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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 顺德
- 店长
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推荐招聘信息
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店长
急聘
面议
不限
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5年
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东莞-常平镇
立即应聘
1.负责管理运营门店,盘点订货,核算成本控制。 2.线上线下营销方案,目标明确月业绩达标/年业绩达标。 3.员工的管理/配制与团结。 4.核心产品营销,爆款产品方案。 5.日常排班及工作安排。 6.招聘地址:常平常东路149号,常平东部中心医院对面(鸡万里食府) -
8-15K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
餐饮前厅经理 火锅店经理 餐饮店长 火锅经理 火锅店长 任职要求:在餐饮行业,同等岗位3年以上工作经验就可以了 必须是在餐饮行业3-5经验,形象得体, 年龄25一40,会电脑操作 岗位职责:负责前厅的全面管理工作 有意向者请直接电话沟通,谢谢! 有意向者请直接电话沟通,谢谢! 有意向者请直接电话沟通,谢谢! -
8-12K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责门店的日常管理工作,包括人员排班、商品陈列、环境卫生等,确保门店的正常运营。 2.监督员工的工作表现,及时纠正违规行为,提升员工工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉和建议,及时解决问题,提升客户满意度。 4.协助门店经理完成销售任务,关注销售数据,及时调整销售策略。 5.参与门店的库存管理,协助盘点商品,确保库存数据准确。 任职资格: 1.大专及以上学历,管理类、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上生鲜连锁门店工作经验,2年以上店长或类似管理岗位经验。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能够带领团队完成各项任务。 4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力,能够及时处理客户投诉和突发事件。 5.熟悉门店运营管理流程,具备一定的销售和库存管理知识。 -
5-7K
本科
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不限
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东莞
立即应聘
岗位内容:1.负责所辖区域门店的日常运营管理:营业额提升,利润分析,异常落差分析,制定商圈拓展计划、提升利润解决方案等;2.完善所辖区域门店管理组架构:人员招募、培训、绩效、人才梯队培养计划;3.负责餐厅QSC提升和弱店帮扶;4.负责区域门店营业额目标分解,辅导门店负责人解读门店利润报表,分析门店在物料、人力、半变动费用中机会点,制定可行性改善方案;5.执行营运体系优化,提升区域门店服务品质及客户满意度;6.负责区域员工关系管理,提升区域员工满意度;7.负责区域新店筹建计划制定和推进,保障新店开业各项指标达成;任职要求:1.本科及以上学历;2.熟悉广佛商圈,有餐厅服务稽核更佳。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司经营战略,全面负责超市门店及相关主责部门的运营管理工作,落实各项管理任务,对经营业绩负主要责任; 2、制定并贯彻门店运营策略、销售计划、人员管理规划及损耗控制机制,带领团队实施计划,创新管理思路,合理控制成本,确保经营指标和利润达成; 3、科学高效管理团队成员,通过多种方式提升员工凝聚力与工作士气,并针对性开展培训,提高整体业务水平; 4、对联营商户及厂家促销员进行日常督导检查和工作指导,确保其遵守管理制度,共同提升门店经营绩效; 5、负责卖场设施与环境管理,优化购物环境,及时消除安全隐患,提升硬件设备使用效率,保障正常营业; 6、不断提升服务水准,建立良好客群关系,完善门店管理流程,确保科学合规,接待政府检查与指导,营造良好的外部关系; 7、完成上级交办的其他工作任务,保持行业敏感度与创新力,持续提升管理能力; 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、市场营销或相关专业优先; 2、具备零售行业门店管理经验,熟悉超市运营管理模式; 3、优秀的计划制定与执行能力,能够有效推动目标达成; 4、较强的团队管理与激励能力,善于提升团队凝聚力; 5、良好的沟通协调能力,能够妥善处理内外部关系; 6、注重细节,具备较强的成本意识与风险管控能力; 7、良好的服务意识与品牌建设能力,能够维护企业形象; 8、适应快节奏工作环境,具备抗压能力与创新思维; -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述: 1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标,带领团队达成销售目标; 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动,持续完善店面的各种规章制度,随时掌握营业状况并加以改善,以便做出新的计划调整; 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导; 4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况,找出影响业绩的关键因素,进而对店铺运营进行调整; 5、负责配合上级领导做产品的分析,市场定位,产品定价,产品形象建议; 岗位要求: 1、年龄40岁以内,全日制大专以上学历,市场营销、工商管理专业优先。 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。 4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。 基本情况: 1、底薪(8-12k)+提成奖金,包食宿,具体薪酬面议; 2、门店营业时间:大小周制,9:00—19:00; 3、工厂自营门店,A股上市企业; 4、五险一金,带薪年假,法定节假日,生日福利,节日福利等;
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顺德店长招聘