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韶山市
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
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- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 湘潭
- R&D经理
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推荐招聘信息
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20-25K
大专
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10年
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益阳-赫山区
立即应聘
岗位职责: 1、负责全面统筹压铸项目部/设计组/工模组/工艺组的管理工作; 2、审核产品开发方案/模具设计方案/模具进度表的管控; 3、审核新产品及工程变更压铸技术评估资料; 4、负责日常压铸模异常改善; 5、参与公司压铸及周边设备的选型技术工作; 6、负责跨部门的协调沟通及与客户的对接; 7、日常行政管理和领导交代的其他工作。 任职要求: 1、十年以上铝合金铸造行业从业经验,对压铸,后加工,CNC加工,及喷涂等工序有全面的知识及经验,精通压铸及CNC加工; 2、对新能源汽车,电控,电机等壳有很好经验。在知名汽车零部件夺压铸厂工作经验; 3、熟练的CAD、UG,PROE应用设计经验,具备产品技术攻关能力和技术问题分析处理能力,能及时解决生产现场中的工艺质量问题; 4、能承受一定压力,有耐心,仔细、认真及团队意识强; 5、有较强的沟通能力,创新能力,亲和力强; 6、具有强烈的工作责任心、爱岗敬业精神和较强的判断能力、计划执行力和客户服务能力。 -
20-40K
本科
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经验不限
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厦门-集美区
立即应聘
岗位职责: 1、负责机械技术研发团队的日常管理及项目推进; 2、制定并实施机械技术研发战略和计划,确保产品按时高质量完成; 3、协调内外部资源,解决技术难题,提高研发效率和创新能力; 4、参与技术评审和产品质量评估,确保项目顺利进行; 5、指导和支持团队成员的技术成长和职业发展。 岗位要求: 1、本科及以上学历,机械工程相关专业; 2、具备5年以上研发工作经验,其中3年以上连接器/接线端子相关产品的设计与研发经验; 3、有担任研发经理或同等职位的经验,能够带领团队完成各项任务; 4、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效推动项目进展; 5、熟悉机械研发流程及产品开发方法论,了解行业最新技术趋势。 -
20-30K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
主要职责: 1、制定并实施研发战略,确保研发项目按时、按质完成。 2、组建并管理研发团队,打造高效、专业的研发团队。 3、跟踪行业最新技术动态,引进新技术,提升公司研发能力。 4、负责研发项目的立项、评审、监控和验收,确保项目顺利进行。 5、与市场、生产、质量等部门紧密合作,确保研发成果符合市场需求和客户期望。 职位要求: 1、电子工程、计算机科学、通信工程等相关专业本科及以上学历,具备扎实的专业知识。 2、8年以上3C行业研发或相关领域管理经验,熟悉产品开发流程和管理方法。 3、对新技术、新产品有浓厚兴趣,具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 4、具备出色的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效完成任务。 5、优秀的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持冷静和理性。 6、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,能够与公司各部门有效沟通。 我们提供: 竞争力的薪资待遇和完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 广阔的职业发展空间和晋升机会,我们鼓励员工不断学习和成长。 优秀的企业文化和团队氛围,我们注重员工的个人发展和团队协作。 丰富的培训和学习资源,我们为员工提供各种专业培训和技能提升机会。 -
15-20K
本科
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5年
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深圳-光明区
立即应聘
1.熟悉商用及工业空气能热泵热水机组的研发、生产,能独立解决热泵机组故障, 2.负责热泵产品系统研发工作,实现热泵系统设计能力的持续提升; 3.持续输出系统研发解决方案,承接新技术方案的部署实施; 4.参与或主导开发项目系统设计工作,协同内部与外部资源保证进度; 5.提出合理化建议改进热泵系统研发工作,推动研发整体能力提升。 任职要求: 1.全日制专科或本科以上学历,制冷、暖通、热能与动力工程等相关专业; 2. 5年以上空气源热泵研发经验,熟悉研发项目流程; 有大型制冷或热泵系统开发经验,其中空气能热泵开发经验者。 3.熟练使用 3D建模软件、Office等软件; 4.优秀的学习能力与沟通协调能力。 -
30-55K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、锂电池非标自动化设备研发; 2、提供技术咨询和服务; 3、管理技术部机械工程师电气工程师; 4、专利申报相关工作; 任职要求: 1、同行业工作5年以上; 2、机械、电气等相关专业; -
