人与决策层，通过招投标、客情攻关，寻找合作机会； 3、推动商品团队与运营团队，对客户需求做深度分析，收集客户相关资料，建立和管理客户档案，维护好新老客户，定期进行客户电话回访，维护客情 5、制定客户拜访计划，完成市场开发拓展工作,组织协调渠道的商品、物流、售后、对帐、回款等订单事宜，提高客户满意度； 6、每月汇总收集调研行业竞争对手信息，完成市场情报收集、分析，发掘、创新客户价值，形成差异化优势，为公司整体市场战略决策提供有力支持； 7、业务运营团队的管理及KPI考核，带领团队完成公司业绩目标，制订每月、季度、年度工作计划，进行目标分解，并执行实施。

工作内容： 1.负责全国大型KA连锁机构的区域市场开拓和销售业务，制定销售计划和目标，根据市场营销计划，完成销售指标、发展新客户、提高产品的渠道销售目标；； 2.带领团队，与各大KA连锁进行谈判，达成合作协议，确保完成公司KA连锁年度销售目标； 3.负责连锁渠道的开发、商务对接、销售跟踪、回款跟进等； 4.负责连锁客户的产品规划，营销策略制定与落地； 5.负责促销活动的计划，执行与评估； 6.及时收集市场信息，反馈并制定相应的销售策略和推广方案。 任职要求： 1.需要具备保健品、药品销售2年的工作经验，熟悉保健品市场动态； 2.加强销售技巧和客户服务意识，提升团队整体服务水平,发展新客户,与各连锁渠道管理层、渠道门店销售人员的客情关系； 3.提升产品的专业水平，在与客户、销售人员的沟通过程中能够更好的普及产品知识及卖点； 4.协调内外部资源，支持KA连锁渠道的品牌推广和产品培训。

岗位职责： 1、负责市场开发，达成公司销售目标。 2、负责商务合同签订，负责货款的回收及后续项目的开发。 任职要求： 1、懂五金冲压，有电器公司，灯饰公司5年以上工作经验，重点是有行业自身资源,能有现成意向订单； 2、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感；

任职要求： 1、3年以上同行业（电子变压器、电感）业务工作经验优先； 2、热爱销售工作，抗压力强，性格外向，反应敏捷表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧； 3、本公司专业精密电子高频变压器、电感研发生产，具备一定的市场分析及判断能力，开拓新客户、发展新客户，完成销售任务; 4、能够妥善协调好公司内外部关系； 5、年龄22-50岁之间，男女不限。 薪资待遇：面议！

1、男女不限，大专以上学历。年龄：22-35岁。 2、从事销售工作2年以上，业务公关能力强，思维敏捷，热爱销售职业，服从全面工作安排，出差应酬等。 3、勤奋努力，实干，想在本司销售岗位上有长期规划并有长期发展意愿。

1、男女不限，大专以上学历。年龄：27-45岁。 2、从事外贸销售工作3年以上相关工作经验。 3、业务公关能力强，思维敏捷，热爱销售职业，服从全面工作安排，出差应酬等。 4、勤奋努力，实干，想在本司销售岗位上有长期规划并有长期发展意愿。 5、英语四级以上。

1.负责新客户的寻访与开拓；找到客户的需求点； 2.负责客户新产品的寻样需求的发出，并跟进交付； 3.负责客户报价的跟进并提交部门经理审核； 4.负责落实客户结款方式； 5.负责客户订单的处理并及时跟进相关部门评审并回复； 6.负责跟进产品的交期并按期交货； 7.负责跟进订单货款的对账及货款支付； 8.负责跟进客户投诉与反馈结果并及时回复； 9.定期与AB类客户进行沟通联络，并定期拜访维护； 10.负责新客户量产前所有内外部沟通协调事务； 11.负责外部与客户关联的所有事项； 任职资格： 1. 3年以上销售行业工作经验，电子零件部（轻触开关、微动开关、连接器、接插件、变压器、磁环电感等）类工作经验3年或以上优先； 2. 具备丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 3. 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4. 有较强的事业心，具备一定的领导能力； 5. 市场开拓能力或团队带动能力

【诚聘：应急启动电源销售经理/主管，1名，薪资8000-15000+提成，具体面议】 任职要求： 1、做过3-5年汽车应急启动电源内/外销均可。个人过往年度业绩不低于500万。 2、学历大专或以上，年龄28-40岁左右。 3、如是外贸经理/主管，英语口语流利。 4、基本薪资8000-15000+提成，提成点数按营业额数量增长而提高。 5、包吃，住宿享受补贴，五险一金，五天制。

