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武汉吴家
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 武汉
- 市场/营销总监
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推荐招聘信息
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20-25K
本科
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4年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、制定并执行公司整体市场营销战略和年度计划 2、领导市场团队开展品牌推广、产品营销及市场活动 3、分析市场趋势和竞争环境,为决策提供数据支持 4、管理市场预算,优化资源配置以提高投资回报率 5、协调跨部门合作,确保市场策略与公司目标一致 6、监控市场活动效果,及时调整策略以提升绩效 7、维护与媒体、合作伙伴的关系,拓展市场网络 8、培训和发展团队成员,提升整体专业能力 任职要求: 1、本科学历 2、具备良好的沟通和表达能力 3、熟悉生产制造行业市场动态和业务模式 4、具备战略思维、领导力和团队管理能力 5、能够适应快节奏工作环境,主动解决问题 -
15-25K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,25-45岁,五年以上销售经验; 2、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 3、负责公司市场开拓工作; 4、负责公司战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 5、负责市场业务拓展、品牌推广,打造业务核心团队,完善业务拓展; 6、依据公司经营目标制定进入市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职要求: 1、大专以上学历,精通日语,25-45岁,五年以上海内外销售经验; 2、日语交流零障碍,可适应不定期国外出差,有海外留学或者工作经验者优先; 3、有丰富的客户资源,具有优秀的资源整合能力和市场营销能力,有敏感的商业和市场意识; 职位描述: 1、负责公司市场开拓工作; 2、负责公司海外战略销售目标的制定、分解、落实、完成; 3、负责市场业务拓展、品牌推广,打造海外业务核心团队,完善海外业务拓展; 4、依据公司经营目标制定进入海外市场策略,以及制定进入新市场的具体措施。 -
国际营销总监
急聘
50-100W/年
学历不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
国际营销总监 岗位职责: 1.开拓国际销售渠道,打通全球市场。 2.统筹国际业务部门工作,负责营销人才的梯队建设,带领公司的国际业绩增长。 3.完善销售管理体系,提高部门销售工作规范。 4.负责国际销售运营工作,维护客群关系,保证端到端的销售项目管理。 5.负责重大客户接触活动的客户策划和支持,推动高层客户声音及重大投诉闭环,支撑作战。 任职要求: 1.熟悉手机PD快充行业,具备相应行业、产品知识。 2.英语听说读写能力良好,沟通流利。 2.3年以上总监级别工作经验,能力匹配度高可放宽。 3.年龄40以下优先 4.丰富的团队带领能力。 5.自有客户大客户资源在手。 -
20-25K
本科
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应届毕业生
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厦门-同安区
立即应聘
职责描述: (一)营销策划 1.(客户)调研:负责利用一切渠道(包括客户、媒体、朋友、其他电声厂商)收集决策必要信息。 (1)交易客户的策略规划,包括客户采购策略调整、客户对产品要求、客户终端市场行情评估、付款方等 (2)新市场的开发价值,包括市场定位、产品需求、行业趋势、策略调整等。 (3)竞争对手基本情况,包括市场占有份额情况、关系维护方式、业务操作模式、主要产品及价等。 2.业务部战略管理:参与拟订、实施、修正销售战略 (1)根据现有客户情况,包括客户后续发展策略、产品方向、产品价格、运营模式等信息,调整交易策略 (2)提出战略目标时,应同时拟订各分解目标及实现方式、用人安排、维持周期。并特别注重对其中可行性、时效性、价值性的考虑。 (二)营销管理 1.业务管理:负责业务拓展、方案策划、销售支持等活动等。负责开拓市场、强化预付款和回款管理。负责重点市场攻关、重要客户洽谈的总体和直接指挥。负责销售订单的审议和签订。 2.客户管理:负责监督客户沟通、协调、走访、客情维护并代表公司组织处理客户投诉、负责客户信息的收集、传递和沟通及客户满意度的调查与汇总分析。 3.订单管理:负责合同评审、订单实现流程的管理、负责客户要求的识别和产品要求的评审审核。 4.财务管理:负责货款跟踪、营销费用的统筹和管理等。 (二)体系管理 1.负责本部门体系运作 (三)团队建设 1.根据公司发展策略,结合业务部整体业务进度,及时调整和培养业务骨干 2.根据业务部培训计划,执行业务人员的培训工作 (四)总经理交办的其它工作 任职要求: 1.市场营销管理、公共关系或其他管理相关专业; 2.有6年以上销售从业经营,5年以上业务管理经验,大型公司年销售10个亿工作经验5年以上; 3.熟悉经济合同法规及行业标准; 4.亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 5.优秀的组织能力、领导能力、表达能力、判断能力、高度的行动力; 6.有较强的营销团队建设、管理经验; 7.对整个市场有战略发展思维。 8.年龄35岁左右优先。 视能力定岗,具体面谈。 -
10-20K
本科
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经验不限
