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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责： 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作； 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控； 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料； 4、负责日常压铸模异常改善； 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作； 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接； 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求： 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验，对压铸，后加工，CNC加工，及喷涂等工序有全面的知识及经验，精通压铸及CNC加工； 2、对新能源汽车，电控，电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验； 3、熟练的CAD、UG，PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题； 4、能承受一定压力，有耐心，仔细、认真及团队意识强； 5、有较强的沟通能力，创新能力，亲和力强； 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
15-20K
大专
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5年
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无锡-新吴区
立即应聘
岗位要求 1.全盘负责技术部管理与运行，统筹整个部门规划； 2.制定技术部相关流程、标准细则等并组织培训并实施；推行系统化、流程化、标准化作业； 3.建立有效沟通渠道，统一部门目标与思想，充分激发部门积极性和创造性，制定每周每月工作目标，定期会议总结； 4.负责指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作进度，按制度进行考评； 5.指导新产品开发各阶段的技术评审及⼯程变更评审工作，针对产品结构、材料选用等落实DFMEA失效模式分析，验证以及确认工作，管控开发成本与风险； 6.负责新产品开发相关的⼯程图纸、BOM表、⼯艺⽂件，产品规格书等技术资料的审核； 7.负责跟进新产品开发阶段的完成节点管理与控制； 8.负责组织相关人员汇总和收集产品设开发各阶段的设计资料和相关记录，对发现的问题指定专人进行改善。 9.协调跨部门的沟通与合作，及时分析解决异常问题；积极配合各部门共同完成公司的各项目标 10.主导负责产品技术提升, ,成本优化及产品模块标准化. 11负责与客户及公司内部,供应商等相关组织与部⻔之间的沟通与协调. 任职要求： 1.大专以上学历 机械类专业，年龄30—45岁； 2.有5—10年大型设备制造工厂技术部部长级年以上经验，精通泵类产品工作原理和机械原理，能设计和改良成套产品，了解电镀、精密加工和设备装配工艺； 3.有煤矿机械设备的技术部管理经验优先录用； 4.精通常用的二维与三维画图软件（我司常用Solidworks和中旺CAD）； 5.熟悉ISO9001品质体系，能运用DFMEA ,PFMEA,MSA,8D，PDCA等常用工具； 6.能打造高效的技术管理团队,有良好的沟通能力和部门间的配合精神； 7.有良好的职业素养，能保守公司机密。 -
20-30K
大专
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5年
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东莞-松山湖
立即应聘
任职要求： 1、负责手机玻璃盖板产品的工程研发与技术攻关，主导新产品从设计到量产的全流程开发； 2、制定并优化产品工艺方案，提升生产效率与良率，降低制造成本； 3、协同结构设计、模具、生产、品质等跨部门团队，推动项目按时高质量落地； 4、跟踪行业前沿技术与材料发展，持续改进产品性能与工艺水平； 5、编制研发文档、工艺标准及技术规范，确保知识沉淀与可追溯性； 任职要求： 1.大专及以上学历，材料科学、无机非金属、机械工程、光电信息等相关专业； 2.5年以上手机或消费电子玻璃盖板研发经验，3年以上团队管理经验; 3.熟悉玻璃成型工艺（热弯、冷雕）、抛光、镀膜、表面处理技术及检测标准； 4.精通AutoCAD、SolidWorks等设计软件，能独立输出工程图纸与技术文档； 5.熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系，具备APQP/DFMEA项目经验者优先； 6.具备优秀的跨部门沟通协调能力、问题分析与解决能力，能适应高强度工作节奏； 7.有知名模组厂或终端客户项目经验者优先。 -
10-12K
大专
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责新产品的研发规划与项目管理工作，制定产品开发计划和时间表 2、组织协调研发团队进行产品设计、样品制作和测试验证工作 3、跟踪分析行业技术发展趋势，提出产品创新和改进建议 4、负责产品从研发到量产的全过程管理，确保项目按时交付 5、建立和完善研发流程体系，提升研发效率和质量 6、协调解决产品研发过程中的技术难题和异常问题 任职要求： 1、具备锂电池电动车行业相关工作经验 2、熟悉产品研发流程和项目管理方法 3、具备良好的团队管理和跨部门沟通能力 4、具有较强的创新意识和问题解决能力 5、能够适应制造业工作环境和工作节奏 -
技术部经理
急聘
8-10K
本科
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8年
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桂林-七星区
立即应聘
