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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-6K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责协助行政经理处理行政事务，跟进工作进度，推动工作完成； 2、协助经理解决行政管理的问题，定时向经理汇报； 3、协助经理编制各报表、总结、方案、制度文件 ； 4、负责收集相关信息供经理参考和决定，行政内部事务上传下达，做好内部沟通工作； 5、协助经理处理行政文件、邮件等； 6、经理安排的其它工作； 任职要求： 1、具备出色的语言表达能力及沟通协调能力； 2、学习能力强，有主动服务的意识； 3、工作责任心强，有良好的团队合作精神； 4、熟练运用OFFlCE等办公软件，表格的制作。 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
5-8K·13薪
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
**岗位职责** 1. 负责公司文件起草、整理、归档及传递； 2. 辅助安排会议，做好会议记录； 3. 协助上级处理日程安排； 4. 完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求 1. **学历与专业**： - 大专及以上学历，文秘、行政管理、工商管理等相关专业优先； - 非相关专业需具备1年以上文秘或行政工作经验。 2. **技能要求**： - 熟练使用 **Office办公软件**（Word、Excel、PPT），擅长公文写作； - 具备良好的文字处理能力，能独立撰写通知、报告等文件； - 会使用OA系统、档案管理软件者优先。 3.**经验要求**： 1年以上相关工作经验（优秀应届生可放宽）； 4.年龄要求：28岁以下 **软性素质**： 1. 细心严谨，责任心强，具备较强的执行力和保密意识； 2. 沟通表达能力佳，服务意识强，能灵活应对突发情况； 3. 形象端正，举止得体。 -
5-8K
高中
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2年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、高中及以上学历； 2、有人事行政工作经验3年以上； 3、性格开朗、有亲和力、表达能力强； 4、良好的职业道德素养，仔细认真、稳重，处事灵活有条理； -
5.5-6.5K
中专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责行政部门工作（行政/人事）及其它辅助类工作； 2、有行政工作经验2年以上； 3、工资范围：6000-6500元/月，可面议。 年龄：25-45岁 面试求职千万条，客观诚信第一条！ 请务必填写真实有效的简历信息，并提供相应证件（如大专及以上须提供毕业证），面试时查验，谢谢！ -
4.5-6K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新员工的招聘与培训工作 2、制定和完善劳动合同管理流程 3、建立并维护员工个人档案信息 4、协助开展人力资源六大模块相关工作 5、组织实施内部培训计划，提升员工技能 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 2、两年以上人力资源或招聘相关工作经验 3、熟悉人力资源六大模块理论知识 4、具备培训规划和实施能力 5、熟练使用各类办公软件及考勤系统 6、具有良好的沟通协调能力和文档管理能力 7、工作认真负责，具有较强的责任心和服务意识 8、具备较强的抗压能力和问题解决能力 9、具有团队协作精神，能积极配合部门工作 10、持续关注人力资源管理最新动态和发展趋势 -
4-4.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
7-8K
大专
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不限
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求: 1、具备良好的沟通和协调能力，能够有效地与各部门合作; 2、熟悉招聘流程和方法，能够独立完成招聘任务; 3、具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态。 岗位职责： 1、负麦组织和实施公司内部员工的招聘工作; 2、参与制走招聘计划，包括招聘渠道的选择和招聘流程的安排3、协助进行面试和选拔，确保招聘质量和效率。 3、负责组织和实施公司内部培训活动； 4、开发和执行培训课程，确保培训质量和效果； 5、对培训行业有浓厚兴趣，有相关经验者优先。服装/纺织/皮革制造及加工
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100-200
包吃
包住
五险一金
带薪年假
全勤奖
绩效奖
高提成
免费旅游
8小时工作制
年终奖
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2025-04-19
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总裁办助理
急聘
7-10K·13薪
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容： 作为总裁办助理，你将负责协助总裁处理各种日常事务，包括负责协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持，处理文件和信件，跟进项目进度等。 主要职责： 1）协助总裁处理各种日常事务，包括协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持。 2）处理文件和信件，负责文件的收发、转抄、备份等工作，确保文件的安全和完整性。 3）负责公司高管的行程安排和接送，以及高管所需的文件和资料的收集和整理。 4）负责公共事务工作，各项政府政策申报。 5）协助公司开展各项业务拓展活动，为公司发展提供支持。 6）协助部门间的沟通协调，解决部门之间的矛盾和问题。 7）协助人事行政部门，行政工作。 职位要求： 1）本科及以上学历，政府公共事业管理，市场营销等专业优先，具备一定的工作经验和人际交往技巧。 2）熟悉办公软件，具备良好的数据分析能力和文字表达能力。 3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立良好的关系。 4）对工作认真负责，具有一定的责任心和担当精神。 5）有较强的学习能力和自我驱动力，能够独立工作和承受压力。 6）具备良好的驾驶技术。
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