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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 店长
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推荐招聘信息
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6-12K
大专
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2年
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东莞-常平镇
立即应聘
1、形象气质佳、五官端正、口齿伶俐。 2、性格开朗积极上进、有责任心，吃苦耐劳、服从管理及分配，有团队协作精神和良好的沟通协作能力。 3、社会经验丰富者可放宽条件，从事商行、专卖店、大型连锁店等，精店务管理有经验者优先。 -
4.5-6K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务助理（接受无经验人员） 岗位基本职责与技能要求: 工作内容 1. 负责门店日常运营管理，确保店内运作顺畅； 2. 监控门店销售业绩，及时调整运营策略以提升业绩； 3. 管理门店，确保服务质量和顾客满意度。 任职要求 1. 具备门店运营相关经验； 2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。 -
8-15K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
职位描述： 1、根据营销计划合理分配门店的工作任务目标，带领团队达成销售目标； 2、负责落实和执行总部零售运营规范及活动，持续完善店面的各种规章制度，随时掌握营业状况并加以改善，以便做出新的计划调整; 3、对于所辖区域门店陈列管理工作进行管理并及时给予相应指导； 4、通过店铺营运数据比较分析来诊断店铺运营状况，找出影响业绩的关键因素，进而对店铺运营进行调整； 5、负责配合上级领导做产品的分析，市场定位，产品定价，产品形象建议； 岗位要求： 1、年龄40岁以内，全日制大专以上学历，市场营销、工商管理专业优先。 2、有0-1搭建店铺、团队的经验优先。 3、懂新媒体运营、小程序运营思路者优先考虑。 4、有大型文具、五金、劳保等行业门店运营管理经验优先。 基本情况： 1、底薪（8-12k）+提成奖金，包食宿，具体薪酬面议； 2、门店营业时间：大小周制，9:00—19:00； 3、工厂自营门店，A股上市企业； 4、五险一金，带薪年假，法定节假日，生日福利，节日福利等； -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-中堂镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责门店的日常管理工作，包括人员排班、商品陈列、环境卫生等，确保门店的正常运营。 2.监督员工的工作表现，及时纠正违规行为，提升员工工作效率和服务质量。 3.处理客户投诉和建议，及时解决问题，提升客户满意度。 4.协助门店经理完成销售任务，关注销售数据，及时调整销售策略。 5.参与门店的库存管理，协助盘点商品，确保库存数据准确。 岗位要求： 1.30至45岁，大专及以上学历，管理类、市场营销等相关专业优先。 2.2年以上生鲜连锁门店工作经验，1年以上店长或类似管理岗位经验。 3.具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能够带领团队完成各项任务。 4.具有良好的客户服务意识和问题解决能力，能够及时处理客户投诉和突发事件。 5.熟悉门店运营管理流程，具备一定的销售和库存管理知识。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-桥头镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据公司经营战略，全面负责超市门店及相关主责部门的运营管理工作，落实各项管理任务，对经营业绩负主要责任； 2、制定并贯彻门店运营策略、销售计划、人员管理规划及损耗控制机制，带领团队实施计划，创新管理思路，合理控制成本，确保经营指标和利润达成； 3、科学高效管理团队成员，通过多种方式提升员工凝聚力与工作士气，并针对性开展培训，提高整体业务水平； 4、对联营商户及厂家促销员进行日常督导检查和工作指导，确保其遵守管理制度，共同提升门店经营绩效； 5、负责卖场设施与环境管理，优化购物环境，及时消除安全隐患，提升硬件设备使用效率，保障正常营业； 6、不断提升服务水准，建立良好客群关系，完善门店管理流程，确保科学合规，接待政府检查与指导，营造良好的外部关系； 7、完成上级交办的其他工作任务，保持行业敏感度与创新力，持续提升管理能力； 任职要求： 1、大专及以上学历，企业管理、市场营销或相关专业优先； 2、具备零售行业门店管理经验，熟悉超市运营管理模式； 3、优秀的计划制定与执行能力，能够有效推动目标达成； 4、较强的团队管理与激励能力，善于提升团队凝聚力； 5、良好的沟通协调能力，能够妥善处理内外部关系； 6、注重细节，具备较强的成本意识与风险管控能力； 7、良好的服务意识与品牌建设能力，能够维护企业形象； 8、适应快节奏工作环境，具备抗压能力与创新思维； -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
6-7.5K
大专
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不限
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东莞-东城区
立即应聘
1、分解及分析月度指标促进完成月度业绩 2、负麦烘焙区域及销售区域的环境卫生、物料领用、员工考勤等日常管理工作 3、完成顾客接待，订货及库存，门店的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利 4、监督营运标准和流程的贯彻实施，并提出改进意见 负责领导安排的其他工作; 任职资格： 1、大专以上学历，3-5年服务行业店铺管理工作经验，烘培行业优先考虑 2、制定销售计划并实施跟进,实现业务目标,具备良好的应变和解决问题的能力; 3、有良好的学习能力和创新精神: 4、诚实、有责任心，能随受压力和挫折，有良好的预见力、团队精神和沟通协调能力。 待遇:基本工资+业绩奖金+管理奖金 生日福利、住宿、加班补贴等。 -
6-10K
不限
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1年
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广州-番禺区
立即应聘
岗位职责： 1. 负责门店店面的日常经营管理，确保店面运营顺畅； 2. 监督和管理店内员工，提升团队工作效率和服务质量； 3. 负责门店销售目标的设定及销售策略的实施，达成销售目标； 4. 确保门店的食品安全和服务标准，维护良好的顾客关系； 5. 处理顾客投诉，及时解决顾客问题； 6. 负责门店的库存管理，包括进货、存储、盘点等； 7. 定期参与产品和服务培训，不断提升个人及团队的专业技能。 任职要求： 1. 有较强的领导能力和团队管理能力； 2. 对牛肉行业有一定的了解和热情； 3. 有良好的沟通技巧和问题解决能力； 4. 能够承受工作压力，具有较强的责任心和执行力； 5.会粤语以及会有一定的刀工优先 -
5-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
【工作内容】 1、开店前后的协调与维护； 2、严格遵守公司各项规定，做好无人便利店店面商品的陈列规划、做好订货，收货工作，控管好商品的损耗及商品毛利工作； 3、检查、监督、巡查店面服务标准和流程的执行情况，掌握便利店营运规范，做门店传达、巡店验证及跟进改善，确保无人超市营运规范在门店的贯彻、落实； 4、处理店面客户投诉等突发事件，促进店面服务创新，提升顾客满意度，店内客户关系维护； 5、完成上司交办的其他工作； 【任职要求】 1、有驾照会开车； 2、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强； 3、有连锁便利店（如罗森、全家、7-11等）同等职位3~5年店长工作经验； 4、能接受公司名下的门店调动、出差（珠三角范围内）安排； 【本岗位在东莞茶山镇办公，介意勿扰】批发/零售
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2025-03-20
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