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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 店长
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推荐招聘信息
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5-7K
学历不限
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经验不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、保持诚实可靠的工作态度，具备强烈的责任心； 2、负责执行与岗位相关的日常工作任务； 3、按照要求完成健康证办理及相关工作； 任职要求： 1、持有有效的健康证明； 2、具备类似岗位的相关工作经验； 3、良好的沟通能力和团队合作精神； 4、能够接受进一步的详细要求说明； -
店长
急聘
面议
学历不限
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保店铺高效有序运转； 2、制定并执行销售目标与营销策略，持续提升店铺业绩； 3、统筹商品陈列、库存管理及物流配送环节的协调工作； 4、组织员工培训与团队建设，营造积极向上的工作氛围； 5、处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系； 6、定期分析经营数据，优化运营流程并提出改进方案； 任职要求： 1、具备国内知名家装、电器卖场行业门店运营管理经验； 2、出色的团队领导能力与沟通协调技巧； 3、语言能力不限，能接受国外派驻，具备较强的抗压能力； 4、热爱零售连锁行业，具有敏锐的市场洞察力；多元化业务集团
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1-100
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
带薪年假
五险
弹性工作时间
高提成
绩效奖
免费培训
免费体检
生日礼物
2025-12-24
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5-8K·13薪
高中
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1年
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杭州-建德市
立即应聘
岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； 2、制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标； 3、管理店内人员，包括排班、培训、绩效考核及团队建设； 4、监督商品陈列、库存管理及补货流程，保障货品供应充足； 5、处理客户咨询与投诉，提升顾客满意度和忠诚度； 6、定期分析经营数据，提出改进措施并落实优化方案； 7、配合公司营销活动，组织推广宣传，提升品牌影响力； 8、确保门店安全、卫生及各项设备正常运行，遵守行业规范。 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有开店或五金电器类门店销售工作经验； 3、具备良好的沟通能力和团队管理能力； 4、责任心强，能承受一定工作压力，适应轮班安排； 5、有较强的服务意识和问题解决能力； 6、熟练使用办公软件及门店管理系统者优先； 7、年龄符合法定劳动年龄要求； 8、不限语言能力； 9、有生产/制造/加工行业相关经验者优先考虑。 10、店内提成 -
5-8K
本科
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
要求:本科学历，25-42周岁 1.有两年以上人力资源管理经验或店长经验，带领过团队，有培训下属的能力。 2.有驾照c1/C2，驾驶技能熟练，本科学历(优秀的大专生也可)。 3.有合作洽谈经验或与客户沟通的能力。 4.能熟练使用电脑。 薪资待遇:底薪+提成+奖金，5000-8000,工资上不封顶! 本科学历入职者，可享有学历补贴1000-2000元，公司对高学历入职者待遇优厚，适合 应往届毕业生。 这是一份根据个人能力提升薪资的工作，适合不安于现状且有激情努力人士，只要你有能 力，月薪过万不是梦。 -
6-12K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要职责： 1、工作地点，石碣润丰国际蔬菜交易中心 2、负责承接业务洽谈 3、店面管理 4、客户接待 5、电脑熟练 6、年龄35岁左右 面试地点：东莞市大朗镇佛子凹佛富路松湖商务大厦5楼 -
3.5-4K
大专
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
有烘焙或是店面管理相关经验优先 有领导能力且配合完成公司目标 管理店人员日常工作 管理店物料库存及每日盘点 管理店内及四周环境清洁 配合烘培课材料的准备 -
8-10K
大专
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2年
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东莞-东城区
立即应聘
“越好哆哆”品牌，在东莞打造了线下服务品牌打造“供港标准的高品质生鲜食材”品牌，结合“线上下单+线下体验店+同城配送”方式，提供“基地直供+专业健康膳食指导+定制服务”，提升东莞市民的生活品质和饮食健康保障。 公司目前的门店：东城东泰社区1家、东城星城1家、东城星河城1家 工作就近安排。 工作内容： 1、人：服务会员，提升门店会员粘性与区域内的会员渗透；主动开拓异业合作，与大物业进行资源谈判；选拔、激活、任用团队，带领团队打胜仗 2、货：优化货品结构，进行创新陈列布局，提升商品动销，促进销售业绩及毛利的达成； 3、场：围绕商品到家，服务到店，打造消费者服务互动生态场景。员工进行学习培训及门店企业文化建设、团队建设等人员管理工作。 任职要求： -具备良好的团队合作精神 -具有较强的责任心，能够承受工作压力 -拥有出色的服务意识和客户满意度 -会熟练使用办公软件 直接上级：区域经理 直接下级：门店店员 该岗位的工作地点：广东省东莞市 -
4.5-6K
大专
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经验不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
业务助理（接受无经验人员） 岗位基本职责与技能要求: 工作内容 1. 负责门店日常运营管理，确保店内运作顺畅； 2. 监控门店销售业绩，及时调整运营策略以提升业绩； 3. 管理门店，确保服务质量和顾客满意度。 任职要求 1. 具备门店运营相关经验； 2. 具有良好的团队管理能力和沟通技巧； 3. 能够独立处理和解决门店运营中的问题。 -
5-7K·13薪
本科
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经验不限
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责： （1）负责客户接待安排，负责人才公寓/松寓招租信息发布客户入住、退租、清算办理等； （2）负责门店日常运营，定期排查房源入住情况，进行信息录入整合，确保客户入住无误； （3）负责房租、水电费催缴等； （4）仓库、公共设施设备管理及例行检查，监督保洁、保安、维修工作情况； （5）面对客户问题以及投诉，态度端正，积极主动解决，并及时反馈； （6）协助领班/店长进行社群活动组织及策划。 岗位要求： 1.有较强的服务意识； 2.本科学历（应届生），酒店管理专业。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
全面负责餐厅的日常运营管理，对江西菜品有一定了解， 对餐厅的营业额、利润、成本控制、顾客满意度、员工满意度等KPI负责。 * 制定并执行餐厅的年度、季度、月度经营计划和预算。 * 领导、培训、激励和考核前厅服务团队，确保提供高品质、高效率的服务。 * 与厨师长紧密合作，确保菜品质量稳定、出餐效率，共同优化菜单和成本控制。 * 管理餐厅库存（食材、酒水、物料），控制损耗。 * 处理顾客咨询、预订、投诉及突发事件，维护良好顾客关系。 * 策划并执行本地营销推广活动，提升品牌知名度和客流量。 * 维护餐厅环境卫生、设备设施安全运行，确保符合所有法律法规要求（食品安全、消防、卫生、用工等）。 * 负责员工的排班、考勤、绩效考核及团队建设。 * 参与新员工招聘。 * 定期向管理层汇报经营状况。 餐厅地址：黄江环城路210号
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武汉店长招聘