任职要求 1、具有三年以上注塑行业销售经验，有消费电子、医疗类行业客户资源者优先。 2、具备出色的销售技巧与商务谈判能力，能独立完成销售流程，有成功大客户销售案例。 3、以客户为中心，具备良好的沟通与协调能力，能及时处理客户需求与投诉。 4、善于与公司内部研发、生产、售后等团队协作，共同为客户提供优质服务。 5、对新行业、新技术保持敏锐学习能力，快速掌握公司产品知识与市场动态。 职责： 1、深入挖掘行业潜在客户，制定并执行针对性市场拓展计划； 2、维护现有客户的紧密合作关系，及时响应客户需求，解决客户问题，确保客户满意度与忠诚度，推动重复订单与业务增长。 3、根据公司年度销售计划，制定个人销售目标，确保销售任务的圆满完成。 4、熟悉注塑产品特性，向客户精准传达产品优势与价值，提供专业解决方案，促进产品销售。 5、关注注塑行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，收集相关市场数据，进行市场分析和预测，为公司制定销售策略。

岗位职责： 1、根据公司产品——温度传感器（自产）、整流桥（代理台湾虹扬）、AC/DC（代理昂宝和英集芯）优势，制定科学销售计划和方案，并带领销售团队严格执行 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、指导、监督本部门销售人员进行客户开拓和维护； 5、负责定期或不定期拜访重点客户； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核团队成员并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、男女不限、学历不限、身体健康 2、两年年以上相关电子行业销售经验，有丰富的储能、充电桩、音响、电源、PD快充等客户资源 3、两年以上销售团队领导经验 4、有责任心 5、能力突出者给予公司股权份额 薪资待遇及福利待遇： 1、薪资可面议 2、周末双休 3、节假日礼品

岗位职责：1、负责产品市场开发、客户维护和销售等工作，完成销售的任务指标； 2、制定个人以及团队销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户； 3、搜集与寻找客户资料，建立客户档案； 4、制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 5、了解和掌握市场动态，及时反馈；按时回收货款等。 6、负责销售人员选择、培训、调配、管理、销售业绩的考察评估等 任职要求： 1.大专以上学历（能力高者可适当放宽学历）。 2.有开拓精神，能吃苦耐劳，头脑灵活、有管理团队经验。 3.英文在4级以上者优先、销售专业优先。 4.有相关电子元器件销售经验3年以上及有客户资源者优先考虑。（且薪资可面议）

岗位要求： 1、男女不限，大专及以上学历，3年以上销售团队管理经验； 2、有光伏、储能、逆变器、UPS等销售推广经验。 3、熟悉行业动态和发展趋势，拥有一定的客户资源基础； 4、具备优秀的市场敏感度，拥有极强的市场拓展能力、协调谈判能力，善于挖掘潜在业务需求； 岗位职责： 1、负责销售任务目标管理，制定和执行市场销售策略； 2、根据需要参加各类市场营销活动，建立、整合行业资源，收集和反馈市场信息； 3、负责光伏、储能、ups、逆变器的市场开拓和客户开发工作； 4、根据客户需求，提供合适的产品及其相关应用解决方案，推动解决客户的产品应用问题； 5、负责维护客情关系；跟进客户回款； 6、负责团队人才梯队搭建与业绩指标达成工作。 三、福利待遇： 1、工作时间：8:00至17:30.包吃住. 2、 入职即享受社会保险（养老保险+医疗保险+工伤保险+失业保险+生育保险）； 3、每年年底优秀员工评选，奖金丰厚； 4、享受国家法定节假日（元旦、春节、清明、五一、十一、端午、中秋等）； 5、享受节假日礼品等员工福利； 6、每年不定期安排员工活动，户外拓展； 7、完善的培训体系，入职即享受带薪培训，量身定做员工成长计划+培训方案； 8、公平的晋升机制，发展空间广阔； 9、舒适的工作环境，温馨的工作氛围，阳光可爱的同事，期待您的加入！

岗位职责 1.开拓市场，开发新客户； 2.根据客户需求报价，能够独立负责制定，组织实施和完成客户年度目标维护； 3.更新客户项目进度表，针对新项目，与跨部门成员开展立项会议，讨论项目时间节点。 4.主动通过各种搜索引擎、社交网站等开发潜在的目标客户； 5.拜访客户，深挖客户需求，为客户提供性价比高的方案； 6.公司销售网站的产品上传、更新、宣传推广，以及客户询盘的回复和跟进 任职资格 1.30-40周岁，大专及以上学历，市场营销、国际贸易等相关专业 2.5年及以上制造业T0 B销售工作经验，有连接器销售经验 3.英语可作为工作语言 4.具备优秀的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任心强 ，有良好的敬业精神及职业操守。

