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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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9-10K
中专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
仓库主管岗位职责： 1.管理仓库现场运作团队，确保收货数量、包装完整、产品信息核对，发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，确保每个环节安全作业，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求!（及时配合处理客诉售后服务）； 5、负责执行盘点工作，对库存准确性和产品有效期的结果作出分析，并提出整改方案； 6，对内部人员日常培训； 7、熟悉(整理、清洁、准时、标准化、素养、安全)基本要求。 -
6-8K·13薪
大专
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责仓库工作和日常管理工作，协调各部门和职能部门之间的工作. 2.完善及执行仓库管理流程，改善库存管理方法 3.负责分配仓管员日常工作，做好仓库发料、收发货、账务管理工作。 4.督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5.负责库存呆料统计分析与上报，并提出处理建议； 6.负责定期监控原材料库存状况，提出改善方案，持续降低库存； 任职资格： 1.大专及以上学历，5年以上仓库主管工作经验。 2.熟悉仓库管理流程及操作规范，具备丰富的仓库管理经验； 3.具备良好的数据分析能力，能够熟练使用办公软件； 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； -
9-12K·13薪
大专
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司仓库全面管理工作(含仓库规划、物料进出库管理、仓库流程建设、库存数据、团队管理和盘点工作等）,不断完善公司仓库管理制度。 2、根据公司发展需要，不断建设或优化仓库高效作业流程，并推动公司内、外业务部门遵守仓库管理规范。 3、监督仓库物料的入库、出库、退货和在库管理工作，制订月度、年度盘点计划，确保库存物料准确，保证库存数剧真实、准确，定期组织对仓库物料进行实盘，找出盘差原因。 4、负责对部门人员业务技能和服务意识的培养，满足公司生产部及各业务部门对仓库物料需求管理工作，定期考评下属的工作质量，实施员工激励考核。汽车零部件
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2000以上
双休
带薪年假
全勤奖
绩效奖
年终奖
免费培训
免费体检
节日福利
工作环境优美
交通便利
五险一金
包吃
包住
加班补助
2024-12-03
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6.5-7.5K
中专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库物料的收、发操作和管理，确保高效、准确； 2、负责仓库物料的盘点，确保帐实相符、无差异； 3、负责对仓库货物摆放进行合理规划、安排，充分利用仓库面积和空间； 4、负责对仓库消防安全、设备使用情况、6S情况进行管理，保证仓库作业环境的安全和规范； 5、对各类出入库单证进行及时整理和归档，确保资料完整、准确； 6、完成仓库主管安排的其它工作 任职资格： 1、有仓储系统操作经验，电脑及网络应用熟练； 2、为人正直、主动、乐观，做事干练，吃苦耐劳，有责任感、原则性，团队意识强，执行力及抗压力强； 3、工作细致认真，能严格落实执行公司的各项作业规范； 4、能认可仓库的工作环境及工作时间；有立体仓工作经验者优先； 5，熟悉LED灯条，电子元器件等最佳 -
面议
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责仓库的常规管理，出入库、盘点及库存管理。按6S标准做好货物标识和分类管理，使用电脑系统进行库存数据分析，跟进及报表制作，有叉车驾驶经验者需负责叉车操作，确保货物安全搬运。 2、1年以上仓库管理经验，熟悉仓库管事流程，熟练使用电脑及办公软件，具备基本的数据处理能力，能开叉车优先。 -
6-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常进出库数据核对； 2、进出库开单并入系统； 3、仓库各区域的管理； 任职要求： 1、男女不限，25-40岁，高中或中专文化； 2、要求会用ERP系统； 3、工作认真负责，有责任心； 4、要求能上两班倒。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
10-12K·13薪
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责： 1.负责仓库整体工作事务，代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项； 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新，督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项，并督导仓管员将成车放到指定区域； 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料； 8.呆滞和不用物料协调处理； 9.各区域安全管理、6S管理等； 任职要求： 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验； 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力，抗压能力强； -
10-15K·14薪
本科
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8年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体日常工作的安排，合理调配仓库人员； 2、负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷； 3、负责仓库人员的培训工作，不断提高仓管员的工作效率和整体素质； 4、负责根据日常仓库收发货工作，定期总结仓库主要情况及需改进方法，做到帐目清楚，物帐相符，及时登帐，收发料工作必须严格按规定办理相关手续，依单办理； 5、熟练掌握物品的种类、名称、规格、型号和数量，及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量，负责仓库内部盘点，保证账物一致性； 6、熟练BOM，对分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名类物料的配套使用；68 7、负责与其他部门工作衔接的协调及配合工作； 8、根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。 任职要求： 1、全日制大专毕业及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉系统运用优先考虑； 2、3年以上的制造业仓库主管工作经验，需要熟悉自动化行业工厂物料和成品运作流程； 3、执行能力强，具备一定的团队管理经验； 4、工作态度严谨、工作认真负责。
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