推荐招聘信息

• 保安副队长

  6-7K

  高中

  |

  5年

  |

  河源-龙川县

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责监督和管理日常保安团队工作，确保安全措施的执行； 2.参与制定和优化安全管理制度与流程； 3.定期检查和维护保安设施的完好，包括视频监控和报警系统； 4.处理紧急情况，确保迅速有效的应对措施； 5.组织和参与安全培训，提升团队的安全意识和操作技能。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力，能够有效管理团队； 2.熟悉安全管理流程，有工厂保安副队长相关工作经验5年以上的优先； 3.良好的沟通能力和应急处理能力； 4.能够遵守工作流程，有责任心； 5.持有相关资格证书者优先。

  丹尼玩具（龙川）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  话费补助

  交通便利

  工作环境优美

  免费班车

  包住

  带薪年假

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  免费培训

  团队活动丰富

  包吃

  五险一金

  2025-12-16

• 分队长

  4.5-5K

  学历不限

  |

  1年

  |

  广州-增城区

  

  立即应聘

  1、要求：28-50周岁，身高165m以上，无不良嗜好，无纹身，退伍军人跟有经验者优先录用。 2、具基本安保技能，愿意带团队者；能按照培训实施计划和课程安排，做好培训准备和组织工作 3、有良好的沟通及团队意识，协调组织能力和亲和力强；有一定的统筹管理能力。 待遇：4500-5000/月，休4天，包住包吃，12小时制 长白班， 上班点：广州增城

  广东威远保安服务有限公司

  人力资源服务

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  免费旅游

  免费体检

  工作环境优美

  免费培训

  月休4天

  2019-01-04

• 保安队长

  3.5-4.5K

  学历不限

  |

  3年

  |

  广州-增城区

  

  立即应聘

  1、协助安全主管完成安全环保工作； 2、应急厕所疏通、环保设施清洗，水渠异常排查、绿化跟进。 3、保安劳动纪律监督，保安岗位工作； 4、灭火器材点检演练。

  广州广盛特种钢具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  加班补助

  五险

  全勤奖

  试用期全薪

  节日福利

  团队活动丰富

  效益奖金

  提供食宿

  2025-04-22

• 保安队长

  急聘

  6-7K

  学历不限

  |

  3年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责工厂日常安全管理，确保公司财产和人员安全； 2、制定并执行保安队的工作计划，合理安排保安人员的工作任务； 3、负责公司消防安全管理，定期组织消防演练和安全培训，确保消防设施完好有效； 4、处理突发事件，及时上报并采纳有效措施，确保公司安全； 5、监督保安人员的日常工作，确保其遵守公司规章制度； 6、与相关部门保持良好沟通，协调处理安全问题。 岗位要求： 1、 年龄25-40岁，身体健康，品行端正，无不良记录，工作认真细致，能承受一定的工作压力； 2、具有3年以上保安队长或相关管理岗位经验； 4、熟悉安保工作流程，具备较强处理突发事件处理能力，有良好的沟通协调能力和团队管理能力； 5、退伍军人（必要条件）或有大型企业安保管理经验者； 26天10小时工作制，岗位福利：入职购买社保、包吃住，节假日福利.

  智仁智能技术（广东）有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  五险

  2025-06-10

• 保安队长

  5-6.5K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-塘厦镇

  

