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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 产品经理/主管
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推荐招聘信息
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10-15K
本科
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位要求: 本科或以上学历,有外贸工作经验,英语或西班牙语流利,可接受出差,工资可接受收美金,可居家办公 岗位职责: 1、与中国的不同供应商协调材料的运输事宜,以确保按时发货并保证服务水平。 2. 、在中国寻找原材料、机械等的替代供应商。 3、确保制造的产品符合既定的质量标准(符合规格) 4、负责质量管理体系的合规性,以批准内部和外部审计。 5、跟进供应商的交货日期,确保材料按时交付,以保障服务水平。 6、对中国供应商进行绩效评估。 7、与墨西哥和中国的货运代理协调,确定预计离港时间和预计到港时间,从而确保材料按时到达。 -
项目经理
急聘
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
待遇可面议,有分红!!! (有点胶机、螺丝机业务经验优先)全面负责项目管理工作,积极开展业务,主动与客户沟通,了解客户需求,组织技术人员及时完成各项任务,积极跟进项目交付、验收与回款相关工作;负责客户现场项目开发、售后团队管理、技术评审、公共关系维护及售前销售推广。 岗位职责: 1.收集客户需求,根据客户需求与研发部门确定解决方案; 2.对接公司内部与客户,制定切实可行的项目计划及预算表; 3.组建并带领项目团队,协调相关部门资源按时推进项目; 4.主导完成项目交付需要的文件资料,协调各部门推进项目完成出货; 5.管控项目风险,调控项目进度、成本、人力等资源,与客户协调现场事务; 6.主导团队,合理利用资源维护客户关系; 7.完成客户设备交付任务,推进设备验收并完成项目复盘报告; 8.完成上级领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1.大专以上学历, 电气、自动化、机械、机电等相关专业优先; 2.具备3年以上非标智能设备行业的项目经理管理工作经验,有点胶机、螺丝机项目管理或业务经验优先; 3.执行及沟通能力强,能独立处理日常工作; 4.良好的团队合作精神和责任心,有良好的抗压能力; 5.能适应出差,有良好的敬业精神,主观能动性强,工作状态积极向上。 -
13-16K·13薪
本科
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5年
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东莞-石碣镇
立即应聘
【诚聘:董事长助理,1名,薪资13-16K+奖金,具体面议,坐标东莞】 任职条件: 1、全日制本科学历,年龄28-35岁,身高1.62米及以上(身高硬性要求)。 2、法律专业/证券专业/金融专业/传媒/新闻/中文/工商管理/公共关系专业(学习专业硬性要求),英文四级以上,懂日常英文沟通(英文不是硬性); 3、品貌端庄、形象气质佳、性格开朗、有较强的沟通能力和组织协调能力,工作细致、逻辑思维能力强(形象好硬性要求) 4、懂公众号推文、公文写作、新媒体运营、小视频等对外宣传,熟练使用各类办公软件,擅长PPT、做会议纪要、报告; 5、懂商务应酬(商务应酬礼仪硬性要求)、懂法务。 6、有市场部展会策划、市场推广工作经验优先; 7、有驾照,熟练驾驶。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-中堂镇
立即应聘
一、工作概述 全面负责工厂工程部的日常运营与技术管理,确保生产工艺的稳定性、持续提升生产效率与产品质量,并有效控制成本。领导技术团队,统筹新品导入、工艺流程优化、设备维护及生产技术难题攻关,为制造生产活动提供坚实的技术支持。 二、职责原则/职责 1. 负责编制和审核工程图稿、工艺操作规程、生产作业指导书及品质检验标准,确保生产过程的标准化和规范化。 2. 主导新产品的导入和量产转移,完成样品制作、制程确定,并负责现场工艺培训和技术指导。 3. 负责工程技术文件、资料的受控与发放回收管理,并参与产品成本核算,提出降本增效的方案。 4. 规划统筹部门工作,合理分配工程工作内容,专业技术培训及绩效评估,构建高效的工程技术队伍。 5.协同生产、质量、技术、采购等部门,解决跨部门技术问题,保障项目顺利推进。 6. 协助业务与客户沟通,产品结构,产品特性,达到量产需求。 7. 通过工艺改进和材料优化等措施,努力降低生产制造成本。 8. 完成客户样品开发需求,样品承认,样品测试,承认书,PPAP,及开发过程资料,导入量产。 9.建立生产资料,BOM,SOP,确定生产工艺,标准样,限度样。 10. 持续推进生产布局优化、工艺流程改善(如导入精益生产理念),旨在提升作业效率和产品直通率。 11. 协助部门工程师解决产品难点,共同讨论生产工艺,生产流程,推动新材料,新工艺导入。 12. 快速响应并高效处理生产过程中出现的工艺异常、品质异常,具备较强的分析和解决现场问题的能力。 13. 负责部门承担的工程改进、技术改造等项目,对项目的进度、质量和成本进行全面控制。 三、任职资格要求 1.. 学历:大专或以上学历,机械工程、自动化、工业工程等相关专业背景。 2. 工作经验: 5年或以上工程技术经验,至少2年以上担任工程主管或类似管理职责的角色。 3. 拥有非标机械行业,新品转产、工艺改善及生产异常处理的丰富经验。 4.专业知识: 精通非标设备的工艺设计规范,能够预防、分析和解决生产过程中的质量问题。 5. 电脑能力: 能够熟练操作办公软件,精通CAD,SolidWorks软件。 四、 个人能力 1.领导能力与团队管理能力 2.问题分析与解决能力 3. 沟通协调能力 4.表达能力及处理问题的能力 5. 高度的责任心和抗压能力 6.成本意识和改善意识。 -
面议
本科