1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量； 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度； 5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排； 6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果； 7、按时完成公司领导交办的工任务。 -
10-15K
大专
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8年
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东莞-石龙镇
立即应聘
任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备SMT 车间8 年以上管理经验，熟悉高精密元器件贴装流程，有大中型 EMS/OEM 企业同岗经验者优先； 3.精通 SMT 工艺原理与松下NPM（富士、西门子等）操作逻辑，具备 ISO9001/IATF16949 体系落地经验； 4.SMT 车间生产运营，制定生产计划，调配人、机、料资源，保障订单按时按质交付； 5.优化 SMT 全制程工艺（印刷、贴装、回流焊等），处理复杂工艺异常，提升良率与生产效率； 6.负责 SMT 设备全生命周期管理，监控设备稼动率，确保设备稳定运行； 7.推进品质管控与成本优化，搭建团队人才梯队，落实安全生产规范。 8.具备优秀的生产统筹、良好的团队领导和沟通协调能力，成本意识强，抗压能力突出。能适应快节奏生产环境； -
情趣用品设计部主管
急聘
25-40K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
要求：拥有3年以上情趣用品开发经验。 一、岗位要求： 备注：必须得有一定的审美观，能带团队。 1、年龄：25-38岁，大专以上学历，机械、自动化、磨具设计等相关专业； 2、能够熟练运用绘图软件，如：Proe/E、AUTO CAD； 3、对塑胶、硅橡胶、五金等材料的特性有较深认识，对塑胶模具结构及制做工艺熟悉，对喷油、电镀、镭射等表面处理工艺有一定的了解； 4、有玩具、医疗保健器械、电器、电子厂（手机）结构设计及成人用品类产品设计工作经验优先； 5、有项目管理工作经验，有独立开发能力，对玩具安规方面有一定工作经验（成人用品类)优先； 6、有传动设计，对马达、减速箱结构性能熟悉者优先。 二、工作职责： 1.对新开发产品外形进行全面分析，提出设计方案，绘制初步结构图，对有疑问处或不合理处及时反馈； 2.负责新产品的结构及传动的设计开发； 3.负责手板制作的跟进，并针对问题点对开模及打样图纸进行适当的修改； 4.模具制作跟进、试模安排、组装及检讨改模事项；零配件打板及确认，新款产品试模啤塑跟进、工程样板装配及测试，并对不能保证装配和功能要求的零配件做更改，直到客户确认OK和安规PASS，承认书的制作及签板； 5.试装及试产的跟进，并对产品各加工工艺及装配进行评估；并负责试产问题的汇总分析改善，直至最终结案； 6.零部件及成品的测试确认，零件承认及签样，制作工程图，爆炸图； 7.生产技术指导，产品改良跟进和生产异常的分析处理； 8. 上级交付的其它工作。电子/半导体/集成电路
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100-200
包吃
包住
五险
弹性工作时间
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年终奖
免费培训
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-10-17
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10-13K
本科
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
1.负责规划新产品开发计划并协调各部门之间的关系，确保新产品按时按质上市。 2.制定新产品开发流程，确保项目顺利推进；负责项目进度、成本、质量的控制和管理。 3.负责新产品市场调研和分析，了解市场需求和竞争情况，为产品设计提供依据。 4：熟练操作3D软件 -
20-30K
大专
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5年
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宁波-慈溪市
立即应聘
1、大专以上学历，机械/电子/塑料等相关理工科专业， 2、 具有5年以上厨房小家电行业设计工作经验； 3、有3年以上的技术研发管理经验； 4、熟练操作绘图软件以及办公软件； 5、具有英语的阅读能力； 6、熟悉相关产品的安规标准及产品开发流程，熟悉产品认证流程 待遇面议 -
20-35K
大专
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经验不限
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东莞-黄江镇
立即应聘
工作内容： 负责公司研发部门的管理，确保公司的研发项目能够顺利地进行，并在项目完成后及时交付产品。负责制定公司的研发策略，并组织实施；建立并管理研发团队，协调各部门之间的关系，确保研发工作的高效实施。 主要职责： - 负责公司研发部门的管理，确保项目的进度和质量。 - 制定公司的研发策略，并组织实施；负责研发团队的建设，协调各部门之间的关系。 - 负责项目的需求分析、技术选型、人员调配和项目管理等工作。 - 制定项目计划，跟踪项目进度，并及时向高层汇报。 - 负责研发部门的预算管理和成本控制。 - 定期评估和优化研发流程，提高研发效率。 - 推动公司的研发工作，提升公司的技术能力和创新能力。 职位要求： - 5年以上水龙头卫浴研发相关经验，具有独立研发团队管理经验。 - 熟悉卫浴行业的技术标准和趋势，具备敏锐的市场洞察力。 - 熟悉常用的开发工具。 - 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与其他部门进行沟通和合作。 - 具备较强的责任心和领导力，敢于担担当
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