  立即应聘

  人员招聘与配置 根据保安服务的需求，参与保安人员的招聘工作。对应聘者进行初步筛选，包括查看简历、进行面试等环节，评估应聘者的身体素质、工作经验、责任心等因素，挑选出合适的人员加入保安队伍。 根据不同的工作岗位和任务，合理分配保安人员。例如，在大型商场，将保安人员分配到各个楼层入口、停车场、监控室等关键区域，确保每个区域都有足够的安保力量。 培训与发展 制定并执行保安人员的培训计划。培训内容包括但不限于安全法规、应急处理程序、消防知识、安保设备操作等。例如，组织保安人员学习《中华人民共和国治安管理处罚法》相关内容，使他们明确在工作中的执法边界。 定期组织军事训练，提高保安人员的身体素质和纪律性。像队列训练、体能训练等，使保安人员能够以良好的精神状态应对各种工作场景。 对保安人员进行考核评估，根据考核结果提供晋升机会或针对性的辅导。对于表现优秀的保安人员，可以晋升为班长等职务，对于考核不达标者，进行再培训或采取相应的惩戒措施。 团队建设与沟通 营造积极向上的团队氛围，增强保安队伍的凝聚力。组织团队活动，如定期的聚餐、户外拓展等，促进队员之间的相互了解和信任。 建立有效的沟通渠道，保持与保安人员的密切联系。每天召开班前班后会，传达工作任务和要求，收集队员的反馈意见和建议，及时解决队员在工作和生活中遇到的问题。 二、安全保卫工作规划与执行 制度制定与执行 建立和完善保安工作的各项规章制度，包括巡逻制度、门禁制度、交接班制度等。例如，巡逻制度规定巡逻路线、巡逻时间间隔、巡逻人员的职责等，确保保安工作有章可循。 监督保安人员严格执行各项规章制度。通过现场检查、查看监控录像等方式，对保安人员的工作进行监督。对于违反制度的行为，及时进行纠正并按照规定进行处理。 安全巡逻与监控 规划合理的巡逻路线和时间，确保巡逻工作的全面性和有效性。在工厂，巡逻路线要覆盖生产车间、仓库、办公区域等重点部位，并且根据不同的时间段调整巡逻重点。 指导保安人员正确使用监控设备，对监控区域进行 24 小时不间断的监控。监控人员要能够及时发现异常情况，如可疑人员、火灾隐患等，并迅速通知巡逻人员前往处理。 门禁与出入管理 负责制定门禁管理制度，明确人员和车辆的出入流程。例如，规定外来人员和车辆必须进行登记，核实身份后才能进入。 监督门禁岗位的保安人员严格执行门禁制度。检查保安人员是否认真核对证件、是否对来访人员进行询问等，确保出入口的安全。 三、应急处理与安全隐患排查 应急处理预案制定 制定各类突发事件的应急预案，如火灾、盗窃、恐怖袭击等。应急预案要明确应急响应流程、各人员的职责、应急物资的准备等内容。 组织保安人员进行应急演练，使他们熟悉应急预案的流程，提高应急处理能力。例如，每季度组织一次火灾应急演练，包括火灾报警、疏散人员、使用消防器材灭火等环节。 安全隐患排查与整改 定期组织安全隐患排查工作，对所负责区域的安全设施、消防设备、电气线路等进行检查。例如，每月检查一次灭火器的有效期和压力是否正常，检查消防通道是否畅通。 对于排查出的安全隐患，及时采取措施进行整改。对于不能立即整改的隐患，要制定临时防范措施，并向上级报告，跟踪整改情况，直至隐患消除。 四、对外协调与客户关系维护 对外联络 与当地公安机关、消防部门等相关机构保持密切联系。及时了解治安动态、消防法规等信息，配合公安机关开展治安防范工作，如提供线索协助破案等。 与周边单位和社区建立良好的合作关系，共同维护区域的安全和稳定。例如，与相邻的商场保安队伍建立联动机制，在遇到紧急情况时可以相互支援。 客户满意度提升 定期收集客户（如企业业主）对保安服务的意见和建议。通过问卷调查、上门访问等方式，了解客户的需求和期望。 根据客户反馈，及时调整保安工作的方式和重点，不断提高保安服务质量，提升客户满意度。