岗位职责： 1、负责客户开发与维护，拓展市场渠道，完成销售目标； 2、根据市场需求制定销售策略，推动产品推广与项目落地； 3、参与商务谈判，签订合同，跟进订单执行及回款流程； 4、收集市场信息与客户反馈，及时调整销售方案提升业绩； 5、协同公司内部部门，确保客户服务响应效率与满意度。 任职要求： 1、经验不限，有销售或工厂操作经验者优先考虑； 2、学历不限，能看懂简单工序图或作业指导书； 3、年龄18岁-45岁，身体健康，具备良好沟通能力； 4、普通话流利，语言表达清晰，具备基本办公软件操作能力； 5、工作认真负责，服从安排，具有团队协作意识和抗压能力； 6、能适应倒班和加班，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.机械自动化相关专业大专及以上学历； 2.从事设备类产品销售5年以上工作经验，同等工作岗位3年以上； 3.具备优秀的团队管理能力、激励能力、沟通能力和交流技巧以及良好的学习能力； 4.具备优秀的市场调研能力、信息收集能力和业务开发能力，有相关行业的客户资源或人脉更佳； 5. 有一定的营销策划能力，对行业发展趋势和市场变化敏感；能根据公司的战略发展制定相应的销售规划方案； 6.能制定销售部门的工作计划，独立完成制度建设和团队建设； 任职要求： 1、40岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、对自动设备行业十分了解，有汽车行业自动化设备、半导体封测设备、氢能源、缠绕机，固化炉，3c、新能源装备、锂电、行业经历或资源优先！ ，具有设备行业销售/技术支持经验，对自动化行业工艺流程有较深了解，熟悉客户需求;有行业资源，有相关目标客户群优先； 3、以公司的战略计划、进行资源分配； 4、具有较强的沟通能力、组织、协调能力、团队管理能力和抗压能力； 薪资待遇，底薪+另加提成 【福利待遇】 ◇五天八小时工作制； ◇五险一金； ◇每年全体人员固定调薪、年终奖发放； ◇丰富的员工活动及节日礼品发放； ◇带薪假期：可享受国家法定假期，产、婚、丧带薪假、带薪年假均可享受； ◇餐补； ◇包住（宿舍6间、空调，热水器齐全）； ◇办公室环境优美舒适；

一、任职要求： 1、具有较强的市场策划能力和执行能力； 2、良好的分析能力和解决问题能力、良好的沟通技能和谈判能力。 3、注塑、工模、喷油、丝印四大业务有客户资源优先录用。 二、岗位职责： 1、定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题。 2、根据公司营销战略，制定自己团队的销售目标与计划； 3、跟进和落实销售计划的实施情况，并及时纠正错误的实施方案， 最终完成公司的规定的销售目标；并在上级的指导下，完成目标； 4、作为公司于客户的桥梁，要及时反馈客户信息； 5、积极配合公司的品牌战略，统一口径对外宣传，维护公司形象； 6、处理客户反映的售后问题，并及时做到沟通与跟进；服务是赢得 客户、巩固和扩大客户的重要手段，做服务就是做销售，做销售就是做服务，用***的努力去追求客户的满意。在与客户沟通时，完善的 售后服务也是销售过程中谈判的重要筹码。 7、带头做好销售工作，并协调好销售、送货、服务以及售后过程； 销售过程包括联系客户、了解客户需求、推介产品、下单、跟进生产 进程、跟进送货情况、收集反馈信息、处理售后。 三、薪资结构：底薪+提成+各种补贴 福利： 年度调薪，入职购社保，明星员工奖/品质标兵奖/月车间稼动率奖/季度奖/年终奖/春节车补，过节费/礼品，年度体检，团建活动，规范培训/晋升机制等），15号准时发放工资。自建厂房、宿舍（公寓式宿舍，带WIFI、空调、热水器等）、自设食堂，娱乐室，工作生活环境优美等。

岗位要求： 1、高中以上学历，24-42岁,8年销售岗位工做经验； 2、情商高、智商高、酒量好，开发客户能力强、沟通能力强，抗压能力强； 3、市场敏锐度强，有成功开发大客户案例； 4、有丰富的客户资源，如汽车、大家电，新能源类等客户资源；（优选企业例如：科虹、星科、通达） 5、有私家车及驾照。 备注：工资为底新加提成，提成无上限，年薪百万。 公司福利 1.入职2年享受每月200元的父母赡养费，每月公司将直接汇款到父母的账户； 2.每年全员一次免费体检； 3.每年一次全员的户外旅游； 4.每月员工生活用品发放； 5.包吃包住； 6.节日福利、员工生日会等活动礼品发放；

1、有3年以上五金行业经历，至少1年以上独立开发客户的实战经验， 2、熟悉国内钣金冲压、组装、医疗、手机3C配件制造行业，具有良好的客户资源优先； 3、具有较强的市场洞察力，敏锐的客户资讯收集能力，良好的沟通、谈判能力，有敬业精神、亲和力强。 4、有手机终端客户资源优先， 能独立开拓客户资源。 5、男女不限，自带小车优先。薪资面议，底薪+提成。