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东莞-万江区
立即应聘
1.维护现有客户,开发新客户; 2.使用中国制造网和 Google、Facebook、领英等社交软件开发客户,及时回复、处理询盘,报价,商务谈判,签订合同等跟进客户; 3.根据公司要求定期通过邮件或者电话维护老客户促进产品新的成交; 4.定期对存档客户进行分析,整理并反馈; 5.完成公司要求的月度、季度、年度销售目标; 职位要求:: 1.本科以上学历,机械设计制造、国际经济与贸易、商务英语等相关专业; 2.五年以上外贸工作经验,熟悉业务流程; 3.熟悉ERP系统,熟练使用办公软件; 4.英语CET4级以上,良好的英文能力(读写熟练,听说良好); 5.思维敏捷,有强烈的上进心,富有挑战精神及抗压能力; -
26-43W/年
大专
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经验不限
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东莞-桥头镇
立即应聘
工作内容: 保安袋营销总监负责指导并管理保安袋营销团队,负责制定和实施保安袋营销计划,推动业务增长和提高品牌知名度。主要职责包括: - 负责制定保安袋营销策略,并策划相应的营销活动,确保营销目标的达成; - 负责保安袋产品线的规划、推广和销售,提高产品市场占有率; - 负责保安袋营销团队的招聘、培训和日常管理,确保团队高效运营; - 负责与客户进行沟通,了解客户需求,提供优质的售后服务,确保客户满意度; - 负责协调内部资源,确保营销活动的顺利进行; - 定期汇报销售数据,为公司提供决策依据。 职位要求: - 大专及以上学历,市场营销、广告专业背景,5年以上市场营销工作经验; - 熟悉保安袋产品市场,具备丰富的市场营销策划经验; - 具备良好的团队管理能力和沟通协调技巧,能够带领团队迅速适应并胜任岗位; - 热爱市场营销工作,对数字营销有一定的了解,具备一定的项目管理经验; - 具备良好的客户服务意识,具备较强的抗压能力。 -
10-20K
本科
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2年
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东莞-石碣镇
立即应聘
主要工作职责: 1、日常运营推广、新品开发分析、同行竞争对手数据分析整合调整。 2、各平台周月推广计划和店铺整体规划运营目标制订落地实操执行。 3、平台运营数据分析、产品流量结构的细分化精准化、推广方向产品优化开发、活动安排计划落地执行。 4、平台节点的把控、投入产出的控制、风险把控,团队的日常工作管理和业绩考核达成。 5、不过度依赖外部资源,重点培养店铺的自身造血功能。 6、组建有战斗力的电商团队,复盘各平台活动节点的布局,内部学习培训分享。 7、跟各平台小二对接完成销售任务争取活动资源。 任职要求: 1、有2年电商平台店铺管理经验优先,有网络渠道市场开拓、管理经验者优先,年轻、有电商触觉,操盘过大型电商平台食品类目,年销售额千万级以上,有江浙沪经验优先; 2、对产品促销活动有相当的策划和组织能力,有丰富的策划平台促销、推广活动方案优先; 3、欢迎有创新、有想法的有志之士加入,高薪面议 该职位是运营经理/总监性质,不接受小白,不接受第三方代运营,欢迎有志之士加入! -
18-35W/年
中专
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5年
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东莞-茶山镇
立即应聘
粤有公司成立于2014年,核心团队在餐饮类装修和厨房工程相关领域具备竞争力。 公司被评为高新技术企业,并连续获得重合同守信用单位荣誉。 粤有具备建筑装修类二级资质、防水工程二级资质,与厨具相关行业各种资质。 公司计划加大市场推广力度,将公司多年积累的技术实力充分推向市场。 公司核心竞争力,是对商用厨房设计、厨房工程管理、施工技术与人员、各种厨房设备技术要求的充分了解。曾经建设施工以下企业的厨房:华为松山湖欧洲小镇、周大福珠宝集团总部、新荣记(中国米其林星级最多餐饮集团)、西贝、维珍妮、超盈、文和友集团、滨海湾V酒店、蟹田居、海与江湖、香港稻香集团、嘉旺餐饮集团、天津耳朵眼集团、华美食品、金龙机电等等优质餐饮企业,或上市公司饭堂。 依赖以上各行业的样板工程,以及公司技术积淀,加上很少同行具备的全面资质,粤有平台值得你的投入。 -
15-30K·14薪
大专
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10年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销专业优先; 2、具备业务有战略性思维,能搭建公司的销售体系,有完整的销售链管理经验; 3、10年及以上销售开发工作经验,有至少5年连接器,汽车电子、新能源行业销售总监工作经验; 4、具业务系统思维能力及优秀的谈判技巧,具有很强的组织和协调能力; 5、能制定业务管理激励制度、流程优化和业务风险控制. 岗位职责: 1、协助总经理制定公司业务发展战略目标,对战略目标进行系统的阶段性规划,并根据公司决策组织资源落地实施,不断提高市场占有额,对公司销售利润目标的达成承担主要责任。 2、负责对行业市场调研工作,持续关注行业市场与竞争对手动态,搜集相关信息,形成调研报告不断迭代营销方案。 3、负责制订和完善公司新产品项目/行业解决方案的整体营销策略和具体实施方案,并组织销售团队共同完成产品营销策略中相关客户资源的开发、谈判、合同签订等一系列营销活动,达成销售目标; 4、建立健全业务流程与培训体系,做好下属的业绩目标下达、任务分解、客户资源管理与业务分工,对下属进行工作考核与激励; 5、根据公司业绩目标与预算目标对销售费用进行合理管控。
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