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10年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、硬性技术能力要求 1.专业背景 。本科及以上学历,热力学、流体力学、机械工程或材料科学专业 。10年以上热管理领域经验,其中至少5年聚焦液冷散热系统开发(单相/两相/浸没式液冷)。 2.核心技术能力 。液冷系统全线设计:精通微通道流道拓扑优化、冷板/冷头结构设计、冷却工质选型(氟化液/乙二醇/相变材料); 。高功率场景实战经验:主导过500W/cm2以上热密度的芯片级液冷方案(对标NVIDIAGPU/TPU散热需求); 。前沿技术整合:掌握两相沸腾控制、3D打印微流道制造、压电微泵驱动等关键技术; 。仿真能力:熟练使用COMSOL/ANSYSFluent进行流-固-热多物理场耦合仿真,优化湍流控制。 3.客户对接能力 。熟悉英伟达GPU架构(如Hopper/Blackwell)和谷歌TPU液冷接口规范; 。有直接参与NVIDIA DGX SuperPOD或Google数据中心液冷项目的经验; 。能解读客户提供的热测试标准(如JEDEC JESD15-1)。 二、核心岗位职责 1.技术战略与研发 。领导团队开发下一代液冷解决方案(如浸没式液冷柜、歧管微通道冷板),满足客户PUE<1.08的要求(谷歌数据中心标准); 。主导与NVIDIA/Google的联合技术攻关,解决GPU/TPU热密度飙升导致的散热瓶颈(如3kW芯片模组)。 2.客户需求转化与交付 。对接客户热设计团队(如NVIDIA Thermal Architect),将芯片级热参数(TDP、结温上限)转化为系统级方案; 。主导客户样机测试(如谷歌的TPUv5液冷验证),输出测试报告并迭代设计。 3.供应链与成本管控 。建立高可靠供应链,确保关键部件(微通道冷板、耐腐蚀管路)符合谷歌硬件标准(如失效率<0.01%); 。将液冷系统成本控制在**$0.5/Watt以下**(满足超大规模数据中心成本敏感需求)。 4.跨学科协同 。与电气团队协作降低EMI干扰(液冷管路对高频信号的影响); 。联合材料团队开发新型界面材料(导热系数>15W/mK,抗泵压冲击)。 三、软性素质与行业资源 1.客户沟通能力 。能用客户语言沟通技术:向英伟达解释冷板流阻与GPUBoost频率的关系,向谷歌分析液冷PUE对TCO的影响; 。熟练撰写英文技术提案(Response to RFQ),参与客户设计评审(Design Review)。 说明: 1.能力高的薪资待遇面谈,不设上限! 2.如不符合以上条件者请勿投递简历,以免浪费您宝贵的时间。 3.英语能作为工作沟通语言。 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、大专以上学历,机械类模具设计专业; 2、五金制造行业产品项目统筹开发经验及三年以上项目部门主管经验,熟悉压铸行业者优先; 3、懂绘图软件,能独立主导新产品的开发,工艺优化及改善; 4、具备生产制造工艺、品质标准、异常原因分析与改善对策能力; 5、接受过IATF16949、ISO9001系统培训; 6、较强团队建设和管理能力,抗压能力强,对客户有良好的沟通技巧、应变能力。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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江门-开平市
立即应聘
一、英语专业,大专或以上学历,英语水平达大学六级或专业四级以上的大学生。 二、机械、模具设计、自动化制造、机电一体化等专业人士。 三、电镀与装饰、喷涂与装饰、化工类等专业人士。 四、工商管理、人力资源、文秘、会计等专业人士。 五、具备以上行业经验两年以上者,则依个人专业与能力面议酌定。 [注:以上岗位,详情电话中心或面谈。] -
30-40K
硕士
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经验不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责: 1、配合总经理制定公司中长期战略规划 2、搭建战略部框架,组建留学生核心团队 3、牵头行业趋势调研,分析竞品动态 4、以全球视野,打本土岗战,推进战略落地,跟进各部门执行进度 5、定期向总经理汇报战略推进情况 6、管理战略部日常工作,保障高效运转 7、培养团队成员,储备未来合伙人人才 8、完成总经理交办的工作事项 岗位任职要求: 1 、年龄37岁内,男女不限,本科/研究生学历,海外留学生背景,熟悉海外商业环境。国际贸易、战略管理等相关专业优先。 2、3-5 年及以上战略规划、企业管理相关工作经验,3-5年及以上团队管理经验。 3、英语水平达六级及以上,英语可作为工作语言,精通1-2门小语种优先考虑,能在国外实现无障碍自由交流。 4、具备跨国企业、大型上市公司或高端赛道战略管理经验者优先,能独立搭建战略体系,具备成熟的团队搭建、培养及激励能力。 5、具备出色的全球化视野,优秀的跨文化沟通能力,能衔接内外部关系,掌握商务礼仪,熟悉会议组织、商务接待流程。 6、较强的资源整合与冲突解决能力,擅长推动跨部门复杂任务落地。具备海外市场拓展、 具备敏锐的风险判断能力,抗压能力强,可适应跨区域出差,原则性强,具备高度的保密意识及责任心。 -
6.5-9K
高中
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、高中以上学历; 2、熟悉塑胶披锋加工、外观品质要求,包装组两年以上工作经验,会简单使用基本办公软件; 3、有2-5年以上带班现场管理工作经验; 4、能独立处理产线各种异常状况的发生,有较强的品质概念; 5、对生产出货安排、人员管理有自己独特的管控能力; 6、对工作认真负责、态度端正, 良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感,服从上级领导安排; 7、薪资面议。范围:6500-9000元之间。
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