  东莞市澳星视听器材有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  加班补助

  带薪年假

  绩效奖

  年终奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  2024-12-29

• 保安队长

  4-5K·14薪

  学历不限

  |

  经验不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责安保团队的日常管理和工作安排，确保服务区域安全有序； 2、组织保安人员开展巡逻、值班和应急事件处理工作； 3、制定并执行安保制度和应急预案，定期组织演练； 4、检查安保设施设备的运行状况，及时报修和维护； 5、对新入职保安进行岗位培训和指导； 6、保持与客户及相关部门的沟通协调，处理安保相关问题； 7、完成安保工作记录和报表的整理与提交； 任职要求： 1、经验不限，有安保或管理经验者优先考虑； 2、学历不限，具备基本读写能力； 3、年龄18岁至60岁，身体健康，能适应轮班工作； 4、语言不限，具备基本沟通能力； 5、责任心强，服从管理，无不良行为记录；

  咨询智通测试有限公司

  家政服务

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  1-100

  

  五险

  8小时工作制

  工作环境优美

  全勤奖

  节日福利

  员工福利

  包住

  季度奖

  生育保险

  啥也不是

  2025-12-30

• 保安队长

  5-5.5K

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  主要包括: 1、公司制度的落实与执行（物料放行，人员进出管理）; 2、7S检查与执行; 3、进行消防培训和演练，器材管理; 4、厂区内部的秩序维护;早会队列训练; 5、进行礼仪,安保等方面的学习提升; 7、管理好保安室的文件记录; 8、厂区巡逻;制止外来人员闹事，打架斗殴等行为; 补充说明 1、高中以上学历，有3年以上同岗位工作经验; 2、具有保安队伍管理经验，纪律性、执行力及组织能力 强，有高度责任感，听从管理; 3、性格耿直，刚正不阿，不畏权势，强势管理; 4、身体健康，无不良记录，有退伍证;武警、消防及特种 兵，或在部队带过兵者优先录用。

  东莞市源康玩具制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费培训

  2018-07-03

• 管理骨干

  10-13W/年

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  要求： 1、年龄30-45周岁，男性：身高173cm以上，女性：身高162cm以上； 2、5年以上退役军人，持驾驶证； 3、熟练使用电脑办公软件，年薪10W起; 4、需有团队服务及合作意识，善于沟通； 5、具有法务专业知识优先。

  广东创泰保安服务有限公司

  物业管理

  |

  500-1000

  

  包吃

  包住

  五险

  8小时工作制

  年终奖

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2023-08-30

• 保安队长

  8-10K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-万江区

  

  立即应聘

  要求： 1、 30-45岁，高中或以上学历，具有中级以上消防证、保安员证； 2、身体健康达到基本体测要求，退伍军人优先。。 3、有3年或以上的安保一线工作经验，有安保团队管理经营经验。 4、管理、协调和沟通能力强。 职责： 1、熟悉出入安全管理，掌握常规安检流程和设备应用； 2、具有中级以上消防、安全师、保安员证等资质和经验； 3、有大型电子制造业企业安保一线的工作经验，对厂区消防、安全隐患感觉敏锐，能发现并提出改善建议； 4、具备制定合理安巡路线能力，配合厂区监控对安防区域实施有效安防管控； 5、接受过系统且专业的消防、安保培训课程，涵盖消防安全与疏散、安全防范技术、应急处置预案等内容，并对厂区人员进行相关培训； 6、对厂区人员冲突、管理纠纷、盗窃等事件有应对突发事件能力，并能与警察、消防等外部单位配合协助，保障企业“人、财、物”安全； 7、需居住厂区宿舍。 备注： 提供优秀的福利待遇，购买五险一金。 发展提升空间好，享受公司各项福利补贴。

  东莞铭丰包装股份有限公司

  印刷/包装/造纸

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  2000以上

  

  包住

  餐补

  话费补助

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  节日福利

  五险一金

  房补

  2021-04-05

• 保安队长

  4.5-5K

  学历不限

  |

  经验不限

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  东莞-清溪镇

  

  立即应聘

  1.负责安排队员的工作任务及班次，监督队员的工作纪律和行为规范 2.熟悉安保工作流程及规范，能灵活处理问题及沟通能力。

  东莞大田鞋业有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包住

  五险一金

  交通便利

  免费培训

  餐补

  工作环境优美

  带薪年假

  工伤保险

  节日福利

  包吃

  2025-09-03