技术部经理
急聘
15-20K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
技术经理岗位职责: 1.根据公司研发要求,制定中长期技术开发计划,并带领技术团队落实; 2.带领技术团队进行新产品开发,生产过程(设计、工模等)技术支持; 3.掌握行业前沿及相关竞争对手的产品信息,确保公司产品处于市场前列; 4.负责技术工艺的标准化推进工作,提升产品生产效率和产品质量; 5.负责技术部门的制度完善、流程清晰、执行力强效率提升; 6.负责技术管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,年龄35-55岁,产品开发设计、团队管理经验至少5年以上; 2.必须精通Por/E、UG等其中一项(需能亲自3D绘图转图); 3.具备扎实的技术功底,熟悉汽车五金工模等相关的工艺技术; 4.有开放的思维和创新意识,能够关注和应用前沿的技术,为公司提供创新的解决方案; 5.具备优秀的领导力、执行力,能够激发团队成员的工作热情和效率。 6.有汽车五金行业技术经验的优先考虑; -
13-17K·13薪
本科
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5年
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抚州-临川区
立即应聘
我司深耕硅胶行业十年,体系成熟。现诚聘开发部经理,共谋发展! 岗位职责 1.规划研发战略,主导新品立项 2.统筹新品开发全流程,把控进度、质量,负责绘图、审图及结构模具设计 3.管理开发团队,组织培训 4.攻克技术难题,推动技术创新 5.协同多部门优化产品,遵循 APQP、PPAP 程序 6.推进专利申报,完善技术标准体系 任职要求 1.本科及以上,高分子材料等相关专业 2.5 年以上硅胶研发经验,3 年以上团队管理经验 3.精通硅胶配方、工艺及性能测试;熟练绘图审图与图纸转换,熟悉结构模具设计;掌握产品开发流程及 APQP、PPAP 程序;具备项目、设计、工艺管理能力;有专利申报经验 4.洞察力、创新力、沟通协调与团队管理能力出色,责任心强 ・薪资待遇:面议 -
10-20K
大专
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经验不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、新产品项目引入时,评估设备&工装&模具需求; 2、新设备验收验证; 3、输出汽车线束切压段及组装段工艺技术参数或标准; 4、工程变更后各机台&模具参数验证及确认; 5、主导新设备引进; 7、上级主管安排的其他事项。 任职要求: 职位要求: 1 具有5年以上新能源汽车压线束、低压线束的相关工作经验; 2 大专及以上学历,汽车工程专业或电线电缆专业相近工作经验; 3 熟悉汽车线束的加工工艺、材料及其特性; -
8-12K
大专
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3年
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责 1、收集分析用户需求与市场数据,结合行业趋势及竞争态势,规划产品方向,推动产品创新以满足市场需求。 2、制定产品开发计划与需求文档,明确功能特性及项目进度,保障产品按计划发布。 3、带领团队完成产品开发上市,协调研发、设计、生产等部门资源,把控流程、监控进度、解决问题,确保按时交付。 4、管理现有产品线,依据销售数据和用户反馈调整升级产品,负责上下市决策;制定优化策略以延长产品生命周期。 5、联合销售、推广部门梳理卖点、制定策略、开展培训,提升终端表现力;与供应链合作优化供应商结构,参与成本核算及定价决策。 6、负责产品团队日常管理,包括人员分工、绩效考核、业务培训,激励成员以提升团队凝聚力与执行力。 任职要求 1、大科及以上学历,纺织工程或相关专业优先。 2、具备市场分析、产品规划能力,熟悉纺织行业趋势,有产品设计经验,能定义面料参数并跟进打样测试。 3、具备跨部门协作、项目管理及产品生命周期管理能力,能依据数据和反馈优化产品。 4、有行业资源整合能力,可拓展供应商和客户资源。 5、具备良好沟通协调与团队合作精神,有敏锐市场洞察力和创新意识。 6、能承受工作压力,责任心强,熟练使用办公软件及相关设计工具。 7.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,5.5天制 -
25-30K
大专
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责: 1、针对目标市场,深入研究市场,了解市场与竞品趋势,参与并主导公司产品战略规划,包括大烤箱、嵌入式蒸烤箱、洗碗机、户外烤炉、烟灶等产品,制定相应产品策略来满足客户需求。 2、统筹协调新产品立项、功能设计、项目开发进度、成本、交付、市场推广等各项关键任务和管理工作; 3、新品立项,针对新规划产品进行需求分析以及功能定义。 4、针对公司新品进行工业设计的规划与牵引,包括外观、UI,提升产品整理竞争力; 5、 根据美国分公司需求,制定和实施OEM采购计划,制定和规范新品开发,确保所需产品及时、保质保量的交付。 6、团队人员工作职责制定、绩效考核,团队管理等 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄42岁内;英语读、写熟练,英语口语可做沟通; 2、5年以上外贸厨电产品经验,熟悉烤箱、冰箱、油烟机、红酒柜、洗碗机、披萨炉、烤炉等海外产品优先。 4、熟悉新品开发和OEM采购流程; 5、逻辑清晰,能有效地确立产品策略、市场定位和产品核心价值; 6、具备敏锐的市场分析和捕捉能力,较强的沟通协调和执行能力; 7、具备优秀的团队管理能力、商务谈判能力、项目管理推进能力。
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